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Architekt Antriebe (HLK / IoT) (w/m) (GID 409353)

Wir, die Firma GULP, suchen im Auftrag unseres Kunden nach geeigneten Experten (w/m) für folgendes Projekt.

Projektbeschreibung

Titel
Architekt Antriebe (HLK / IoT) (w/m)
Beginn
asap
Dauer
30.09.2018
Auslastung: 100%
Einsatzort
CH Grossraum Zug
Beschreibung

Die Abteilung Field Devices ist spezialisiert auf die Entwicklung von intelligenten Ventil- und Klappenantriebe (HLK) für die Gebäudeautomation.

Als erfahrerner Senior Engineer/Architekt kennen Sie das Thema der Industrialisierung von mechatronischen Systemen gut. Sie bringen Technologiekompetenz im Bereich robuster Antriebstechnik sowie Methoden für eine mechatronische Architektur mit.

Die Erarbeitung einer Plattform Roadmap/Konzept fällt ebenso unter Ihre Aufgaben wie die Moderation von Workshops zur Abstimmung der verschiedenen Abteilungen.

Kommunikation auf Teamebene bis C-Level sind ebensowenig eine Herausforderung wie Ihre hohe Sozialkompetenz in diesem sehr heterogenen Umfeld.

Must-Have Skills

Erstellung Plattform Konzept/Roadmap auf Basis Produktraodmap

Plattformentwicklung für mechatronische Systeme

Methodenkompetenz für eine mechatronische Architektur

Industrialisierung von mechatronischen Systemen

Technologie-Kompetenz im Bereich robuster Antriebstechnik

Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz in einem heterogenen Umfeld

Moderation von Workshops und Team-Meetings

Überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber dem Senior-Management

Ihr Kontakt
Jasmin Lasar
Tel.: +41 44 511 86 65

GULP Schweiz AG
Luggwegstrasse 9
8048 Zürich
Schweiz
Gut zu wissen
  • Ihr Angebot wird erst nach Rücksprache mit Ihnen an den Kunden weitergeleitet.
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Bewerbung

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Must-Have Skills:

-
0
+
++
+++
  • Erstellung Plattform Konzept/Roadmap auf Basis Produktraodmap
  • Plattformentwicklung für mechatronische Systeme
  • Methodenkompetenz für eine mechatronische Architektur
  • Industrialisierung von mechatronischen Systemen
  • Technologie-Kompetenz im Bereich robuster Antriebstechnik
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz in einem heterogenen Umfeld
  • Moderation von Workshops und Team-Meetings
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber dem Senior-Management


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