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(Inhouse) SharePoint Architect (m/w)

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Jobbeschreibung

Titel
(Inhouse) SharePoint Architect (m/w)
Beginn
01.03.2018
Einsatzort
Hamburg
Ihre Aufgaben
  • Erstellung gemeinsamer Anforderungsanalysen mit den unterschiedlichen Fachbereichen, Kommunikation mit den externen Dienstleistern
  • Konzeption und eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte mit SharePoint 2013/2016
  • Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte sowie Qualitätssicherung für entwickelte Softwarekomponenten
  • Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams
Ihr Profil
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit SharePoint als Entwickler, Architekt oder Administrator
  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit technischem Hintergrund oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Kommunikative Fähigkeit, sehr sicheres, präsentationsstarkes Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Technologien wie AD, Windows Server oder SQL Server
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse
  • Wünschenswert sind weiterhin erste Erfahrung in der Entwicklung mit C#.NET sowie analytisches und konzeptionelles Arbeiten
Wir bieten außerdem
  • sehr gute fachliche Entwicklung bei einem namhaften internationalen Unternehmen in einer multikulturellen Abteilung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche und HomeOffice-Option
  • Betriebliche Vergünstigungen für die HVV-ProfiCard, der Kantine und Fitnessstudio
Sie haben noch offene Fragen? Dann wenden Sie sich gern an den zuständigen Ansprechpartner bei GULP, Inesa Sargsyan, per WhatsApp-Chat unter  +49 1525 4508727.
Telefonisch erreichen Sie Inesa Sargsyan täglich zwischen 9:00 - 17:30 Uhr.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
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Bitte teilen Sie uns keine personenbezogenen Daten (z. B. Geburtsdatum oder Anschrift o. Ä.) mit und schicken uns weder Bilder, Videos noch Standorte oder Kontakte.
 
Ihr Kontakt
Sophie Selby
Tel.: 040210919333

GULP Solution Services GmbH & Co. KG
Wendenstraße 1a
20097 Hamburg
Weitere Informationen
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Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für beide Geschlechter.

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