Profil:

• Geschäftsführerin der Firma
• Expertin für HR Strategy, Tech & Leadership
• 20+ Jahre Erfahrung in HR, IT, Applikationsmanagement
• Tiefes HR-Tech Know How und Erfahrung mit Software Development Prozessen
• Leadership-Erfahrung aus Konzernen, Scaleups und Startups
• Spezialgebiet:
  • HR
  • Leadership
  • Workforce Transformation
  • Organisationsentwicklung
  • Agile Transformation & Change Management für IT Abteilungen & Tech Companies

Beruflicher Werdegang:

Rolle: Geschäftsführer, Expertin für HR Strategy Tech & Leadership
Kunde: gerne auf Anfrage

Aufgaben:

• 20+ Jahre Erfahrung in HR, IT, Application Mgmt
• Tiefes HR-Tech-Know-how & Erfahrung mit Software Development Prozessen
• Leadership-Erfahrung aus Konzernen, Scale-ups und Startups

Kunde: gerne auf Anfrage

Aufgaben:

Geschäftsführung

Rolle: COO & CHRO

Kunde: WeekOne

Kunde: Deutsche Bahn/ioki 

Aufgaben:

Management Board, Director People & Organization

Rolle: Head of Application Management EDU & Digital Learning Operations

Kunde: SAP 

Rolle: Managing Consultant für Marketing, Sales & Service

Kunde: Capgemini Consulting

Schwerpunkte & Expertise:

• HR-Strategie & HR-Prozesse:
  • People-Strategie und Prozesse für wachstumsstarke Unternehmen inkl. skalierbare Onboarding Prozesse
• Change Management & Leadership:
  • Unternehmens-kommunikation, Organisations-entwicklung, Führungskräfte-Sparring
• Software Entwicklungs Prozesse:
  • ?Requirements Mgmt., Roadmap, Agile Methoden, Release Cycles, Interface Mgmt., IT Architecture
• HR-Tech & Application Management:
  • Einführung moderner HR-IT-Systeme entlang des Employee Lifecycles, HR, Education & ERP Interfaces, Application Mgmt.