Unternehmensentwicklung, Strategie, Personalentwicklung, Organisation, Controlling, Vertrieb, Personalauswahl, Kompetenzmessung, Führungskräfteausbau
Aktualisiert am 28.11.2020
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 14.12.2020
Verfügbar zu: 35%
davon vor Ort: 100%
Organisationsentwicklung
Kundenorientierte Unternehmensstrategie
Führungskräfte aktiv entwickeln
Teamdynamiken deutlich steigern
Vertriebsoptimierung
Emotionale Intelligenz ausbauen
Nachfolgeregelung
Kundengewinnung
Projektmanagement vor Ort
Aktive Begleitung von GF, CEO und Vorständen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Konversation

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+200km) Cochem (+75km) Bonn (+75km) Soest (+50km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km) Tübingen (+100km) Titisee-Neustadt (+75km) München (+100km) Mindelheim (+100km)
möglich

Projekte

Projekte

10 Jahre 5 Monate
1997-01 - 2007-05

Ausbau einer Unternehmensberatung in AG-Struktur

Mitgesellschafter (20%)
Mitgesellschafter (20%)

Beratersuche, Auftragsakquise, Neue Beratungsfelder, Controlling aufbauen, Prozesssicherheit

Talent-Insights Zenger-Folkman 360° Analyse Emotionale Intelligenz Stressprävention
Baden-Württemberg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Industriekaufmann

Dipl.-Betriebswirt FA

Akkreditierter Verhaltens- Werteanalyst

NLP-Master

Din-geprüfter Businesscoach

Mitglied im Q-Pool-100

Position

Position

Management / Unternehmensentwicklung im KMU vor Ort

Management / Bereichsentwicklung bei Konzernen vor Ort

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Organisationsentwicklung Kundenorientierte Unternehmensstrategie Führungskräfte aktiv entwickeln Teamdynamiken deutlich steigern Vertriebsoptimierung Emotionale Intelligenz ausbauen Nachfolgeregelung Kundengewinnung Projektmanagement vor Ort Aktive Begleitung von GF, CEO und Vorständen

Schwerpunkte

Controlling
Aufbau eines angepassten aussagefähigen Kennzahlenmanagement
Einkauf
Optimierung des gesamten Prozesses
Finanzwesen
Vorbereitung und Begleitung bei Bankgesprächen (Bankenpools)
Marketing
Erfolgreiche Kundengewinnung
Materialwirtschaft
Optimierung der Lagerwirtschaft von KMU's
Organisation
Organisationsoptimierung (Ablauf wie Aufbau)
Personal
Aufbau einer Personalabteilung; Personalauswahl und -entwicklung
Schulung
Strategie, Planung
Ganzheitliche Unternehmensentwicklung (Interim); Unternehmenssimulationen
Vertrieb
Überdurchschnittliche Umsatzsteigerungen durch beste Potenzialnutzung

Aufgabenbereiche

Beteiligung
Coaching
Inhaber, Führungskräfte und Vertrieb
Firmengründung
Existenzgründerberatung seit 15 Jahren
Konsolidierung
Firmenzusammenführung (Kultur- und Werteverschmelzung)
Krisenmanagement
Personalexperte
Nachfolgeregelung
Über 50 Nachfolgen in 22 Jahren erfolgreich begleitet
Sanierung, Finanzierung
über 100 Unternehmen aktiv umstrukturiert
strategische Umorientierung
Erkennung und Erweiterung von Kernkompetenzen

Unternehmen zu entwickeln; Unternehmenswert zu erhöhen

Unternehmen bei der Personalauswahl und Personalentwicklung unterstützen

Vertrieb zu optimieren; Umsätze deutlich zu steigern

Neue Kunden zu gewinnen

 

 

Managementerfahrung in Unternehmen

0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz
17 Jahre begleitende Beratung von Vertriebsteams
13 - 50 Mio. Euro Umsatz
17 Jahre begleitende Beratung von Vertriebsteams
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5 Jahre lang verantwortlich
Emotionale Intelligenz
Stressprävention
Zenger-Folkman 360° Analyse

Personalverantwortung

1.000 Mitarbeiter und mehr
Aufbau von Personalabteilungen als externer Spezialist; Unterstützung der HR
101 - 500 Mitarbeiter
5 Jahre selber verantwortlich;
11 - 25 Mitarbeiter
Externe Vertriebs- und Personalleitung bei Unternehmen
26 - 100 Mitarbeiter
Externe Vertriebs- und Personalleitung bei Unternehmen
501 - 1.000 Mitarbeiter
Aufbau von Personalabteilungen als externer Spezialist; Unterstützung der HR
Talent-Insights

Branchen

Branchen

Handel, Handwerk, produzierende Unternehmen,

Agenturen, Kanzleien, Großhändler,

Dienstleister, Filialbetriebe

 

Metallverarbeitng, Maschinenbau, Bäcker, Gärtner, Textil, Juwelier, Holz, Flaschner, Elektriker,

Friseur, Werbung, Druck, Transport, Golf,...

 

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+200km) Cochem (+75km) Bonn (+75km) Soest (+50km) Darmstadt (+75km) Homburg (Saar) (+50km) Tübingen (+100km) Titisee-Neustadt (+75km) München (+100km) Mindelheim (+100km)
möglich

Projekte

Projekte

10 Jahre 5 Monate
1997-01 - 2007-05

Ausbau einer Unternehmensberatung in AG-Struktur

Mitgesellschafter (20%)
Mitgesellschafter (20%)

Beratersuche, Auftragsakquise, Neue Beratungsfelder, Controlling aufbauen, Prozesssicherheit

Talent-Insights Zenger-Folkman 360° Analyse Emotionale Intelligenz Stressprävention
Baden-Württemberg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Industriekaufmann

Dipl.-Betriebswirt FA

Akkreditierter Verhaltens- Werteanalyst

NLP-Master

Din-geprüfter Businesscoach

Mitglied im Q-Pool-100

Position

Position

Management / Unternehmensentwicklung im KMU vor Ort

Management / Bereichsentwicklung bei Konzernen vor Ort

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Organisationsentwicklung Kundenorientierte Unternehmensstrategie Führungskräfte aktiv entwickeln Teamdynamiken deutlich steigern Vertriebsoptimierung Emotionale Intelligenz ausbauen Nachfolgeregelung Kundengewinnung Projektmanagement vor Ort Aktive Begleitung von GF, CEO und Vorständen

Schwerpunkte

Controlling
Aufbau eines angepassten aussagefähigen Kennzahlenmanagement
Einkauf
Optimierung des gesamten Prozesses
Finanzwesen
Vorbereitung und Begleitung bei Bankgesprächen (Bankenpools)
Marketing
Erfolgreiche Kundengewinnung
Materialwirtschaft
Optimierung der Lagerwirtschaft von KMU's
Organisation
Organisationsoptimierung (Ablauf wie Aufbau)
Personal
Aufbau einer Personalabteilung; Personalauswahl und -entwicklung
Schulung
Strategie, Planung
Ganzheitliche Unternehmensentwicklung (Interim); Unternehmenssimulationen
Vertrieb
Überdurchschnittliche Umsatzsteigerungen durch beste Potenzialnutzung

Aufgabenbereiche

Beteiligung
Coaching
Inhaber, Führungskräfte und Vertrieb
Firmengründung
Existenzgründerberatung seit 15 Jahren
Konsolidierung
Firmenzusammenführung (Kultur- und Werteverschmelzung)
Krisenmanagement
Personalexperte
Nachfolgeregelung
Über 50 Nachfolgen in 22 Jahren erfolgreich begleitet
Sanierung, Finanzierung
über 100 Unternehmen aktiv umstrukturiert
strategische Umorientierung
Erkennung und Erweiterung von Kernkompetenzen

Unternehmen zu entwickeln; Unternehmenswert zu erhöhen

Unternehmen bei der Personalauswahl und Personalentwicklung unterstützen

Vertrieb zu optimieren; Umsätze deutlich zu steigern

Neue Kunden zu gewinnen

 

 

Managementerfahrung in Unternehmen

0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz
17 Jahre begleitende Beratung von Vertriebsteams
13 - 50 Mio. Euro Umsatz
17 Jahre begleitende Beratung von Vertriebsteams
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5 Jahre lang verantwortlich
Emotionale Intelligenz
Stressprävention
Zenger-Folkman 360° Analyse

Personalverantwortung

1.000 Mitarbeiter und mehr
Aufbau von Personalabteilungen als externer Spezialist; Unterstützung der HR
101 - 500 Mitarbeiter
5 Jahre selber verantwortlich;
11 - 25 Mitarbeiter
Externe Vertriebs- und Personalleitung bei Unternehmen
26 - 100 Mitarbeiter
Externe Vertriebs- und Personalleitung bei Unternehmen
501 - 1.000 Mitarbeiter
Aufbau von Personalabteilungen als externer Spezialist; Unterstützung der HR
Talent-Insights

Branchen

Branchen

Handel, Handwerk, produzierende Unternehmen,

Agenturen, Kanzleien, Großhändler,

Dienstleister, Filialbetriebe

 

Metallverarbeitng, Maschinenbau, Bäcker, Gärtner, Textil, Juwelier, Holz, Flaschner, Elektriker,

Friseur, Werbung, Druck, Transport, Golf,...

 

Vertrauen Sie auf Randstad

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.