Dieses Projekt war zu 75% auf Englisch und zu 25% auf Deutsch.
Details zum Projekt:
Betreute Abteilungen: IT, Finance, Procurement, Controlling, Invoicing, Billing, Issuing, HR, Office Management, Sales, Key Account Management, Customer Support, Inside Sales, Compliance, Legal, Content Management, Partner Management, Category Management, Project Management, Logistics, Process Management
Internationales 360 Grad Recruiting, Active Sourcing, Direct Searches, Erstellung von Zielfirmenlisten mit den Fachbereichen, Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Prüfung sowie Screening aller Kandidaten auf Anforderungsprofil, Führen von telefonischen, audio-visuellen (z.B. Skype/MSTeams, etc.) sowie persönlichen Interviews auf Deutsch und auf Englisch, Vorbereitung von Fachbereichen auf Interviews, Nachbereiten der Interviews mit Fachbereichen und Kandidaten, Vertragsunterbreitung auf Deutsch und auf Englisch
Erfolge:
38 besetzte Positionen ohne die Einbindung von externen Dienstleistern, davon 18 Positionen innerhalb der IT und 20 im kaufmännischen Bereich (Stand 08/2019)
Weitere Details zum Projekt gerne auf Anfrage
Personalwesen, Unternehmensführung und Organisation
Zertifikate
Tech Recruiter mit Fokus IT & Digital, Durchführung des gesamten Recruitingprozesses auf Deutsch sowie auf Englisch.
Weitere Details gerne auf Anfrage.
Stark aktiv beim bayerischen Roten Kreuz im Kreisverband Augsburg-Stadt:
Details zu meinen ehrenamtlichen Tätigkeiten sehr gerne auf Anfrage!
Dieses Projekt war zu 75% auf Englisch und zu 25% auf Deutsch.
Details zum Projekt:
Betreute Abteilungen: IT, Finance, Procurement, Controlling, Invoicing, Billing, Issuing, HR, Office Management, Sales, Key Account Management, Customer Support, Inside Sales, Compliance, Legal, Content Management, Partner Management, Category Management, Project Management, Logistics, Process Management
Internationales 360 Grad Recruiting, Active Sourcing, Direct Searches, Erstellung von Zielfirmenlisten mit den Fachbereichen, Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Prüfung sowie Screening aller Kandidaten auf Anforderungsprofil, Führen von telefonischen, audio-visuellen (z.B. Skype/MSTeams, etc.) sowie persönlichen Interviews auf Deutsch und auf Englisch, Vorbereitung von Fachbereichen auf Interviews, Nachbereiten der Interviews mit Fachbereichen und Kandidaten, Vertragsunterbreitung auf Deutsch und auf Englisch
Erfolge:
38 besetzte Positionen ohne die Einbindung von externen Dienstleistern, davon 18 Positionen innerhalb der IT und 20 im kaufmännischen Bereich (Stand 08/2019)
Weitere Details zum Projekt gerne auf Anfrage
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Stark aktiv beim bayerischen Roten Kreuz im Kreisverband Augsburg-Stadt:
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Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.