Erfahrungen und Kompetenzen

• > 30 Jahre Senior Advisor im Verkauf, Business Development, Marketing und HR
• Führungsfunktionen: 14 Jahre Geschäftsleitungsmitglied und 3 Jahre CEO
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten (Vision, Strategie & Umsetzung)
• Verkauf von komplexen Softwarelösungen (On Premise &SaaS Software as a Service)
• Go-to-Market Initiativen
• Value Proposition Design
• Digital Banking (Zahlen, Sparen, Anlegen)
• Developing Digital Transformation Strategies
• Advanced Business Analytics
• Neuste Technologien: IoT, Cloud, AI/ML
• HR Analytics (Re-/Upskilling)
• Behavioural Analytics (Well-Being)
• Co-Founder Digital Innovation Factory für neue Geschäftsmodelle/Innovationen (Banken, Versicherungen und Krankenkassen)
• Compliance: KYC, GwG, Name Checking, PEP
• Client Onboarding & Digital Customer Journey
• ESG Frameworks for Corporates (KPI?s)

Stärken

• Sehr gute C-Level Management Netzwerke insbesondere Banken, Versicherungen & Health Care, Property, Energy und IT
• Vertriebsstrategie und Umsetzung (Buying Center Methodik) Verhandlungsstärke
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Leidenschaft und Unternehmertum
• Beratung in Veränderungsvorhaben (Business, Organisation, People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch) 
• Motivierende Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Methodische Kompetenzen
• Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit
• Soziale und emotionale Intelligenz
• Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Coaching / Mentoring Führungskräfte / Team
• Mitglied diverser Communities mit Zugang zu Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Bildung