ORACLE Experte (10g, 11g, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, ...) / SAP HR Berater (PA, PT, PY, ABAP)
Aktualisiert am 01.09.2021
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.06.2022
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 75%
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Griechisch
Muttersprache
Spanisch
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Zürich (+100km)
Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

    • Incident Management / Change Management

    • DB-Monitoring

    • Coaching/Training vom Mitarbeitern

    • Vorbereitung, Planung, Durchführung von DB-Changes/Deployments

    • DB-Tuning / SQL-Tuning / Performance-Tuning

    • Analyse des bestehenden Datenmodells eines BPM-Systems basierend auf ORACLE 11g RDBMS mit anschliessender Erstellung und Umsetzung von Lösungesvorschlägen mit dem Ziel der Optimierung/Verbesserung der existierenden Anwendung / DB.

    • Analysieren von AWR/ADDM-Reports

    • Vorbereitung, Planung und Durchführung der DB-Migration zweier Anwendungen von Oracle RDBMS 11gR1 auf Solaris nach Oracle RDBMS 11gR2 auf RHEL.

    • PL/SQL und SQL Programmierung

    • Bindeglied zwischen Applikationsentwicklern (Pega, Java) und DBAs.

    • Ansprechstelle für Oracle Know-How und Unterstützung beim Erstellen von SQL und PL/SQL als auch von DB-Konzepten.

    • Code review

    • Qualitätssicherung von SQL, PL/SQL als auch von Datenmodellen und Erstellung von DB-Programmierstandards

    • Programmierung mit Forms 10 und Reports 10

    • Erzeugung des Datenmodells und des ERD einer neuen Anwendung basierend auf ORACLE 11g RDBMS and ORACLE EAI (JCAPS).

    • Erzeugung der Dokumentation der Systemanalyse und Systemarchitektur.

  • Entwicklung eines Standardpakets zur Adress- und Aktionsverwaltung mit Terminüberwachung (unter ORACLE mit SQL*Forms und ReportWriter)
  • Umstellung und Reorganisation eines komplexen Bibliotheks-Verwaltungssystems (unter ORACLE mit Forms 3.0, Reports und C)
  • Mitarbeit in einem Großprojekt zur Mengenerfassung und -verarbeitung einer internationalen Pipeline (unter ORACLE mit SQL*Forms, Reports und umfangreiche C-Programmierung, User Exits)
  • Datenaustausch zwischen heterogenen Hardware-/ Softwareplattformen (in C, C embedded SQL) zum Teil mit Projektleitung
  • Installation bzw. Upgrade von ORACLE-Datenbanken auf VMS/OpenVMS-  und UNIX Tru64-Plattformen
  • Projektleitung bei der Migration komplexer Forms 3.0-Anwendungen nach Forms 4.5
  • Listenerstellung zur Buchhaltung, Organisation und Auftragsverwaltung mittels Reports 2.5
  • Coaching von Kunden-Mitarbeitern in Designer, Developer, PL/SQL, DB-Programmierung und DBA-Tätigkeit
  • Datenmodellerweiterung und Qualitätssicherung für ein Standard-Tool im SAP-Umfeld
  • Projektleitung bei der Migration eines Systems zur Mengenerfassung und -verarbeitung einer internationalen Pipeline von ORACLE 7.3.4 nach ORACLE 9i und von Forms 4.5 nach Webforms.
  • Planung und Programmierung von Workflowanwendungen mit Lotus Notes und Domino Server.
  • Analyse, Konzeption, Design und Weiterentwicklung mit ORACLE (RDBMS 8i, Forms 9, Reports 9, PL/SQL) des firmeneigenen ERP der Firma Telvent in Sevilla. Ebenfalls 2nd-Level Support.
  • Installationen von DB-/Applikations-Servern 10g / AS10g unter Linux (SLES10SP1) und Softwarentwicklung mit Forms/Reports/ PL/SQL /Pro-C.
  • SAP HR Consultant ? application maintenance, neue Funktionalitäten. Module PA / PY / PT / Reporting / ABAP für Versionen SAP HR 4.7, 5 und 6. Ebenfalls 2nd-Level Support.

 

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

FH Darmstadt: 10/1988 - 10/1992

Studiengang: Allgemeine Informatik

Abschluss: Dimplom-Informatiker

Schwerpunkte: Computer-Graphik und System-Programmierung

 

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Übersicht:


? Kommunikationfähig, Erfahrung in Teamleitung, Coaching, Training, Projektleitung. 
? ORACLE Datenbank Experte:

-   Oracle Datenbanken, SQL, PL/SQL, ASM, RAC

  - Oracle Forms und Oracle Reports

  - Oracle Developer und Oracle Designer

  - Oracle Enterprise Manager und Grid Control

  - Engineering, Performance-Tuning, System-Monitoring, Coaching

  - Change-Management (Release-Planung, Deployments)

  - Incident-Management

  - TOAD, Citrix, SQL*Plus, SQL-Developer

  - Scrum, Agile, Canban, Confluence

  - Windows, Unix, Solaris, VMS, Linux

  - HP Quality Center, SVN

  - Java, C, HTML, XML, ABAP

  - Weblogic Server

  - RDBMS/AS Installationen/Upgrades auf UNIX, OpenVMS und LINUX Betriebssystemen.
  - DB-/SQL-Tuning
  - SQL, PL/SQL, PRO-C
  - Forms/WebForms, Reports, Trigger, Procedures, Packages,etc.

  - TOAD, SCRUM, Remedy

  - DB-Migrationen (9i->10g, 10g->11g, 11gR1->11gR2

  - DBA Kenntnisse und Fertigkeiten
  - DB Architekt: 
    Analyse, Konzeption, Design, Erzeugung, Installation, Konfiguration, Entwicklung,

    Debbuging, Testen, Migration, Dokumentation, Coaching, Wartung, Export, Import
? SAP HR Consultant:
  - PA/OM: Personalverwaltung
  - PY: Abrechung Deutschland
  - PT/TM: Zeit-Management and Zeitauswertung
  - Schemas and Regeln für Abrechnungstreiber und Zeitauswertung
  - Customizing: ANpassung/Erweiterung von SAP Standard mit neuen Schemas, Regeln, Merkmalen,

    Funktionen, Operationen, user exits, Smart Forms, SAPScript, usw.
  - Erfahrung mit debugging und gutes Vertsändniss des Transportsystems
  - euHReka-Erfahrung

 

Berufserfahrung:

 


 

09/2012 - heute    Application DBA - Credit-Suisse (Bern und Zürich)

03/2011 - 08/2012 ORACLE Experte - Schweizerische Post in Bern und Neuenburg, Schweiz

09/2009 - 12/2010 SAP HR Berater bei Northgatearinso - www.northgatearinso.com
10/2008 - 12/2009 ORACLE DB Consultant - Freiberuflich 
05/2007 - 07/2008 Analyst für Datenbanksysteme bei Promainsur S.L. - http://www.promainsur.com
10/2004 - 04/2007 Datenbank-Entwickler und DB-Analyst - Freiberuflich, [URL auf Anfrage]
10/2002 - 04/2004 Projektmanager fur Datenbanksysteme bei gedacon GmbH - http://www.gedacon.de
01/2001 - 09/2002 Softwareentwickler Lotus Notes bei LIDL HELLAS & Co - http://www.lidl.gr
01/1993 - 12/2000 Softwareentwickler f. DB-systeme bei DB-Online GmbH - http://www.db-online.de

 

 

 

Kenntnisse/Fähigkeiten:


-   Oracle Datenbanken, SQL, PL/SQL, ASM, RAC

  - Oracle Forms und Oracle Reports

  - Oracle Developer und Oracle Designer

  - Oracle Enterprise Manager und Grid Control

  - Engineering, Performance-Tuning, System-Monitoring, Coaching

  - Change-Management (Release-Planung, Deployments)

  - Incident-Management

  - TOAD, Citrix, SQL*Plus, SQL-Developer

  - Scrum, Agile, Canban, Confluence

  - Applikation-Server: ORACLE 9iAS / AS10g, ORACLE Web Logic Server
  - SAP HR PA/OM/PT/PY / Workbench 
  - Werkzeuge: ORACLE SQL*Plus / SQL-Sheet, PL/SQL Developer, TOAD, Golden,

    ORACLE Enterprise Manager, ProC
  - 4GL-Tools: ORACLE Developer 2000: R1, R2 and R6, Designer 2000: R1, R2 and R6, JDeveloper,

    Forms 9, Reports 9, Forms10, Reports 10 
  - Betriebssysteme: UNIX, LINUX, OpenVMS, Windows NT/XP/Vista/7 
  - Programmiersprachen: PL/SQL, SQL, C, JAVA, JDBC/ODBC, HTML, LotusScript, ABAP

 

Betriebssysteme

HPUX
MS-DOS
OS/2
OSF/Motif
PalmOS
SUN OS, Solaris
Unix
VMS
Windows

Programmiersprachen

ABAP4
gute Kenntnisse
C
sehr gute Kenntnisse
Java
gute Kenntnisse
JavaScript
gute Kenntnisse
Lotus Notes Script
Pascal
Phigs
PHP
PL/SQL
sehr gute Kenntnisse
Shell
gute Kenntnisse
Smalltalk
Xt, Motif

SQL   sehr gute Kenntnisse

Pro-C sehr gute Kenntnisse

Datenbanken

JDBC
sehr gute Kenntnisse
ODBC
sehr gute Kenntnisse
Oracle
sehr gute Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Datenbank-Design relationaler Datenbanken.

 

 

Einsatzorte

Einsatzorte

Zürich (+100km)
Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

    • Incident Management / Change Management

    • DB-Monitoring

    • Coaching/Training vom Mitarbeitern

    • Vorbereitung, Planung, Durchführung von DB-Changes/Deployments

    • DB-Tuning / SQL-Tuning / Performance-Tuning

    • Analyse des bestehenden Datenmodells eines BPM-Systems basierend auf ORACLE 11g RDBMS mit anschliessender Erstellung und Umsetzung von Lösungesvorschlägen mit dem Ziel der Optimierung/Verbesserung der existierenden Anwendung / DB.

    • Analysieren von AWR/ADDM-Reports

    • Vorbereitung, Planung und Durchführung der DB-Migration zweier Anwendungen von Oracle RDBMS 11gR1 auf Solaris nach Oracle RDBMS 11gR2 auf RHEL.

    • PL/SQL und SQL Programmierung

    • Bindeglied zwischen Applikationsentwicklern (Pega, Java) und DBAs.

    • Ansprechstelle für Oracle Know-How und Unterstützung beim Erstellen von SQL und PL/SQL als auch von DB-Konzepten.

    • Code review

    • Qualitätssicherung von SQL, PL/SQL als auch von Datenmodellen und Erstellung von DB-Programmierstandards

    • Programmierung mit Forms 10 und Reports 10

    • Erzeugung des Datenmodells und des ERD einer neuen Anwendung basierend auf ORACLE 11g RDBMS and ORACLE EAI (JCAPS).

    • Erzeugung der Dokumentation der Systemanalyse und Systemarchitektur.

  • Entwicklung eines Standardpakets zur Adress- und Aktionsverwaltung mit Terminüberwachung (unter ORACLE mit SQL*Forms und ReportWriter)
  • Umstellung und Reorganisation eines komplexen Bibliotheks-Verwaltungssystems (unter ORACLE mit Forms 3.0, Reports und C)
  • Mitarbeit in einem Großprojekt zur Mengenerfassung und -verarbeitung einer internationalen Pipeline (unter ORACLE mit SQL*Forms, Reports und umfangreiche C-Programmierung, User Exits)
  • Datenaustausch zwischen heterogenen Hardware-/ Softwareplattformen (in C, C embedded SQL) zum Teil mit Projektleitung
  • Installation bzw. Upgrade von ORACLE-Datenbanken auf VMS/OpenVMS-  und UNIX Tru64-Plattformen
  • Projektleitung bei der Migration komplexer Forms 3.0-Anwendungen nach Forms 4.5
  • Listenerstellung zur Buchhaltung, Organisation und Auftragsverwaltung mittels Reports 2.5
  • Coaching von Kunden-Mitarbeitern in Designer, Developer, PL/SQL, DB-Programmierung und DBA-Tätigkeit
  • Datenmodellerweiterung und Qualitätssicherung für ein Standard-Tool im SAP-Umfeld
  • Projektleitung bei der Migration eines Systems zur Mengenerfassung und -verarbeitung einer internationalen Pipeline von ORACLE 7.3.4 nach ORACLE 9i und von Forms 4.5 nach Webforms.
  • Planung und Programmierung von Workflowanwendungen mit Lotus Notes und Domino Server.
  • Analyse, Konzeption, Design und Weiterentwicklung mit ORACLE (RDBMS 8i, Forms 9, Reports 9, PL/SQL) des firmeneigenen ERP der Firma Telvent in Sevilla. Ebenfalls 2nd-Level Support.
  • Installationen von DB-/Applikations-Servern 10g / AS10g unter Linux (SLES10SP1) und Softwarentwicklung mit Forms/Reports/ PL/SQL /Pro-C.
  • SAP HR Consultant ? application maintenance, neue Funktionalitäten. Module PA / PY / PT / Reporting / ABAP für Versionen SAP HR 4.7, 5 und 6. Ebenfalls 2nd-Level Support.

 

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

FH Darmstadt: 10/1988 - 10/1992

Studiengang: Allgemeine Informatik

Abschluss: Dimplom-Informatiker

Schwerpunkte: Computer-Graphik und System-Programmierung

 

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Übersicht:


? Kommunikationfähig, Erfahrung in Teamleitung, Coaching, Training, Projektleitung. 
? ORACLE Datenbank Experte:

-   Oracle Datenbanken, SQL, PL/SQL, ASM, RAC

  - Oracle Forms und Oracle Reports

  - Oracle Developer und Oracle Designer

  - Oracle Enterprise Manager und Grid Control

  - Engineering, Performance-Tuning, System-Monitoring, Coaching

  - Change-Management (Release-Planung, Deployments)

  - Incident-Management

  - TOAD, Citrix, SQL*Plus, SQL-Developer

  - Scrum, Agile, Canban, Confluence

  - Windows, Unix, Solaris, VMS, Linux

  - HP Quality Center, SVN

  - Java, C, HTML, XML, ABAP

  - Weblogic Server

  - RDBMS/AS Installationen/Upgrades auf UNIX, OpenVMS und LINUX Betriebssystemen.
  - DB-/SQL-Tuning
  - SQL, PL/SQL, PRO-C
  - Forms/WebForms, Reports, Trigger, Procedures, Packages,etc.

  - TOAD, SCRUM, Remedy

  - DB-Migrationen (9i->10g, 10g->11g, 11gR1->11gR2

  - DBA Kenntnisse und Fertigkeiten
  - DB Architekt: 
    Analyse, Konzeption, Design, Erzeugung, Installation, Konfiguration, Entwicklung,

    Debbuging, Testen, Migration, Dokumentation, Coaching, Wartung, Export, Import
? SAP HR Consultant:
  - PA/OM: Personalverwaltung
  - PY: Abrechung Deutschland
  - PT/TM: Zeit-Management and Zeitauswertung
  - Schemas and Regeln für Abrechnungstreiber und Zeitauswertung
  - Customizing: ANpassung/Erweiterung von SAP Standard mit neuen Schemas, Regeln, Merkmalen,

    Funktionen, Operationen, user exits, Smart Forms, SAPScript, usw.
  - Erfahrung mit debugging und gutes Vertsändniss des Transportsystems
  - euHReka-Erfahrung

 

Berufserfahrung:

 


 

09/2012 - heute    Application DBA - Credit-Suisse (Bern und Zürich)

03/2011 - 08/2012 ORACLE Experte - Schweizerische Post in Bern und Neuenburg, Schweiz

09/2009 - 12/2010 SAP HR Berater bei Northgatearinso - www.northgatearinso.com
10/2008 - 12/2009 ORACLE DB Consultant - Freiberuflich 
05/2007 - 07/2008 Analyst für Datenbanksysteme bei Promainsur S.L. - http://www.promainsur.com
10/2004 - 04/2007 Datenbank-Entwickler und DB-Analyst - Freiberuflich, [URL auf Anfrage]
10/2002 - 04/2004 Projektmanager fur Datenbanksysteme bei gedacon GmbH - http://www.gedacon.de
01/2001 - 09/2002 Softwareentwickler Lotus Notes bei LIDL HELLAS & Co - http://www.lidl.gr
01/1993 - 12/2000 Softwareentwickler f. DB-systeme bei DB-Online GmbH - http://www.db-online.de

 

 

 

Kenntnisse/Fähigkeiten:


-   Oracle Datenbanken, SQL, PL/SQL, ASM, RAC

  - Oracle Forms und Oracle Reports

  - Oracle Developer und Oracle Designer

  - Oracle Enterprise Manager und Grid Control

  - Engineering, Performance-Tuning, System-Monitoring, Coaching

  - Change-Management (Release-Planung, Deployments)

  - Incident-Management

  - TOAD, Citrix, SQL*Plus, SQL-Developer

  - Scrum, Agile, Canban, Confluence

  - Applikation-Server: ORACLE 9iAS / AS10g, ORACLE Web Logic Server
  - SAP HR PA/OM/PT/PY / Workbench 
  - Werkzeuge: ORACLE SQL*Plus / SQL-Sheet, PL/SQL Developer, TOAD, Golden,

    ORACLE Enterprise Manager, ProC
  - 4GL-Tools: ORACLE Developer 2000: R1, R2 and R6, Designer 2000: R1, R2 and R6, JDeveloper,

    Forms 9, Reports 9, Forms10, Reports 10 
  - Betriebssysteme: UNIX, LINUX, OpenVMS, Windows NT/XP/Vista/7 
  - Programmiersprachen: PL/SQL, SQL, C, JAVA, JDBC/ODBC, HTML, LotusScript, ABAP

 

Betriebssysteme

HPUX
MS-DOS
OS/2
OSF/Motif
PalmOS
SUN OS, Solaris
Unix
VMS
Windows

Programmiersprachen

ABAP4
gute Kenntnisse
C
sehr gute Kenntnisse
Java
gute Kenntnisse
JavaScript
gute Kenntnisse
Lotus Notes Script
Pascal
Phigs
PHP
PL/SQL
sehr gute Kenntnisse
Shell
gute Kenntnisse
Smalltalk
Xt, Motif

SQL   sehr gute Kenntnisse

Pro-C sehr gute Kenntnisse

Datenbanken

JDBC
sehr gute Kenntnisse
ODBC
sehr gute Kenntnisse
Oracle
sehr gute Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Datenbank-Design relationaler Datenbanken.

 

 

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