FAQ zur Bewerbung bei GULP

Häufige Fragen von Bewerbern an GULP

Sie haben Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GULP? Hier haben wir für Sie die häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.
Was macht GULP für mich als Bewerber interessant?

GULP weiß: Unser weiteres Wachstum hängt nicht nur von den richtigen Mitarbeitern ab, sondern davon, dass jeder den Raum hat, sich seinen Stärken und seiner Persönlichkeit entsprechend einzubringen. Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre den Erfolg von GULP ausbauen. Bei GULP zählen Arbeitsergebnisse von hoher Qualität - und nicht der Weg dorthin. Was das Arbeiten bei GULP darüber hinaus besonders macht, können Sie in unserer Bewerberbroschüre detailliert nachlesen.

GULP ist Projektbörse und Personalagentur für IT und Engineering – aber nicht einfach irgendeine: Mit mehr als 3.500 Kunden, 85.000 eingetragenen IT-/Engineering-Experten und über 1.400.000 abgewickelten Projektanfragen ist GULP die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Unser Umsatzwachstum betrug im Jahr 2013 13,3 %.

Wie es bei GULP hinter den Kulissen aussieht, erfahren Sie auf der GULP Facebook-Seite.

Was macht mich als Bewerber für GULP interessant?
Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Fragen mit "Ja" beantworten können:
  • Sie sind gerne im Dienstleistungsbereich tätig und finden das IT- oder Engineering-Umfeld spannend?
  • Sie möchten nach einer fundierten Einarbeitung schnell Verantwortung übernehmen?
  • Ihnen ist bewusst, wie wichtig der menschliche Faktor für den Bereich Personaldienstleistungen ist?
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem eigene Ideen und das Hinterfragen von Althergebrachtem gefördert werden, spornt Sie so richtig an?
In welchen Bereichen sucht GULP neue Mitarbeiter?
Als schnell wachsendes Unternehmen schreiben wir immer wieder neue Stellen in allen Bereichen aus. Auf unseren Webseiten finden Sie die jeweils aktuellen Angebote in unseren Abteilungen Vertrieb, Recruiting, Administration, Marketing, Portal- und Projektmanagement, Softwareentwicklung oder System-Administration. Die meisten neuen Mitarbeiter suchen wir natürlich im Vertrieb –unserem Kerngeschäft, welches aus der Suche von passenden Kandidaten für Unternehmen, die externe Unterstützung für ein IT- oder Engineering-Projekt brauchen, besteht.
Werden alle ausgeschriebenen Stellen hier veröffentlicht?
Ja, Sie finden auf den Webseiten von GULP alle offenen Stellen, die Liste wird laufend aktualisiert. Solange die Position auf www.gulp.de/jobs ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen.
Wie bewerbe ich mich?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
  • über unser Online-Formular oder
  • per E-Mail an jobs@gulp.de oder
  • per Post an
    GULP Information Services GmbH
    Antje Ganzer
    Ridlerstraße 37
    80339 München
    Deutschland
Wir bevorzugen Bewerbungen über das Online-Formular oder per E-Mail, da wir mit Ihrer Bewerbung in Dateiform besser und effektiver arbeiten können und Sie somit auch schneller Feedback von uns erhalten. Wenn Sie sich auf eine Position in unseren Geschäftsstellen in Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart oder Zürich bewerben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte ebenfalls an unsere Zentrale in München.
Was verstehen Sie unter vollständigen Bewerbungsunterlagen?
Um Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir Ihr persönliches Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen.
Wie wichtig sind sehr gute Diplomnoten und Praxiserfahrung?
Wir freuen uns natürlich mit Ihnen über ausgezeichnete Diplomnoten, für uns ist aber das Gesamtbild entscheidend. Ehrgeiz und Motivation zeigen sich für uns nicht nur in guten Noten, sondern in Ihrem gesamten Lebenslauf. Daher geben wir je nach Position auch Quereinsteigern mit der richtigen Arbeitseinstellung eine Chance. Für manche Stellen ist jedoch mehrjährige Berufserfahrung in unserem Geschäftsfeld IT-Personaldienstleistungen unabdingbare Voraussetzung. Dies finden Sie bei den Anforderungen der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt.
Muss ich mich bei meiner Bewerbung für eine konkrete Stelle und eine konkrete Geschäftsstelle entscheiden?
Wenn Sie sich für mehrere ausgeschriebene Positionen interessieren, geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung die bevorzugte Stelle an und erwähnen Sie im Anschreiben, welche weitere Stelle für Sie zudem attraktiv ist.
Das Gleiche gilt für den Standort. Bitte geben Sie bereits bei Ihrer Bewerbung Ihre präferierte Geschäftsstelle an. Sollten Sie darüber hinaus für weitere Standorte offen sein, dann erwähnen Sie dieses bitte ebenfalls in Ihrem Anschreiben.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Da wir alle zu besetzenden Stellen auf unseren Webseiten veröffentlichen, haben Initiativbewerbungen leider geringe Chancen. Schauen Sie daher lieber immer mal wieder bei www.gulp.de/jobs vorbei, ob eine für Sie interessante Stelle hinzugekommen ist.
Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?
Sollten Sie Fragen haben, die in der Stellenbeschreibung nicht beantwortet werden, steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel: +49 89 500316-0 gerne zur Verfügung.
Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?
Ja, so bald wie nur irgendwie möglich. Unser bevorzugter Kommunikationsweg ist E-Mail, so dass wir Eingangsbestätigungen und Einladungen zum Vorstellungsgespräch im Normalfall auch über diesen Weg verschicken. Bitte überprüfen Sie ggf. auch Ihren Spamfilter.
Wie schnell erhalte ich von Ihnen Feedback zum Stand meiner Bewerbung?
Da Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl von unserer Personalabteilung als auch von dem Vorgesetzten in der relevanten Abteilung gesichtet werden, ist es schwierig, eine generelle Aussage zu treffen. Da wir aber alle mal Bewerber waren, wissen wir, dass jede Bewerbung eine kleine Hoffnung ist. Daher ist es bei unseren Mitarbeitern von hoher Priorität, Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Sollte ein letztendlicher Bescheid aufgrund von Krankheit, Urlaub, ... doch mal länger dauern, erhalten Sie einen Zwischenbescheid.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Passen Ihr fachliches Profil und Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, führen wir i.d.R. ein telefonisches Vorabinterview mit Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse laden wir Sie daraufhin zu einem persönlichen Gespräch ein. Damit sowohl Sie sich als auch wir uns in unserer Entscheidung ganz sicher sind, führen wir danach noch einen "Schnuppertag" mit anschließendem Zweitgespräch durch. Das sind ca. vier Stunden, in denen wir uns besser kennenlernen, als das in einem einzigen Vorstellungsgespräch möglich ist. In beiderseitigem Interesse treffen wir unsere Entscheidungen sehr schnell nach dem Vorstellungsgespräch / Schnuppertag.
Gibt es Möglichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Diplomarbeit?
Derzeit bieten wir folgende Praktikumsstelle an:

Alexandra
Untermarzoner,
Senior Key Account
Manager:
"GULP ist im Markt ein sehr starkes Unternehmen –
diese Stärke kann ich mir
bei meiner täglichen Arbeit im Vertrieb zunutze machen."

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Über GULP: Mehr als 3.500 Kunden, 85.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.400.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.