• Einführung und Nachbetreuung von SAP ERP HCM Performance Management

Erstellung einer Schnittstelle zu BaFin

• Über Stellenschlüsselverknüpfungen und einen kundeneigenen Infotyp werden BaFin- relevante Mitarbeiter gekennzeichnet.
• Änderungen für diese Mitarbeiter werden über eine Dateischnittstelle an die BaFin gemeldet.

Umsetzung von MiFID II

• ­Über einen neuen Prozess wird die jährliche Überprüfung der Sachkunde eines BaFin-relevanten Mitarbeiters angestoßen.
• ­ Der Manager erhält per Mail eine Aufforderung zur Bestätigung der Sachkunde.
• ­ Bei Nichtbestätigung wird der Mitarbeiter bei der BaFin abgemeldet.

Kennzeichnung IDD Population (Insurance Distribution Directive)

• Über Stellenschlüsselverknüpfungen und einen weiteren kundeneigenen Infotyp werden IDD-relevante Mitarbeiter gekennzeichnet.
• Für diese Mitarbeiter wird ebenfalls eine jährliche Überprüfung der Sachkunde angestoßen.

Globale Einführung und Nachbetreuung von SAP ERP HCM Performance Management (seit 2011)

•  Aufnahme der bestehenden PM-Prozesse mit den Fachbereichen der Länder Italien, Österreich und Deutschland
• Bedarfsanalyse für den zukünftigen Prozess
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Harmonisierung der im Konzern nebeneinander auf lokalen Systemen bestehenden Mitarbeiterbeurteilungen und Abbildung auf einen globalen Prozess unter Verwendung von SAP ERP HCM Performance Management
• Weltweit nehmen etwa 90.000 Mitarbeiter an dem globalen Prozess teil.
• Einführung eines umfangreichen Customizingframeworks, mit dem die lokalen Anforderungen der Länder an Statusfluss und Unterschiede in der Anzeige (z.B. Sichtbarkeit von Elementen in Abhängigkeit von Substatus, Rolle und Länderzugehörigkeit) abgebildet werden können.
• Seit 2011 jeweils Erstellung eines Globalen Templates pro Beurteilungsjahr und Anpassung der lokalen Anforderungen über Customizing und Erweiterungen
• Machbarkeitsstudie Einführung von Compensation&Benefits
• Erstellung eines Prototyps, der die gestellten Anforderungen an einen neu zu erstellenden Comp&Ben Prozess exemplarisch auf SAP Comp&Ben abbildet.

Erstellung eines Simulationsprogramms für eine Vorruhestandsregelung

Projekt DD (Data Delivery)

• Erstellung einer PA/OM-Importschnittstelle (für eine initiale Migration und als permanente Schnittstelle), mit der lokale Systeme (SAP- und non-SAP-Systeme) mit dem globalen SAP-System verbunden werden können.
• Abbildung unterschiedlicher Konstellationen für PA und OM (Master / Slave / Mix)
• Datenlieferung im Format als Textfiles bzw. XML (gezippt)
• Customizebare Prüfungen auf Datenformat, -inhalt, -qualität und -menge
• Verwendung und Erweiterung eines kundeneigenen Importframeworks (SFI) für das Monitoring

Projekt Genesys (Telefonsystem)

• Implementierung eines Webservices, der für die angefragten UserIDs HR-Daten liefert und aufgrund von OM-Verknüpfungen und neu erstelltem Customizing zu den Personalstämmen zusätzlich ein Routing in mehrere Divisionen zurückgibt

Projekt NTI (Near Time Interface)

• Erstellung eines kundeneigenen Interfaces von SAP ERP HCM zu META (HR-System der Unicreditgroup Italien). Betroffen sind ~60.000 Personalstämme und ~80.000 OM-Objekte:
• Über Änderungszeiger wird die Synchronisierung von PA- und OM-Daten angestoßen
• Erweiterung der entsprechenden Standard IDOCs und ALE-Schnittstelle
• Versand im XML-Format
• Implementierung eines Monitors für die Schnittstelle in ABAP WD
• Implementierung eines Check Interfaces, das täglich entsprechend customizebaren Regeln die Daten auf SAP und META vergleicht und Unterschiede anzeigt

Projekt ONE4C

• Migration von 6 Firmen (~40.000 Mitarbeiter, ~55.000 OM-Objekte, lokal gepflegt auf META) zu einer neuen Firma in SAP ERP.
• Anpassungen im PA und OM (u.a. Dynprologiken mehrerer Infoytypen und Maßnahmen)
• Die Daten wurden von META als Files geliefert, über eine neu erstellte Importschnittstelle in SAP gemappt und eingespielt.
• Anschließend wurden die Daten nochmals über das NTI mit META synchronisiert und anschließend mit Hilfe eines neu erstellten Check Interfaces bereinigt (teils maschinell, teils manuell).

• Einführung und Nachbetreuung von SAP ERP HCM Performance Management
• Erstellung eines Webservices für Mitarbeiter des EPOs zur Erfassung von Krankheitstagen incl. Uploadmöglichkeit für ärztliche Atteste
• Abbildung des Unitary Patents über 2-stufige PSDC Gewinnverteilung an Mitgliedsländer des EPOs.
• Anpassungen an Adobe Forms

SD-seitige Anbindung eines Hybris-Webshops für Buchbestellungen über ALE/RFCs

• Kundenstammdaten (Migration + permanente Schnittstelle)
• Debitorenstammdaten (Migration + permanente Schnittstelle)
• ­SD-Aufträge (permanente Schnittstelle)

FICA-seitige Anbindung eines Hybris-Webshops zur Kreditkartenzahlung von Patentgebühren über RFCs

• Business Partners (Migration + permanente Schnittstelle)
• Anlage von PSCD Belegen (permanente Schnittstelle)
• Implementierung von FICA Events

• Ablösung einer Importschnittstelle, über die sämtliche Töchter der Allianz AG FI- und CO-Daten in das globale System einspielen (36 unabhängige Fremdsysteme).
• Entwicklung eines Monitors in WD ABAP, mit dem die Schnittstelle und einzelne Datenlieferungen überwacht werden können.

Projekt BIRD

• Erstellung eines Migrationsprogramms zur FI-Saldenmigration von Buchungskreisen als Festpreisprojekt.

• Abbildung von 5 Szenarien im ESS/MSS
•  Abbildung eines Genehmigungsverfahrens durch Einsatz von Workflow
• Jeweils Erstellung einer WebDynpro (für ABAP) Anwendung pro Szenario für
  • Beantragung durch Mitarbeiter
  • Genehmigung durch Vorgesetzten
• Verbuchung von
  • Vertretungen (IT2003)
  • Anwesenheitskontingenten (IT2007)
  • Zeitumbuchungsvorgaben (IT2012)
  • Terminverfolgungen (IT0019)
  • Kommunikationsdaten (IT0105)
  • Betrieblichen Adressdaten (IT9012)

Teilprojekt SoD (Segregation of Duties)

• Security Weaver (SW) ist ein Tool zur Überwachung der Aufteilung von Aufgaben und Rechten in
  SAP Systemen.
• Bereitstellung dieser Funktionalität als webbasierte Applikation (WebDynpro für ABAP) im Intranet
  von Siemens auch für non-SAP Systeme
• Ergebnisse des Konfliktchecks werden persistent gespeichert und stehen den Usern als Report
  über das Portal zur Verfügung. Die Anmeldung erfolgt über SSO. Nach der Auswahl von Select-
  Options werden die Daten per ALV angezeigt.

Teilprojekt PAC (Preventive Application Controls)

• Erstellung von 33 kundenspezifischen Checks auf User- bzw. Applikationsebene zur Kontrolle der
  Konformität von SAP-Systemeinstellungen:
  
  • Systemparameter
  • Customizingchecks mit Toleranzgrenzen
  • Passwortkonfirmität zu internen Vorgaben
  • Kritische Berechtigungen und Berechtigungskombinationen
• Ausgabe der Ergebnisse als Applikationslog
• Periodische Übermittlung der Ergebnisse per OpenFT
• Zentrale Auswertung der Ergebnisse zur Kontrolle der Einhaltung von Zielvorgaben

Teilprojekt GAPCAS

• Automatisierung von 22 Audit Action Sheets (AAS) im Rahmen der internen Kontrollsysteme
• Ziele:
  
  • Qualitätsverbesserung durch Vereinheitlichung
  • Einsparung von 2 Manntagen pro Audit für ein Siemens SAP-System
• Ausgabe der Ergebnisse als Applikationslog
• Erstellung von kundenspezifischen Checks entsprechend Vorgaben der bereits existierenden AAS
  • Systemparameter
  • Customizingchecks mit Toleranzgrenzen
  • Passwortkonfirmität zu internen Vorgaben
  • Kritische Berechtigungen und Berechtigungskombinationen

• Entwicklung einer webbasierten Applikation (WebDynpro für JAVA) zur zentralen Einfacherfassung von HR- und auftragsrelevanten Zeit- und Reisedaten für die Siemens Regionalorganisation Deutschland (etwa 3.000 User)
• Die Daten werden per RFCs an drei verschiedene Backends verteilt:
  
  • HR-Zeitwirtschaft (SAP ECC 6.0)
  • HR-Reise (SAP R/3 4.6C)
  • SAP-System zur Produktivierung und Fakturierung (SAP ECC 6.0)
• Konzeption und Entwicklung eines Genehmigungsverfahrens für die durch die Mitarbeiter erfassten Daten, realisiert als SAP GUI-Applikation
  
  • Erweiterung der Zeitwirtschaftsdaten um einen kundenspezifischen Status
  • Konzeption der Statusführung in Abhängigkeit von (teilqualifizierten) Merkmalen über Customizing Transaktionen
  • Abbildung der vorgegebenen Genehmigungsinstanzen
• Erweiterungen in der Zeitwirtschaft
  
  • Erweiterung der externen Schnittstelle 'BAPI_PTMGRATTABS_MNGFROMWF'
  • Ausgabe des Zeitnachweisformulares (PT61) und der Zeitauswertung (PT60) als
    HTML-Dokumente im WebFrontend
  • Implementierung des BADIs 'HRPAD00INFTY' (Verbucher/Infotyp-Pflege) für Plausichecks
    und automatische Abgrenzungen
  • Anzeige einer Zeitsaldenübersicht im WebFrontend
  • Erstellen eines Supportprogramms, das zu einer Person alle relevanten Stammdaten inkl. der
    vorgesetzten Instanzen ausgibt
• Erstellung von Berichten
  
  • Check auf Vollständigkeit bestimmter Stammdaten der Personalstämme mit
    Benachrichtigungsfunktion per automatischem E-Mail-Versand
  • Anzeige der durch die Mitarbeiter original erfassten Daten als PDF-Dokument mittels
    Auswertung der Änderungshistorie, Erstellung des Layouts über SMARTFORMs

• Dynamische URL-Generierung für WebServices in Internet Sales
• Kundenspezifische Personalisierung über 'Switches' in Internet Sales
• Migration bestehender CRM-Aufträge: Ablösung obsoleter Prozesstypen

• Erstellung einer MVC-basierten BSP-Applikation, die den Außendienstmitarbeitern die Konditionspflege ihres Sortiments bei ihren Kunden über das Web ermöglicht
• Die Konditionssätze inkl. Preisfindung und Staffelkonditionen werden dabei per RFC von einem 3.1-Backend gelesen bzw. wieder dort gespeichert.
• Abfrage der Umsatzsatzzahlen von einem BSH-eigenen WerbService per SOAP und XML-Transformation der ABAP-Datenobejekte mittels einer Simple Transformation
• Export der Kundenblätter in Excel

• Erstellung einer webbasierten Adresssuche und  auswertung auf Basis des Datenbestandes der siemensspezifischen zentralen Adressverwaltung
• Erstellung eines Tools, das dynamisch auswählbare Felder des gesamten Adressbestands der zentralen Adressverwaltung als FlatFile per OpenFT (siemensspezifisches Datenübertragungstool) verschickt
• Erstellung eines Tools zur Ermittlung der Priorisierung des Kunden- und Lieferantenstamms aufgrund der Umsätze, die über RFC von einem anderen System abgefragt werden
• Durchführung der Schulung NET200 – SAP Web AS: BSP Anwendungsentwicklung
• Erstellung eines Tools zur Aktualisierung des Kreisschlüssels, das diesen aufgrund der postalischen Daten über RFC von einem anderen System ermittelt

Erweiterungen in der Transaktion LISTCUBE

• Customizebare Feldauswahl inkl. Sortierung
• Kennzahlen als Select-Options
• Automatischer Versand der erstellten Listen per eMail
• OpenFT

• Erstellung einer Dialoganwendung, in der im BW die Anteile der verschiedenen Modelle an den gesamten Qualitätskosten eingegeben werden. Diese Anteile werden für eine Auswertung im BW benötigt.
• Altdatenübernahme der vorhandenen Daten im Excel-Format über die LSMW
• Erweiterungen in der zentralen Adressverwaltung

• Zusatzentwicklungen in den Modulen
  
  • Vertrieb (SD)
  • Finanzwesen (FI)
  • Controlling (CO)
  • Arbeitszeitblatt (CATS)
• Altdatenübernahme
• Coaching des internen Programmierteams

• Schnittstellenkonzeption und -programmierung zwischen R/3 und LVS (Witron)
• Zusatzentwicklungen in den Modulen
  
  • Vertrieb (SD)
  • Materialwirtschaft (MM)
  • Projektsteuerung (PS)

Zusatzentwicklungen im Logistik-Informationssystem

• Definition einer Infostruktur für das PS
• Füllen dieser Struktur aus Planaufträgen und Kalkulationen
• Auswertung über Standardwerkzeuge des LIS