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Junior Business Application Manager

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Jobbeschreibung

Titel
Junior Business Application Manager
Beginn
11.10.2018
Einsatzort
Lübeck
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen, mit Hilfe des erfahrenen Teams die technische Betreuung der Schifffahrts-ERP-Software und anderer Anwendungen
  • Sie übernehmen das Change-, Test- und Release Management (inkl. Dokumentation) für die betreuten Anwendungen
  • Sie koordinieren die Umsetzung der Fachbereiche hinsichtlich Aufnahme, Spezifikation und Bewertung der Anforderungen und führen Projekten in diesem Umfeld durch
  • Sie analysieren und optimieren bereits eingesetzter Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit den betreuten Anwendungen
  • Sie sind zuständig für die Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
  • Sie unterstützen den Fachbereich bei Fragestellungen bezüglich der Systeme
  • Sie halten den Kontakt zu externem Support und Kundenbetreuern
Ihr Profil
Folgendes sollten Sie unbedingt mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium oder (Berufs-)Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes IT-Verständnis
  • Selbständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgendes wäre wünschenswert:
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im internationalen Kontext
Wir bieten außerdem
  • Eine familiäre und offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt 
  • Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
  • Kostenlose Mittagsverpflegung
  • Arbeitgeberzuschuss für Sportaktivitäten
  • Diverse Firmenrabatte etc
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Weitere Informationen
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GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Wir bringen hochqualifizierte Experten und Unternehmen zusammen: Freelancer in Projekte, Arbeitnehmer für einen temporären Einsatz zu interessanten Unternehmen oder Mitarbeiter in Festanstellung. Detailliertere Informationen finden Sie hier

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Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für beide Geschlechter.

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