International HR Project Manager & HR Specialist Besonderere Kenntisse im Payroll Outsourcing Weiterbildung in SAP & Datev Projekt-Assistenz
Aktualisiert am 09.01.2019
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.02.2019
Verfügbar zu: 60%
davon vor Ort: 60%
Chinesisch
Grundkenntnisse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Sehr gute Kenntnisse
Französisch
rudimentäre Kenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+20km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km)
nicht möglich

Projekte

Projekte

5 Jahre 3 Monate
2013-03 - 2018-05

diverse Projekte

Junior Project Manager HR / Project Manager HR / HR Specialist
Junior Project Manager HR / Project Manager HR / HR Specialist

Hauptaufgaben als Project Manager:

  • Hauptansprechpartner für ein EMEA-weites Payroll Outsourcing Projekt
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung & Fertigstellung von
    ServiceLevelAgreements & Verträgen mit den externen
    Servicepartnern
  • Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen und Bereichen von Raytheon Professional Services sowie des Mutterhauses, Vendoren, Endnutzern, Implementierungspartnern
  • Intensive Mitarbeit an verschiedenen Schritten der
    Prozessoptimierung
  • Bestandsanalyse, Umsetzung, Kalkulationen, Datenaufbereitung und beratende Funktion zwecks aller zahlungs- und abrechnungsrelevanten Dokumente und Daten
  • Erstellung von Kalkulationen und Reportings für die
    Geschäftsleitung

Hauptaufgaben als Human Resources Specialist:

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung EMEA in Zusammenarbeit mit den Kollegen in den USA
  • Ansprechpartner Compensation & Benefits
  • Certified Authority des Mutterhauses zwecks Zahlungen der RPS GmbH in Bezug auf Gehälter, Steuern, Sozialversicherungen sowie weiteren Benefits (10 Mio EUR p.a.)
  • Ansprechpartner HR zwecks Dateninput u.a. für Financial
    Forecasts, EACs und Angebotserstellungen für Kunden
  • Dateninput für die Budgetplanungen von Verträgen bzw. Erstellung von Kostenmodellen
  • Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit Mercer
  • Beauftragter für das Thema Datenschutz der Abteilung HR

Generalistische HR Tätigkeiten:

  • Personalbeschaffung national & international (Stellenausschreibungen, Interviewführung, Entscheidungsfindung)
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter zu allen Themen der qualifizierten Personalarbeit
  • Unterrichtung des Betriebsrates
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsausschusses als Vertretung der Geschäftsleitung
  • Personaladministration
  • Betreuung der Auszubildenden
Raytheon Professional Services GmbH,
Rüsselsheim
1 Monat
2012-12 - 2012-12

Supply Chain Management

Assistent (befristet via AÜ)
Assistent (befristet via AÜ)
a-team GmbH
6 Monate
2012-07 - 2012-12

Rekrutierung im kaufmännischem sowie gewerblichen Bereich

Personalberater
Personalberater
  • Verantwortlich für die komplette Rekrutierung im kaufmännischem sowie gewerblichen Bereich der Niederlassung
  • Führung von zwei Mitarbeitern
  • Kundenakquise und –betreuung, Ausbau der
    Geschäftsbeziehungen, Präsentationen vor Ort,
    Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse
  • Assistenz des bundesweiten Geschäftsführers der GmbH
  • Bank- und Kassenbuchführung, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
  • Disposition und Betreuung von Personal
econoMark Personalmarketing GmbH
Frankfurt
5 Monate
2012-02 - 2012-06

Disposition von Zeitarbeitnehmern

Vertrieb & Personaldisponent
Vertrieb & Personaldisponent
  • Vertriebsaktivitäten vor Ort bei Kunden und am Telefon
  • Disposition von Zeitarbeitnehmern
  • Führen von Einstellungsgesprächen
Luculentus GmbH
1 Monat
2011-11 - 2011-11

Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting

Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
  • Warenannahme, Versand, Kommissionierung
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting
Kelly Services GmbH
2 Monate
2011-10 - 2011-11

Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting

Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
  • Warenannahme, Versand, Kommissionierung
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting
Kelly Services GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 6 Monate
2003-04 - 2010-09

Studium

Magister Artium (M.A.), Goethe Universität Frankfurt am Main
Magister Artium (M.A.)
Goethe Universität Frankfurt am Main
  • Sinologie
  • Volkswirtschaftslehre
  • Pädagogik
3 Jahre 1 Monat
1999-09 - 2002-09

Schulbildung

Abitur, Ludwig-Erhard-Schule / Wirtschaftsgymnasium in Unterliederbach
Abitur
Ludwig-Erhard-Schule / Wirtschaftsgymnasium in Unterliederbach

Position

Position

  • HR Project Manager
  • HR Specialist
  • Personalmarketing
  • Employer Branding
  • Lohnverrechnung
  • Redaktionelle Themen

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ADP Streamline
Datev
Lotus Notes
Microsoft Office
Oracle
Peoplesoft
SAP

Karriere Zusammenfassung

  • International HR Project Manager & HR Specialist
  • Personaldisponent für Zeitarbeit & Direktvermittlung
  • Projekt Assistenz im Network Rollout (NRO) sowie Supply Chain Management (SCM)
  • Büro Assistenz im Bereich Executive Talent Consulting

Fachliche Kompetenz

  • Projekt Management
  • Internationale Payroll
  • Personalvermittlung & Rekrutierung
  • Schnittstellentätigkeiten

Persönliche Kompetenz

  • Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit

Studienbegleitende Tätigkeiten & Praktika
09/2010 ? 03/2011: Praktikum in Teilzeit

Kunde: Huawei Technologies Deutschland GmbH, Eschborn
Rolle: Projekt-Assistent 


12/2005 ? 01/2009

Kunde: SHIKAR GROUP Deutschland GmbH, Frankfurt / Beratungsunternehmen für Executive Talent Consulting
Rolle: Projekt-Assistent in Teilzeit

Weitere Tätigkeiten
06/2010 ? heute: Knochenmark-Spende

  • Knochenmark-Spende im Rahmen der DKMS in 2010 und
  • weitere ehrenamtliche Tätigkeiten für die Stiftung

02/2009 ? 09/2011: Soziales Jahr + Verlängerung zur Studienfinanzierung

Kunde: Krankenfahrdienst Nordwest, Frankfurt 

Rolle: Sanitäter in Teilzeit

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+20km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km)
nicht möglich

Projekte

Projekte

5 Jahre 3 Monate
2013-03 - 2018-05

diverse Projekte

Junior Project Manager HR / Project Manager HR / HR Specialist
Junior Project Manager HR / Project Manager HR / HR Specialist

Hauptaufgaben als Project Manager:

  • Hauptansprechpartner für ein EMEA-weites Payroll Outsourcing Projekt
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung & Fertigstellung von
    ServiceLevelAgreements & Verträgen mit den externen
    Servicepartnern
  • Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen und Bereichen von Raytheon Professional Services sowie des Mutterhauses, Vendoren, Endnutzern, Implementierungspartnern
  • Intensive Mitarbeit an verschiedenen Schritten der
    Prozessoptimierung
  • Bestandsanalyse, Umsetzung, Kalkulationen, Datenaufbereitung und beratende Funktion zwecks aller zahlungs- und abrechnungsrelevanten Dokumente und Daten
  • Erstellung von Kalkulationen und Reportings für die
    Geschäftsleitung

Hauptaufgaben als Human Resources Specialist:

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung EMEA in Zusammenarbeit mit den Kollegen in den USA
  • Ansprechpartner Compensation & Benefits
  • Certified Authority des Mutterhauses zwecks Zahlungen der RPS GmbH in Bezug auf Gehälter, Steuern, Sozialversicherungen sowie weiteren Benefits (10 Mio EUR p.a.)
  • Ansprechpartner HR zwecks Dateninput u.a. für Financial
    Forecasts, EACs und Angebotserstellungen für Kunden
  • Dateninput für die Budgetplanungen von Verträgen bzw. Erstellung von Kostenmodellen
  • Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit Mercer
  • Beauftragter für das Thema Datenschutz der Abteilung HR

Generalistische HR Tätigkeiten:

  • Personalbeschaffung national & international (Stellenausschreibungen, Interviewführung, Entscheidungsfindung)
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter zu allen Themen der qualifizierten Personalarbeit
  • Unterrichtung des Betriebsrates
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsausschusses als Vertretung der Geschäftsleitung
  • Personaladministration
  • Betreuung der Auszubildenden
Raytheon Professional Services GmbH,
Rüsselsheim
1 Monat
2012-12 - 2012-12

Supply Chain Management

Assistent (befristet via AÜ)
Assistent (befristet via AÜ)
a-team GmbH
6 Monate
2012-07 - 2012-12

Rekrutierung im kaufmännischem sowie gewerblichen Bereich

Personalberater
Personalberater
  • Verantwortlich für die komplette Rekrutierung im kaufmännischem sowie gewerblichen Bereich der Niederlassung
  • Führung von zwei Mitarbeitern
  • Kundenakquise und –betreuung, Ausbau der
    Geschäftsbeziehungen, Präsentationen vor Ort,
    Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse
  • Assistenz des bundesweiten Geschäftsführers der GmbH
  • Bank- und Kassenbuchführung, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
  • Disposition und Betreuung von Personal
econoMark Personalmarketing GmbH
Frankfurt
5 Monate
2012-02 - 2012-06

Disposition von Zeitarbeitnehmern

Vertrieb & Personaldisponent
Vertrieb & Personaldisponent
  • Vertriebsaktivitäten vor Ort bei Kunden und am Telefon
  • Disposition von Zeitarbeitnehmern
  • Führen von Einstellungsgesprächen
Luculentus GmbH
1 Monat
2011-11 - 2011-11

Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting

Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
  • Warenannahme, Versand, Kommissionierung
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting
Kelly Services GmbH
2 Monate
2011-10 - 2011-11

Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting

Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
Kfm. Angestellter (befristet via AÜ)
  • Warenannahme, Versand, Kommissionierung
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Accounting
Kelly Services GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 6 Monate
2003-04 - 2010-09

Studium

Magister Artium (M.A.), Goethe Universität Frankfurt am Main
Magister Artium (M.A.)
Goethe Universität Frankfurt am Main
  • Sinologie
  • Volkswirtschaftslehre
  • Pädagogik
3 Jahre 1 Monat
1999-09 - 2002-09

Schulbildung

Abitur, Ludwig-Erhard-Schule / Wirtschaftsgymnasium in Unterliederbach
Abitur
Ludwig-Erhard-Schule / Wirtschaftsgymnasium in Unterliederbach

Position

Position

  • HR Project Manager
  • HR Specialist
  • Personalmarketing
  • Employer Branding
  • Lohnverrechnung
  • Redaktionelle Themen

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ADP Streamline
Datev
Lotus Notes
Microsoft Office
Oracle
Peoplesoft
SAP

Karriere Zusammenfassung

  • International HR Project Manager & HR Specialist
  • Personaldisponent für Zeitarbeit & Direktvermittlung
  • Projekt Assistenz im Network Rollout (NRO) sowie Supply Chain Management (SCM)
  • Büro Assistenz im Bereich Executive Talent Consulting

Fachliche Kompetenz

  • Projekt Management
  • Internationale Payroll
  • Personalvermittlung & Rekrutierung
  • Schnittstellentätigkeiten

Persönliche Kompetenz

  • Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit

Studienbegleitende Tätigkeiten & Praktika
09/2010 ? 03/2011: Praktikum in Teilzeit

Kunde: Huawei Technologies Deutschland GmbH, Eschborn
Rolle: Projekt-Assistent 


12/2005 ? 01/2009

Kunde: SHIKAR GROUP Deutschland GmbH, Frankfurt / Beratungsunternehmen für Executive Talent Consulting
Rolle: Projekt-Assistent in Teilzeit

Weitere Tätigkeiten
06/2010 ? heute: Knochenmark-Spende

  • Knochenmark-Spende im Rahmen der DKMS in 2010 und
  • weitere ehrenamtliche Tätigkeiten für die Stiftung

02/2009 ? 09/2011: Soziales Jahr + Verlängerung zur Studienfinanzierung

Kunde: Krankenfahrdienst Nordwest, Frankfurt 

Rolle: Sanitäter in Teilzeit

Vertrauen Sie auf GULP

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das GULP Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.