Recruiting, Interviewführung, Employer Branding, Talent Aquisition, Digitalisierung, Change Management, Einführung von e-Recruiting Tools
Aktualisiert am 14.10.2021
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 14.10.2021
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Recruiting
Employer Branding
Recruiting Digitalisierung
Social Media Recruiting
Personalmarketing
Evaluierung & Einführung e-Recruiting Tools
Personalmarkting
Interviewführung
Headhunting
Active sourcing
HR Consulting
Erstellung von Stellenprofilen
Optimierung "Time to hire"
Pre-/On-boarding
Vertragsverhandlung
Zusammenarbeit Betriebsrat
Aktive Arbeit mit diversen Bewerbermanagement-Tools
Beratung von Führungskräften
Digitale Expertise
Stakeholder Management
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher
Tacheles
fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+100km) Malchin (+100km) Stade (+150km) Höxter (+100km) Haldensleben (+75km) Schwalmstadt (+75km) Essen (+75km) Ibbenbüren (+75km) Cochem (+75km) Bonn (+75km) Soest (+50km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km) Tübingen (+100km) Titisee-Neustadt (+75km) München (+100km) Mindelheim (+100km) Erlangen (+100km) Deggendorf (+75km)
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2021-08 - 2021-11

Recruiting Consultant

Internationales End-to-End Recruiting E-Recruiting
Internationales End-to-End Recruiting
  • Internationales End-to-End Recruiting für offenen Positionen and verschiedenen europäischen Standorten für die Bereiche Marketing und PM
    • Profilerstellung
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • BR Verhandlungen
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Hiring-Manager in der Profilererbeitung
  • Handling von Dienstleistern (Personalberatungen, Zeitarbeitsfirmen)
Workday
E-Recruiting
Eppendorf Group
Hamburg
8 Monate
2021-01 - 2021-08

Senior Recruiting & Employer Branding Consultant

Internationales End-to-End Recruiting E-Recruiting
Internationales End-to-End Recruiting
  • Internationales End-to-End Recruiting für alle offenen Positionen am Standort Lübeck
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Hiring-Manager in der Profilererbeitung
  • Handling von Dienstleistern (Personalberatungen, Zeitarbeitsfirmen)
REXX Bewerbermanagement
E-Recruiting
SLM Solutions AG
Lübeck
7 Monate
2020-01 - 2020-07

Recruiting | Projektmanagement

Manager Recruiting & Employer Branding
Manager Recruiting & Employer Branding
  • Einführung einer e-Recruiting Lösung inklusive Anbindung an das Bewerbermanagement Haufe Umantis für das gesamte Unternehmen
  • End-to-End Recruiting für eine gesamte Business Unit (Produktions- und Verwaltungsmitarbeiter) mit ca. 2.000 Mitarbeitern sowie Zentralbereiche
  • Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenanzeigen
  • Interviewführung
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen
  • Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen mit den Betriebsräten
  • Koordination von Fachabteilungen, HR Business Partnern und HR-Service über den gesamten Recruiting Prozess
  • Gehaltsverhandlungen unter Berücksichtigung von 14 verschiedenen Tarifvertragsgebieten
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer AZUBI-Kampagne
Haufe Umantis Jobbooster
DMK GmbH
Bremen
5 Monate
2019-08 - 2019-12

Recruiting & Employer Branding & Prozessberatung

Recruiting & Employer Branding Manager E-Recruiting
Recruiting & Employer Branding Manager
  • End-to-End Recruiting für alle offenen Positionen am Verwaltungsstandort Hamburg
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Führungskräfte in Change Prozessen
Workday
E-Recruiting
Stage Entertainment
Hamburg
5 Monate
2019-03 - 2019-07

Aufbau von Recruiting und HR Strukturen

Leiter Recruiting & HR
Leiter Recruiting & HR

Neu gegründete Gesellschaft zur Erhebung der von der Bundesregierung beschlossenen Infrastrukturabgabe PKW (Auftraggeber Kraftfahr-Bundesamt)

  • Aufbau des Recruitings am Standort Berlin
    • Evaluierung und Einführung eines Bewerber-
    • management-Tools
    • Erstellung einer Karriere-Website
    • Auswahl Personaldienstleister und Personalmarketing Agentur
    • End-to-End Recruiting
  • Auswahl eines zweiten Standortes
    • Evaluierung hinsichtlich der infrastrukturellen und
      personellen Machbarkeit
    • Enge Abstimmung mit den Agenturen für Arbeit
      vor Ort
  • Personaladministration
  • Aufbau von HR Strukturen
Softgarden Heroes
Autoticket GmbH
Berlin
10 Monate
2018-06 - 2019-03

Recruiting & Employer Branding

Senior Recruiting
Senior Recruiting

Europas größte Milchgenossenschaft, aktuell ca. 7.800 Mitarbeiter an 25 Standorten. Marken u.a.: Milram, Oldenburger und Humana

  • End-to-End Recruiting für die Business Units Industrie (2.200 MA) und Marke (600 MA), sowie verschiedene Zentralbereiche innerhalb einer neu etablierten Shared Service Struktur
    • Active Sourcing
    • Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der entsprechenden Ausschreibungskanäle
    • Interviewführung
    • Erstellung von Betriebsratsanhörungen
    • Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen mit den Betriebsräten
    • Koordination von Fachabteilungen, HR Business Partnern und verschiedenen HR-Admin über den gesamten Recruiting Prozess
    • Gehaltsverhandlungen unter Berücksichtigung von 14 verschiedenen Tarifvertragsgebieten
  • Koordination von Personalmarketingaktivitäten
  • Vertretung der Leitung Recruiting
Haufe Umantis
DMK GmbH
Bremen
1 Jahr 1 Monat
2017-04 - 2018-04

Personalberatung Digital/FMCG & Projektmanagement

Freelance
Freelance

Personalberatung mit Fokus auf die Bereiche FMCG, Chemie, Dienstleistung und e-Commerce – 10 MA

  • Unterstützung der Geschäftsführer bei der internen Umstrukturierung
  • Evaluierung und Einführung einer neuen Datenbank
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Aufbau des Bereichs Digital – Schwerpunkt Online- Marketing und e-Commerce
  • Akquise von Kunden
  • Durchführung von Projekten
  • Active Search
  • Steuerung von Recruitern
  • Vermittlung von Interim-Managern
Salesforce-CRM Meffert
Personalberatung
Bremen
2 Jahre 7 Monate
2014-08 - 2017-02

Personalberatung - Digitalbranche

Geschäftsführer / Personalberater
Geschäftsführer / Personalberater
  • Kundenakquise
  • Beratung von Kunden hinsichtlich digitaler Stellenprofile und deren Einbindung in eine bestehende Organisation
  • Projektbetreuung
  • Active Sourcing
  • Erstellung von Kandidatenberichten
  • Entwicklung einer eigenen Datenbank auf Basis Salesforce CRM
Salesforce-CRM
4Talents
Hamburg
2 Jahre 4 Monate
2012-04 - 2014-07

Personalberatung Online Marketing & E-Commerce

Freelance
Freelance

Personalberatung mit Fokus auf den digitalen Markt, Schwerpunkt Technologie und Online- Marketing – 6 MA

  • Akquise von Kunden
  • Komplette Abwicklung von Projekten
    • Active Search
    • Social Recruiting
    • Ident
    • Erstellen von Stellenanzeigen für Stellenbörsen
    • Erstellung von Zielfirmenlisten
    • Erstellung von Kandidatenberichten
    • Präsentation von Kandidaten beim Auftraggeber
  • Teilnahme an Workshops bei der Firma XING in der Betaphase des neuen XING-Talentmanagers
Personalberatung
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Monate
2020-08 - 2021-02

HR Management

Zertifizierter HR-Manager, Haufe Akademie
Zertifizierter HR-Manager
Haufe Akademie

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Recruiting Employer Branding Recruiting Digitalisierung Social Media Recruiting Personalmarketing Evaluierung & Einführung e-Recruiting Tools Personalmarkting Interviewführung Headhunting Active sourcing HR Consulting Erstellung von Stellenprofilen Optimierung "Time to hire" Pre-/On-boarding Vertragsverhandlung Zusammenarbeit Betriebsrat Aktive Arbeit mit diversen Bewerbermanagement-Tools Beratung von Führungskräften Digitale Expertise Stakeholder Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

E-Recruiting

it

  • Salesforce CRM
  • MS Office
  • Haufe Umantis
  • Meffert
  • Starhunter
  • Heroes
  • Xing-Talentmanagement
  • Softgarden
  • Talention
  • Xing XTM
  • Jobbooster
  • etc.

Datenbanken

Haufe Umantis
Heroes
Jobbooster
Meffert
Salesforce-CRM
Softgarden
Talention
Rexx
Workday

Branchen

Branchen

Digital Marketing, E-Commerce, FMCG, Life-Science, Anlagenbau, Entertainment

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+100km) Malchin (+100km) Stade (+150km) Höxter (+100km) Haldensleben (+75km) Schwalmstadt (+75km) Essen (+75km) Ibbenbüren (+75km) Cochem (+75km) Bonn (+75km) Soest (+50km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km) Tübingen (+100km) Titisee-Neustadt (+75km) München (+100km) Mindelheim (+100km) Erlangen (+100km) Deggendorf (+75km)
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2021-08 - 2021-11

Recruiting Consultant

Internationales End-to-End Recruiting E-Recruiting
Internationales End-to-End Recruiting
  • Internationales End-to-End Recruiting für offenen Positionen and verschiedenen europäischen Standorten für die Bereiche Marketing und PM
    • Profilerstellung
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • BR Verhandlungen
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Hiring-Manager in der Profilererbeitung
  • Handling von Dienstleistern (Personalberatungen, Zeitarbeitsfirmen)
Workday
E-Recruiting
Eppendorf Group
Hamburg
8 Monate
2021-01 - 2021-08

Senior Recruiting & Employer Branding Consultant

Internationales End-to-End Recruiting E-Recruiting
Internationales End-to-End Recruiting
  • Internationales End-to-End Recruiting für alle offenen Positionen am Standort Lübeck
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Hiring-Manager in der Profilererbeitung
  • Handling von Dienstleistern (Personalberatungen, Zeitarbeitsfirmen)
REXX Bewerbermanagement
E-Recruiting
SLM Solutions AG
Lübeck
7 Monate
2020-01 - 2020-07

Recruiting | Projektmanagement

Manager Recruiting & Employer Branding
Manager Recruiting & Employer Branding
  • Einführung einer e-Recruiting Lösung inklusive Anbindung an das Bewerbermanagement Haufe Umantis für das gesamte Unternehmen
  • End-to-End Recruiting für eine gesamte Business Unit (Produktions- und Verwaltungsmitarbeiter) mit ca. 2.000 Mitarbeitern sowie Zentralbereiche
  • Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenanzeigen
  • Interviewführung
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen
  • Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen mit den Betriebsräten
  • Koordination von Fachabteilungen, HR Business Partnern und HR-Service über den gesamten Recruiting Prozess
  • Gehaltsverhandlungen unter Berücksichtigung von 14 verschiedenen Tarifvertragsgebieten
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer AZUBI-Kampagne
Haufe Umantis Jobbooster
DMK GmbH
Bremen
5 Monate
2019-08 - 2019-12

Recruiting & Employer Branding & Prozessberatung

Recruiting & Employer Branding Manager E-Recruiting
Recruiting & Employer Branding Manager
  • End-to-End Recruiting für alle offenen Positionen am Verwaltungsstandort Hamburg
    • Interviewführung
    • Vertragsverhandlung
    • On-boarding
  • Restrukturierung des Recruiting-Prozesses und Etablierung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Unterstützung der Führungskräfte in Change Prozessen
Workday
E-Recruiting
Stage Entertainment
Hamburg
5 Monate
2019-03 - 2019-07

Aufbau von Recruiting und HR Strukturen

Leiter Recruiting & HR
Leiter Recruiting & HR

Neu gegründete Gesellschaft zur Erhebung der von der Bundesregierung beschlossenen Infrastrukturabgabe PKW (Auftraggeber Kraftfahr-Bundesamt)

  • Aufbau des Recruitings am Standort Berlin
    • Evaluierung und Einführung eines Bewerber-
    • management-Tools
    • Erstellung einer Karriere-Website
    • Auswahl Personaldienstleister und Personalmarketing Agentur
    • End-to-End Recruiting
  • Auswahl eines zweiten Standortes
    • Evaluierung hinsichtlich der infrastrukturellen und
      personellen Machbarkeit
    • Enge Abstimmung mit den Agenturen für Arbeit
      vor Ort
  • Personaladministration
  • Aufbau von HR Strukturen
Softgarden Heroes
Autoticket GmbH
Berlin
10 Monate
2018-06 - 2019-03

Recruiting & Employer Branding

Senior Recruiting
Senior Recruiting

Europas größte Milchgenossenschaft, aktuell ca. 7.800 Mitarbeiter an 25 Standorten. Marken u.a.: Milram, Oldenburger und Humana

  • End-to-End Recruiting für die Business Units Industrie (2.200 MA) und Marke (600 MA), sowie verschiedene Zentralbereiche innerhalb einer neu etablierten Shared Service Struktur
    • Active Sourcing
    • Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der entsprechenden Ausschreibungskanäle
    • Interviewführung
    • Erstellung von Betriebsratsanhörungen
    • Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen mit den Betriebsräten
    • Koordination von Fachabteilungen, HR Business Partnern und verschiedenen HR-Admin über den gesamten Recruiting Prozess
    • Gehaltsverhandlungen unter Berücksichtigung von 14 verschiedenen Tarifvertragsgebieten
  • Koordination von Personalmarketingaktivitäten
  • Vertretung der Leitung Recruiting
Haufe Umantis
DMK GmbH
Bremen
1 Jahr 1 Monat
2017-04 - 2018-04

Personalberatung Digital/FMCG & Projektmanagement

Freelance
Freelance

Personalberatung mit Fokus auf die Bereiche FMCG, Chemie, Dienstleistung und e-Commerce – 10 MA

  • Unterstützung der Geschäftsführer bei der internen Umstrukturierung
  • Evaluierung und Einführung einer neuen Datenbank
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Aufbau des Bereichs Digital – Schwerpunkt Online- Marketing und e-Commerce
  • Akquise von Kunden
  • Durchführung von Projekten
  • Active Search
  • Steuerung von Recruitern
  • Vermittlung von Interim-Managern
Salesforce-CRM Meffert
Personalberatung
Bremen
2 Jahre 7 Monate
2014-08 - 2017-02

Personalberatung - Digitalbranche

Geschäftsführer / Personalberater
Geschäftsführer / Personalberater
  • Kundenakquise
  • Beratung von Kunden hinsichtlich digitaler Stellenprofile und deren Einbindung in eine bestehende Organisation
  • Projektbetreuung
  • Active Sourcing
  • Erstellung von Kandidatenberichten
  • Entwicklung einer eigenen Datenbank auf Basis Salesforce CRM
Salesforce-CRM
4Talents
Hamburg
2 Jahre 4 Monate
2012-04 - 2014-07

Personalberatung Online Marketing & E-Commerce

Freelance
Freelance

Personalberatung mit Fokus auf den digitalen Markt, Schwerpunkt Technologie und Online- Marketing – 6 MA

  • Akquise von Kunden
  • Komplette Abwicklung von Projekten
    • Active Search
    • Social Recruiting
    • Ident
    • Erstellen von Stellenanzeigen für Stellenbörsen
    • Erstellung von Zielfirmenlisten
    • Erstellung von Kandidatenberichten
    • Präsentation von Kandidaten beim Auftraggeber
  • Teilnahme an Workshops bei der Firma XING in der Betaphase des neuen XING-Talentmanagers
Personalberatung
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Monate
2020-08 - 2021-02

HR Management

Zertifizierter HR-Manager, Haufe Akademie
Zertifizierter HR-Manager
Haufe Akademie

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Recruiting Employer Branding Recruiting Digitalisierung Social Media Recruiting Personalmarketing Evaluierung & Einführung e-Recruiting Tools Personalmarkting Interviewführung Headhunting Active sourcing HR Consulting Erstellung von Stellenprofilen Optimierung "Time to hire" Pre-/On-boarding Vertragsverhandlung Zusammenarbeit Betriebsrat Aktive Arbeit mit diversen Bewerbermanagement-Tools Beratung von Führungskräften Digitale Expertise Stakeholder Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

E-Recruiting

it

  • Salesforce CRM
  • MS Office
  • Haufe Umantis
  • Meffert
  • Starhunter
  • Heroes
  • Xing-Talentmanagement
  • Softgarden
  • Talention
  • Xing XTM
  • Jobbooster
  • etc.

Datenbanken

Haufe Umantis
Heroes
Jobbooster
Meffert
Salesforce-CRM
Softgarden
Talention
Rexx
Workday

Branchen

Branchen

Digital Marketing, E-Commerce, FMCG, Life-Science, Anlagenbau, Entertainment

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