SAP HR Projektleiter und/oder HR-Berater PT
Aktualisiert am 14.10.2018
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.01.2019
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 60%
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundwissen

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
nicht möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2016-03 - 2016-08

Customizing Zeitwirtschaft für die Produktivsetzung

Telekommunikationsgesellschaft
4 Monate
2016-01 - 2016-04

Schreiben des Fachkonzepts für die Zeitwirtschaft

  • Schreiben des Fachkonzepts für die Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung an Workshops für die Zeitwirtschaft
Bank in Bonn
4 Monate
2015-12 - 2016-03

Übernahme von 7 Personalbereichen in das bestehende Zeitwirtschaftsschema (TVÖD, Haustarife sowie unterschiedliche Betriebsvereinbarungen)

  • Übernahme von 7 Personalbereichen in das bestehende Zeitwirtschaftsschema (TVÖD, Haustarife sowie unterschiedliche Betriebsvereinbarungen), Verwaltung Arbeitszeitkonten, Lohnartengenerierung, Rufbereitschaften sowie Dokumentation im System und als Dokument
Osteuropäische Wasserversorgung Leipzig

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • EDV-Fachschule
  • Diplom-Betriebswirtin

Kompetenzen

Kompetenzen

Aufgabenbereiche

Customizing
mit Schemen und Personalrechenregeln
Dokumentation
Ermittlung Soll-/Istzustand
Erstellung fachlicher Konzepte
Eskalationsmanagement
Projektmanagement
Prototyping
Prozessuale & fachlich / inhaltliche Unterstützung
beim Aufbau eines Personalsystems
Test & End-User-Training/Coaching

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

IBM DKS
MAS90
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Word
SAP HCM
Kernkompetenz SAP Zeitwirtschaft inklusive Schemen und Personalrechenregeln, Durchschnitte, Lohnartengenerierung , PA Personaladministration Deutschland
SAP HR
SAP R/2 RP
SAP R/3 HR
SAP Zeitwirtschaft
Customizingbereichen, Administration & Abrechnung

SAP HCM           

  • Kernkompetenz SAP PT Zeitwirtschaft inklusive Schemen und Personalrechenregeln, Durchschnitte, Lohnartengenerierung etc.
  • SAP PA Personaladministration Deutschland

 

Weitere Kompetenzen

  • Projektmanagement
  • Eskalationsmanagement
  • Erstellung fachlicher Konzepte
  • Ermittlung Soll-/Istzustand
  • Customizing mit Schemen und Personalrechenregeln
  • Prototyping
  • Test und End-User-Training/Coaching
  • Prozessuale und fachlich / inhaltliche Unterstützung beim Aufbau eines Personalsystems
  • Dokumentation

Betriebssysteme

MS-DOS
OS/400
Windows

Datenbanken

DB/32
Perkin Elmer
DB/400

Hardware

AS/400
MAI 610/8020
NCR 8200

Branchen

Branchen

  • Chemie
  • Metall
  • Banken
  • Telekommunikation
  • Öffentlicher Dienst
  • Ver- und Entsorger
  • Dienstleister

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
nicht möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2016-03 - 2016-08

Customizing Zeitwirtschaft für die Produktivsetzung

Telekommunikationsgesellschaft
4 Monate
2016-01 - 2016-04

Schreiben des Fachkonzepts für die Zeitwirtschaft

  • Schreiben des Fachkonzepts für die Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung an Workshops für die Zeitwirtschaft
Bank in Bonn
4 Monate
2015-12 - 2016-03

Übernahme von 7 Personalbereichen in das bestehende Zeitwirtschaftsschema (TVÖD, Haustarife sowie unterschiedliche Betriebsvereinbarungen)

  • Übernahme von 7 Personalbereichen in das bestehende Zeitwirtschaftsschema (TVÖD, Haustarife sowie unterschiedliche Betriebsvereinbarungen), Verwaltung Arbeitszeitkonten, Lohnartengenerierung, Rufbereitschaften sowie Dokumentation im System und als Dokument
Osteuropäische Wasserversorgung Leipzig

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • EDV-Fachschule
  • Diplom-Betriebswirtin

Kompetenzen

Kompetenzen

Aufgabenbereiche

Customizing
mit Schemen und Personalrechenregeln
Dokumentation
Ermittlung Soll-/Istzustand
Erstellung fachlicher Konzepte
Eskalationsmanagement
Projektmanagement
Prototyping
Prozessuale & fachlich / inhaltliche Unterstützung
beim Aufbau eines Personalsystems
Test & End-User-Training/Coaching

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

IBM DKS
MAS90
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Word
SAP HCM
Kernkompetenz SAP Zeitwirtschaft inklusive Schemen und Personalrechenregeln, Durchschnitte, Lohnartengenerierung , PA Personaladministration Deutschland
SAP HR
SAP R/2 RP
SAP R/3 HR
SAP Zeitwirtschaft
Customizingbereichen, Administration & Abrechnung

SAP HCM           

  • Kernkompetenz SAP PT Zeitwirtschaft inklusive Schemen und Personalrechenregeln, Durchschnitte, Lohnartengenerierung etc.
  • SAP PA Personaladministration Deutschland

 

Weitere Kompetenzen

  • Projektmanagement
  • Eskalationsmanagement
  • Erstellung fachlicher Konzepte
  • Ermittlung Soll-/Istzustand
  • Customizing mit Schemen und Personalrechenregeln
  • Prototyping
  • Test und End-User-Training/Coaching
  • Prozessuale und fachlich / inhaltliche Unterstützung beim Aufbau eines Personalsystems
  • Dokumentation

Betriebssysteme

MS-DOS
OS/400
Windows

Datenbanken

DB/32
Perkin Elmer
DB/400

Hardware

AS/400
MAI 610/8020
NCR 8200

Branchen

Branchen

  • Chemie
  • Metall
  • Banken
  • Telekommunikation
  • Öffentlicher Dienst
  • Ver- und Entsorger
  • Dienstleister

Vertrauen Sie auf GULP

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das GULP Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.