IT Management, Projektmanagement
Aktualisiert am 31.07.2020
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.08.2020
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+100km) Malchin (+100km)

 
möglich

Projekte

Projekte

9 Jahre 7 Monate
2014-09 - heute

IT Management Consultant

In meiner Rolle als freiberuflicher IT Management Consultant fokussiere ich mich auf zwei
Bereiche:
• Team und Prozesse
• Infrastruktur und Skalierbarkeit
Der wichtigste Faktor, um ein großartiges Produkt zu entwickeln und zu nachhaltigem Erfolg zu führen, ist ein gut abgestimmtes Team, das mit agilen Prozessen auf einer skalierbaren
Infrastruktur arbeitet. Hier helfe ich nicht nur im Neuaufbau von Startups oder Abteilungen, der Einführung oder Optimierung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban, sondern auch bei der
Analyse problematischer bereits existierender Konstellationen.
Da das Kernteam sich durch den natürlichen Featuredruck meist auf den Code konzentriert, bleibt dieser für die Nachhaltigkeit so zentrale Aspekt oft auf der Strecke – Systemausfälle, Frustration, Produktivitätsabfall und Brain Drain sind einige der möglichen Folgen.
Ich arbeite direkt mit der Geschäfts- oder Bereichsleitung unmittelbar an den Symptomen, um den Ursachen auf die Spur zu kommen und Lösungen zu erarbeiten. Mit viel Erfahrung und einer
unvoreingenommenen Sicht konnte ich schon oft helfen.

Berlin / weltweit
12 Jahre 3 Monate
2012-01 - heute

Projektleiter International Rollout Webshop & App

Projektleiter International Rollout Webshop & App
Projektleiter International Rollout Webshop & App
Media-Saturn E-Business Concepts & Service GmbH
München
4 Monate
2017-06 - 2017-09

Agile Coach

Agile Coach
Agile Coach
Deutsche Post E-Post Development GmbH
Berlin
3 Monate
2017-03 - 2017-05

Technical Program Manager Platforms

Technical Program Manager Platforms
Technical Program Manager Platforms
Scout24 AG
Berlin
5 Monate
2016-05 - 2016-09

Interim CTO

Interim CTO
Interim CTO
ClipMyHorse.TV GmbH
Wiesbaden
7 Monate
2015-09 - 2016-03

Interim CTO

Interim CTO
Interim CTO
simplicity Trade GmbH
Oelde
6 Monate
2014-09 - 2015-02

Interim CTO

Fintech Startup Stealth Mode
Berlin
1 Jahr
2013-09 - 2014-08

Group CTO

Verantwortung der Abteilungen IT, User Experience, Business Intelligence, Produktmanagement, Redaktionssystem und Qualitätssicherung der Covus Gruppe mit 8 Ventures und insgesamt ca. 50 Mitarbeitern. Auf- und Ausbau der internen und externen IT-Infrastrukturen der Ventures in verschiedenen Ausbaustufen. Einführung bzw. Anpassung agiler Methoden (Scrum, Kanban). Steuerung sämtlicher Prozesse der verantworteten Abteilungen. Repräsentation in Richtung Geschäftsführung und Umsetzung der langfristigen Business-Strategien. Change Management der Company Builder Strukturen der Covus Gruppe. Enge Zusammenarbeit mit HR und Mitwirkung an der Gestaltung von Ressourcenplanungs- und Staffing-Prozessen.

1 Jahr 7 Monate
2012-02 - 2013-08

Project CTO Project A Ventures GmbH & CO. KG, Berlin

Auf- und Ausbau von Startups und Ventures in verschiedenen Größen und Stadien in meiner Rolle als Interims CTO. Disziplinarische Führung von Entwicklungsteams (Development,
Systemoperation, Qualitätssicherung, Produktmanagement) von bis zu 30 Mitarbeitern. Definition, Implementation und Durchsetzung von Prozessen im Software Development.
Einführung bzw. Anpassung agiler Methoden (Scrum, Kanban). Architektur und Entwurf komplexer E-Commerce-Plattformen. Repräsentation der IT-Abteilung in der Geschäftsführung
und Umsetzung der langfristigen Business-Strategie.

Kochzauber Food GmbH, Tirendo Deutschland GmbH,
Berlin
4 Monate
2011-08 - 2011-11

Technische Leitung Zalando Lounge

Leitung und weiterer Ausbau der IT der Zalando Lounge. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus Backend- und Frontend-Developern, QA Engineers und Product Ownern. Erweiterung der Art und Weise, wie Scrum gelebt wird. Gestaltung der Infrastruktur, des Frameworks und der Prozesse. Intensive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der
Geschäftsführung, um geplante Features im Team agil umzusetzen. Steuerung der Weiterentwicklung diverser interner Tools.

Zalando GmbH
Berlin
2 Jahre 6 Monate
2009-01 - 2011-06

Head of Feature Development, Head of Task Force

Leitung und weiterer Ausbau des Teams Feature Development als eine von drei Säulen des Product Development. Mitarbeit an der Definition und Implementation zahlreicher Schnittstellen
zu anderen Abteilungen (Produktmanagement, Projektmanagement, Quality Assurance, User Experience, System Operations). Mitgestaltung des Software Development Prozesses sowie des Product Lifecycles aus technischer Sicht. Intensive Arbeit an der Verbesserung der Arbeitsteilung innerhalb des Product Development. Design und Implementation diverser Tools zur Erleichterung der Entwicklung. Im Anschluss Leitung und Aufbau der Task Force als dritter Säule des Product Development in Form eines Rapid Response Entwicklungsteams. Erneute Arbeit an Schnittstellen und Prozessen. Definition und Implementation von SLAs sowie deren Verteidigung gegenüber den Stakeholdern.

MY-HAMMER AG
Berlin
4 Monate
2008-09 - 2008-12

Teamleiter Technisches Account Management & Consulting

Leitung des neu aufgestellten Teams des Technisches Account Management & Consulting, Konsolidierung existierender und Installation neuer Prozesse rund um die Implementation der
nugg.ad-Produkte. Steuerung der Entwicklung produktnaher Services und Custom Solutions.

nugg.ad AG
Berlin
6 Monate
2007-08 - 2008-01

Technischer Projektmanager

Technisches Projektmanagement und technische Projektleitung des Relaunches der ZDFmediathek mit internen und externen Teams in den Bereichen Online-/Web-Applikationen, Web-TV, IPTV und Online Entertainment. Beratung des kundenseitigen Produktmanagements.

Aperto AG
Berlin
1 Jahr 1 Monat
2006-07 - 2007-07

IT Consultant / Project Manager / Project Lead

Konzeption, Projektmanagement, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Projektleitung mit internen und externen Teams / Custom Solutions EMEA in den Bereichen internetbasiertes Direkt- bzw. Dialogmarketing, Database Marketing und CRM

Epsilon Interactive International, Germany Office
Düsseldorf
4 Jahre 6 Monate
2002-01 - 2006-06

Web Application Developer

Development, Konzeption, Projektleitung sowie Schnittstelle zum Produktmanagement und zum System Operations in den Bereichen Mobile Content, Interactive Media, Portals, Social Networks, Digital Distribution sowie CRM

Arvato Mobile GmbH
Hamburg
2 Jahre 6 Monate
1999-07 - 2001-12

Web Application Developer / System Operator

Development, Konzeption, System Operations sowie Teilprojekt- und Teamleitung in den Bereichen Web Application Development und CMS

tow.ag vormals freepoint networks GmbH

Position

Position

Interim CTO/CPO

Interim Manager

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fokus
Ich lebe Web Technology. Als meine Hauptinteressensgebiete haben sich über die
Jahre zwei Dinge herausgebildet:

  • Das Team und wie es zusammenarbeitet, insbesondere mit agilen Methoden wie
    Scrum oder Kanban
  • Skalierbarkeit und Performance


Beide Gebiete ordnen sich den Anforderungen “Effektivität” und “Effizienz” unter, die es
auszubalancieren gilt. Insbesondere ist es von entscheidender Bedeutung, dass die
Gewichtung von Effektivität und Effizienz in verschiedenen Phasen eines
Unternehmens sehr unterschiedlich sein kann.

Managementerfahrung in Unternehmen

Technische Projektleitung

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+100km) Malchin (+100km)

 
möglich

Projekte

Projekte

9 Jahre 7 Monate
2014-09 - heute

IT Management Consultant

In meiner Rolle als freiberuflicher IT Management Consultant fokussiere ich mich auf zwei
Bereiche:
• Team und Prozesse
• Infrastruktur und Skalierbarkeit
Der wichtigste Faktor, um ein großartiges Produkt zu entwickeln und zu nachhaltigem Erfolg zu führen, ist ein gut abgestimmtes Team, das mit agilen Prozessen auf einer skalierbaren
Infrastruktur arbeitet. Hier helfe ich nicht nur im Neuaufbau von Startups oder Abteilungen, der Einführung oder Optimierung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban, sondern auch bei der
Analyse problematischer bereits existierender Konstellationen.
Da das Kernteam sich durch den natürlichen Featuredruck meist auf den Code konzentriert, bleibt dieser für die Nachhaltigkeit so zentrale Aspekt oft auf der Strecke – Systemausfälle, Frustration, Produktivitätsabfall und Brain Drain sind einige der möglichen Folgen.
Ich arbeite direkt mit der Geschäfts- oder Bereichsleitung unmittelbar an den Symptomen, um den Ursachen auf die Spur zu kommen und Lösungen zu erarbeiten. Mit viel Erfahrung und einer
unvoreingenommenen Sicht konnte ich schon oft helfen.

Berlin / weltweit
12 Jahre 3 Monate
2012-01 - heute

Projektleiter International Rollout Webshop & App

Projektleiter International Rollout Webshop & App
Projektleiter International Rollout Webshop & App
Media-Saturn E-Business Concepts & Service GmbH
München
4 Monate
2017-06 - 2017-09

Agile Coach

Agile Coach
Agile Coach
Deutsche Post E-Post Development GmbH
Berlin
3 Monate
2017-03 - 2017-05

Technical Program Manager Platforms

Technical Program Manager Platforms
Technical Program Manager Platforms
Scout24 AG
Berlin
5 Monate
2016-05 - 2016-09

Interim CTO

Interim CTO
Interim CTO
ClipMyHorse.TV GmbH
Wiesbaden
7 Monate
2015-09 - 2016-03

Interim CTO

Interim CTO
Interim CTO
simplicity Trade GmbH
Oelde
6 Monate
2014-09 - 2015-02

Interim CTO

Fintech Startup Stealth Mode
Berlin
1 Jahr
2013-09 - 2014-08

Group CTO

Verantwortung der Abteilungen IT, User Experience, Business Intelligence, Produktmanagement, Redaktionssystem und Qualitätssicherung der Covus Gruppe mit 8 Ventures und insgesamt ca. 50 Mitarbeitern. Auf- und Ausbau der internen und externen IT-Infrastrukturen der Ventures in verschiedenen Ausbaustufen. Einführung bzw. Anpassung agiler Methoden (Scrum, Kanban). Steuerung sämtlicher Prozesse der verantworteten Abteilungen. Repräsentation in Richtung Geschäftsführung und Umsetzung der langfristigen Business-Strategien. Change Management der Company Builder Strukturen der Covus Gruppe. Enge Zusammenarbeit mit HR und Mitwirkung an der Gestaltung von Ressourcenplanungs- und Staffing-Prozessen.

1 Jahr 7 Monate
2012-02 - 2013-08

Project CTO Project A Ventures GmbH & CO. KG, Berlin

Auf- und Ausbau von Startups und Ventures in verschiedenen Größen und Stadien in meiner Rolle als Interims CTO. Disziplinarische Führung von Entwicklungsteams (Development,
Systemoperation, Qualitätssicherung, Produktmanagement) von bis zu 30 Mitarbeitern. Definition, Implementation und Durchsetzung von Prozessen im Software Development.
Einführung bzw. Anpassung agiler Methoden (Scrum, Kanban). Architektur und Entwurf komplexer E-Commerce-Plattformen. Repräsentation der IT-Abteilung in der Geschäftsführung
und Umsetzung der langfristigen Business-Strategie.

Kochzauber Food GmbH, Tirendo Deutschland GmbH,
Berlin
4 Monate
2011-08 - 2011-11

Technische Leitung Zalando Lounge

Leitung und weiterer Ausbau der IT der Zalando Lounge. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus Backend- und Frontend-Developern, QA Engineers und Product Ownern. Erweiterung der Art und Weise, wie Scrum gelebt wird. Gestaltung der Infrastruktur, des Frameworks und der Prozesse. Intensive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der
Geschäftsführung, um geplante Features im Team agil umzusetzen. Steuerung der Weiterentwicklung diverser interner Tools.

Zalando GmbH
Berlin
2 Jahre 6 Monate
2009-01 - 2011-06

Head of Feature Development, Head of Task Force

Leitung und weiterer Ausbau des Teams Feature Development als eine von drei Säulen des Product Development. Mitarbeit an der Definition und Implementation zahlreicher Schnittstellen
zu anderen Abteilungen (Produktmanagement, Projektmanagement, Quality Assurance, User Experience, System Operations). Mitgestaltung des Software Development Prozesses sowie des Product Lifecycles aus technischer Sicht. Intensive Arbeit an der Verbesserung der Arbeitsteilung innerhalb des Product Development. Design und Implementation diverser Tools zur Erleichterung der Entwicklung. Im Anschluss Leitung und Aufbau der Task Force als dritter Säule des Product Development in Form eines Rapid Response Entwicklungsteams. Erneute Arbeit an Schnittstellen und Prozessen. Definition und Implementation von SLAs sowie deren Verteidigung gegenüber den Stakeholdern.

MY-HAMMER AG
Berlin
4 Monate
2008-09 - 2008-12

Teamleiter Technisches Account Management & Consulting

Leitung des neu aufgestellten Teams des Technisches Account Management & Consulting, Konsolidierung existierender und Installation neuer Prozesse rund um die Implementation der
nugg.ad-Produkte. Steuerung der Entwicklung produktnaher Services und Custom Solutions.

nugg.ad AG
Berlin
6 Monate
2007-08 - 2008-01

Technischer Projektmanager

Technisches Projektmanagement und technische Projektleitung des Relaunches der ZDFmediathek mit internen und externen Teams in den Bereichen Online-/Web-Applikationen, Web-TV, IPTV und Online Entertainment. Beratung des kundenseitigen Produktmanagements.

Aperto AG
Berlin
1 Jahr 1 Monat
2006-07 - 2007-07

IT Consultant / Project Manager / Project Lead

Konzeption, Projektmanagement, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Projektleitung mit internen und externen Teams / Custom Solutions EMEA in den Bereichen internetbasiertes Direkt- bzw. Dialogmarketing, Database Marketing und CRM

Epsilon Interactive International, Germany Office
Düsseldorf
4 Jahre 6 Monate
2002-01 - 2006-06

Web Application Developer

Development, Konzeption, Projektleitung sowie Schnittstelle zum Produktmanagement und zum System Operations in den Bereichen Mobile Content, Interactive Media, Portals, Social Networks, Digital Distribution sowie CRM

Arvato Mobile GmbH
Hamburg
2 Jahre 6 Monate
1999-07 - 2001-12

Web Application Developer / System Operator

Development, Konzeption, System Operations sowie Teilprojekt- und Teamleitung in den Bereichen Web Application Development und CMS

tow.ag vormals freepoint networks GmbH

Position

Position

Interim CTO/CPO

Interim Manager

Kompetenzen

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fokus
Ich lebe Web Technology. Als meine Hauptinteressensgebiete haben sich über die
Jahre zwei Dinge herausgebildet:

  • Das Team und wie es zusammenarbeitet, insbesondere mit agilen Methoden wie
    Scrum oder Kanban
  • Skalierbarkeit und Performance


Beide Gebiete ordnen sich den Anforderungen “Effektivität” und “Effizienz” unter, die es
auszubalancieren gilt. Insbesondere ist es von entscheidender Bedeutung, dass die
Gewichtung von Effektivität und Effizienz in verschiedenen Phasen eines
Unternehmens sehr unterschiedlich sein kann.

Managementerfahrung in Unternehmen

Technische Projektleitung

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