Interim Management, Coach, Projektmanagement , IT Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, IT Problemlöser
Aktualisiert am 17.01.2020
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 03.02.2020
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Coaching
Interims-Management
Projektmanagement

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+100km) Dresden (+50km) Mindelheim (+100km)
nicht möglich

Projekte

Projekte

5 Jahre 3 Monate
2014-09 - 2019-11

Vice President Software Engineering

Senior Manager Management Coaching Modernization ...
Senior Manager

Betrieb 

  • Betriebsverantwortung für die Kernsysteme der Autovermietung inklusive der Infrastruktur ab provisionierter Hardware (Virtuelle Hardware) 
  • Steigerung und Sicherstellen einer Verfügbarkeit über 99,999% der Systeme Rent-a-car und DriveNow durch Schulungen der Mitarbeiter, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Verbesserung der Architektur und des Monitorings 

Personal & Führung 

  • Recruiting und Organisationsentwicklung von klassischen Entwicklungsteams je Fachdomäne mit insgesamt ~ 30 Engineers, hin zu einer agilen und cross-functionalen Teamstruktur mit Frontend-, Backend-, QA- und partiell UX- Engineers, sowie Agile Coaches in den Teams mit > 80 Mitarbeitern im HQ in Pullach und 40 Mitarbeitern an externen Standorten
  • Führung und Coaching von Engineers und Führungskräften sowie Organisationsentwicklung über 6 Produktbereiche und über 17 Teams.
  • Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern in klassischen und agilen Vertragsmodellen
  • Kostenstellenverantwortung für die Budgets der IT Bereiche Partner- und Kundenmanagement, Flottenmanagement und Schadensmanagement, Telematics, Yield & Pricing, Mobility Operations und Platform Engineering
  • Aktives Stakeholder Management auf allen Ebenen, sowie Teilnahme an Vorstandsmeetings
  • Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Netzwerkes zur Bildung starker Partnerschaften mit den Business Bereichen
  • Einführung strukturierter agiler Vorgehensweisen und Schaffung von Transparenz über Umsetzungstand und das Backlog von einzelnen Engineering Teams 

 

Innovation & Strategie 

  • Maßgebliche Beteiligung an der unternehmensweiten Umstrukturierung in Release Trains und später in Divisions mit ganzheitlicher Produkt- und/oder Prozessverantwortung  
  • Entwicklung von Software- und Systemarchitektur, Tools und Plattformen gemeinsam mit Unternehmenseinheiten der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung 
  • Erarbeitung einer Strategie zum Aufbau und zur Umsetzung von virtuellen Rechenzentren für den Applikationsbetrieb 
  • Definition einer klaren Technologie-Strategie mit orientiert an DDD, SOA, Microservices Prinzipien und Erreichung erster Transformationsziele durch neu geformte Produktteams
  • Sukzessive Modernisierung des monolithischen Bestandssystems im laufenden Betrieb und während der laufenden Projekt- und Feature Entwicklung 
Management Coaching Modernization Change Management Organizational Development Project Management Architecture
Sixt SE
Pullach i. Isartal

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 8 Monate
2000-09 - 2004-04

Bachelor of Internet Science & Technology

Bachelor of Internet Science & Technology, University of Applied Sciences Kiel
Bachelor of Internet Science & Technology
University of Applied Sciences Kiel
  • Softwareentwicklung
  • Elektrotechnik
  • Projektmanagement

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Interims-Management Projektmanagement

Aufgabenbereiche

Architektur
GDPR
ITIL
Kanban
Modernisierung
PMI
Projekt Management
Scrum

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Atlassian Confluence
Atlassian JIRA
ITIL
Kanban
Scrum
ServiceNow
TSA

Managementerfahrung in Unternehmen

Change Management
Coaching
F?hrung
Organisationsentwicklung
Projekt Management
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Recruiting
Steuerung externer Lieferanten und Partner

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+100km) Dresden (+50km) Mindelheim (+100km)
nicht möglich

Projekte

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5 Jahre 3 Monate
2014-09 - 2019-11

Vice President Software Engineering

Senior Manager Management Coaching Modernization ...
Senior Manager

Betrieb 

  • Betriebsverantwortung für die Kernsysteme der Autovermietung inklusive der Infrastruktur ab provisionierter Hardware (Virtuelle Hardware) 
  • Steigerung und Sicherstellen einer Verfügbarkeit über 99,999% der Systeme Rent-a-car und DriveNow durch Schulungen der Mitarbeiter, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Verbesserung der Architektur und des Monitorings 

Personal & Führung 

  • Recruiting und Organisationsentwicklung von klassischen Entwicklungsteams je Fachdomäne mit insgesamt ~ 30 Engineers, hin zu einer agilen und cross-functionalen Teamstruktur mit Frontend-, Backend-, QA- und partiell UX- Engineers, sowie Agile Coaches in den Teams mit > 80 Mitarbeitern im HQ in Pullach und 40 Mitarbeitern an externen Standorten
  • Führung und Coaching von Engineers und Führungskräften sowie Organisationsentwicklung über 6 Produktbereiche und über 17 Teams.
  • Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern in klassischen und agilen Vertragsmodellen
  • Kostenstellenverantwortung für die Budgets der IT Bereiche Partner- und Kundenmanagement, Flottenmanagement und Schadensmanagement, Telematics, Yield & Pricing, Mobility Operations und Platform Engineering
  • Aktives Stakeholder Management auf allen Ebenen, sowie Teilnahme an Vorstandsmeetings
  • Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Netzwerkes zur Bildung starker Partnerschaften mit den Business Bereichen
  • Einführung strukturierter agiler Vorgehensweisen und Schaffung von Transparenz über Umsetzungstand und das Backlog von einzelnen Engineering Teams 

 

Innovation & Strategie 

  • Maßgebliche Beteiligung an der unternehmensweiten Umstrukturierung in Release Trains und später in Divisions mit ganzheitlicher Produkt- und/oder Prozessverantwortung  
  • Entwicklung von Software- und Systemarchitektur, Tools und Plattformen gemeinsam mit Unternehmenseinheiten der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung 
  • Erarbeitung einer Strategie zum Aufbau und zur Umsetzung von virtuellen Rechenzentren für den Applikationsbetrieb 
  • Definition einer klaren Technologie-Strategie mit orientiert an DDD, SOA, Microservices Prinzipien und Erreichung erster Transformationsziele durch neu geformte Produktteams
  • Sukzessive Modernisierung des monolithischen Bestandssystems im laufenden Betrieb und während der laufenden Projekt- und Feature Entwicklung 
Management Coaching Modernization Change Management Organizational Development Project Management Architecture
Sixt SE
Pullach i. Isartal

Aus- und Weiterbildung

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3 Jahre 8 Monate
2000-09 - 2004-04

Bachelor of Internet Science & Technology

Bachelor of Internet Science & Technology, University of Applied Sciences Kiel
Bachelor of Internet Science & Technology
University of Applied Sciences Kiel
  • Softwareentwicklung
  • Elektrotechnik
  • Projektmanagement

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Interims-Management Projektmanagement

Aufgabenbereiche

Architektur
GDPR
ITIL
Kanban
Modernisierung
PMI
Projekt Management
Scrum

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Atlassian Confluence
Atlassian JIRA
ITIL
Kanban
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Change Management
Coaching
F?hrung
Organisationsentwicklung
Projekt Management
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Recruiting
Steuerung externer Lieferanten und Partner

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