"The consultant supported our team from November 2019 till June 2022 in the role as self-employed development engineer to develop an optical measurement system. With his excellent expertise, target oriented mindset as well as his friendly and calm behavior he could successfully invent together with the cross functional team a new optical measurement system. [...] The consultant has achieved all the ambitious targets and has strongly contributed to the success of the project. The tasks were handled very thoroughly and to complete satisfaction. We got to know the consultant as very reliable colleague and great team player. He was able to get into this complex task very quickly and could structure this in systematic manner. During managing the plurality of tasks, he always had the goal present to ensure the achievement of it. We can highly recommend the consultant as development partner for any projects in the field of embedded software systems!"

— Project Development of an optical measurement system, 11/19 - 06/22
Reference by Head of Electronics, international leading tool manufacturer (30.000 employees), from July 25, 2022

"[...] Im Januar 2001 wurde der Mitarbeiter zum Senior Software Designer ernannt. [...] Auf Grund seines sehr guten Systemüberblicks und seines umfangreichen technischen Verständnisses für komplexe Zusammenhänge war der Mitarbeiter sowohl intern als auch für unsere Kunden Ansprechpartner für technische Fragen. Neben seinen Aufgaben gab der Mitarbeiter sein Wissen und seine Erfahrungen innerhalb der Abteilungsorganisation an seine Kollegen weiter. Hierdurch wirkte er maßgeblich am Kompetenzaufbau des Entwicklungsbereiches mit. Die Mitarbeit in internationalen Projektteams beinhaltete mehrwöchige Auslandsaufenthalte in Schweden. Seine sehr guten Englischkenntnisse waren hierbei stets von Vorteil. [...] Die ihm gestellten Aufgaben erledigte der Mitarbeiter stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Auf Grund seines freundlichen Wesens, seiner Loyalität und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit wurde der Mitarbeiter von internen und externen Gesprächspartnern sowie Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. Wir beschäftigten mit dem Mitarbeiter einen sehr engagierten und sehr kompetenten Mitarbeiter, der es verstand, seine sehr guten fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zielorientiert und effektiv einzusetzen. DieVorgehensweise zur Erfüllung seiner Aufgaben war stets verantwortungsbewusst und umsichtig. Besonders hervorzuheben ist sein hohes Maß an Eigeninitiative und seine Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Auf Grund der Betriebsschließung unseres Standortes sind wir gezwungen, das Anstellungsverhältnis mit dem Mitarbeiter zum 31. Dezember 2002 zu beenden. Wir bedanken uns bei dem Mitarbeiter für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine private und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

— Projekt Software Designer (Festanstellung), 05/98 - 12/02
Referenz durch Abt.-Leiter, internat. Telekommunikationskonzern, vom 31.12.02

"Aufgrund seiner bereits während des Studiums erworbenen Fähigkeiten in der Entwicklung von Soft- und Hardware für Gerätesteuerungen konnte der Mitarbeiter sich in kurzer Zeit in sein Aufgabengebiet einarbeiten. Besonders hervorzuheben waren seine Leistungen in der Weiterentwicklung vorhandener Lösungen, insbesondere in der vollständigen Neuentwicklung innovativer Steuerungs- und Bedienkonzepte für unsere Laborgeräte, die er bis zur Marktreife und zur Serienproduktion verantwortlich durchführte. Eine Patentanmeldung dafür ist in Vorbereitung. [...]  Der Mitarbeiter zeigte stets große Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und einen überdurchschnittlichen Einsatz bei der Lösung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben einschließlich der abschließenden praktischen Funktionsprüfungen. Dabei kamen ihm seine selbständige Arbeitsweise und auch seine Kommunikationsfähigkeit in den Projektgruppen zugute. Der Mitarbeiter erledigte alle an ihn gestellten Aufgaben mit großem Interesse und Verantwortungsbereitschaft stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Die Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen unseres Hauses war stets von Sachlichkeit und Kompetenz geprägt, ebenso wie er sich bei unseren Kunden im In- und Ausland durch sein korrektes und zuvorkommendes Wesen viele Sympathien erworben hat. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Der Mitarbeiter verläßt uns auf seinen eigenen Wunsch, um sich einer neuen Aufgabe zu stellen. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken ihm für die geleistete Arbeit. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und viel Erfolg."

— Projekt festangestellter Entwicklungsingenieur, 10/94 - 04/98
Referenz durch Geschäftsführer, Laborgerätehersteller (100 MA), vom 28.04.98