IT-Researcher/Recruiter (w/m)

in Frankfurt, München oder Stuttgart

GULP Mitarbeiter

Wir suchen einen erfinderischen IT-Detektiv mit buddhistischen Qualitäten


Sie sind
  • Detektiv und spüren für jeden Kunden den passenden Freelancer auf?
  • Erfinder und finden clevere Lösungen für trickreiche Recherchen?
  • zwar kein Tekkie, haben aber richtig Lust auf IT-/Engineering-Themen?
  • Buddha und bewahren Ruhe, auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig nach Ihrer Aufmerksamkeit schreien?

Als IT-Researcher/Recruiter (w/m) bei GULP finden Sie die passenden externen Spezialisten für die Projekte unserer Kunden. Ihre Vertriebskollegen holen von ihren Ansprechpartnern die Projekt-Anforderungen ein. Diese gleichen Sie mit den CVs der Kandidaten in unserer marktführenden Profiledatenbank ab und klären Details per Telefon. Als Schnittstelle zwischen Freelancern und Ihren Vertriebskollegen sind Sie entscheidend für die erfolgreiche Projektbesetzung. Sie wollen Näheres darüber erfahren, was ein IT-Researcher/Recruiter (w/m) bei GULP macht? Das Jobporträt verrät es Ihnen.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Recherchieren: Sie verstehen die fachlichen Anforderungen des Kunden und die Skills des Freelancers und finden den besten Kandidaten für das jeweilige Projekt.
  • Telefonieren: Sie sprechen und verhandeln mit geeigneten Kandidaten über deren Know-how, CV und Stundensatz.
  • Überzeugen: Sie müssen nicht nur selbst von Ihrem Recherche-Ergebnis überzeugt sein, sondern auch den Freelancer für das Projekt und Ihre Vertriebs-Kollegen für den Freelancer begeistern.
  • Organisieren: Sie behalten den Stand all „Ihrer“ Anfragen im Auge.

Das bringen Sie mit
  • Berufserfahrung nach oder während Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung, im Idealfall in der Rekrutierung von Personal im IT-/Engineering-Umfeld.
  • Allgemeines IT-/Engineering-Know-how oder ein nachweislich starkes Interesse an und Verständnis für diese Themen.
  • Gute Englischkenntnisse, um englischsprachige Anfragen zu verstehen. Zudem sicheres Deutsch, um ein Freelancer-Profil in wenigen Sätzen und gleichzeitig lesenswert zusammenzufassen.
  • Begeisterung für Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihren Vertriebs-Kollegen zusammen.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, vor allem Word.

Das klingt interessant? Dann schicken Sie uns doch am besten gleich Ihre Bewerbung.

Das bietet GULP Ihnen
  • Eine intensive Einarbeitung und gute Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
  • In Deutschland: 30 Tage Urlaub
  • Abhängig vom Karrierelevel: Homeoffice-Möglichkeit
  • Abhängig vom Standort: Shiatsu-Massage, Kicker, Wii, Dart, Dachterrasse mit Grill, …
  • Getränke, Obst und Süßigkeiten kostenlos
  • Zahlreiche Firmen-Events

Warum sollten Sie bei GULP arbeiten?

GULP ist ein erfolgreiches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Davon gibt es viele – doch es gibt nur ein Unternehmen mit der Persönlichkeit von GULP. Bei uns zählen Qualität und Professionalität mehr als Äußerlichkeiten. Gute Leistung wird anerkannt und belohnt. Jeder Mitarbeiter soll seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln können. GULPis halten zusammen und sind ein Team. Wir reden offen miteinander – statt übereinander. Spaß an der Arbeit ist die Grundlage für unseren Erfolg: Erfolg mal anders! Mehr darüber, was uns als Arbeitgeber ausmacht, lesen Sie hier.


Das Unternehmen

GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. In unserer Zentrale in München und den Geschäftsstellen in Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart und Zürich beschäftigen wir derzeit über 240 interne Mitarbeiter. Mit unserem Geschäftsbereich im Umfeld von IT, Internet und Personaldienstleistungen sind wir in einer wachstumsstarken und zukunftssicheren Branche bestmöglich positioniert. Seit der Gründung im Jahr 1996 befinden wir uns in der Gewinnzone.

2.000 EUR Tipp-Provision für die Vermittlung eines neuen GULP Mitarbeiters (w/m)

Wird ein von Ihnen empfohlener Bewerber bei GULP fest angestellt, erhalten Sie nach bestandener Probezeit eine Prämie von 2.000 EUR. Bitte informieren Sie Ihre Bekannten, dass diese Sie bei der Bewerbung als Vermittler angeben (mit Name, Telefon und E-Mail).


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Mitarbeiter bei GULP
Vertrieb und Recruiting Service, München
Vertrieb, Recruiting Service und Administration, Frankfurt
Vertrieb und Recruiting Service, Hamburg
Vertrieb, Köln
Vertrieb, Stuttgart
Vertrieb, Recruiting Service und Administration, Zürich
Recruiting Service, München
Recruiting Service, Köln
Recruiting Service, Stuttgart
Administration, München
Accounting, München
Recht & Vertragsmanagement, München
Administration, Frankfurt
Administration, Köln
Administration, Stuttgart
Portal- und Projektmanagement, München
Marketing, München
Softwareentwicklung / System-Administration, München
Abteilungsleiter, München
Geschäftsführung und Gesellschafter, München
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Über GULP: Mehr als 3.500 Kunden, 85.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.400.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.