Projekt Auftrag; Gesamtprojektleitung hinsichtlich Budget / Technische Ausführung / Technologietransfer / Serienanlauf
Betriebsgröße
650 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - X Mio
Greenfield plant Technologietransfer, Anlaufmanagement & Shop floor Personalverantwortung derzeit 40 MA auf 80 MA aufstocken um die Implementierung weiterer 4 Produktionslinien bis zu der Personalstärke auf 150-180 MA erweitern.
Interim Taskforce - Steuerung der Produktion mit 250 Mitarbeitern nach KPI's Zielen
Reduzierung der beanstandeten Rückläufer
Stabilisierung der quantitativ - qualitativen Lieferbereitstellung
Optimierung der Fertigungsketten
Reduzierung der Fertigungsstillstände / Lean Methoden - TPM
Betriebsgröße
850 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - ? Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - 70 Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2015 - 135 Mio
Projekt - Ziel
Erstellung des Werkzeuglastenheftes unter Berücksichtigung des Betriebsstandart. Suche und Auswahl von geeigneten Werkzeuglieferanten zur Angebotseinholung mit Lieferantenzertifizierung. Quantitativ qualitative Werkzeugbeauftragung mit Konstruktionsabnahme und Tracken der Herstellungs- mit Bemusterungsstepps. Serienabnahme beim Subunternehmen ( Lieferanten ) der Einzelteile bzw. Baugruppen nach ISO TS 9001 der Serienfertigung gemäß den Brita Richtlinien- und Standards von Qualitäts- und Liefervorgaben
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Koordination aller für den Herstellungs- und Einführungsprozess erforderlichen Maßnahmen
Projekt - Ergebnis
Erfolgreicher Werkzeug- und Prozessanlauf beim beauftragten Subunternehmer der Serienfertigung. Ferner die Erarbeitung eines Notfall- und Wartungsplan nach der Lean Methode TPM
Betriebsgröße
600 Mitarbeiter / pa Umsatz 2015 - 85 Mio
Projekt - Ziel
Übernahme des Projektstatus nach Eskalationseinleitung des Kunden mit dem Ziel der zeitnahen quantitativ qualitativen Deeskalation. Aufzeigen der Projektdefizite mit Setzen der Meilensteine mit Bedarfsaufwand zur Deeskalation. Bildung des Task Force Team und Reporting an den Kunden und der Geschäftsleitung
Verfahren & Techniken
Kunststoffspritzguss
Projekt - Maßnahmen
Steuerung und Koordinierung aller für die Deeskalation notwendeigen Maßnahmen ( Zusammensetzung des Eskalationsteams. Ausarbeitung der Deeskalationsmaßnahmen. Festhalten der Maßnahme LOP mit täglicher Rückmeldung des Ergebnisses und Bewertung.
Projekt - Ergebnis
erfolgreicher Deeskalationsabschluss im Projektstatus durch die Einbeziehung des Kunden auf allen sich abzuzeichnenden Engpässen mit Maßnahmen zur Gegensteuerung
Betriebsgröße
350 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 70 Mio
Projekt - Ziel
qualitativ, quantitatives Tracken des Customized Just In Sequence Project vom Produktentwicklungsabschluss zum Run & Rate PT / EMP / EMPT und Ramp up ( Hochlauf ) mit den GATE 1-4 Review
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Planen und Steuern aller Projektaktivitäten hinsichtlich der Quantitativ, qualitativen Projektdurchführung mit Schwerpunkt von Kunden Review
Projekt - Ergebnis
Betriebsgröße
250 Mitarbeiter / pa Umsatz 2013 - 35 Mio
Projekt - Ziel
Unter Berücksichtigung der Scherer & Trier Group Insolvenzphase; Steuerung der Auslandsfabrik Mexiko mit Handlungsvollmachten für den Standort bis zum Verkauf. Vorrangiges Ziel, die quantitativ, qualitativ und effiziente Fertigungsstabilisierung zum Erreichung der Lieferzielvereinbarung mit dem Kunden.
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Projekt - Ergebnis
Turnaround / Deeskalierung mit nachweisbaren Erfolg zur quantitativ, qualitativen Kundenbelieferung erreicht
Betriebsgröße
650 Mitarbeiter / pa Umsatz 2013 - 95 Mio
Projekt - Ziel
Tracken aller Serienwerkzeuge ( 64 Stück ) Kunststoffspritzguss und Metall Folgeverbundwerkzeuge für den Opel Asta Scheinwerfer. Die quantitative - qualitative Bemusterungsbereitstellung zur Kundennote N1 am Serienproduktionsstandort einschließlich aller Prozessbegleitender Dokumentationen
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Erstellung der Dokumentationsunterlagen für die Werkzeuganfertigung nach Unternehmensstandart anfertigen planen, koordinieren und Tracken. Die Resultate mit der Kunden zur Korrekturschleife besprechen und Neu Bemustern
Projekt - Ergebnis
Sichergestellte, reibungslos, effizient und prozessoptimierte Serienbelieferung unter Berücksichtigung der QM / QS vorgaben ISO TS 16949 und VDA 6.3 sowie den örtlichen Gegebenheiten
Betriebsgröße
600 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 125 Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 35 Mio
Betriebsgröße
125 Mitarbeiter
Betriebsgröße
1.850 Mitarbeiter
Betriebsgröße
230 Mitarbeiter
Betriebsgröße
250 Mitarbeiter
Betriebsgröße
1.250 Mitarbeiter
weitere Projekte gerne auf Anfrage
1970
Lehrabschluss als Werkzeugmacher mit erfolgreichem Fachabschluss in Metall für Stanz-,
Folgeverbund,- Transfer-, Tiefzieh- sowie Feinschnittwerkzeuge ( Schnellläuferpressen = 500 Hub1/min ) und Federn ( Bihlerautomaten ) mit den Abschlussnoten; Theorie 1,8 & Praxis 1,6 am 28.03.1970
Übernahme als Geselle im Werkzeugbau die Werkzeugneuanfertigungen und -instandhaltungen aller Schwierigkeitsgrade sowie im der Sonderanfertigung von Handsling - Geräten, Zuführeinheiten und Sondermaschinen.
2017 - 2017
2016 - 2016
2015 - 2015
2014 - 2014
Spritzgusswerkzeug - Kalkulation Programm
2009 - 2009
Seminar in Betriebswirtschaft zur Selbstständigkeit in der Unternehmensführung
2008 - 2008
CAD / SpinFire ( Werkzeugkonstruktion )
2005 - 2005
Engel - Technologie Center ? Spritzgussfehlerminimierung -lösung
2004 - 2004
QS Schulungen und Seminare zu ISO TS 16 949 / VDA 6.1
2003 - 2003
1980 - 1981
Sehr geehrte Damen und Herren,
professionell, interdisziplinär und kulturell erfahrener Interim Manager mit Fokus auf Betriebs-Teil-sanierung / -schließung mit Produktionsverlagerung mit Prozesssanierung und - optimierung als Werk-, Projekt- und Produktionsleitung entlang der Wertstromkette. Und hier zu den Modulen der reifegradgerechten PEP mit AV Erfahrung zur Prozess- und Betriebsmittelgestaltung, Industrie Engineering mit Prozessplanung und -optimation. Ferner der Experte für spezifikationsanforderungen für Lasten- und Spezifikationunterlagen für den Kunststoffspritzguss-, Metallumformwerkzeuge mit Monatagestationen. Der Unterstützer des technischen Einkaufs in der Lieferantensuche, -auswahl -beauftragung und den Herstellungskosten. Zudem im Tracking der Beauftragung beim Hersteller mit Bemusterung zur Qualitätsnote N6 ( Werkzeugfallenden Bauteile ). Des Weiteren für die Bemusterungssteps am Serienstandort vom N1 zum
R & R, SOP und Ramp up. Verantwortlich für die Integration mit Verknüpfung und Einbindung in die bestehende Fertigungskette
und Betriebslogistik. Damit zu den Modulen der Fertigungsschritte eine durchgängiges Erfahrungswissen.
Generalist als CEO & Werk-, Technischer-, Produktions-, Projektleiter und Tool Tracker
Mein zusätzlicher Mehrwert als Werkleiter sind die Hands on Fertigkeiten als Werkzeugexperte
Soft Skills:
Projekt Auftrag; Gesamtprojektleitung hinsichtlich Budget / Technische Ausführung / Technologietransfer / Serienanlauf
Betriebsgröße
650 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - X Mio
Greenfield plant Technologietransfer, Anlaufmanagement & Shop floor Personalverantwortung derzeit 40 MA auf 80 MA aufstocken um die Implementierung weiterer 4 Produktionslinien bis zu der Personalstärke auf 150-180 MA erweitern.
Interim Taskforce - Steuerung der Produktion mit 250 Mitarbeitern nach KPI's Zielen
Reduzierung der beanstandeten Rückläufer
Stabilisierung der quantitativ - qualitativen Lieferbereitstellung
Optimierung der Fertigungsketten
Reduzierung der Fertigungsstillstände / Lean Methoden - TPM
Betriebsgröße
850 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - ? Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2016 - 70 Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2015 - 135 Mio
Projekt - Ziel
Erstellung des Werkzeuglastenheftes unter Berücksichtigung des Betriebsstandart. Suche und Auswahl von geeigneten Werkzeuglieferanten zur Angebotseinholung mit Lieferantenzertifizierung. Quantitativ qualitative Werkzeugbeauftragung mit Konstruktionsabnahme und Tracken der Herstellungs- mit Bemusterungsstepps. Serienabnahme beim Subunternehmen ( Lieferanten ) der Einzelteile bzw. Baugruppen nach ISO TS 9001 der Serienfertigung gemäß den Brita Richtlinien- und Standards von Qualitäts- und Liefervorgaben
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Koordination aller für den Herstellungs- und Einführungsprozess erforderlichen Maßnahmen
Projekt - Ergebnis
Erfolgreicher Werkzeug- und Prozessanlauf beim beauftragten Subunternehmer der Serienfertigung. Ferner die Erarbeitung eines Notfall- und Wartungsplan nach der Lean Methode TPM
Betriebsgröße
600 Mitarbeiter / pa Umsatz 2015 - 85 Mio
Projekt - Ziel
Übernahme des Projektstatus nach Eskalationseinleitung des Kunden mit dem Ziel der zeitnahen quantitativ qualitativen Deeskalation. Aufzeigen der Projektdefizite mit Setzen der Meilensteine mit Bedarfsaufwand zur Deeskalation. Bildung des Task Force Team und Reporting an den Kunden und der Geschäftsleitung
Verfahren & Techniken
Kunststoffspritzguss
Projekt - Maßnahmen
Steuerung und Koordinierung aller für die Deeskalation notwendeigen Maßnahmen ( Zusammensetzung des Eskalationsteams. Ausarbeitung der Deeskalationsmaßnahmen. Festhalten der Maßnahme LOP mit täglicher Rückmeldung des Ergebnisses und Bewertung.
Projekt - Ergebnis
erfolgreicher Deeskalationsabschluss im Projektstatus durch die Einbeziehung des Kunden auf allen sich abzuzeichnenden Engpässen mit Maßnahmen zur Gegensteuerung
Betriebsgröße
350 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 70 Mio
Projekt - Ziel
qualitativ, quantitatives Tracken des Customized Just In Sequence Project vom Produktentwicklungsabschluss zum Run & Rate PT / EMP / EMPT und Ramp up ( Hochlauf ) mit den GATE 1-4 Review
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Planen und Steuern aller Projektaktivitäten hinsichtlich der Quantitativ, qualitativen Projektdurchführung mit Schwerpunkt von Kunden Review
Projekt - Ergebnis
Betriebsgröße
250 Mitarbeiter / pa Umsatz 2013 - 35 Mio
Projekt - Ziel
Unter Berücksichtigung der Scherer & Trier Group Insolvenzphase; Steuerung der Auslandsfabrik Mexiko mit Handlungsvollmachten für den Standort bis zum Verkauf. Vorrangiges Ziel, die quantitativ, qualitativ und effiziente Fertigungsstabilisierung zum Erreichung der Lieferzielvereinbarung mit dem Kunden.
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Projekt - Ergebnis
Turnaround / Deeskalierung mit nachweisbaren Erfolg zur quantitativ, qualitativen Kundenbelieferung erreicht
Betriebsgröße
650 Mitarbeiter / pa Umsatz 2013 - 95 Mio
Projekt - Ziel
Tracken aller Serienwerkzeuge ( 64 Stück ) Kunststoffspritzguss und Metall Folgeverbundwerkzeuge für den Opel Asta Scheinwerfer. Die quantitative - qualitative Bemusterungsbereitstellung zur Kundennote N1 am Serienproduktionsstandort einschließlich aller Prozessbegleitender Dokumentationen
Verfahren & Techniken
Projekt - Maßnahmen
Erstellung der Dokumentationsunterlagen für die Werkzeuganfertigung nach Unternehmensstandart anfertigen planen, koordinieren und Tracken. Die Resultate mit der Kunden zur Korrekturschleife besprechen und Neu Bemustern
Projekt - Ergebnis
Sichergestellte, reibungslos, effizient und prozessoptimierte Serienbelieferung unter Berücksichtigung der QM / QS vorgaben ISO TS 16949 und VDA 6.3 sowie den örtlichen Gegebenheiten
Betriebsgröße
600 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 125 Mio
Betriebsgröße
450 Mitarbeiter / pa Umsatz 2014 - 35 Mio
Betriebsgröße
125 Mitarbeiter
Betriebsgröße
1.850 Mitarbeiter
Betriebsgröße
230 Mitarbeiter
Betriebsgröße
250 Mitarbeiter
Betriebsgröße
1.250 Mitarbeiter
weitere Projekte gerne auf Anfrage
1970
Lehrabschluss als Werkzeugmacher mit erfolgreichem Fachabschluss in Metall für Stanz-,
Folgeverbund,- Transfer-, Tiefzieh- sowie Feinschnittwerkzeuge ( Schnellläuferpressen = 500 Hub1/min ) und Federn ( Bihlerautomaten ) mit den Abschlussnoten; Theorie 1,8 & Praxis 1,6 am 28.03.1970
Übernahme als Geselle im Werkzeugbau die Werkzeugneuanfertigungen und -instandhaltungen aller Schwierigkeitsgrade sowie im der Sonderanfertigung von Handsling - Geräten, Zuführeinheiten und Sondermaschinen.
2017 - 2017
2016 - 2016
2015 - 2015
2014 - 2014
Spritzgusswerkzeug - Kalkulation Programm
2009 - 2009
Seminar in Betriebswirtschaft zur Selbstständigkeit in der Unternehmensführung
2008 - 2008
CAD / SpinFire ( Werkzeugkonstruktion )
2005 - 2005
Engel - Technologie Center ? Spritzgussfehlerminimierung -lösung
2004 - 2004
QS Schulungen und Seminare zu ISO TS 16 949 / VDA 6.1
2003 - 2003
1980 - 1981
Sehr geehrte Damen und Herren,
professionell, interdisziplinär und kulturell erfahrener Interim Manager mit Fokus auf Betriebs-Teil-sanierung / -schließung mit Produktionsverlagerung mit Prozesssanierung und - optimierung als Werk-, Projekt- und Produktionsleitung entlang der Wertstromkette. Und hier zu den Modulen der reifegradgerechten PEP mit AV Erfahrung zur Prozess- und Betriebsmittelgestaltung, Industrie Engineering mit Prozessplanung und -optimation. Ferner der Experte für spezifikationsanforderungen für Lasten- und Spezifikationunterlagen für den Kunststoffspritzguss-, Metallumformwerkzeuge mit Monatagestationen. Der Unterstützer des technischen Einkaufs in der Lieferantensuche, -auswahl -beauftragung und den Herstellungskosten. Zudem im Tracking der Beauftragung beim Hersteller mit Bemusterung zur Qualitätsnote N6 ( Werkzeugfallenden Bauteile ). Des Weiteren für die Bemusterungssteps am Serienstandort vom N1 zum
R & R, SOP und Ramp up. Verantwortlich für die Integration mit Verknüpfung und Einbindung in die bestehende Fertigungskette
und Betriebslogistik. Damit zu den Modulen der Fertigungsschritte eine durchgängiges Erfahrungswissen.
Generalist als CEO & Werk-, Technischer-, Produktions-, Projektleiter und Tool Tracker
Mein zusätzlicher Mehrwert als Werkleiter sind die Hands on Fertigkeiten als Werkzeugexperte
Soft Skills:
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