Branchenfokus: Engineering, IT & Finance, BioTech, Pharma, Music

• 2016-2020: Fokus auf Headhunting und Personalvermittlung
• 2020/21: Elternzeit (Tochter)
• 2025/26: Elternzeit (Sohn)

14 Monate

Rolle: Talent Acquisition Aufbau, Prozessgestaltung, operatives Recruitment

Kunde: MiP Pharma Holding GmbH / Branche: Arzneimittelhersteller

Aufgaben:

• Neuaufbau von Talent Acquisition Strukturen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• 360° Recruiting (stand-alone Rolle) für alle Bereiche und Positionen im Unternehmen

5 Monate

Rolle: Talent Acquisition Aufbau, Prozessberatung, operatives Recruitment

Kunde: Believe Digital GmbH / Branche: Musikindustrie

Aufgaben:

• Aufbau von Talent Acquisition Strukturen und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern
• 360° Recruiting (stand-alone Rolle) für Believe Digital, Deutschland in den Bereichen Label Management, Artist Solutions, Digital Marketing, Editorial Marketing und den Crossfunctions (HR, Accounting etc.)

12 Monate

Rolle: HR Management & Strategieberatung & Talent Acquisition, operatives Recruitment

Kunde: Exyte GmbH / Branche: High-End-Engineering (Planung und Bau in der Reinraumtechnik)

Aufgaben:

• Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses in den Bereichen Bio Life Sciences & Advanced Technologies Facilities (Halbleiter, etc.) in Deutschland
• Stakeholder-Management (HR BPs, HR Admins, Geschäftsführung, Fachabteilungen, Subcontractor, Dienstleister) 

9 Monate

Rolle: Senior Talent Acquisition Expert EMEA

Kunde: Serrala Group GmbH / Branche: Software im Finanzsektor

Aufgaben:

• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses in den Bereichen Direct Sales DACH und EMEA sowie Partnermanagement
• Stakeholder-Management 

• Branchenfokus: IT & Telekommunikation
• Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Accounts von Ericsson Europe und Ericsson Broadcast Europe (Deutschland, Schweden, BeNeLux, Finnland, Polen, Schweiz und Österreich)
• Neukundengewinnung in Großbritannien und Deutschland
• Personalvermittlung (Festanstellung & freiberufliche Projekte) in ganz Europa
• Vertragsprüfung und Verhandlung von Konditionen
• Customer Relationship Management
• Kandidatenmanagement entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• internes Recruitment und Teamverantwortung Recruitment Europe (2-3 MA)
• Entwurf und Durchführung von Recruitmentstrategien für Nischenpositionen
• Anzeigenschaltung, Empfehlung für Recruitmenttools (Xing Talentmanager, LinkedIn Recruiter etc.)
• End to End Interviewprozess

• Branchenfokus: Automotive
• Verantwortlich für BMW Bracknell, BMW Financial Services, Alphabet
• Aufsetzen von Anforderungsprofilen und Ausschreibung der Stellen
• Bewerbungs- und Absagemanagement
• CV Screening, Auswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung von persönlichen Interviews
• Zusammenarbeit mit Personalberatungen

• Branchenfokus: Automotive
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in den Bereichen Consulting und Integrated Project Management
• Ansprechpartnerin für Personalberatungen (inkl. Konditionsverhandlung)
• Teilprojektleiterin der "MBtech Challenge" (Recruiting Event)
• Durchführung von Recruitment-Messen
• Bewerbungs- und Absagemanagement
• Aufsetzen von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen und Entwicklung entsprechender Recruitmentstrategien
• Stellenausschreibung
• CV Screening, Auswahl geeigneter Kandidaten Durchführung von Interviews (Telefon, Skype, persönlich)
• Vertrags- und Gehaltsverhandlung mit Kandidaten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Active Search via LinkedIn, Monster, Stepstone, Xing etc.

• Branchenfokus: IT & SAP
• Rekrutierung von SAP Fachkräften
• Internes Talentmanagement
• Auswahl geeigneter Jobboards zur Schaltung von Stellenanzeigen im Bereich SAP
• Gestaltung von Anforderungsprofilen und Ausschreibung von Stellenangeboten
• Direct Search, Active Search
• Beratung von Bewerbern bei der SAP Karrieregestaltung
• Führen von qualifizierten Bewerberinterviews
• Bewerber- und Absagemanagement

Branche: Aviation

Einsatz für Swiss International Airlines

• Ticketverkauf, Preisberechnung, Umbuchungen und Flugscheinumschreibungen
• Beratung der Fluggäste
• Bearbeitung von besonderen Wünschen (VIPs, etc.)
• Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten (Verspätung, Flugstreichung)
• Dokumentenabrechnung und Kassenverwaltung Auskünfte in deutscher, englischer, französischer und italienischer Sprache