Wie fühlt es sich an, bei GULP zu arbeiten?

Professionalität, Persönlichkeit, Teamgeist und Begeisterung:
Das macht uns zu GULPis!

Im Schnitt verbringt jeder Deutsche etwa 1.800 Stunden pro Jahr in der Arbeit – bei 45 Arbeitsjahren sind das stolze 81.000 Stunden. Das ist kostbare Lebenszeit, die keiner vergeuden sollte. Arbeiten bei GULP bedeutet nicht einfach nur, einen Arbeitsplatz zu haben – denn GULP bietet mehr:

  • Bei GULP zählen Qualität und Professionalität mehr als Äußerlichkeiten. Gute Leistung wird anerkannt und belohnt. Erfolg mal anders!
  • Spaß an der Arbeit ist die Grundlage für unseren Erfolg. Bei GULP darf gelacht werden! Zum Beispiel dann, wenn wir uns selbst auf die Schippe nehmen – auf der Facebook-Seite „Things Vertriebler don’t say“ :-)
  • GULP ist ein erfolgreiches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Viel Marktpotenzial liegt noch vor uns. Zukunft, wir kommen!
  • Wir schreiben PERSÖNLICHKEIT und INDIVIDUALITÄT in Großbuchstaben. Jeder Mitarbeiter soll seine Stärken einbringen und weiterentwickeln können. Yes, you can!
  • GULPis halten zusammen und sind ein Team. Wir kommunizieren offen miteinander und es herrscht eine faire und wertschätzende Atmosphäre. Wir reden miteinander statt übereinander.

Bei GULP wird viel Zusätzliches geboten, das begeistert:

Wie fühlt es sich an, bei GULP zu arbeiten?

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Über GULP: Mehr als 3.500 Kunden, 85.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.400.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.