JobMatchMe ist ein SaaS HR-Tech Startup, welches ich in 2,5 Jahren von 0€ Revenue auf siebstelligen ARR geführt habe bei positivem cash flow und 15 Mitarbeitern.

Aufgaben:

• Lean & agile Konzeption, Roadmaps, Umsetzung, iterative Weiterentwicklung und Skalierung des kompletten Produktes in Form eines zweiseitigen digitalen
  Marktplatzes, damit passende nichtakademische Arbeitnehmer und Arbeitgeber schnell und einfach zueinander finden.
• Ein starker Fokus lag dabei auf User Research mit über 400 Tiefeninterviews, stetigen Feedbackloops zur Usability und User Experience, technischer Architektur, Machine Learning, Deep Learning und Neural Networks.
• Auch die Initiierung von vielen Artikeln und Beiträgen beispielsweise im Hamburger Abendblatt oder NDR fiel in meinen Aufgabenbereich. Ebenso wie Branding, Wettbewerbsanalysen, Pricing, SEM, SEO und andere Kanäle (B2B & B2C) zur Leadgenerierung und folgender Neukundengewinnung durch Sales.
• Weitere Aufgaben als Geschäftsführer:
  Businessmodellplanung und -entwicklung inklusive Vision, Mission, Zielen, Tools und Methoden, Gestaltung der Unternehmenskultur, Strategie und Key Performance Indikatoren. Zudem Investorenpitches, Cash flow- und GuV Erstellung sowie Personalführung. Außerdem die regelmäßige Kommunikation der Vision, Zielen, Strategie und Kennzahlen an die Mitarbeiter.

• Als Product Owner verantwortlich für die technische und agile Umsetzung eines digitalen Produktes mit einem Team bestehend aus 7 Personen.
• Als Produktmanager verantwortlich für die Evaluation digitaler Geschäftsmodelle für die DPDHL und Empfehlungen an das Top-Management über make,cooperate or buy.
• Als Product Lead verantwortlich für zwei Produkte, ein Team von Product Ownern sowie deren Teams (30 Mitarbeiter). Mein Aufgabengebiet erstreckt sich von der Produktidee über die strategische, konzeptionelle und technische Entwicklung. Des Weiteren die Koordination von Marketing, Partnermanagement sowie die Kommunikation ins Top-Management.

• Beratung und Training von GründerInnen und Unternehmen rund um Social Entrepreneurship. Im Zentrum stand der Weg von der Idee zum kundenzentrierten Produkt sowie die nachfolgende Verbreitung und Skalierung sozialer, innovativer und nachhaltiger Produkte. Der Schwerpunkt lag dabei auf dem Businessplan, Rechtsformen, digitaler, leanorientierter und agiler Prototypen- und Produktentwicklung sowie UX und Marketing.

• Klassenlehrer von der 8. bis 10. Klasse in einer absoluten Brennpunktschule. 
• Planung und Umsetzung von didaktischen und pädagogischen Konzepten in den Fächern Englisch, Mathematik, Kommunikation, Physik und Sport.
• Fundraising und Organisation von interkulturellen Austauschprogrammen, Verantwortung für externe Schulkooperationen: Generierung von 60 ehrenamtlichen Mentoren für Schüler innerhalb eines Mentoringsystems.

• Verantwortung für das Kooperationsmanagement.
• Durchführung von Managementberatung (Strategie, Business Development, Produkt und Marketing).

• Verantwortung für das Innovationskooperationsmanagement sowie den Aufbau
  des Online Marketings und digitaler Kommunikation mit B2C.
• Erarbeitung der Werbe- und Mediaplanung sowie Unterstützung des Produktmanagements.

• Verantwortung für die Durchführung von Online Kampagnen, insbesondere SEO, SEM, Affiliate-, Banner-, Social Media- und Mobile Marketing.