Vertriebskarriere bei GULP: Ihr Weg zum Erfolg

Der GULP Vertrieb wächst und wächst. Er ist dynamisch, er ist erfolgreich. Leidenschaft für den Vertrieb und Tatendrang sind die Schlüssel zu Ihrer ganz persönlichen Karriere. Wie schnell und wie hoch Sie hinauskommen, bestimmen Sie bei GULP selbst, je nach Ihrer Leistung und Persönlichkeit - es stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen.

Erfolgreiche Vertriebs-Mitarbeiter bei GULP zeichnen sich durch Eigeninitiative, Spaß an der Arbeit und Leistungswillen aus. Selbstständig handeln, engagiert gestalten: Das fördern wir gezielt, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Karrierestufen im GULP Vertrieb
Karrierestufen im GULP Vertrieb
Karriereschritt 1 Sie starten in der GULP Academy.
Karriereschritt 2 Nach vier Wochen beginnen Sie Ihren Weg als Account Manager (AM) in Ihrer Geschäfststelle.
Karriereschritt 3 Mit zunehmendem Vertriebserfolg erzielen Sie den Status eines Key Account Managers (KAM). Nun teilt sich Ihr Karriereweg bei GULP. Sie haben die Wahl zwischen der Fachlaufbahn und der Führungslaufbahn.
Karriereschritt 4 Sie haben sich für die Fachlaufbahn entschieden, Sie werden Senior KAM und bekommen ggf. personelle Unterstützung für Ihre Vertriebserfolge. Ihre Aufgabe bleibt der Vertrieb, die Akquise und Betreuung Ihrer Kunden.
Karriereschritt 5 Sie haben sich für die Führungslaufbahn entschieden, d.h. als "Mentor" bilden Sie einen Trainee / Acount Manager aus und führen diesen zum Erfolg.
Karriereschritt 6 Sie haben Ihren dritten Trainee/Account Manager erfolgreich ausgebildet: Sie werden Gruppenleiter. Sie geben einige Ihrer Kunden an Ihre Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben verlagern sich von der Akquise hin zur Führung Ihrer bestehenden sowie zur Ausbildung und Betreuung Ihrer neuen Mitarbeiter.
Karriereschritt 7 Mit zunehmender Personal- und Umsatzverantwortung erhalten Sie den Status eines Abteilungsleiters. Neben der Personalführung Ihrer Mitarbeiter hat sich Ihr Aufgabenumfeld von der Akquise hin zum Business Development und Vertriebscontrolling verlagert. Sie betreuen eigene Kunden nicht mehr direkt.
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Über GULP: Mehr als 3.500 Kunden, 85.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.400.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.