GULP als Arbeitgeber ist ausgezeichnet!

Mit diesen Preisen und Siegeln dürfen wir uns schmücken

Junge Karriere Fair Company

Der Initiative Fair Company haben sich etwa 1.500 Unternehmen angeschlossen, darunter GULP. Für alle gelten fünf verbindliche Regeln, zum Beispiel: Fair Companies...

... ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten oder Dauer-Aushilfen.

... vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat.

Charta der Vielfalt

Wir sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Mit der Unterzeichnung stehen wir für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Anerkennung, Wertschätzung und der Einbeziehung von Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Unsere Vielfalt macht uns insgesamt besser.

Kununu Top Company und Open Company

"Top Company" ist ein Gütesiegel für Arbeitgeber, die auf der Online-Plattform kununu.com gut bewertet werden.

Nur etwa sechs Prozent der auf kununu bewerteten Arbeitgeber bekommen die Auszeichnung verliehen.

Das Siegel „Open Company“ zeichnet GULP darüber hinaus als transparenten Arbeitgeber mit Dialogbereitschaft aus.

Arbeits- und Gesundheitsschutz: ias health & safety geprüft

GULP hat im März 2015 von der ias health & safety GmbH das Prüfzeichen „Arbeits- und Gesundheitsschutz nach ihs-Standard“ erhalten. Das heißt, wir erfüllen die von der ias health & safety GmbH vorgegebenen Qualitätskriterien in Bereichen wie z.B. Betriebsmedizin, Vorsorge, Optimierung der Bildschirmarbeitsplätze oder Arbeitssicherheit.

FOCUS bestätigt: GULP leistet gute Arbeit!

GULP gehört nach dem deutschlandweiten FOCUS-Vergleich zu den TOP Personaldienstleistern. Die FOCUS-Liste ist ein wichtiger und glaubwürdiger Wegweiser für potentielle Kunden und Mitarbeiter.