Branchenfokus:
Tätigkeitsschwerpunkte:
TIER 1 Lieferant für die Automobilindustrie
Unternehmensumsatz: ca. 600 Mio. EUR, Mitarbeiter: 2.300
Headquarter in Dillenburg, 19 Produktionsstandorte weltweit plus Joint Venture in VR China.
Ausgangssituation:
Das Unternehmen war während der letzten Jahre dynamisch gewachsen und hat sich vom Teileproduzenten zum Systemlieferanten entwickelt. Der Mitarbeiterstab wurde nicht um Personen mit Qualifikation und Erfahrung in Contract und Project Management für Investitionsgüter erweitert.
Projekt Nr. 1:
Das Unternehmen hat einen Produktionsstandort in Sachsen für die Produktion von Strukturbauteilen für einen OEM erweitert. Der Lieferant für die Roboteranlage hat seine Leistungen mangelhaft erfüllt. Aufgrund von unzureichendem Project Management wurde die Abnahme erteilt und der Kaufpreis bezahlt. Infolge der Mängel sind Produktionsverluste entstan-den und eine Ersatzvornahme bei einem Dritten in der Größenordnung > 1 Mio. EUR wurde erforderlich.
Aktivitäten:
Der Anspruch wurde unter Berücksichtigung der Verhältnisse angemesse-nen mit dem Lieferanten abgeschlossen.
Projekt Nr. 2:
Das Unternehmen hat von einem OEM einen Auftrag zur Lieferung von Strukturbauteilen für ein Volumenmodell über 8 Jahre im hohen 9-stelli-gen Bereich erhalten. Dies erfordert Investitionen an einem neuen Stand-ort in Deutschland sowie die Erweiterungen von 2 weiteren Standorten in der EU und in Südafrika für Anlagenstraßen im mittleren 8-stelligen Be-reich.
Aktivitäten:
Hersteller von Industrieofenanlagen für die Metall-, Aluminium- und NE-Metallindustrie. Unternehmensumsatz: 60,0 Mio. EUR, Mitarbeiter: 65. Engineering und Einkauf erfolgen in Düsseldorf. Die Aufstellungsorte sind weltweit verteilt.
Ausgangssituation:
Das Unternehmen verfügt über 3 Profit Center für verschiedene Ofentypen mit Verantwortung für Konstruktion, Vertrieb und Auftragsabwicklung. Einzelne Aufträge wichen stark von dem vorkalkulierten Ergebnis und dem Abnahmetermin ab. Das Management hatte grundsätzlich entschieden eine Abteilung Projektmanagement mit Verantwortung für die Auftragsabwicklung einzurichten.
Aktivitäten:
Holding von insgesamt 7 operativen Geschäftseinheiten in den USA, Deutschland, Ungarn und VR China. Diese konstruieren, erstellen und er-richten weltweit Anlagenkomponenten für den Kraftwerksbereich. Es wer-den jeweils Verträge mit eigenen Endkunden geschlossen. Die Erfüllung erfolgt durch eigene Ressourcen und Subaufträge für Engineering und Materialieferungen an externe Partner sowie untereinander. Unternehmensumsatz: 400 Mio. EUR Mitarbeiter: 600.
Ausgangssituation:
Auf das Geschäftsmodell haben die Zahlungsströme von den Kunden und an die Lieferanten für Key Komponenten einen herausragenden Einfluss. Es entstanden regelmäßig und unerwartet Finanzbedarfe in substantieller Größenordnung. Die Unternehmensgruppe verfügt über kein Instrument um diese Finanzströme transparent aufzuzeigen.
Aktivitäten:
Ergebnisse:
Hersteller von Siloanlagen für den Agrarbereich (I) Unternehmensumsatz: 10,0 Mio. EUR, Mitarbeiter: 40.
Ausgangssituation:
Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt die im eigenen Werk hergestellten Anlagen wesentlich in Italien und in verschiedenen südosteuropäischen Ländern. Für die strategische Weiterentwicklung wurden Vertriebspartner in Deutschland gesucht. Das eigene Personal spricht italienisch und englisch und ist im Geschäftsumfeld mit personenbezogener Kultur vertraut.
Aktivitäten:
Ergebnisse:
Anlagenbauer von Industrieöfen für die Stahl-, Aluminium- und Automobil-industrie (DE) Unternehmensumsatz: 120,0 Mio. EUR (85% Exportquote) Mitarbeiter: 270. Prokurist und Leiter kaufmännische Projektierung und Vertragsabwicklung Personalverantwortung: 6 MA.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbauer von Industrieofenbau für die Stahl- und Aluminiumindustrie (DE), Unternehmensumsatz: 25,0 Mio. EUR
Mitarbeiter: 40.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbau für verschiedene Anwendungen (Metallindustrie, Entsorgung, Chemie, Kraftwerke (DE) Unternehmensumsatz: 450 Mio. EUR Mitarbeiter: 800.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Hersteller von Aluminiumprofilen (NL) Unternehmensumsatz: 40,0 Mio. EUR Mitarbeiter: 120.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Herstellung von Kunststoffrohren (DE) Unternehmensumsatz: 12 Mio. EUR Mitarbeiter: 40.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbau für die Stahl- und Chemieindustrie (DE)
Unternehmensumsatz: 180 Mio. EUR, Mitarbeiter: 450.
Verantwortlich für:
Schwerpunkt:
Kraftwerksbau, Unternehmensumsatz: 2.000 Mio. EUR, Mitarbeiter: 2.500.
Verantwortlich für:
1976-1978
1973-1976
Executive Summary / Kernkompetenzen
Contract Management
Project Management
Claim Management
Supply Chain Management
Controlling
Prozessauswertung und -optimierung
Beruflicher Werdegang
Seit 04/2015
01/2000-03/2015
LOI Thermprocess GmbH, Essen
12/1998-01/2000
GKI-OFU Industrieofenbau GmbH, Oberhausen
10/1990-11/1998
Thyssen Still Otto Anlagentechnik GmbH, Bochum
06/1989-09/1990
BOAL Aluminium BV, NL-de Lier
11/1983-05/1989
Europlast Rohrwerk GmbH, Oberhausen = Vorgängerun-ternehmen im Sanofi Konzern
04/1980-11/1983
Krupp Koppers GmbH, Essen
01/1976-03/1980
Kraftwerk Union AG (heute Sie-mens AG), Mülheim an der Ruhr
Auslandseinsätze
Europa, VR China, Südostasien, Indien, Russland, Brasilien
Branchenfokus:
Tätigkeitsschwerpunkte:
TIER 1 Lieferant für die Automobilindustrie
Unternehmensumsatz: ca. 600 Mio. EUR, Mitarbeiter: 2.300
Headquarter in Dillenburg, 19 Produktionsstandorte weltweit plus Joint Venture in VR China.
Ausgangssituation:
Das Unternehmen war während der letzten Jahre dynamisch gewachsen und hat sich vom Teileproduzenten zum Systemlieferanten entwickelt. Der Mitarbeiterstab wurde nicht um Personen mit Qualifikation und Erfahrung in Contract und Project Management für Investitionsgüter erweitert.
Projekt Nr. 1:
Das Unternehmen hat einen Produktionsstandort in Sachsen für die Produktion von Strukturbauteilen für einen OEM erweitert. Der Lieferant für die Roboteranlage hat seine Leistungen mangelhaft erfüllt. Aufgrund von unzureichendem Project Management wurde die Abnahme erteilt und der Kaufpreis bezahlt. Infolge der Mängel sind Produktionsverluste entstan-den und eine Ersatzvornahme bei einem Dritten in der Größenordnung > 1 Mio. EUR wurde erforderlich.
Aktivitäten:
Der Anspruch wurde unter Berücksichtigung der Verhältnisse angemesse-nen mit dem Lieferanten abgeschlossen.
Projekt Nr. 2:
Das Unternehmen hat von einem OEM einen Auftrag zur Lieferung von Strukturbauteilen für ein Volumenmodell über 8 Jahre im hohen 9-stelli-gen Bereich erhalten. Dies erfordert Investitionen an einem neuen Stand-ort in Deutschland sowie die Erweiterungen von 2 weiteren Standorten in der EU und in Südafrika für Anlagenstraßen im mittleren 8-stelligen Be-reich.
Aktivitäten:
Hersteller von Industrieofenanlagen für die Metall-, Aluminium- und NE-Metallindustrie. Unternehmensumsatz: 60,0 Mio. EUR, Mitarbeiter: 65. Engineering und Einkauf erfolgen in Düsseldorf. Die Aufstellungsorte sind weltweit verteilt.
Ausgangssituation:
Das Unternehmen verfügt über 3 Profit Center für verschiedene Ofentypen mit Verantwortung für Konstruktion, Vertrieb und Auftragsabwicklung. Einzelne Aufträge wichen stark von dem vorkalkulierten Ergebnis und dem Abnahmetermin ab. Das Management hatte grundsätzlich entschieden eine Abteilung Projektmanagement mit Verantwortung für die Auftragsabwicklung einzurichten.
Aktivitäten:
Holding von insgesamt 7 operativen Geschäftseinheiten in den USA, Deutschland, Ungarn und VR China. Diese konstruieren, erstellen und er-richten weltweit Anlagenkomponenten für den Kraftwerksbereich. Es wer-den jeweils Verträge mit eigenen Endkunden geschlossen. Die Erfüllung erfolgt durch eigene Ressourcen und Subaufträge für Engineering und Materialieferungen an externe Partner sowie untereinander. Unternehmensumsatz: 400 Mio. EUR Mitarbeiter: 600.
Ausgangssituation:
Auf das Geschäftsmodell haben die Zahlungsströme von den Kunden und an die Lieferanten für Key Komponenten einen herausragenden Einfluss. Es entstanden regelmäßig und unerwartet Finanzbedarfe in substantieller Größenordnung. Die Unternehmensgruppe verfügt über kein Instrument um diese Finanzströme transparent aufzuzeigen.
Aktivitäten:
Ergebnisse:
Hersteller von Siloanlagen für den Agrarbereich (I) Unternehmensumsatz: 10,0 Mio. EUR, Mitarbeiter: 40.
Ausgangssituation:
Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt die im eigenen Werk hergestellten Anlagen wesentlich in Italien und in verschiedenen südosteuropäischen Ländern. Für die strategische Weiterentwicklung wurden Vertriebspartner in Deutschland gesucht. Das eigene Personal spricht italienisch und englisch und ist im Geschäftsumfeld mit personenbezogener Kultur vertraut.
Aktivitäten:
Ergebnisse:
Anlagenbauer von Industrieöfen für die Stahl-, Aluminium- und Automobil-industrie (DE) Unternehmensumsatz: 120,0 Mio. EUR (85% Exportquote) Mitarbeiter: 270. Prokurist und Leiter kaufmännische Projektierung und Vertragsabwicklung Personalverantwortung: 6 MA.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbauer von Industrieofenbau für die Stahl- und Aluminiumindustrie (DE), Unternehmensumsatz: 25,0 Mio. EUR
Mitarbeiter: 40.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbau für verschiedene Anwendungen (Metallindustrie, Entsorgung, Chemie, Kraftwerke (DE) Unternehmensumsatz: 450 Mio. EUR Mitarbeiter: 800.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Hersteller von Aluminiumprofilen (NL) Unternehmensumsatz: 40,0 Mio. EUR Mitarbeiter: 120.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Herstellung von Kunststoffrohren (DE) Unternehmensumsatz: 12 Mio. EUR Mitarbeiter: 40.
Verantwortlich für:
Schwerpunkte:
Ergebnisse:
Anlagenbau für die Stahl- und Chemieindustrie (DE)
Unternehmensumsatz: 180 Mio. EUR, Mitarbeiter: 450.
Verantwortlich für:
Schwerpunkt:
Kraftwerksbau, Unternehmensumsatz: 2.000 Mio. EUR, Mitarbeiter: 2.500.
Verantwortlich für:
1976-1978
1973-1976
Executive Summary / Kernkompetenzen
Contract Management
Project Management
Claim Management
Supply Chain Management
Controlling
Prozessauswertung und -optimierung
Beruflicher Werdegang
Seit 04/2015
01/2000-03/2015
LOI Thermprocess GmbH, Essen
12/1998-01/2000
GKI-OFU Industrieofenbau GmbH, Oberhausen
10/1990-11/1998
Thyssen Still Otto Anlagentechnik GmbH, Bochum
06/1989-09/1990
BOAL Aluminium BV, NL-de Lier
11/1983-05/1989
Europlast Rohrwerk GmbH, Oberhausen = Vorgängerun-ternehmen im Sanofi Konzern
04/1980-11/1983
Krupp Koppers GmbH, Essen
01/1976-03/1980
Kraftwerk Union AG (heute Sie-mens AG), Mülheim an der Ruhr
Auslandseinsätze
Europa, VR China, Südostasien, Indien, Russland, Brasilien
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