Weitere Länder: zusätzliche Spesen je nach Lokation und Land
- Steuerung Projekt-Team
- Risikoanalyse
- Change Management
- Provider Management
Customer: International financial service provider (Russia)
Date: From June 2009 to December 2009
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: International Bank
Date: From January 2008 to May 2009
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From November 2005 to December 2007
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: Financial Institution
Date: From September to October 2005
Position: Project Manager
Project description: Migration of the trading division LAN from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and integration into Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From May to August 2005
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows
XP/2003 and integration into Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From July 2004 to May 2005
Position: Business Analyst, Test Engineer, Migration Co-ordinator
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows XP/2003
Description of duties:
Customer: Bank
Date: From December 2003 to July 2004
Position: 2nd, 3rd Level Support Engineer, Call Centre Agent Co-ordinator
Project description: Outsourcing support services to global IT service provider
Description of duties:
Customer: International IT service provider
Date: From March to July 2004
Position: Business Analyst, Co-ordinator, Support Engineer
Project description: Setting up global support services for world leader in pharmaceutical manufacturing
Description of duties:
Customer: Catering service provider
Date: From October to November 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration of the existing Windows NT4 environment to
Windows 2000 under Active Directory
Description of duties:
Customer: IT service provider
Date: From April to May 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration of the existing Windows NT4 environment to
Windows 2000 under Active Directory
Description of duties:
Customer: Retail
Date: From January to February 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up a heterogeneous network under Windows 2000
Description of duties:
Customer: Industry
Date: From February to April 2002
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up a heterogeneous network under Windows 2000 and implementing Microsoft Terminal Services
Description of duties:
Customer: Service provider / Event agency
Date: From April 1998 to December 2002
Position: IT and EDP Manager
Project description: Network administration, planning and implementation of the merging of both company sites, migration from Novell to Microsoft Windows NT4/2000
Description of duties:
Customer: Industry / Service provider
Date: From April 2000 to December 2001
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration from Novell 4.11 to Microsoft Windows 2000 with subsequent support and administration
Description of duties:
Customer: Local and central government / Non-profit organization
Date: From January to March 1998
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up and configuring Windows NT networks
Description of duties:
Customer: IT service provider
Date: From April 1996 to December 1997
Position: Managing Director
Project description: Managing Director of a medium-sized company
Description of duties:
and Acceleration (ISA) Windows2000 Enterprise Edition
Microsoft - Selfstudy in Microsoft EssentialFachlicher Schwerpunkt:
IT-Projektleitung, Migrationsprojekte in großen Umgebungen, IT-Consulting, IT-Security, Business Analyst, IT-Projektmanagement, Portfolio Management, Anforderungs Management, Projekt-koordination, Konzeption und Umsetzung
PC Arbeitsplatz-Betriebssysteme:
PC Server-Betriebssysteme:
Mittlere Datentechnik/Mainframe:
Terminalemulationen:
Intigrierte Pakete:
Datenbanksysteme:
Programmiersprachen/Compiler:
Desktop Publishing / Kreativ
Kommunikation / Firewall:
Netzwerktopologien in Reihe, Stern oder Tokenring:
Router, Hubs, Switches:
Datensicherungstools:
Secure:
Hardware:
Remote Access:
Migration:
Tools:
Weitere Länder: zusätzliche Spesen je nach Lokation und Land
- Steuerung Projekt-Team
- Risikoanalyse
- Change Management
- Provider Management
Customer: International financial service provider (Russia)
Date: From June 2009 to December 2009
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: International Bank
Date: From January 2008 to May 2009
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From November 2005 to December 2007
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and
integration into the global Active Directory
Description of duties:
Customer: Financial Institution
Date: From September to October 2005
Position: Project Manager
Project description: Migration of the trading division LAN from Windows NT/4 to Windows 2003/XP and integration into Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From May to August 2005
Position: Project Manager
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows
XP/2003 and integration into Active Directory
Description of duties:
Customer: International financial service provider
Date: From July 2004 to May 2005
Position: Business Analyst, Test Engineer, Migration Co-ordinator
Project description: Migration from Windows NT/4 to Windows XP/2003
Description of duties:
Customer: Bank
Date: From December 2003 to July 2004
Position: 2nd, 3rd Level Support Engineer, Call Centre Agent Co-ordinator
Project description: Outsourcing support services to global IT service provider
Description of duties:
Customer: International IT service provider
Date: From March to July 2004
Position: Business Analyst, Co-ordinator, Support Engineer
Project description: Setting up global support services for world leader in pharmaceutical manufacturing
Description of duties:
Customer: Catering service provider
Date: From October to November 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration of the existing Windows NT4 environment to
Windows 2000 under Active Directory
Description of duties:
Customer: IT service provider
Date: From April to May 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration of the existing Windows NT4 environment to
Windows 2000 under Active Directory
Description of duties:
Customer: Retail
Date: From January to February 2003
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up a heterogeneous network under Windows 2000
Description of duties:
Customer: Industry
Date: From February to April 2002
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up a heterogeneous network under Windows 2000 and implementing Microsoft Terminal Services
Description of duties:
Customer: Service provider / Event agency
Date: From April 1998 to December 2002
Position: IT and EDP Manager
Project description: Network administration, planning and implementation of the merging of both company sites, migration from Novell to Microsoft Windows NT4/2000
Description of duties:
Customer: Industry / Service provider
Date: From April 2000 to December 2001
Position: Independent IT Consultant
Project description: Migration from Novell 4.11 to Microsoft Windows 2000 with subsequent support and administration
Description of duties:
Customer: Local and central government / Non-profit organization
Date: From January to March 1998
Position: Independent IT Consultant
Project description: Setting up and configuring Windows NT networks
Description of duties:
Customer: IT service provider
Date: From April 1996 to December 1997
Position: Managing Director
Project description: Managing Director of a medium-sized company
Description of duties:
and Acceleration (ISA) Windows2000 Enterprise Edition
Microsoft - Selfstudy in Microsoft EssentialFachlicher Schwerpunkt:
IT-Projektleitung, Migrationsprojekte in großen Umgebungen, IT-Consulting, IT-Security, Business Analyst, IT-Projektmanagement, Portfolio Management, Anforderungs Management, Projekt-koordination, Konzeption und Umsetzung
PC Arbeitsplatz-Betriebssysteme:
PC Server-Betriebssysteme:
Mittlere Datentechnik/Mainframe:
Terminalemulationen:
Intigrierte Pakete:
Datenbanksysteme:
Programmiersprachen/Compiler:
Desktop Publishing / Kreativ
Kommunikation / Firewall:
Netzwerktopologien in Reihe, Stern oder Tokenring:
Router, Hubs, Switches:
Datensicherungstools:
Secure:
Hardware:
Remote Access:
Migration:
Tools:
Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.
"[...] Der Consultant war hoch motiviert und verfolgte beharrlich die gesetzten und selbst gesteckten Ziele, die er auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen immer erreichte. Seine Arbeitsweise war geprägt durch hohe Zuverlässigkeit und Systematik sowie ausgezeichnetes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit. Er verfügt über eine umfangreiche, fundierte Berufserfahrung und beherrschte seine Arbeitsbereiche umfassend. Er zeigte überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität und arbeitete sich schnell und initiativ in die unterschiedlichen Bereiche des Projekts ein. Seine Qualifikationen setzte er erfolgreich in jedem Arbeitsgebiet um. Der Consultant zeigte eine sehr gute Übersicht und Arbeitseinteilung, vor allem auch in Situationen mit turbulentem Geschäftsbetrieb und erheblicher Arbeitsbelastung. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag auch bei schwierigen Arbeiten, objektiven Problemhäufungen und Termindruck weit über den Anforderungen. Er erfasste komplexe und diffizile Sachverhalte rasch und entwickelte praktikable Problemlösungen. Der Consultant verstand es hervorragend, die Mitarbeiter zu überzeugen und ihre Zusammenarbeit aktiv zu fördern. Er sorgte für einen umfassenden Informationsfluss und delegierte Aufgaben und Verantwortungen im richtigen Maß. Damit gewährleistete er ein kontinuierlich gutes Teamergebnis. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. Er fügte sich sehr gut in das bereits gewachsene Projektteam ein und ist mit den Mitarbeitern aller Hierarchieebenen jederzeit sehr gut zurechtgekommen. Wir waren mit seinen Leistungen in jeder Hinsicht stets sehr zufrieden."
— Projekt Implemention of a Vulnerability and Compliance Management, 04/15 - 08/16Referenz durch Grouphead, Internationaler Finanzdienstleister, (>50.000 MA), vom 01.09.16
"The Consultant distinguished himself through extraordinary dedication. His enthusiasm and his goal-oriented commitment helped motivate his colleagues and staff. His approach to work was marked by very good analytical and conceptual, yet also pragmatic, faculty of thought and judgment. He always showed great initiative, exemplary diligence and zeal. He planned his projects purposefully and prudently. He was thus able to deal confidently with unexpected situations and always finished his tasks on time. He reached the optimal and most cost-effective solutions without fail. The Consultant has comprehensive, detailed, and current professional knowledge, in terms of project management methods as well as the current state of infrastructure technologies. The Consultant was recognized and liked as a leading part of the subproject. He was always open and friendly with his staff. He succeeded, therefore, in motivating members of his team to strive to do the very best they can, even in difficult situations. He always fulfilled the specific duties of his position to our complete satisfaction and he met our requirements and expectations in every respect. It is in the Consultant´s nature to be open and helpful at all times. He was highly respected and well-liked among superiors, colleagues, and staff alike. We would like to thank him for the reliable and faithful cooperation. We wish him all the best for the future both professionally and personally, and continued success. I have no hesitation in recommending him to any future employer. We would be pleased to reemploy him. Should you wish to speak to me personally about the Consultant, please feel free to contact me."
— Projekt IT Audit remediation, 03/12 - 02/14Referenz from Head of Infrastructure, Finacial Institution (>50.000 MA), from 01.09.16
"[...] Der Consultant verfügt über umfassende und fundierte Fachkenntnisse, welche er jederzeit abrufen und stets erfolgreich einsetzen konnte. Er war ein stets engagierter und selbstständiger Mitarbeiter, der aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe und systematischen Arbeitsweise jederzeit auch komplexe Aufgabenstellungen sicher erfasste und jederzeit einer sehr guten Lösung zuführte. Er arbeitete sich schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein, war äußerst vertrauenswürdig und jederzeit bereit, Verantwortung zu übernehmen. Seine Arbeitsweise war stets zügig, umsichtig und detailliert, wobei er auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung zu keiner Zeit den Blick für das Wesentliche verlor. Er erzielte jederzeit ausgezeichnete Arbeitsergebnisse, wodurch er unseren Ansprüchen in jeder Hinsicht genügte. Sämtliche der ihm übertragenen Aufgaben erledigte der Consultant stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern war jederzeit vorbildlich. Aufgrund seiner kompetenten und zugleich freundlichen Art war er ein allseits gleichermaßen geschätzter Ansprechpartner. Der Consultant hat sich entschieden, ein herausforderndes Projekt in New York anzunehmen. Wir geben ihn ungern ab und danken ihm für seine ausgezeichneten Leistungen und die sehr angenehme Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
— Projekt Implemention of a Security/Monitoring Solution SIEM, 04/10 - 02/12, Referenz durch Grouphead, International Bank, (>50.000 MA), vom 05.04.12
"[...] Der Consultant zeigte stets großen Fleiß und Eifer. Dabei stellte er persönliche Belange zurück und war jederzeit bereit, sich über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Aufgrund seines guten Fachwissens und seiner breit angelegten Branchenerfahrung erzielte er überdurchschnittliche Erfolge bei seiner Arbeit. Sein Arbeitsstil war jederzeit geprägt von Effizienz und Sorgfalt. Auch seine Arbeitsergebnisse waren immer von guter Qualität. Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Seine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz machte es dem Consultant leicht, dieses unter erheblichen politischem Druck stehende Projekt erfolgreich abzuschließen. Der Consultant hat die ihm übertragenen Aufgaben stets ordnungsgemäß und zeitgerecht erledigt, so dass wir mit ihm voll zufrieden waren. Herausragend war, dass er das Projekt unter Budget und unter des kalkulierten Zeitrahmens abschließen konnte. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen war loyal, hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Er übte und akzeptierte sachliche Kritik und war ehrlich, fleißig und pünktlich."
— Projekt TOF (transition of foreign branches) IT Project, 01/08 - 05/09Referenz durch Director Blue Company, Deutsches Finanzinstitut (>50.000), vom 11.08.16
"[...] Der Consultant zeichnete sich durch eine außerordentliche Einsatzbereitschaft aus, wobei sein Enthusiasmus und sein zielorientiertes Engagement stets motivierend auf die Kollegen und Mitarbeiter wirkte. Seine Arbeitsweise wurde durch ein sehr gutes analytisch-konzeptionelles und zugleich pragmatisches Denk- und Urteilsvermögen geprägt. Er zeigte stets außerordentlich große Initiative, beispielhaften Fleiß und hohen Eifer. Seine Projekte plante er äußerst zielstrebig und umsichtig. Er war dadurch in der Lage, auch mit unerwarteten Situationen souverän umzugehen und beendete seine Aufgaben immer termingerecht. Er erreichte stets die optimalen und kostengünstigsten Lösungen. Der Consultant besitzt ein umfassendes, detailliertes und aktuelles Fachwissen, sowohl in Bezug auf Projekt-Managementmethoden als auch den aktuellsten Stand von Infrastrukturtechnologien. Der Consultant war als führender Part des Teilprojekts anerkannt und beliebt. Gegenüber seinen Mitarbeitern verhielt er sich immer offen und kollegial. Es gelang ihm daher, die Mitarbeiter seiner Teams auch in schwierigen Situationen zu sehr guten Leistungen zu motivieren. Der Consultant hat die besonderen Aufgaben seiner Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen und Erwartungen in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen. Der Consultant hat eine offene und jederzeit hilfsbereite Art. Bei Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitern war er gleichermaßen sehr anerkannt und beliebt. Der Consultant wechselt aufgrund einer neuen Herausforderung in einen anderen Teilbereich unseres Unternehmens. Wir danken ihm für die verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
— Projekt ComWin Projektmanager, 11/05 - 12/07Referenz durch Abteilungsdirektor, international agierende Geschäftsbank (>50.000 MA), vom 11.08.16
"[...] Der Consultant war in unserem Unternehmen für das Outsourcing-Projekt [...] im Bereich Userhelpdesk zugeordnet [...]. Der Consultant ist eine dynamische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Fachorientierung, der in seinem Bereich stets die Weiterentwicklung der Themen, Dienstleistungen und Produkte mit großem Engagement zeit- und ergebnisgerecht unterstützt hat. Der Consultant beherrscht sein Aufgabengebiet sicher und damit das Instrumentarium zeitgerechter Business Intelligence Lösungen und ist auf diesem Gebiet ein wichtiger Know-how-Träger für uns. Besonders positiv hervorzuheben ist sein Wille sowie das dazu benötigte Engagement zur kompletten Problemlösung und der damit verbundenen Transparenz des Konstrukts. Sein umfangreiches Know-how hat er hilfsbereit und sehr erfolgreich an seine Kollegen weitergegeben. Alle Herausforderungen bearbeitete und löste er stets selbstständig, sorgfältig sowie systematisch und erzielte optimale Lösungen. Dabei erarbeitete er in seinem Team in relativ kurzer Zeit mustergültige und systemorientierte Lösungen. Der Consultant hat seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt und unseren Erwartungen voll entsprochen. Seine Kooperation mit Vorgesetzten und Kollegen war stets sehr gut. Gegenüber unseren Kunden trat er immer vorbildlich auf und ging auf ihre Anliegen flexibel und serviceorientiert ein. Durch diese ihn auszeichnenden Eigenschaften trug er maßgeblich zu einer sehr hohen Kundenzufriedenheit bei. Der Consultant beendet dieses Projekt trotz Verlängerungs-Option auf seinen eigenen Wunsch, um in einem neuen Projekt eine weiterführende Aufgabe zu übernehmen. Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen sowie die sehr angenehme Zusammenarbeit und bedauern es sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Wir wünschen dem Consultant auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
— Projekt Outsourcing, 12/03 - 07/04
Referenz durch weltweit operierendes IT-Unternehmen, vom 28.07.04
"Aufbau und Migration eines Windows NT/4.0 Netzwerkes von Novell Netware 3.12, 4.11. Dem Consultant oblag die Planung und Durchführung dieses Projektes. Der Schwerpunkt des Rollouts lag im Ersetzen von 2 Routern (ITK Novell)um über 2 Microsoft RAS-Servern via CITRIX Win/Metaframe eine möglichst schnelle DFÜ-Verarbeitung zu erzielen. Durch diese Möglichkeit wurde der Data-Transfer zwischen den 2 Firmenstandorten um ein Vielfaches gesteigert. Desweiteren wurde der Consultant mit der Umsetzung des techn. Zusammenfügens der 2 Firmenstandorte beauftragt. Hier oblag ihm die Planung des heterogenen Netzwerks unter einer ethernet-Stern-Topologie. Dank seiner Leistung konnten wir über unsere komplette elektonische Infrastruktur innerhalb 3 Tagen verfügen. Dies ist umso mehr zu gewichten, da ab diesem Zeitpunkt zu unseren Dateiablage-, Navision Datenbank-Servern ein zusätzl. Faxserver(Tobit DAVID)als auch Mail Server auf MS-Exchange umgestellt wurde. Wir verlängerten seinen Kontrakt als EDV-Leiter auf Honorarbasis. Im weiteren Verlauf wickelte er den Helpdesk, Hotline und die EDV-techn. Beratung der Geschäftsführung ab."
— Projekt Netzwerkaufbau WindowsNT/Migration/Umzug, 98 - 02
Referenz durch Unternehmen aus der Werbebranche mit 50 MA, vom 05.04.03