B2B Vertrieb, Experte Finance, Unternehmensplanung, Excel / VBA
Aktualisiert am 03.03.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 12.03.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 50%
Visual Basic
MS Excel
Unternehmensplanung
SQL
Cognos TM1
IBM Planning Analytics
Deutsch
Muttersprache
Englisch
gut
Französisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Recklinghausen (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

7 Jahre 8 Monate
2018-07 - heute

Aufbau von Planungsmodellen mit Anaplan

COUNTRY MANAGER D-A-CH Anaplan
COUNTRY MANAGER D-A-CH
Unternehmerische Verantwortung:
  • Verantwortung für die Gründung und den Aufbau der deutschen Landesgesellschaft
  • Bereichssplanung / Marktplanung
  • P & L ? Verantwortung
  • Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Thematische Gestaltung und Entwicklung
  • Etablierung und Optimierung aller betrieblichen Prozesse


Marketing & Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Aufbau und Pflege der Partnerschaft mit Anaplan
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Aktionen
  • Steuerung und Begleitung von Outbound Calling Aktionen
  • Webinare
  • Pre Sales
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Durchführung von POCs
  • Vorträge auf Veranstaltungen


Projekte:

  • Konzepte und Architekturen
  • Projektsteuerung und Prototyping
  • Moderation von Workshops
  • Datenmodellierung und Applikationsdesign
  • Lebenslauf ? curriculum vitae


Erzielte Erfolge:

  • Gründung der deutschen Landesgesellschaft
  • Teamaufbau
  • Gewinnung von Kunden (> 135% on target)
  • Durchführung von Projekten
  • Etablierung der Partnerschaft mit Anaplan

Anaplan
auf Anfrage
Home Office
7 Jahre 8 Monate
2018-07 - 2026-02

B2B Vertrieb von CPM Lösungen

Director Sales MS Excel VBA Visual Basic
Director Sales
Bereichsleitung, verantwortlicher Vertrieb von SaaS Software Komponenten und zugehörigen Lösungsangeboten im Consulting
Anaplan Cognos TM1 CCH Tagetik
MS Excel VBA Visual Basic
25 Jahre
1998-01 - 2022-12

Automatisierung von Reports und Planungsprozessen mit MS Excel

Software-Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller MS VBA
Software-Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller
Verschiedenartigste Projekte rund um die Themen Planung und Reporting in MS Excel incl. Datenanbindung, Produzieren von PDFs, Versendung von Reports, Erstellen von Abrechnungen
MS Excel
MS VBA
Verschiedenste
Home Office
3 Jahre 8 Monate
2014-11 - 2018-06

Vollständige Bereichsverantwortung, Restrukturierung und Neuaufbau

DIREKTOR BUSINESS INTELLIGENCE
DIREKTOR BUSINESS INTELLIGENCE
Unternehmerische Verantwortung:
  • Vollständige Bereichsverantwortung, Restrukturierung und Neuaufbau nach fehlgeschlagener Integration einer Akquisition
  • Bereichssplanung / Marktplanung
  • P & L ? Verantwortung
  • Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Thematische Gestaltung und Entwicklung


Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung von Bestandskunden
  • Account Management (z.B. VW R, AUDI, DB Vertrieb, Febi Bilstein, Profine, Generali)
  • Aufbau, Koordination und Entwicklung der Vertriebspartnerschaft mit IBM
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene


Marketing:

  • Planung, Steuerung und Durchführung von Aktionen
  • Webinare und Tagungen (Project Networks)
  • Beteiligung an Messen und Fachtagungen
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Vorträge auf Veranstaltungen, Verfassen von Fachartikeln
  • URL auf Anfrage


Projekte:

  • Konzepte und Architekturen
  • Projektsteuerung und Prototyping
  • Besetzung von Lenkungskreisen
  • Moderation von Workshops
  • Eskalationsmanagement krit. Mitarbeiter-/Kundensituationen


Erzielte Erfolge:

  • Wiederaufbau und Restrukturierung des Bereiches
  • Stabilisierung kritischer Kunden- und Mitarbeitersituationen
  • Redesign des Angebots- und Leistungsangebotes
  • Nutzung u. Ausbau bereichsübergreifender Kundenbeziehungen

CENIT AG
Ratingen (D)
12 Jahre 6 Monate
2006-01 - 2018-06

Erstellung von Planungsmodellen in IBM Cognos TM1 / Planning Analytics

Software Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller Cognos TM1 VBA VBScript
Software Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller
  • Erstellen von Planungsmodellen
  • Datenanbindung
  • Erstellen von Planungsmasken
  • Erstellen von Kennzahlen / Rules
Cognos TM1 VBA VBScript
Cognos TM1 VBA VBScript
Verschiedenste, z.B. Deutsche Bahn
Home Office, Frankfurt am Main
1 Monat
2014-10 - 2014-10

Aufbau des Bereichs Unternehmensplanung und Reporting

SENIOR MANAGER BUSINESS INTELLIGENCE
SENIOR MANAGER BUSINESS INTELLIGENCE
Unternehmerische Verantwortung:
  • Aufbau des Bereichs Unternehmensplanung und Reporting mit IBM Cognos TM1

PPI AG
Düsseldorf (D)
3 Jahre
2011-10 - 2014-09

PERFORMANCE MANAGEMENT

SENIOR MANAGER PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEME
SENIOR MANAGER PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEME
Unternehmerische  Verantwortung:
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Personalentwicklung, Auftragseingang, Auslastung und betreutes Projektvolumen


Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung von Bestandskunden
  • Account Management (z.B. Grünenthal, Boehringer, Remmers)
  • Aufbau, Koordination und Entwicklung der Vertriebspartnerschaft mit IBM
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene
  • Sales Target: 800 kEUR --> Achievement > 1 Mio. EUR
  • Target ?Betreutes Projektvolumen?: 600 kEUR (kont. übererfüllt)
  • Branchen: 60% Pharma, 40% Industrie


Marketing:

  • Beteiligung an Messen und Fachtagungen
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Vorträge auf Veranstaltungen, Verfassen von Fachartikeln
  • URL auf Anfrage


Mitarbeiterführung und ?entwicklung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des IBM-Teams
  • Rekrutierung und Disposition neuer Mitarbeiter


Projekte:

  • Übernahme von Steuerungsaufgaben (Projektleitung)
  • Besetzung von Lenkungskreisen
  • Moderation von Workshops
  • Eskalationsmanagement krit. Mitarbeiter-/Kundensituationen


Erzielte Erfolge:

  • Aufbau und Etablierung der 2. Führungsebene
  • Vertriebliche Erfolge in neuen Bereichen und Branchen
  • Entwicklung von vorkonfektionierten Systemen
  • Absicherung kritischer Kundensituationen

avantum consult AG
Düsseldorf (D)
4 Jahre
2007-10 - 2011-09

Managementberatung & Informationssysteme

NIEDERLASSUNGSLEITER DÜSSELDORF / PROKURIST
NIEDERLASSUNGSLEITER DÜSSELDORF / PROKURIST
Unternehmerische Verantwortung:
  • Aufbau und Entwicklung der Niederlassung
  • Verantwortliche Budgetplanung und Realisierung der gesetzten Ziele bzgl. Umsatz, Ergebnis, Auslastung, Mitarbeiter, etc.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Niederlassungsteams
  • Auslastungsverantwortung für 12 Consultants à 184.000 ? p.a.
  • EBIT Target von 15% Umsatzmarge (kontinuierlich übererfüllt)


Vertrieb:

  • Generierung und Pflege eines Netzwerkes zur Gewinnung von Neukunden
  • Systematischer Ausbau des Kundenstammes
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Angebotsprozesses, Gestaltung von Angeboten, Durchführung von
  • Ausschreibungen
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene


Marketing:

  • Durchführung von öffentlichen Präsentationen, bspw. auf Messen
  • URL auf Anfrage


Projekte:

  • Übernahme von Steuerungsaufgaben (Projektleitung)
  • Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen
  • Moderation von Workshops


Management, Organisation und Unternehmensentwicklung:

  • Beiträge zur Organisationsentwicklung
  • Generierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, Aufbau und Entwicklung von Hochschulkooperationen
  • Entwurf, Unterstützung und Begleitung von Marketingmaßnahmen zur Vorbereitung von Events und Messen
  • Identifikation und Entwicklung von Partnerschaften
  • Steuerung, Optimierung und Sicherung aller administrativen Prozesse der Niederlassung (Rechnungen, Faktura, etc.)


Erzielte Erfolge:

  • Aufbau und Etablierung eines 2. Standortes
  • Systematischer Ausbau der Kundenbasis
  • Thematische Neuausrichtung
  • Organisatorische Weiterentwicklung

Braincourt GmbH
1 Jahr 2 Monate
2006-08 - 2007-09

Landesweites Consulting im Bereich individueller BI Lösungen

SERVICES MANAGER BI INDIVIDUAL
SERVICES MANAGER BI INDIVIDUAL
Erweiterter Verantwortungsbereich nach Firmenübernahme
  • Verantwortung für das landesweites Consulting im Bereich individueller BI Lösungen auf Basis der INFOR Produkte INFOR PM 10 BSA (Business Specific Analytics)
  • Auslastungsverantwortung für 25 Consultants à 180.000 ? p.a.
INFOR Global Solutions GmbH
Düsseldorf und Hamburg (D/H)
9 Jahre 9 Monate
1998-01 - 2007-09

Firmenübernahmen

diverse
7 Monate
2006-01 - 2006-07

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für 2. Standort

SERVICES MANAGER REGION NORD/WEST
SERVICES MANAGER REGION NORD/WEST
Erweiterter Verantwortungsbereich nach Firmenübernahme
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für 2. Standort inkl. Auslastungsverantwortung (Hamburg)

Systems Union AG
Düsseldorf und Hamburg (D/H)
2 Jahre 1 Monat
2003-12 - 2005-12

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung

SERVICES MANAGER BI REGION WEST
SERVICES MANAGER BI REGION WEST
Systems Union AG
Düsseldorf (D)
6 Monate
2003-06 - 2003-11

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für den Standort

SERVICES MANAGER REGION WEST
SERVICES MANAGER REGION WEST
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für den Standort insgesamt inkl. Auslastungsverantwortung
  • Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Standort
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Kooperation mit ?Sales?

MIS AG
Düsseldorf (D)
3 Jahre 8 Monate
1999-10 - 2003-05

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für ein technisches Consulting Team

TEAMLEITER / MANAGER PROFESSIONAL SERVICES
TEAMLEITER / MANAGER PROFESSIONAL SERVICES
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für ein technisches Consulting Team inkl. Auslastungsverantwortung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Recruiting und Ausbildung von Mitarbeitern
  • Pre Sales Aktivitäten
  • Konzeption, Realisierung und Fachverantwortung bei der Erstellung von individuellen BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Durchführung von internen und externen Produkt-Trainings im Rahmen der MIS Academy
MIS AG
Düsseldorf (D)
11 Monate
1998-11 - 1999-09

Fachliche Steuerung eines Teams von Anwendungsentwicklern

CHIEF DEVELOPER
CHIEF DEVELOPER
  • Fachliche Steuerung eines Teams von Anwendungsentwicklern, Coaching und Ausbildung neuer Mitarbeiter
  • Konzeption, Realisierung und Fachverantwortung bei der Erstellung von individuellen BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Durchführung von internen und externen Produkt-Trainings im Rahmen der MIS Academy
  • Produktentwicklung von Begleitkomponenten
MIS Consulting GmbH
10 Monate
1998-01 - 1998-10

Konzeption und Realisierung von BI-Lösungen

TECHNICAL BI CONSULTANT
TECHNICAL BI CONSULTANT
  • Konzeption und Realisierung von BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Programmierung von Schnittstellen
  • Extraktion und Aufbereitung von Daten
  • Programmierarbeiten für die Produktentwicklung (Komponenten)


Erzielte Erfolge:
  • Aufbau technischer Expertise
  • Technologische Entwicklung
  • Entwicklung und Führung von Teams
  • Organisatorische Entwicklung und erfolgreiche Begleitung von Changes nach Firmenübernahmesituationen

MIS Consulting GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre
1987-10 - 1994-09

Studium Allgemeiner Maschinenbau

Dipl.-Ing. Univ., TU Dortmund
Dipl.-Ing. Univ.
TU Dortmund
  • Konstruktions- und Steuerungstechnik
1 Jahr 8 Monate
1985-12 - 1987-07

Wehrersatzdienst

Mobiler Sozialer Hilfsdienst ? AWO Gelsenkirchen
Mobiler Sozialer Hilfsdienst ? AWO Gelsenkirchen

Position

Position

  • Country Manager und Gründer der (Name auf Anfrage) bei einer Consulting Company mit ca. 100 MA, Muttergesellschaft in UK
  • Schwerpunkte Projektumsetzung und Softwarevertrieb im Bereich der cloudbasierten Unternehmensplanung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Visual Basic MS Excel Unternehmensplanung SQL Cognos TM1 IBM Planning Analytics

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MS Excel
Experten-Niveau
VBA
Experten-Niveau
VB
Experten-Niveau
.NET
Experten-Niveau
SQL
Sehr gute Kenntnisse
MDX
Sehr gute Kenntnisse
SAP BW als Datenquelle/Datawarehouse
Sehr gute Kenntnisse
HTML
Sehr gute Kenntnisse
C
Sehr gute Kenntnisse
Java
Sehr gute Kenntnisse
Hadoop
Sehr gute Kenntnisse
Data Lake
Sehr gute Kenntnisse
Machine Learning
KI
Grundlagen
R / Python
Grundlagen
open source Technologien
Grundlagen
Oracle
Grundlagen
Tableau
Grundlagen
Talend ETL
Grundlagen
QlikView
Grundlagen
Self Service BI
Grundlagen

Persönlichkeitsprofil:

  • Integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Integrität
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Führen durch Vorangehen
  • Agiles Führungsverständnis
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Vertriebs- und Abschlussstärke
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungskraft
  • Pragmatik, ?Hands on? - Mentalität


Kenntnisse:

DV

  • Business Intelligence Systeme und Frontends (Anaplan, INFOR PM, IBM Cognos TM1, Jedox Palo, etc.)
  • Relationale Datenbanken (MS Access, MS SQL-Server / AS)
  • Big Data, Datenmodellierung, Datenarchitekturen, Datenbank Plattformen, Anwendungsbetrieb

Einsatzorte

Einsatzorte

Recklinghausen (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

7 Jahre 8 Monate
2018-07 - heute

Aufbau von Planungsmodellen mit Anaplan

COUNTRY MANAGER D-A-CH Anaplan
COUNTRY MANAGER D-A-CH
Unternehmerische Verantwortung:
  • Verantwortung für die Gründung und den Aufbau der deutschen Landesgesellschaft
  • Bereichssplanung / Marktplanung
  • P & L ? Verantwortung
  • Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Thematische Gestaltung und Entwicklung
  • Etablierung und Optimierung aller betrieblichen Prozesse


Marketing & Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Aufbau und Pflege der Partnerschaft mit Anaplan
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Aktionen
  • Steuerung und Begleitung von Outbound Calling Aktionen
  • Webinare
  • Pre Sales
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Durchführung von POCs
  • Vorträge auf Veranstaltungen


Projekte:

  • Konzepte und Architekturen
  • Projektsteuerung und Prototyping
  • Moderation von Workshops
  • Datenmodellierung und Applikationsdesign
  • Lebenslauf ? curriculum vitae


Erzielte Erfolge:

  • Gründung der deutschen Landesgesellschaft
  • Teamaufbau
  • Gewinnung von Kunden (> 135% on target)
  • Durchführung von Projekten
  • Etablierung der Partnerschaft mit Anaplan

Anaplan
auf Anfrage
Home Office
7 Jahre 8 Monate
2018-07 - 2026-02

B2B Vertrieb von CPM Lösungen

Director Sales MS Excel VBA Visual Basic
Director Sales
Bereichsleitung, verantwortlicher Vertrieb von SaaS Software Komponenten und zugehörigen Lösungsangeboten im Consulting
Anaplan Cognos TM1 CCH Tagetik
MS Excel VBA Visual Basic
25 Jahre
1998-01 - 2022-12

Automatisierung von Reports und Planungsprozessen mit MS Excel

Software-Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller MS VBA
Software-Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller
Verschiedenartigste Projekte rund um die Themen Planung und Reporting in MS Excel incl. Datenanbindung, Produzieren von PDFs, Versendung von Reports, Erstellen von Abrechnungen
MS Excel
MS VBA
Verschiedenste
Home Office
3 Jahre 8 Monate
2014-11 - 2018-06

Vollständige Bereichsverantwortung, Restrukturierung und Neuaufbau

DIREKTOR BUSINESS INTELLIGENCE
DIREKTOR BUSINESS INTELLIGENCE
Unternehmerische Verantwortung:
  • Vollständige Bereichsverantwortung, Restrukturierung und Neuaufbau nach fehlgeschlagener Integration einer Akquisition
  • Bereichssplanung / Marktplanung
  • P & L ? Verantwortung
  • Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Thematische Gestaltung und Entwicklung


Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung von Bestandskunden
  • Account Management (z.B. VW R, AUDI, DB Vertrieb, Febi Bilstein, Profine, Generali)
  • Aufbau, Koordination und Entwicklung der Vertriebspartnerschaft mit IBM
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene


Marketing:

  • Planung, Steuerung und Durchführung von Aktionen
  • Webinare und Tagungen (Project Networks)
  • Beteiligung an Messen und Fachtagungen
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Vorträge auf Veranstaltungen, Verfassen von Fachartikeln
  • URL auf Anfrage


Projekte:

  • Konzepte und Architekturen
  • Projektsteuerung und Prototyping
  • Besetzung von Lenkungskreisen
  • Moderation von Workshops
  • Eskalationsmanagement krit. Mitarbeiter-/Kundensituationen


Erzielte Erfolge:

  • Wiederaufbau und Restrukturierung des Bereiches
  • Stabilisierung kritischer Kunden- und Mitarbeitersituationen
  • Redesign des Angebots- und Leistungsangebotes
  • Nutzung u. Ausbau bereichsübergreifender Kundenbeziehungen

CENIT AG
Ratingen (D)
12 Jahre 6 Monate
2006-01 - 2018-06

Erstellung von Planungsmodellen in IBM Cognos TM1 / Planning Analytics

Software Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller Cognos TM1 VBA VBScript
Software Entwickler, Projektleiter, Konzeptersteller
  • Erstellen von Planungsmodellen
  • Datenanbindung
  • Erstellen von Planungsmasken
  • Erstellen von Kennzahlen / Rules
Cognos TM1 VBA VBScript
Cognos TM1 VBA VBScript
Verschiedenste, z.B. Deutsche Bahn
Home Office, Frankfurt am Main
1 Monat
2014-10 - 2014-10

Aufbau des Bereichs Unternehmensplanung und Reporting

SENIOR MANAGER BUSINESS INTELLIGENCE
SENIOR MANAGER BUSINESS INTELLIGENCE
Unternehmerische Verantwortung:
  • Aufbau des Bereichs Unternehmensplanung und Reporting mit IBM Cognos TM1

PPI AG
Düsseldorf (D)
3 Jahre
2011-10 - 2014-09

PERFORMANCE MANAGEMENT

SENIOR MANAGER PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEME
SENIOR MANAGER PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEME
Unternehmerische  Verantwortung:
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Personalentwicklung, Auftragseingang, Auslastung und betreutes Projektvolumen


Vertrieb:

  • Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung von Bestandskunden
  • Account Management (z.B. Grünenthal, Boehringer, Remmers)
  • Aufbau, Koordination und Entwicklung der Vertriebspartnerschaft mit IBM
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Angebotsprozesses, Durchführung von Ausschreibungen
  • Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Aufwandskalkulation
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene
  • Sales Target: 800 kEUR --> Achievement > 1 Mio. EUR
  • Target ?Betreutes Projektvolumen?: 600 kEUR (kont. übererfüllt)
  • Branchen: 60% Pharma, 40% Industrie


Marketing:

  • Beteiligung an Messen und Fachtagungen
  • Präsentation von Kundenlösungen
  • Vorträge auf Veranstaltungen, Verfassen von Fachartikeln
  • URL auf Anfrage


Mitarbeiterführung und ?entwicklung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des IBM-Teams
  • Rekrutierung und Disposition neuer Mitarbeiter


Projekte:

  • Übernahme von Steuerungsaufgaben (Projektleitung)
  • Besetzung von Lenkungskreisen
  • Moderation von Workshops
  • Eskalationsmanagement krit. Mitarbeiter-/Kundensituationen


Erzielte Erfolge:

  • Aufbau und Etablierung der 2. Führungsebene
  • Vertriebliche Erfolge in neuen Bereichen und Branchen
  • Entwicklung von vorkonfektionierten Systemen
  • Absicherung kritischer Kundensituationen

avantum consult AG
Düsseldorf (D)
4 Jahre
2007-10 - 2011-09

Managementberatung & Informationssysteme

NIEDERLASSUNGSLEITER DÜSSELDORF / PROKURIST
NIEDERLASSUNGSLEITER DÜSSELDORF / PROKURIST
Unternehmerische Verantwortung:
  • Aufbau und Entwicklung der Niederlassung
  • Verantwortliche Budgetplanung und Realisierung der gesetzten Ziele bzgl. Umsatz, Ergebnis, Auslastung, Mitarbeiter, etc.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Niederlassungsteams
  • Auslastungsverantwortung für 12 Consultants à 184.000 ? p.a.
  • EBIT Target von 15% Umsatzmarge (kontinuierlich übererfüllt)


Vertrieb:

  • Generierung und Pflege eines Netzwerkes zur Gewinnung von Neukunden
  • Systematischer Ausbau des Kundenstammes
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung des Angebotsprozesses, Gestaltung von Angeboten, Durchführung von
  • Ausschreibungen
  • Vertragsverhandlungen auf Geschäftsleitungsebene


Marketing:

  • Durchführung von öffentlichen Präsentationen, bspw. auf Messen
  • URL auf Anfrage


Projekte:

  • Übernahme von Steuerungsaufgaben (Projektleitung)
  • Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen
  • Moderation von Workshops


Management, Organisation und Unternehmensentwicklung:

  • Beiträge zur Organisationsentwicklung
  • Generierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, Aufbau und Entwicklung von Hochschulkooperationen
  • Entwurf, Unterstützung und Begleitung von Marketingmaßnahmen zur Vorbereitung von Events und Messen
  • Identifikation und Entwicklung von Partnerschaften
  • Steuerung, Optimierung und Sicherung aller administrativen Prozesse der Niederlassung (Rechnungen, Faktura, etc.)


Erzielte Erfolge:

  • Aufbau und Etablierung eines 2. Standortes
  • Systematischer Ausbau der Kundenbasis
  • Thematische Neuausrichtung
  • Organisatorische Weiterentwicklung

Braincourt GmbH
1 Jahr 2 Monate
2006-08 - 2007-09

Landesweites Consulting im Bereich individueller BI Lösungen

SERVICES MANAGER BI INDIVIDUAL
SERVICES MANAGER BI INDIVIDUAL
Erweiterter Verantwortungsbereich nach Firmenübernahme
  • Verantwortung für das landesweites Consulting im Bereich individueller BI Lösungen auf Basis der INFOR Produkte INFOR PM 10 BSA (Business Specific Analytics)
  • Auslastungsverantwortung für 25 Consultants à 180.000 ? p.a.
INFOR Global Solutions GmbH
Düsseldorf und Hamburg (D/H)
9 Jahre 9 Monate
1998-01 - 2007-09

Firmenübernahmen

diverse
7 Monate
2006-01 - 2006-07

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für 2. Standort

SERVICES MANAGER REGION NORD/WEST
SERVICES MANAGER REGION NORD/WEST
Erweiterter Verantwortungsbereich nach Firmenübernahme
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für 2. Standort inkl. Auslastungsverantwortung (Hamburg)

Systems Union AG
Düsseldorf und Hamburg (D/H)
2 Jahre 1 Monat
2003-12 - 2005-12

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung

SERVICES MANAGER BI REGION WEST
SERVICES MANAGER BI REGION WEST
Systems Union AG
Düsseldorf (D)
6 Monate
2003-06 - 2003-11

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für den Standort

SERVICES MANAGER REGION WEST
SERVICES MANAGER REGION WEST
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für den Standort insgesamt inkl. Auslastungsverantwortung
  • Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Standort
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Kooperation mit ?Sales?

MIS AG
Düsseldorf (D)
3 Jahre 8 Monate
1999-10 - 2003-05

Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für ein technisches Consulting Team

TEAMLEITER / MANAGER PROFESSIONAL SERVICES
TEAMLEITER / MANAGER PROFESSIONAL SERVICES
  • Disziplinarische Führung und Fachverantwortung für ein technisches Consulting Team inkl. Auslastungsverantwortung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Recruiting und Ausbildung von Mitarbeitern
  • Pre Sales Aktivitäten
  • Konzeption, Realisierung und Fachverantwortung bei der Erstellung von individuellen BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Durchführung von internen und externen Produkt-Trainings im Rahmen der MIS Academy
MIS AG
Düsseldorf (D)
11 Monate
1998-11 - 1999-09

Fachliche Steuerung eines Teams von Anwendungsentwicklern

CHIEF DEVELOPER
CHIEF DEVELOPER
  • Fachliche Steuerung eines Teams von Anwendungsentwicklern, Coaching und Ausbildung neuer Mitarbeiter
  • Konzeption, Realisierung und Fachverantwortung bei der Erstellung von individuellen BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Durchführung von internen und externen Produkt-Trainings im Rahmen der MIS Academy
  • Produktentwicklung von Begleitkomponenten
MIS Consulting GmbH
10 Monate
1998-01 - 1998-10

Konzeption und Realisierung von BI-Lösungen

TECHNICAL BI CONSULTANT
TECHNICAL BI CONSULTANT
  • Konzeption und Realisierung von BI-Lösungen auf Basis von MIS Alea
  • Programmierung von Schnittstellen
  • Extraktion und Aufbereitung von Daten
  • Programmierarbeiten für die Produktentwicklung (Komponenten)


Erzielte Erfolge:
  • Aufbau technischer Expertise
  • Technologische Entwicklung
  • Entwicklung und Führung von Teams
  • Organisatorische Entwicklung und erfolgreiche Begleitung von Changes nach Firmenübernahmesituationen

MIS Consulting GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre
1987-10 - 1994-09

Studium Allgemeiner Maschinenbau

Dipl.-Ing. Univ., TU Dortmund
Dipl.-Ing. Univ.
TU Dortmund
  • Konstruktions- und Steuerungstechnik
1 Jahr 8 Monate
1985-12 - 1987-07

Wehrersatzdienst

Mobiler Sozialer Hilfsdienst ? AWO Gelsenkirchen
Mobiler Sozialer Hilfsdienst ? AWO Gelsenkirchen

Position

Position

  • Country Manager und Gründer der (Name auf Anfrage) bei einer Consulting Company mit ca. 100 MA, Muttergesellschaft in UK
  • Schwerpunkte Projektumsetzung und Softwarevertrieb im Bereich der cloudbasierten Unternehmensplanung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Visual Basic MS Excel Unternehmensplanung SQL Cognos TM1 IBM Planning Analytics

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MS Excel
Experten-Niveau
VBA
Experten-Niveau
VB
Experten-Niveau
.NET
Experten-Niveau
SQL
Sehr gute Kenntnisse
MDX
Sehr gute Kenntnisse
SAP BW als Datenquelle/Datawarehouse
Sehr gute Kenntnisse
HTML
Sehr gute Kenntnisse
C
Sehr gute Kenntnisse
Java
Sehr gute Kenntnisse
Hadoop
Sehr gute Kenntnisse
Data Lake
Sehr gute Kenntnisse
Machine Learning
KI
Grundlagen
R / Python
Grundlagen
open source Technologien
Grundlagen
Oracle
Grundlagen
Tableau
Grundlagen
Talend ETL
Grundlagen
QlikView
Grundlagen
Self Service BI
Grundlagen

Persönlichkeitsprofil:

  • Integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Integrität
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Führen durch Vorangehen
  • Agiles Führungsverständnis
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Vertriebs- und Abschlussstärke
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungskraft
  • Pragmatik, ?Hands on? - Mentalität


Kenntnisse:

DV

  • Business Intelligence Systeme und Frontends (Anaplan, INFOR PM, IBM Cognos TM1, Jedox Palo, etc.)
  • Relationale Datenbanken (MS Access, MS SQL-Server / AS)
  • Big Data, Datenmodellierung, Datenarchitekturen, Datenbank Plattformen, Anwendungsbetrieb

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