Interim Management / Talent Acquisition
Konzept, Durchführung und Besetzung eines internationalen
Trainee Programm im Engineering
Konzeption, Definition und Implementierung von strategischen und operativen Maßnahmen im HR Bereich
Kompetenzzentrum Automotive – Europa, CEE, USA, Südostasien
09/1990 ? 07/1993:
Institution: Städtische Berufsoberschule, München
Abschluss: Allgemeine Hochschulreife
10/1988 ? 08/1989:
Institution: FIAT Unterhaslberger GmbH, Maitenbeth
Abschluss: Kfz-Mechaniker, Lastwagenfahrer, ADAC- Fahrer
08/1983 ? 09/1986:
Institution: Opel Weber GmbH, Wasserburg
Abschluss: Gesellenbrief, Kfz-Mechaniker
Business Training:
Active sourcing xing und linkedin
Telefon-, Persönliche- und Videointerviews
Market Intelligence
Trusted Advisor
Training
Wehrdienst:
06/1987 ? 09/1988:
Gebirgsjägerbrigade 23, Bad Reichenhall
Kompetenzen und Erfahrungen:
Referenzen gerne auf Anfrage.
Mitgliedschaften gerne auf Anfrage.
Interim Management / Talent Acquisition
Konzept, Durchführung und Besetzung eines internationalen
Trainee Programm im Engineering
Konzeption, Definition und Implementierung von strategischen und operativen Maßnahmen im HR Bereich
Kompetenzzentrum Automotive – Europa, CEE, USA, Südostasien
09/1990 ? 07/1993:
Institution: Städtische Berufsoberschule, München
Abschluss: Allgemeine Hochschulreife
10/1988 ? 08/1989:
Institution: FIAT Unterhaslberger GmbH, Maitenbeth
Abschluss: Kfz-Mechaniker, Lastwagenfahrer, ADAC- Fahrer
08/1983 ? 09/1986:
Institution: Opel Weber GmbH, Wasserburg
Abschluss: Gesellenbrief, Kfz-Mechaniker
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