Unser Engagement

Die Konzentration auf den wirtschaftlichen Erfolg ist für nahezu jedes Unternehmen zwingend notwendig. Darüber hinaus finden wir es sehr wichtig, uns unserer Verantwortung bewusst zu sein und unseren Teil dazu beizutragen, der Gesellschaft etwas zurückzugeben - sei es mit finanziellen Mitteln oder mit Know-how und persönlichem Engagement unserer Mitarbeiter. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Kinder und Jugendliche sowie Bildung.

Corporate Citizenship - GULP Mitarbeiter engagieren sich

Horizont e.V.

GULP Mitarbeiter und Betreuerinnen des Horizont e.V.

Im April 2013 unternahmen einige GULP Mitarbeiter mit dem Horizont e.V. einen Ausflug in den Münchner Tierpark Hellabrunn. Zusammen mit neun Familien, 2 Betreuerinnen und 2 Praktikantinnen des Horizont e.V. trotzten sie dem kalten Wetter. Alle Kinder (und auch viele Mütter) sind aus der Familienhistorie heraus traumatisiert. Umso schöner war es, die Kinderaugen strahlen zu sehen.

Spielen in der Stadt

GULP Mitarbeiter bei Spielen in der Stadt e.V.

Über den Marktplatz München hat GULP Projekte ausgehandelt, bei denen sich GULP Mitarbeiter engagieren. Einer unserer Partner ist "Spielen in der Stadt e.V.", eine Organisation, die spiel- und kulturpädagogische Projekte und Maßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien in München veranstaltet.

GULP Mitarbeiter bei Spielen in der Stadt e.V.

Im Zuge dieses Projekts wurden unsere Führungskräfte im positiven Sinne des Wortes "handgreiflich". Das Material wurde fleissig repariert, geschliffen und neu gestrichen. Den Mitwirkenden hat es großen Spaß bereitet!

Fameri

Fameri

Ebenfalls über den Marktplatz München hat GULP das Familienzentrum Messestadt Riem e.V., auch Fameri genannt, kennengelernt.
Zwei GULP Mitarbeiterinnen unterstützten Fameri mit seinen sympathischen und engagierten Mitarbeitern im Bereich
Büro(neu)organisation.

Fameri

Eine weitere Mitarbeiterin half bei der Umsetzung des Programmheftes.

Social Sponsoring - Organisationen, die GULP unterstützt

Bärenherz Stiftung

Bärenherz Stiftung

Die Bärenherz Stiftung unterstützt solche Einrichtungen für Familien mit Kindern, die unheilbar erkrankt sind und eine geringe Lebenserwartung haben, insbesondere Kinderhospize. Die GULP Mitarbeiter wählen diese Stiftung zum Favoriten für das 2013.

HIVissimo – der Mittagstisch der Aidshilfe Köln

HIVissimo – der Mittagstisch der Aidshilfe Köln

Der zweite von den GULP Mitarbeitern in einer Abstimmung für 2013 gewählte Spendenempfänger, ist HIVissimo – der Mittagstisch der Aidshilfe Köln. Der Verein unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und mit besonderen Integrationsproblemen durch chronische Erkrankungen wie zum Beispiel HIV und Aids oder Suchterkrankungen.

ANIMALS' ANGELS e.V.

ANIMALS' ANGELS e.V.

Der dritte von GULP Mitarbeitern ausgesuchte Spendenempfänger ist der ANIMALS' ANGELS e.V.. Ziel des Vereines ist die Abschaffung von Langstreckentransporten.

Stiftung Kinderhilfe Sternschnuppe

Stiftung Kinderhilfe Sternschnuppe

Die Mitarbeiter der GULP Schweiz AG haben sich in der Abstimmung für 2013 für die Stiftung Kinderhilfe Sternschnuppe entschieden. Deren Stiftungszweck ist es, Freude und Abwechslung in das Leben von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahre zu bringen, die mit einer Krankheit, Behinderung oder mit den Folgen einer schweren Verletzung leben.

brotZeit e.V

brotZeit e.V

Senioren helfen Schulkindern, indem sie zum Einen für ein vollwertiges Frühstück sorgen und zum anderen Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung anbieten. GULP unterstützt dieses von Uschi Glas initiierte Projekt, das in einer Befragung aller GULP Mitarbeiter zum Favoriten für das Jahr 2012 gewählt wurde.

Verwaiste Eltern und Geschwister Hamburg e.V.

Verwaiste Eltern und Geschwister Hamburg e.V.

Der zweite von den GULP Mitarbeitern in einer Abstimmung für 2012 gewählte Spendenempfänger, der Verwaiste Eltern und Geschwister Hamburg e.V., engagiert sich deutschlandweit für Familienangehörige, die um Kinder trauern.

Röcklplatz e.V.

Röcklplatz e.V.

GULP sponsert Röcklplatz e.V., ein Münchner Restaurant, das benachteiligten Jugendlichen die Möglichkeit einer anspruchsvollen gastronomischen Ausbildung eröffnet. Ziel des Vereins ist es, die jungen Menschen anschließend in den Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Roland Berger Stiftung

Roland Berger Stiftung

Begabten Kindern und Jugendlichen aus sozial benachteiligten Familien zur bestmöglichen Ausbildung zu verhelfen – das ist das Ziel des Roland Berger Schülerstipendiums. Auch GULP beteiligt sich an dieser Initiative.

HORIZONT e.V. - obdachlosen Kindern und Müttern helfen!

Horizont e.V.

GULP unterstützt dieses von Jutta Speidel initiierte Projekt, seitdem sich die GULP Mitarbeiter in einer Abstimmung im Jahr 2010 dafür entschieden haben.

Gegen Kinderarmut

Gegen Kinderarmut

Der zweite von GULP Mitarbeitern in einer Abstimmung im Jahr 2010 gewählte Spendenempfänger, der Verein Für soziales Leben e.V., engagiert sich deutschlandweit für Familien und insbesondere Kinder.

Sachspendenkonzept

Münchner Tafel e.V.

Bei diesem Konzept werden Warengutscheine für Produkte aus staatlich anerkannten Behinderten- und Blindenwerkstätten gespendet. Empfänger dieser Gutscheine sind gemeinnützige Organisationen. Die Münchner Tafel e.V. durfte Arbeitsmittel aus den Produkten der Blindenwerkstätte Betzdorf auswählen, vermittelt wurde dies über "Elisabeth Leipholz - Agentur für soziale Kooperationen".

Ladies Circle München

Mira

GULP beteiligte sich am Projekt mira des Ladies Circle München, einem Bildungsprojekt für Mädchen und junge Frauen, das seit 1996 Seminare und Projekte zu den Themen politische Bildung, berufliche Orientierung und Kulturarbeit anbietet.

Tierschutzverein München e.V.

Tierheim München

Der Name "GULP" hat nichts mit dem englischen Wort für "Schluck" zu tun. Der Papagei eines unserer Firmengründer stand Pate für den Firmennamen. Aus diesem quasi historischen Grund unterstützt GULP die Vogelstation des Münchner Tierheims.

SOS-Kinderdorf

Unser Patenkind

Seit dem Jahr 2001 ist GULP Pate eines Mädchens aus dem SOS-Kinderdorf Putian in China.

Corporate Social Responsibility

CSR ist das Bekenntnis des jeweiligen Unternehmens zu wirtschaftlich, sozial und ökologisch verantwortungsvoller Unternehmensführung.

In diesem Rahmen haben sich die GULP Mitarbeiter umfassenden Geschäftsgrundsätzen verpflichtet und handeln nach den von der Muttergesellschaft unterzeichneten Prinzipien des "UN global compact", der folgende Schwerpunkte umfasst:

  • Menschenrechte
  • Arbeitsnormen
  • Umweltschutz
  • Korruptionsbekämpfung

CO²-freies Ticket der Deutschen Bahn

GULP Member können bei der Hin- und Rückreise zum Projekt sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Zum Angebot
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