REMOTE: internationales Recruiting. Vor-Ort nur in München möglich.
Teamaufbau
Implementierung Recruiting-Abläufe und Prozesse
Teamaufbau am Standorten München/Walldorf/Ratingen für Position in der SAP-Beratung sowie SAP-Entwicklung.
- Screening des Marktes
- Interviewing & Profiling
- Koordination des weiteren Recruitingprozesses
- Kommunikation mit Kandidaten
Recruiting- bzw. Sourcingaufträge für
Unternehmen:
- Start-ups
- KMU
- Konzerne
Branchen:
- IT, IT-Consulting
- Engineering
- Finanzen
- Elektro
- Logistik
- Marketing
Teamaufbau am Standorten München/Stuttgart für Position in der Entwicklung, Business Development usw.
- Screening des Marktes - national wie international
- Interviewing & Profiling
- Schnittstelle zu den einzelnen Fachebreichen
- Koordination des weiteren Recruitingprozesses
- Kommunikation mit Kandidaten
Branche: Telekommunikation, Satelliten
Schwerpunkt: technische & IT-Positionen
Teamaufbau von 5 auf 40 Mitarbeiter
. Internationales Recruiting
. Aufbaue Kandidaten-Netzwerk
. Active Sourcing
. Kandidatenscreening. -interviews und -auswahl
. Vertragsmanagement
. Aufbau HR-Prozesse
. Support der angehender Mitarbeiter: Visum, Relocation usw.
. Organisation des Onboarding
> 10 Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Personalbeschaffung
. High-Level Full-Cycle-Recruiting
. Active Sourcing
. Internationales Netzwerk
. Exzellente Markt- und Branchenkenntnisse
. Hohe Empathie & persönliche Integrität
. Exzellente Kommunikationsfähigkeit
. Hands-on Mentalität
Seit 2009 - Recruiting Spezialist, Acitive Sourcer, Personalberater
? Internationales Recruiting - Personalbeschaffung
? Active Sourcing - Zertifizierter Master Sourcer
? E-Recruiting & Social Media
? Optimierung der Recruitingprozesse - Strategieberatung
? Aufbau Active Sourcing
? Bewerbermanagement, Screening & Interviews
? Teamaufbau in Unternehmen
? Aufbau interner HR-Prozesse und Strukturen, Pre-Onboarding
Klienten: Internationale/nationale Unternehmen, KMUs, Start-ups.
AUSZUG PROJEKTE:
2021 - Active Sourcing - SAP-Umfeld
Branche: SAP-Beratungshaus
2020 - Recruiting/Active Sourcing Partner - Futurice GmbH (München, Finnland)
Branche: Agentur für digitale Services & Produkte
? Teamaufbau an den Standorten München, Stuttgart, Berlin
? Full-Cycle-Recruitment
? Organisation der internen Bewerbungsprozesse
2018/2019 - Recruiting & HR Partner - KLEO Connect GmbH (München, Berlin)
Branche: Satelliten Kommunikation/Telekommunikation
. Teamaufbau von 5 auf 40 Mitarbeiter
. Internationales Recruiting, Active Sourcing
. Kandidatenscreening. -interviews und -auswahl
. Vertragsmanagement, Onboarding
2014 - Recruiting & Talent Acquisition Partner
Für Unternehmen in Deutschland, Österreich, USA.
? Internationales Recruiting
? Bewerbermanagement
? Optimierung des Recruitings (Prozesse, Tools, Kommunikation)
? Zertifizierter Master Sourcer
? Business English Intensive
? Personal Coach ? Zertifikat
? Betriebliches Gesundheitsmanagement ? IHK-Zertifikat
? Trainings in Präsentation, Moderation
- IT
- Telekommunikation
- Aerospace
- Consulting
- Banking & Finance, Versicherung
- Immobilien
- Elektro
- Pharma
REMOTE: internationales Recruiting. Vor-Ort nur in München möglich.
Teamaufbau
Implementierung Recruiting-Abläufe und Prozesse
Teamaufbau am Standorten München/Walldorf/Ratingen für Position in der SAP-Beratung sowie SAP-Entwicklung.
- Screening des Marktes
- Interviewing & Profiling
- Koordination des weiteren Recruitingprozesses
- Kommunikation mit Kandidaten
Recruiting- bzw. Sourcingaufträge für
Unternehmen:
- Start-ups
- KMU
- Konzerne
Branchen:
- IT, IT-Consulting
- Engineering
- Finanzen
- Elektro
- Logistik
- Marketing
Teamaufbau am Standorten München/Stuttgart für Position in der Entwicklung, Business Development usw.
- Screening des Marktes - national wie international
- Interviewing & Profiling
- Schnittstelle zu den einzelnen Fachebreichen
- Koordination des weiteren Recruitingprozesses
- Kommunikation mit Kandidaten
Branche: Telekommunikation, Satelliten
Schwerpunkt: technische & IT-Positionen
Teamaufbau von 5 auf 40 Mitarbeiter
. Internationales Recruiting
. Aufbaue Kandidaten-Netzwerk
. Active Sourcing
. Kandidatenscreening. -interviews und -auswahl
. Vertragsmanagement
. Aufbau HR-Prozesse
. Support der angehender Mitarbeiter: Visum, Relocation usw.
. Organisation des Onboarding
> 10 Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Personalbeschaffung
. High-Level Full-Cycle-Recruiting
. Active Sourcing
. Internationales Netzwerk
. Exzellente Markt- und Branchenkenntnisse
. Hohe Empathie & persönliche Integrität
. Exzellente Kommunikationsfähigkeit
. Hands-on Mentalität
Seit 2009 - Recruiting Spezialist, Acitive Sourcer, Personalberater
? Internationales Recruiting - Personalbeschaffung
? Active Sourcing - Zertifizierter Master Sourcer
? E-Recruiting & Social Media
? Optimierung der Recruitingprozesse - Strategieberatung
? Aufbau Active Sourcing
? Bewerbermanagement, Screening & Interviews
? Teamaufbau in Unternehmen
? Aufbau interner HR-Prozesse und Strukturen, Pre-Onboarding
Klienten: Internationale/nationale Unternehmen, KMUs, Start-ups.
AUSZUG PROJEKTE:
2021 - Active Sourcing - SAP-Umfeld
Branche: SAP-Beratungshaus
2020 - Recruiting/Active Sourcing Partner - Futurice GmbH (München, Finnland)
Branche: Agentur für digitale Services & Produkte
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2018/2019 - Recruiting & HR Partner - KLEO Connect GmbH (München, Berlin)
Branche: Satelliten Kommunikation/Telekommunikation
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. Kandidatenscreening. -interviews und -auswahl
. Vertragsmanagement, Onboarding
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