digitale Transformation, Projektmanagement & eLearning im Fokus | Ingenieur, Coach, Trainer & Software-Entwickler
Aktualisiert am 02.04.2022
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.07.2022
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Prozessanalyse
Business Analyse
Requirement Analyse
eLearning
LMS
LXP
CRM
ERP
PHP
SQL
c++
Moderation
Training
Stakeholder Management

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 11 Monate
2021-04 - heute

Travel- und Expense-Management (Kostenabrechnung)

Interim-Manager (IT & HCM ~ Projektleitung)
Interim-Manager (IT & HCM ~ Projektleitung)

konzernweite Implementierung des Travel- und Expense-Management -Systems (?amadeus cytric?) bei einem internationalen Handelsunter-nehmen (ca. 65.000 Mitarbeiter)

  • Projektleitung (incl. Coaching von ?interner? Projektleitung & Projektteam)

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Veranstaltungs- & Reisemanagement, verbundene Länder, HR/Mitarbeiter-Management, Finanzen, Datenschutz, etc.)

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung relevanter Prozesse im Reise- und Abrechnungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation für die beteiligten Abteilungen und Strukturen)

Handel
9 Monate
2021-01 - 2021-09

Führungskräfte-Entwicklung ~ Traineeprogramm

Coach und Methodentrainer
Coach und Methodentrainer

Analyse, Konzeption und Durchführung eines Trainee-Entwicklungspro-gramms (internat. Mess-/Regeltechnik > 2.000 Mitarbeiter)

  • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte zur Entwicklung künfti-ger Führungskräfte im Themenfeld „Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Zeit-management, Selbstführung, Kommunikation und laterales Führen“)
  • inhaltliche und methodische Konzeption der Trainingsmodule
  • Durchführung (Moderation, Diskussion, Coaching)
  • Sonderthemen: New Work, Home Office – hybrides lernen
Elektroindustrie (Mess-/Regeltechnik)
4 Jahre 1 Monat
2017-04 - 2021-04

Methodentraining

Coach und Methodentrainer
Coach und Methodentrainer
  • Methodentraining ~ “Selbstführung, Zeitmanagement, digitale Kommunikation & effiziente Meetings”
  • Konzeption und Durchführung verschiedener Seminare und Methodentrainings im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Entwicklungsmaßnahmen (internat. Entwick-lungsdienstleister > 8.500 Mitarbeiter)
    • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte im Themenfeld „Zeitmanagement – Selbstführung, Führen von Teams, Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Informationsflut“)
    • inhaltliche und methodische Konzeption der Entwicklungsmaßnahme
    • Durchführung (Moderation, Seminarleitung, Einzel- & Gruppen-Coaching)
    • regelmäßiger Prüfung & Anpassung der Inhalte & Schwerpunkte
Automotive
2 Jahre 8 Monate
2018-08 - 2021-03

Customer-Relationship-Management ~ CRM

Consultant ? Projektmager CRM vTiger Projektmanagement ...
Consultant ? Projektmager

Einführung eines zentralen CRM-Systems („vTiger“ / OpenSource) zur Ablösung von LOTUS-Notes für einen HCM-Dienstleister im Konzernver-bund (Anlagenbau > 3.000 Mitarbeiter)

  • fachliche Unterstützung zur Auswahl des Folgesystems
  • Projektplanung, Projektsteuerung, Anforderungsanalyse (Requirements-Management)
  • Prozessanalyse-/Optimierung und CRM-Workflow
  • Zugriffssteuerung / Rechtekonzept (User Access)
  • Vorbereitung, Steuerung und Durchführung der Datenmigration
  • Installation, Inbetriebnahme auf LAMP-System (LINUX, APACHE, MySQL, PHP)
  • Customizing, Testing und 2nd/3rd-Level-Support
  • individuelle Anpassungen (PHP, HTML, CSS)
  • Sonderthemen: Sprachmodule (umfangreiche Anpassungen an das Fachvoka-bular), Schnittstellen zu Infosystemen (z.B. Bisnode)
vTiger
CRM vTiger Projektmanagement Customizing Prozessoptimierung SQL PHP
HCM/ Dienstleistung
4 Monate
2020-06 - 2020-09

Zeitmanagement, digitale Kommunikation

Coach, Methodentrainer ? Sparringspartner
Coach, Methodentrainer ? Sparringspartner
  • Zeitmanagement, digitale Kommunikation & effiziente Meetings

  • Analyse, Konzeption und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungspro-gramms (internat. Schuhproduktion > 1.800 Mitarbeiter)

    • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte im Themenfeld ?Zeitmanagement ? Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Informationsflut?)

    • inhaltliche und methodische Konzeption der Entwicklungsmaßnahme

    • Durchführung (Moderation, Einzel- & Gruppen-Coaching ? Sparring)

    • regelmäßiger Status mit den Stakeholdern (Führungskräfte und Geschäftsleitung)

Schuhindustrie
5 Monate
2019-11 - 2020-03

Lern-/Veranstaltungsmanagement ~ LMS ?avendoo?

Consultant & Process-Manager
Consultant & Process-Manager

Ausbau eines zentralen Lern- und Veranstaltungsmanagementsystems bei einem internationalen Industrieunternehmen (ca. 12.000 MA)

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung bestehender Prozesse im Lern? und Veranstaltungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation im Gesamtunternehmen)

  • Konzeption der Erweiterungen und Entwicklungsaufträge an externe Dienstleister

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Marketing, Aus-/Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement)

  • Moderation der Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen an das LMS (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Customizing und Testing der eingesetzten Technologien (u.a. Lernmanagement-Sys-tem: "avendoo")

  • Sonderthemen: Datenschutz, Zahlungsprozesse, Schnittstellen (u.a. ?Salesforce?)

Energiesysteme, Heiz- & Klimatechnik
1 Jahr 5 Monate
2018-02 - 2019-06

Lern-/Veranstaltungsmanagement ~ LMS / LXP

Interim-Manager im Bereich HCM ? Consultant & PMO
Interim-Manager im Bereich HCM ? Consultant & PMO

Konzeption, Implementierung & Ausbau eines zentralen Lern- und Veranstaltungsmanagementsystems (?avendoo?) bei einem in-ternationalen Handelsunternehmen (ca. 65.000 MA)

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Aus-/Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement)

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderun-gen an das LMS (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung bestehender Prozesse im Lern ? und Veranstaltungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation für die beteiligten Abteilungen und Strukturen)

  • Projektmanagement (SCRUM)

  • Customizing, Testing und 2nd/3rd-Level-Support der eingesetzten Technologien (u.a. Lernmanagement-System: ?avendoo?, ?JIRA?)

  • Sonderthemen: Datenschutz, eMail-Security, Schnittstellen, SCORM, UX, Integration in Community-Anwendungen (?Yammer? und ?Teams?)

Handel
7 Monate
2017-08 - 2018-02

eLearning-Content/ SCORM ~ LMS ?Cornerstone?

Consultant ? Coaching, Sparring & Software-Entwicklung
Consultant ? Coaching, Sparring & Software-Entwicklung

zur Aufgabenstellung gehörte u.a. die Unterstützung einer Kreativagentur bei der Erstellung von hochwertigem eLearning-Content für einen internationalen Logistik-Dienstleister (> 300.000 Mitarbeiter)

  • fachliche Unterstützung der Erstellung von eLearning-Content (gem. Vorgabe ohne Einsatz üblicher Autorentools)
  • Sicherstellung der SCORM-Kompatibilität des individuell erstellten eLearning- Contents („responsive“, HTML5, JScript, SCORM-API)
  • Entwicklung der Code-Routinen zur bidirektionalen Anbindung des eLearning-Contents über die SCORM-API
  • Erstellung der SCORM-Packages zur LMS-Integration („Cornerstone“)
  • Testing
Logistik/ Multimedia
6 Monate
2017-01 - 2017-06

Digitalisierung

Consultant
Consultant
  • Digitalisierung der betrieblichen Unterweisung im Arbeitsschutz (gem. DGUV)
  • zur Aufgabenstellung gehörte u.a. die Konzeption mit anschlie-ßender Umsetzung vor Ort zur Digitalisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen im Arbeitsschutz gem. den Vorgaben der DGUV.
    • Lastenheft-Erstellung
    • Konzeption der Module und Definition der Prozesse (u.a. unter Berücksichtigung vorhandener Arbeitsschutz-Materialien und vorgegebener Phasen bei Einführung und Betrieb)
    • Definition der technischen Schnittstellen zur Integration des LMS in die Unternehmens IT (Authentifizierung, Login, Kompatibilität, etc.)
    • Customizing des eingesetzten LMS („EIS7“)
    • Stakeholder-Management als Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen („IT“, „QM“ und „Arbeitsschutz“) und dem beauftragten Systemhaus
    • Training der Key-User  (Administration des LMS und Grundlagen von Autorentools) 
Anlagenbau
1 Jahr 2 Monate
2016-02 - 2017-03

digitales Wissens-/Lernmanagement

Interim-Manager ? Consultant & Fachbereichsleitung
Interim-Manager ? Consultant & Fachbereichsleitung

zur Aufgabenstellung gehörte u.a. Konzeption & Aufbau eines neuen Fachbe-reichs bei einem beruflichen Bildungsdienstleister als Konzern-Verbundunter-nehmen (KMU und bis ca 6.500 MA)

  • Fachbereichsleitung und Sparringspartner für die Geschäftsleitung in den Bereichen „eLearning“, „Digitalisierung“, „Prozesse“ und „Marketing“)
  • Marktanalyse, Konzeptentwicklung und Marketingplanung
  • Customizing der eingesetzten Technologien (Lern-Wissensmanagement-Systeme: „moodle“ & „EIS7“, diverse Autorentools)
  • Sonderthemen: digitale Unterstützung „betriebl. Unterweisungen im Arbeitsschutz“ gem. den Anforderungen der DGUV und „effektives Onboarding“
  • Schulung von Kunden und Anwendern bzgl. der implementierten Systeme
Bildung & diverse

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 10 Monate
1996-10 - 2000-07

Betriebswirtschaftslehre

Betriebswirt, Hochschule Fulda
Betriebswirt
Hochschule Fulda
  • HR
  • Marketing
  • Logistik
2 Jahre
1995-04 - 1997-03

Finanzdienstleistungen

[auf Anfrage], Fernuniversität Hagen
[auf Anfrage]
Fernuniversität Hagen
  • Finanzprodukte
  • Finanzmathematik
  • Finanzvertrieb
3 Jahre 7 Monate
1988-10 - 1992-04

Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik

Diplom-Ingenieur (univ), Universität der Bundeswehr München
Diplom-Ingenieur (univ)
Universität der Bundeswehr München
  • Nachrichtentechnik
  • Programmierung
  • Datenbanken - IT
  • Entwicklung digitale Lernsysteme

Position

Position

  • Projektleiter
  • Requirements-/Stakeholder-Manager
  • Business-Analyst
  • Trainer
  • Projektmanager
  • Consultant & Coach

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Prozessanalyse Business Analyse Requirement Analyse eLearning LMS LXP CRM ERP PHP SQL c++ Moderation Training Stakeholder Management

Schwerpunkte

Leistungsschwerpunkte:

  • Implementierung integrierte Systeme (u.a. LMS/LXP, CRM, ERP - aktuell: internat. Travel- und Expense-Management)

  • agiles Projekt-, Requirements- und Stakeholder-Management (SCRUM & KANBAN)

  • Prozessoptimierung & Change-Management

  • hybride Wissensvermittlung, eLearning, blended-learning

  • fachliche und technische Konzeption von Geschäftsprozessen und Schnittstellen

  • Führungskräfte-Entwicklung und Seminar-Moderation

    • Verknüpfung von Führungserfahrung und Prozesskompetenz als flexibler Inhouse-Dienstleister mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Aufgabenbereiche

Coaching
digitale Transformation
eLearning
Projektleitung
Projektmanagement
Stakeholdermanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ABAS ERP
Atlassian JIRA
avendoo
blended learning
CRM
Customizing
digitale Transformation
DIN EN ISO 9001:2000/2008
E-Learning
e-lernen
JIRA
Joomla
LMS
Marketing / PR
Marketingkonzept
Moderation / Präsentation
moodle
Objektorientierung
OOP
Prozessoptimierung
Responsive Webdesign
Schulung
SCRUM
Sponsoring / Fundraising
Stakeholder Management
Training
vTiger

berufliche Entwicklung:

  • Nach Abitur, Offiziersausbildung und anschließendem Ingenieurstudium, erste Verantwortung an einer technischen Schule im Fachbereich ?Unix-Betriebssystem? und ?SQL-Datenbanken?.

  • Dabei gehörten neben den obligatorischen Lehr- und Trainerfunktionen auch diverse Führungs-aufgaben und Projektaufträge im militärischen Umfeld und der öffentlichen Verwaltung zum Tätigkeitsbereich.

  • Im Anschluss folgten freiberufliche Software-Entwicklungen, parallel zur Weiterführung der Trainer- und Dozententätigkeit, dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und verschiedener Aufgabenstellungen in Projektmanagement und Geschäftsführung.

  • Die vergangenen Jahre dienten schließlich in projektbezogenen Partnerschaften oder als Freelancer zur Reifung des heutigen Profils durch die Kombination der Bereiche: Consulting (Projektmanagement & Unternehmensprozesse), Moderation & Training (Konzeption & Durchführung unterschiedlicher Themen ? von IT-Fachthemen bis zu Methodentrainings in der Führungskräfte-Entwicklung), IT (Digitalisierung, Datenbankdesign & Entwicklung von Individualsoftware)


Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Lern-/Wissens-Management-Systeme ? eLearning / blended-learning Learning-Management-System/LMS ? Learning Experience Platform/LXP (z.B. Avendoo, Moodle, Crealogix, Cornerstone, WBTServer / EIS7, ILIAS ? i.v.m. SCORM) ? z.T. incl. Customizing und 3rd-Level-Support

  • Arbeitsrecht, Onboarding, Arbeitsschutz gem. DGUV

  • Leistungspsychologie, NLP, Körpersprache, Verkaufstechniken, etc.

  • Mobilitäts-Management (TRAVEL+EXPENSE) ? amadeus/CYTRIC (incl. Reisekostenabrechnung, Auslagenersatz & Lohnersatzleistungen)

  • Customer-Relationship-Management (CRM) - vTiger

  • Enterprise-Resource-Planning (ERP) - ABAS

  • Methodik, Didaktik, Lerntheorie, Ausbildertraining

  • SQL (MySQL, Informix), Datenbank-Design incl. Requirements-Analyse (ERM), MS-Access

  • C++, PHP, VBA, VB, HTML/CSS, XML, SCORM, JScript, JQuery, etc. ? incl. Responsive Webdesign und Framework ?bootstrap?

  • Windows, Linux/Unix - XAMPP (u.a. Apache, SQL, PHP)

  • VMWare und VM-VirtualBox (Oracle/OpenSource)

  • Content-Management-Systeme ? z.B. WordPress, Joomla i.v.m. Suchmaschinen-Marketing, SEO, etc.

  • Finanz- und Lohnbuchhaltungs-Software (Lexware)

  • CAD-Software ArCon (Architektur), Adobe Photoshop, Corel Draw, Quark Express

  • div. Standard-Anwendungen im Experten- bzw. Trainerlevel (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, OpenOffice, etc.)


Transformation:

  • ist geprägt von Herausforderungen im Achsenkreuz ?Mensch ? Technik ? Organisation ? Prozesse?

  • Nach diesem Motto unterstütze ich meine Kunden mit großem Engagement bei fach- und disziplinübergreifenden Aufgabenstellungen der Digitalisierung & agilen Transformation


Steckbrief:

  • Projektmanager, Consultant & Coach

  • Fach- & Methodentrainer, Sparringspartner

  • Soft- und Datenbank-Entwickler

  • päd. Weiterbildung ?Methodik, Didaktik? (incl. Lehrbefähigung an staatl. Schulen)

  • mehrjährige Lehrtätigkeit und Fachbereichslei-tung an techn. und allgemeinbildenden Schulen

Betriebssysteme

Linux
Windows

Programmiersprachen

C++
HTML / CSS
jQuery
PHP
VBA
VBScript
XML / XSL

Datenbanken

Microsoft Access
MySQL
SQL

Design / Entwicklung / Konstruktion

CAD
ArCon (Architektur)

Personalverantwortung

5 - 20 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

  • Handel
  • Industrie
  • Anlagenbau
  • Dienstleistung
  • Verteidigung

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 11 Monate
2021-04 - heute

Travel- und Expense-Management (Kostenabrechnung)

Interim-Manager (IT & HCM ~ Projektleitung)
Interim-Manager (IT & HCM ~ Projektleitung)

konzernweite Implementierung des Travel- und Expense-Management -Systems (?amadeus cytric?) bei einem internationalen Handelsunter-nehmen (ca. 65.000 Mitarbeiter)

  • Projektleitung (incl. Coaching von ?interner? Projektleitung & Projektteam)

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Veranstaltungs- & Reisemanagement, verbundene Länder, HR/Mitarbeiter-Management, Finanzen, Datenschutz, etc.)

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung relevanter Prozesse im Reise- und Abrechnungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation für die beteiligten Abteilungen und Strukturen)

Handel
9 Monate
2021-01 - 2021-09

Führungskräfte-Entwicklung ~ Traineeprogramm

Coach und Methodentrainer
Coach und Methodentrainer

Analyse, Konzeption und Durchführung eines Trainee-Entwicklungspro-gramms (internat. Mess-/Regeltechnik > 2.000 Mitarbeiter)

  • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte zur Entwicklung künfti-ger Führungskräfte im Themenfeld „Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Zeit-management, Selbstführung, Kommunikation und laterales Führen“)
  • inhaltliche und methodische Konzeption der Trainingsmodule
  • Durchführung (Moderation, Diskussion, Coaching)
  • Sonderthemen: New Work, Home Office – hybrides lernen
Elektroindustrie (Mess-/Regeltechnik)
4 Jahre 1 Monat
2017-04 - 2021-04

Methodentraining

Coach und Methodentrainer
Coach und Methodentrainer
  • Methodentraining ~ “Selbstführung, Zeitmanagement, digitale Kommunikation & effiziente Meetings”
  • Konzeption und Durchführung verschiedener Seminare und Methodentrainings im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Entwicklungsmaßnahmen (internat. Entwick-lungsdienstleister > 8.500 Mitarbeiter)
    • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte im Themenfeld „Zeitmanagement – Selbstführung, Führen von Teams, Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Informationsflut“)
    • inhaltliche und methodische Konzeption der Entwicklungsmaßnahme
    • Durchführung (Moderation, Seminarleitung, Einzel- & Gruppen-Coaching)
    • regelmäßiger Prüfung & Anpassung der Inhalte & Schwerpunkte
Automotive
2 Jahre 8 Monate
2018-08 - 2021-03

Customer-Relationship-Management ~ CRM

Consultant ? Projektmager CRM vTiger Projektmanagement ...
Consultant ? Projektmager

Einführung eines zentralen CRM-Systems („vTiger“ / OpenSource) zur Ablösung von LOTUS-Notes für einen HCM-Dienstleister im Konzernver-bund (Anlagenbau > 3.000 Mitarbeiter)

  • fachliche Unterstützung zur Auswahl des Folgesystems
  • Projektplanung, Projektsteuerung, Anforderungsanalyse (Requirements-Management)
  • Prozessanalyse-/Optimierung und CRM-Workflow
  • Zugriffssteuerung / Rechtekonzept (User Access)
  • Vorbereitung, Steuerung und Durchführung der Datenmigration
  • Installation, Inbetriebnahme auf LAMP-System (LINUX, APACHE, MySQL, PHP)
  • Customizing, Testing und 2nd/3rd-Level-Support
  • individuelle Anpassungen (PHP, HTML, CSS)
  • Sonderthemen: Sprachmodule (umfangreiche Anpassungen an das Fachvoka-bular), Schnittstellen zu Infosystemen (z.B. Bisnode)
vTiger
CRM vTiger Projektmanagement Customizing Prozessoptimierung SQL PHP
HCM/ Dienstleistung
4 Monate
2020-06 - 2020-09

Zeitmanagement, digitale Kommunikation

Coach, Methodentrainer ? Sparringspartner
Coach, Methodentrainer ? Sparringspartner
  • Zeitmanagement, digitale Kommunikation & effiziente Meetings

  • Analyse, Konzeption und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungspro-gramms (internat. Schuhproduktion > 1.800 Mitarbeiter)

    • Analyse und Bestimmung relevanter Schwerpunkte im Themenfeld ?Zeitmanagement ? Projektsteuerung, Meetingeffizienz, Informationsflut?)

    • inhaltliche und methodische Konzeption der Entwicklungsmaßnahme

    • Durchführung (Moderation, Einzel- & Gruppen-Coaching ? Sparring)

    • regelmäßiger Status mit den Stakeholdern (Führungskräfte und Geschäftsleitung)

Schuhindustrie
5 Monate
2019-11 - 2020-03

Lern-/Veranstaltungsmanagement ~ LMS ?avendoo?

Consultant & Process-Manager
Consultant & Process-Manager

Ausbau eines zentralen Lern- und Veranstaltungsmanagementsystems bei einem internationalen Industrieunternehmen (ca. 12.000 MA)

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung bestehender Prozesse im Lern? und Veranstaltungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation im Gesamtunternehmen)

  • Konzeption der Erweiterungen und Entwicklungsaufträge an externe Dienstleister

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Marketing, Aus-/Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement)

  • Moderation der Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen an das LMS (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Customizing und Testing der eingesetzten Technologien (u.a. Lernmanagement-Sys-tem: "avendoo")

  • Sonderthemen: Datenschutz, Zahlungsprozesse, Schnittstellen (u.a. ?Salesforce?)

Energiesysteme, Heiz- & Klimatechnik
1 Jahr 5 Monate
2018-02 - 2019-06

Lern-/Veranstaltungsmanagement ~ LMS / LXP

Interim-Manager im Bereich HCM ? Consultant & PMO
Interim-Manager im Bereich HCM ? Consultant & PMO

Konzeption, Implementierung & Ausbau eines zentralen Lern- und Veranstaltungsmanagementsystems (?avendoo?) bei einem in-ternationalen Handelsunternehmen (ca. 65.000 MA)

  • Stakeholder-Management für interne und externe Projektbeteiligte (IT, Aus-/Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement)

  • Sammlung, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderun-gen an das LMS (Requirements-Engineering / Anforderungsanalyse) ? incl. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs

  • Digitalisierung, Modellierung und Optimierung bestehender Prozesse im Lern ? und Veranstaltungsmanagement (Prozessoptimierung und Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation für die beteiligten Abteilungen und Strukturen)

  • Projektmanagement (SCRUM)

  • Customizing, Testing und 2nd/3rd-Level-Support der eingesetzten Technologien (u.a. Lernmanagement-System: ?avendoo?, ?JIRA?)

  • Sonderthemen: Datenschutz, eMail-Security, Schnittstellen, SCORM, UX, Integration in Community-Anwendungen (?Yammer? und ?Teams?)

Handel
7 Monate
2017-08 - 2018-02

eLearning-Content/ SCORM ~ LMS ?Cornerstone?

Consultant ? Coaching, Sparring & Software-Entwicklung
Consultant ? Coaching, Sparring & Software-Entwicklung

zur Aufgabenstellung gehörte u.a. die Unterstützung einer Kreativagentur bei der Erstellung von hochwertigem eLearning-Content für einen internationalen Logistik-Dienstleister (> 300.000 Mitarbeiter)

  • fachliche Unterstützung der Erstellung von eLearning-Content (gem. Vorgabe ohne Einsatz üblicher Autorentools)
  • Sicherstellung der SCORM-Kompatibilität des individuell erstellten eLearning- Contents („responsive“, HTML5, JScript, SCORM-API)
  • Entwicklung der Code-Routinen zur bidirektionalen Anbindung des eLearning-Contents über die SCORM-API
  • Erstellung der SCORM-Packages zur LMS-Integration („Cornerstone“)
  • Testing
Logistik/ Multimedia
6 Monate
2017-01 - 2017-06

Digitalisierung

Consultant
Consultant
  • Digitalisierung der betrieblichen Unterweisung im Arbeitsschutz (gem. DGUV)
  • zur Aufgabenstellung gehörte u.a. die Konzeption mit anschlie-ßender Umsetzung vor Ort zur Digitalisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen im Arbeitsschutz gem. den Vorgaben der DGUV.
    • Lastenheft-Erstellung
    • Konzeption der Module und Definition der Prozesse (u.a. unter Berücksichtigung vorhandener Arbeitsschutz-Materialien und vorgegebener Phasen bei Einführung und Betrieb)
    • Definition der technischen Schnittstellen zur Integration des LMS in die Unternehmens IT (Authentifizierung, Login, Kompatibilität, etc.)
    • Customizing des eingesetzten LMS („EIS7“)
    • Stakeholder-Management als Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen („IT“, „QM“ und „Arbeitsschutz“) und dem beauftragten Systemhaus
    • Training der Key-User  (Administration des LMS und Grundlagen von Autorentools) 
Anlagenbau
1 Jahr 2 Monate
2016-02 - 2017-03

digitales Wissens-/Lernmanagement

Interim-Manager ? Consultant & Fachbereichsleitung
Interim-Manager ? Consultant & Fachbereichsleitung

zur Aufgabenstellung gehörte u.a. Konzeption & Aufbau eines neuen Fachbe-reichs bei einem beruflichen Bildungsdienstleister als Konzern-Verbundunter-nehmen (KMU und bis ca 6.500 MA)

  • Fachbereichsleitung und Sparringspartner für die Geschäftsleitung in den Bereichen „eLearning“, „Digitalisierung“, „Prozesse“ und „Marketing“)
  • Marktanalyse, Konzeptentwicklung und Marketingplanung
  • Customizing der eingesetzten Technologien (Lern-Wissensmanagement-Systeme: „moodle“ & „EIS7“, diverse Autorentools)
  • Sonderthemen: digitale Unterstützung „betriebl. Unterweisungen im Arbeitsschutz“ gem. den Anforderungen der DGUV und „effektives Onboarding“
  • Schulung von Kunden und Anwendern bzgl. der implementierten Systeme
Bildung & diverse

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 10 Monate
1996-10 - 2000-07

Betriebswirtschaftslehre

Betriebswirt, Hochschule Fulda
Betriebswirt
Hochschule Fulda
  • HR
  • Marketing
  • Logistik
2 Jahre
1995-04 - 1997-03

Finanzdienstleistungen

[auf Anfrage], Fernuniversität Hagen
[auf Anfrage]
Fernuniversität Hagen
  • Finanzprodukte
  • Finanzmathematik
  • Finanzvertrieb
3 Jahre 7 Monate
1988-10 - 1992-04

Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik

Diplom-Ingenieur (univ), Universität der Bundeswehr München
Diplom-Ingenieur (univ)
Universität der Bundeswehr München
  • Nachrichtentechnik
  • Programmierung
  • Datenbanken - IT
  • Entwicklung digitale Lernsysteme

Position

Position

  • Projektleiter
  • Requirements-/Stakeholder-Manager
  • Business-Analyst
  • Trainer
  • Projektmanager
  • Consultant & Coach

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Prozessanalyse Business Analyse Requirement Analyse eLearning LMS LXP CRM ERP PHP SQL c++ Moderation Training Stakeholder Management

Schwerpunkte

Leistungsschwerpunkte:

  • Implementierung integrierte Systeme (u.a. LMS/LXP, CRM, ERP - aktuell: internat. Travel- und Expense-Management)

  • agiles Projekt-, Requirements- und Stakeholder-Management (SCRUM & KANBAN)

  • Prozessoptimierung & Change-Management

  • hybride Wissensvermittlung, eLearning, blended-learning

  • fachliche und technische Konzeption von Geschäftsprozessen und Schnittstellen

  • Führungskräfte-Entwicklung und Seminar-Moderation

    • Verknüpfung von Führungserfahrung und Prozesskompetenz als flexibler Inhouse-Dienstleister mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Aufgabenbereiche

Coaching
digitale Transformation
eLearning
Projektleitung
Projektmanagement
Stakeholdermanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ABAS ERP
Atlassian JIRA
avendoo
blended learning
CRM
Customizing
digitale Transformation
DIN EN ISO 9001:2000/2008
E-Learning
e-lernen
JIRA
Joomla
LMS
Marketing / PR
Marketingkonzept
Moderation / Präsentation
moodle
Objektorientierung
OOP
Prozessoptimierung
Responsive Webdesign
Schulung
SCRUM
Sponsoring / Fundraising
Stakeholder Management
Training
vTiger

berufliche Entwicklung:

  • Nach Abitur, Offiziersausbildung und anschließendem Ingenieurstudium, erste Verantwortung an einer technischen Schule im Fachbereich ?Unix-Betriebssystem? und ?SQL-Datenbanken?.

  • Dabei gehörten neben den obligatorischen Lehr- und Trainerfunktionen auch diverse Führungs-aufgaben und Projektaufträge im militärischen Umfeld und der öffentlichen Verwaltung zum Tätigkeitsbereich.

  • Im Anschluss folgten freiberufliche Software-Entwicklungen, parallel zur Weiterführung der Trainer- und Dozententätigkeit, dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und verschiedener Aufgabenstellungen in Projektmanagement und Geschäftsführung.

  • Die vergangenen Jahre dienten schließlich in projektbezogenen Partnerschaften oder als Freelancer zur Reifung des heutigen Profils durch die Kombination der Bereiche: Consulting (Projektmanagement & Unternehmensprozesse), Moderation & Training (Konzeption & Durchführung unterschiedlicher Themen ? von IT-Fachthemen bis zu Methodentrainings in der Führungskräfte-Entwicklung), IT (Digitalisierung, Datenbankdesign & Entwicklung von Individualsoftware)


Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Lern-/Wissens-Management-Systeme ? eLearning / blended-learning Learning-Management-System/LMS ? Learning Experience Platform/LXP (z.B. Avendoo, Moodle, Crealogix, Cornerstone, WBTServer / EIS7, ILIAS ? i.v.m. SCORM) ? z.T. incl. Customizing und 3rd-Level-Support

  • Arbeitsrecht, Onboarding, Arbeitsschutz gem. DGUV

  • Leistungspsychologie, NLP, Körpersprache, Verkaufstechniken, etc.

  • Mobilitäts-Management (TRAVEL+EXPENSE) ? amadeus/CYTRIC (incl. Reisekostenabrechnung, Auslagenersatz & Lohnersatzleistungen)

  • Customer-Relationship-Management (CRM) - vTiger

  • Enterprise-Resource-Planning (ERP) - ABAS

  • Methodik, Didaktik, Lerntheorie, Ausbildertraining

  • SQL (MySQL, Informix), Datenbank-Design incl. Requirements-Analyse (ERM), MS-Access

  • C++, PHP, VBA, VB, HTML/CSS, XML, SCORM, JScript, JQuery, etc. ? incl. Responsive Webdesign und Framework ?bootstrap?

  • Windows, Linux/Unix - XAMPP (u.a. Apache, SQL, PHP)

  • VMWare und VM-VirtualBox (Oracle/OpenSource)

  • Content-Management-Systeme ? z.B. WordPress, Joomla i.v.m. Suchmaschinen-Marketing, SEO, etc.

  • Finanz- und Lohnbuchhaltungs-Software (Lexware)

  • CAD-Software ArCon (Architektur), Adobe Photoshop, Corel Draw, Quark Express

  • div. Standard-Anwendungen im Experten- bzw. Trainerlevel (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, OpenOffice, etc.)


Transformation:

  • ist geprägt von Herausforderungen im Achsenkreuz ?Mensch ? Technik ? Organisation ? Prozesse?

  • Nach diesem Motto unterstütze ich meine Kunden mit großem Engagement bei fach- und disziplinübergreifenden Aufgabenstellungen der Digitalisierung & agilen Transformation


Steckbrief:

  • Projektmanager, Consultant & Coach

  • Fach- & Methodentrainer, Sparringspartner

  • Soft- und Datenbank-Entwickler

  • päd. Weiterbildung ?Methodik, Didaktik? (incl. Lehrbefähigung an staatl. Schulen)

  • mehrjährige Lehrtätigkeit und Fachbereichslei-tung an techn. und allgemeinbildenden Schulen

Betriebssysteme

Linux
Windows

Programmiersprachen

C++
HTML / CSS
jQuery
PHP
VBA
VBScript
XML / XSL

Datenbanken

Microsoft Access
MySQL
SQL

Design / Entwicklung / Konstruktion

CAD
ArCon (Architektur)

Personalverantwortung

5 - 20 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

  • Handel
  • Industrie
  • Anlagenbau
  • Dienstleistung
  • Verteidigung

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Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

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Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

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