Digitale Transformationsprojekte Banken, Versicherungen, Krankenkassen und Immobilien Digital Transformation Strategies Digital Accelerators (SaaS) AI
Aktualisiert am 09.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 09.04.2024
Verfügbar zu: 40%
davon vor Ort: 50%
Advanced Business Analytics ? Neuste Technologien: IoT
Cloud
AI/ML
Digitale Transformationsprojekte
Developing Digital Transformation Strategies
HR Analytics (Re-/Upskilling) ? Behavioural Analytics (Well-Being)
Digital Banking (Zahlen
Sparen
Anlegen)
Digital Wealth & Asset Management
Client Onboarding & Digital Customer Journey
Verkauf
Business Development
Marketing und HR
Beratung in Veränderungsvorhaben (Business
Organisation
People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch)

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2023 ? heute: Business Development


Rolle: Head of Business Development, Senior Advisor

Kunde: Prometeia S.p.A., Bologna, Zurich Branch


2020 ? 2023: Strategic Sales Executive


Rolle: Oberes Kader, Senior Strategic Sales Executive

Kunde: Swiss Post Solutions AG


2018 ? 2019: Sales & Business Development


Rolle: Partner, Bereich Sales & Business Development

Kunde: auf Anfrage


2017 - 2018: Verkauf & Marketing


Rolle: GL-Mitglied, Leiter Verkauf & Marketing

Kunde: auf Anfrage


2011 ? 2017: Geschäftsführung


Rolle: Director Swiss Forums, Geschäftsführung

Kunde: auf Anfrage


2009 ? 2011: Verwaltung


Rolle: CEO, Delegierter des Verwaltungsrates

Kunde: auf Anfrage


2004 ? 2008: Business Development


Rolle: GL-Mitglied, Head Business Development

Kunde: auf Anfrage


2000 - 2004: Sales Management


Rolle: Senior Sales Manager / Senior Manager

Kunde: Systor AG / Accenture


1999 - 2000: Sales Consultation


Rolle: Senior Sales Consultant

Kunde: Exact Business Software


1993 - 1999: Sales & Account Management


Rolle: Sales & Account Manager

Kunde: PostFinance

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Eidg. Dipl. Betriebswirtschafter HFW

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Advanced Business Analytics ? Neuste Technologien: IoT Cloud AI/ML Digitale Transformationsprojekte Developing Digital Transformation Strategies HR Analytics (Re-/Upskilling) ? Behavioural Analytics (Well-Being) Digital Banking (Zahlen Sparen Anlegen) Digital Wealth & Asset Management Client Onboarding & Digital Customer Journey Verkauf Business Development Marketing und HR Beratung in Veränderungsvorhaben (Business Organisation People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch)

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Erfahrungen und Kompetenzen

  • > 30 Jahre Senior Advisor im Verkauf, Business Development, Marketing und HR
  • Führungsfunktionen: 14 Jahre Geschäftsleitungsmitglied und 3 Jahre CEO
  • Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten (Vision, Strategie & Umsetzung)
  • Verkauf von komplexen Softwarelösungen (On Premise &SaaS Software as a Service)
  • Go-to-Market Initiativen
  • Value Proposition Design
  • Digital Banking (Zahlen, Sparen, Anlegen)
  • Developing Digital Transformation Strategies
  • Advanced Business Analytics
  • Neuste Technologien: IoT, Cloud, AI/ML
  • HR Analytics (Re-/Upskilling)
  • Behavioural Analytics (Well-Being)
  • Co-Founder Digital Innovation Factory für neue Geschäftsmodelle/Innovationen (Banken, Versicherungen und Krankenkassen)
  • Compliance: KYC, GwG, Name Checking, PEP
  • Client Onboarding & Digital Customer Journey
  • ESG Frameworks for Corporates (KPI?s)


Stärken

  • Sehr gute C-Level Management Netzwerke insbesondere Banken, Versicherungen & Health Care, Property, Energy und IT
  • Vertriebsstrategie und Umsetzung (Buying Center Methodik) Verhandlungsstärke
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Leidenschaft und Unternehmertum
  • Beratung in Veränderungsvorhaben (Business, Organisation, People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch) 
  • Motivierende Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
  • Methodische Kompetenzen
  • Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit
  • Soziale und emotionale Intelligenz
  • Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Coaching / Mentoring Führungskräfte / Team
  • Mitglied diverser Communities mit Zugang zu Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Bildung

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2023 ? heute: Business Development


Rolle: Head of Business Development, Senior Advisor

Kunde: Prometeia S.p.A., Bologna, Zurich Branch


2020 ? 2023: Strategic Sales Executive


Rolle: Oberes Kader, Senior Strategic Sales Executive

Kunde: Swiss Post Solutions AG


2018 ? 2019: Sales & Business Development


Rolle: Partner, Bereich Sales & Business Development

Kunde: auf Anfrage


2017 - 2018: Verkauf & Marketing


Rolle: GL-Mitglied, Leiter Verkauf & Marketing

Kunde: auf Anfrage


2011 ? 2017: Geschäftsführung


Rolle: Director Swiss Forums, Geschäftsführung

Kunde: auf Anfrage


2009 ? 2011: Verwaltung


Rolle: CEO, Delegierter des Verwaltungsrates

Kunde: auf Anfrage


2004 ? 2008: Business Development


Rolle: GL-Mitglied, Head Business Development

Kunde: auf Anfrage


2000 - 2004: Sales Management


Rolle: Senior Sales Manager / Senior Manager

Kunde: Systor AG / Accenture


1999 - 2000: Sales Consultation


Rolle: Senior Sales Consultant

Kunde: Exact Business Software


1993 - 1999: Sales & Account Management


Rolle: Sales & Account Manager

Kunde: PostFinance

Aus- und Weiterbildung

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Eidg. Dipl. Betriebswirtschafter HFW

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Advanced Business Analytics ? Neuste Technologien: IoT Cloud AI/ML Digitale Transformationsprojekte Developing Digital Transformation Strategies HR Analytics (Re-/Upskilling) ? Behavioural Analytics (Well-Being) Digital Banking (Zahlen Sparen Anlegen) Digital Wealth & Asset Management Client Onboarding & Digital Customer Journey Verkauf Business Development Marketing und HR Beratung in Veränderungsvorhaben (Business Organisation People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch)

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Erfahrungen und Kompetenzen

  • > 30 Jahre Senior Advisor im Verkauf, Business Development, Marketing und HR
  • Führungsfunktionen: 14 Jahre Geschäftsleitungsmitglied und 3 Jahre CEO
  • Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten (Vision, Strategie & Umsetzung)
  • Verkauf von komplexen Softwarelösungen (On Premise &SaaS Software as a Service)
  • Go-to-Market Initiativen
  • Value Proposition Design
  • Digital Banking (Zahlen, Sparen, Anlegen)
  • Developing Digital Transformation Strategies
  • Advanced Business Analytics
  • Neuste Technologien: IoT, Cloud, AI/ML
  • HR Analytics (Re-/Upskilling)
  • Behavioural Analytics (Well-Being)
  • Co-Founder Digital Innovation Factory für neue Geschäftsmodelle/Innovationen (Banken, Versicherungen und Krankenkassen)
  • Compliance: KYC, GwG, Name Checking, PEP
  • Client Onboarding & Digital Customer Journey
  • ESG Frameworks for Corporates (KPI?s)


Stärken

  • Sehr gute C-Level Management Netzwerke insbesondere Banken, Versicherungen & Health Care, Property, Energy und IT
  • Vertriebsstrategie und Umsetzung (Buying Center Methodik) Verhandlungsstärke
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Leidenschaft und Unternehmertum
  • Beratung in Veränderungsvorhaben (Business, Organisation, People & Culture in neuen agilen und digitalen Arbeitsweisen mit Fokus Mensch) 
  • Motivierende Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
  • Methodische Kompetenzen
  • Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit
  • Soziale und emotionale Intelligenz
  • Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Coaching / Mentoring Führungskräfte / Team
  • Mitglied diverser Communities mit Zugang zu Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Bildung

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