Abteilungs- und Teamleitung im SAP Umfeld mit disziplinarischer Führungsverantwortung für bis zu 40 Mitarbeiter/Innen in direkter, sowie weitere 45 Mitarbeiter/Innen in indirekter Personalverantwortung. Vertretung des Bereichsleiters Managed Service (>140 Mitarbeiter/Innen)

Projektmanager für unterschiedliche Kunden im SAP Umfeld

• S/4 HANA Einführung (Greenfield)
• Carve-Out
• Roll-Out
• Releasewechsel
• Europäisches Zentrallager
• Servicegrad
• EDI-Anbindung
• Einführung diverser Themen im SAP
• Euro-Hauswährungsumstellung

Servicemanager für verschiedene Kunden im SAP Umfeld

• Koordination und Abwicklung der gesamten Serviceleistungen
• Leitung des Serviceteams
• Internes Controlling hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit
• Regelmäßige Service-Reviews mit dem Kunden
• Optimierung der Serviceprozesse
• Erstellung eines Service-Berichtswesens
• Durchführung des Qualitätsmanagements
• Ggf. Planung einer Transition- oder Ausstiegs-Phase
• Ansprechpartner beim Eskalationsmanagement

SAP Logistikberatung in

Projekten und Services mit Schwerpunkt im SD und MM, zudem LE, WM, PP und QM

Umsetzungsstarker

langjähriger Team- und Abteilungsleiter, Service Manager, Projektleiter und Berater mit ausgewiesenen Erfolgen im Bereich SAP Logistik in unterschiedlichen Branchen

Fundierte Fachexpertise:

• SAP (R/2 und R/3)
• ITIL
• Service Management
• IT 
• Projekt Management
• Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA

Resultate:

• Erfolgreicher Teamaufbau von 15 auf 65 Mitarbeiter
• Akquirierung neuer Serviceverträge, neuer Projekte 
• Stellvertretung des Bereichsleiters für Gesamt Managed Services
• Durchführung zahlreicher Projekte als Projektleiter bzw. Berater.

Verantwortung:

• Projektvolumen bis 3,5 Mio. ?
• Services von 0,1 bis 15 FTE 
• Führung von 85 Mitarbeitern

Teamorientierte

• Führungskraft
• Projektleiter gepaart mit kundenorientiertem
• Verhalten und strategisch-unternehmerischem Handeln und Denken

Starke

• Ergebnisorientierung
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• optimistische und ausgeglichene Persönlichkeit

Berufliche Erfahrung:

35 Jahre IT-Erfahrung, 29 Jahre SAP-Erfahrung

• Aktuell: SAP-Projektleiter für Care-Out (abgeschlossen) bzw. S/4 Hana Einführungsprojekt > 3 Mio.
• Zuletzt: Leitung CoE SAP-Bereich in einem Beratungshaus. Disziplinarische Verantwortung (>80 Mitarbeiter). Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs, sowie dessen Wirtschaftlichkeit. Zusätzlich Service Manager für diverse SAP-Services.
• Breite Kenntnisse im IT-Management und in der Betriebswirtschaft.
• Seit 1984 Erfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik: Applikation Management, Programmierung, Beratung, Projekt Management und Service Management.
• 29 Jahre Erfahrung in SAP Beratung, SAP Service und SAP Management.
• Methoden- und Tool-Erfahrung: SAP Solution Manager, Application Lifecycle Management (RunSAP), IT Service Management (ITIL), IT Projekt Management (SAP ASAP, PRINCE2)
• Führungserfahrung als Abteilungsleiter (>80 Mitarbeiter), Service Manager, ITProjektleiter/ IT-Projektmanager
• ITIL, PRINCE2, ISO 90001, ISO 27001
• SAP ERP, R/2

Kompetenzen:

• SAP Service Management, SAP Application Management und SAP Managed Services
• IT Management, IT Projektmanagement, IT Prozessmanagement und IT Servicemanagement
• SLA Bestandskunden Management und SLA Delivery Management

Berufliche Stationen:

12/2019 ? heute

Rolle: Freiberufliche Tätigkeit

Aufgaben:

• Projektleiter
• Servicemanager
• SAP Berater Logistik (Schwerpunkt SD)
• Interims Manager

05/2018 ? 11/2019

Unternehmen: Allgeier ES
Rolle: IT-Dienstleister, Standortleiter Stuttgart, Servicemanager, Projektleiter

Aufgaben:

Standortleitung:

• Aufbau des Standortes Stuttgart hinsichtlich Büro, Mitarbeiter und Kunden hinsichtlich SAP Beratung und Managed Services

01/1999 ? 04/2018

Unternehmen: cellent AG Fellbach

Rolle: IT-Dienstleister

01/2014 ? 04/2018

Rolle: Leiter CoE SAP (Managed Services Bereich)

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von 40 Mitarbeitern in direkter Personalverantwortung sowie weiterer 45 Mitarbeiter in indirekter Personalverantwortung (direkte Steuerung der jeweiligen Teamleiter) im Bereich SAP Logistik, FI CO, Basis, IDM und Development Factory
• Service Manager für diverse Kunden der cellent (siehe Liste SAP Services als Service Manager): Koordination und Abwicklung der gesamten Serviceleistungen, Leitung des Serviceteams, Internes Controlling hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit, regelmäßige Service-Reviews mit dem Kunden, Erstellung eines Service- Berichtswesens, Durchführung des Qualitätsmanagements, ggf. Planung einer Transition- oder Ausstiegs-Phase und Ansprechpartner beim Eskalationsmanagement

01/2009 ? 12/2013

Rolle: Teamleiter SAP Logisitik und Cross-Functions

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitern im Bereich SAP Logistik und Cross-Functions (Basis, ABAP)
• Service Manager für diverse Kunden der cellent (siehe Liste SAP Services als Service Manager) Koordination und Abwicklung der gesamten Serviceleistungen, Leitung des Serviceteams, Internes Controlling hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit, regelmäßige Service-Reviews mit dem Kunden, Erstellung eines Service- Berichtswesens, Durchführung des Qualitätsmanagements, ggf. Planung einer Transition- oder Ausstiegs-Phase und Ansprechpartner beim Eskalationsmanagement
• SAP Consultant in den Services und Projekten tätig (Schwerpunkt SD, MM sowie PP und QM ? siehe Projektliste und und Liste SAP Services)
• Anmerkung: in freiberuflicher und in Teilzeit Tätigkeit

01/1999 ? 12/2008

Rolle: SAP Senior Berater Logistik (Projekte und Managed Services)

Aufgaben:

• SAP Beratungsprojekte bei diversen cellent Kunden mit Schwerpunkt im SAP SD und MM (siehe Projektliste)
• SAP Services als SAP Service Consultant für diverse Kunden der cellent im Schwerpunkt SAP Logistik SD und MM (siehe Liste SAP Services)
• SAP Services als SAP Services Manager bei diversen cellent Kunden (Beschreibung siehe oben sowie Liste SAP Services als Service Manager)
• Anmerkung: in freiberuflicher Tätigkeit

04/1997 ? 12/1998

Unternehmen: Machold GmbH Stuttgart / IT

Aufgaben:

• Freiberufliche Tätigkeit als SAP Berater

Executive Summary:

• Umsetzungsstarker langjähriger Team- und Abteilungsleiter, Service Manager, Projektleiter und Berater mit ausgewiesenen Erfolgen im Bereich SAP Logistik (Managed Services) in unterschiedlichen Branchen
• Fundierte Fachexpertise: SAP (R/2 und R/3) | ITIL | Service Management | IT | Projekt Management
• Resultate: Erfolgreicher Teamaufbau von 15 auf 65 Mitarbeiter | Akquirierung neuer Serviceverträge | Stellvertretung des Bereichsleiters für Gesamt Managed Services
• Verantwortung: Projektvolumen > 3 Mio. ? | Führung von 85 Mitarbeitern
• Teamorientierte Führungskraft gepaart mit kundenorientiertem Verhalten und strategisch-unternehmerischem Handeln und Denken
• Starke Ergebnisorientierung | Zuverlässigkeit | Belastbarkeit | optimistische und ausgeglichene Persönlichkeit

IT-Kenntnisse:

• Microsoft Office
• SAP (MM, SD, PP, QM, Basis, ABAP, FI, CO, IDM und Development Factory)
• Projektmanagementtools (PRINCE 2)
• ITIL