Zeitraum meine Funktion Tätigkeiten/ Schwerpunkte in Projekten Bei wem MA Tools 08/99-12/2001 BWLerin/

1. Bilanzbuchhalterin Teilprojektleitung: SAP-FI/AA Implementierung (Umfang 2 Mrd.AV)
2. Einführung neuer Rechnungslegung US-GAAP in SAP FI Basell GmbH/ Bereich Anlagenbuchhaltung ca. 10 MA in der Hauptund Anlagenbuchhaltungzzgl. MA in den Ingenieursabteilungen
3. SAP-FI/PS 4.5 01/2002-06/2004 MIM= ManagementInformation Manager Aufbau eines globales Ingenieur-Controllingsystems  Basell GmbH/ Global Projects and Engineering (GPE) ca. 60 internationale MA: Head of GPE, Projektmanager, Projektingenieure  von AS 400 zu SAP-CO zzgl. global business owner PS modul
4. Einführung europaweites SAP-PS-System, global business owner PS, Training FI/ Co Module für alle MA, ca. 40 MA in Italien, Spanien und England. SAP-PS/(PM)
5. Erstellung eine gpeNewsletters: 4xjährlich in englischer Sprache erscheinender Infoüberblick über Projekte/Status weltweit,neue MA, neue Technologien " ca. 100 internationale MA: all of GPE, SVP, CFO, CEO  Word
   
   07/2004-11/2006
6. Controllerin SAP user authorization: Koordinierung aller Standortaktivitäten im SAP Release 5.0 ; Training in allen Modulen (Neuigkeiten- ad-on Schulung); Grundlagen SAP für neue Kollegen basell fimiert zu lyondellbasell GmbH/ Bereich
7. Site Controlling nicht bezifferbar, Standorte Wesseling und Knappsack ca. 2.000 MA SAP User authorization template
8. Controllerin Einführung neuer Organisationskennzeichen dt/engl.Sprache " ca. 70 Hauptabteilungen Excel/ Word   Key-user PS fortlaufend zuständig für change requests etc. im SAP PS-System-europaweit, Schulung update SAP PS. " ca. 40 MA in Italien, Spanien und England.
   SAP PS 4.6 / 5.0 12/2006-07/2009
   PE-Referentin/ weiterhin
9. Key user PS  Erstellen von Trainingskonzepten für das operative Management in den Betrieben; Potentialgespräche mit MA; Organisation und Durchführung eigener Trainingsinhalte. Ansprechpartnerin für US-Kollegen, die bei uns internationale Führungsseminare durchgeführt haben.  lyondellbasell/ Bereich: HR/ PE   nicht bezifferbar, Standorte Wesseling und Knappsack ca. 2.000 MA Excel/Word 04/2010-02/11
10. eigene Fortbildungen Systemische Organisationsberatung in Wien/ Team Coach etc. selbständig in dieser Zeit:
11. 07/2010-10/2010 Trainerin/ Organisationsberaterin Training SAP- Grundlagen, FI/ CO, PS, MM. Strukturieren der kaufmännischen Arbeitsabläufe (Buchhaltung, Rechnungseingang und Rechnungsprüfung, Schnittstellen zu anderen Abteilungen im Betrieb) in einem familiär geführten Autohaus (3 Geschäfte) 2.größte VW/Audi-Vertretung im Rhein-Erft Kreis ca. 100 MA insgesamt, betroffen waren ca. 25 MA Interviews, Stakeholder-Analyse, Regelkreise, FC und Metaplanwand.
12. Einzelcoaching mit 2. Ebene einer Produktionsfirma in 2010 und 2011 Trainerin für  SAP, Organisationsabläufe; Zeitmanagement ist Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Team-und Kommunikation,kaufmännisches Wissen für Ingenieure,Produktionsmitarbeiter.Elektrofirmen in Österreich, Uni Köln und Uni Wuppertal, öffentlicher Dienst (Institution Land und Bund)  von 5-30 MA
13. diverses: 01/2011 - 04/2011 Organisationsberaterin Überarbeiten und Neustrukturierung von  Arbeitsabläufe bei einem Bildungsträger, Kommunikationsschnittstellen Aufgabenzuordnung, Coaching Diakonie Köln ca.30 MA diverses 03/2011-07/2011 Organisationsberaterin Verbesserung der Kommunikationsstrukturen aller Bereiche in einem Dienstleistungsunternehmen der Bildung Weiterbildungsträger in Köln/Bonn ca. 50 MA diverses
14. 04/2011-08/2011 Organisationsberaterin Begleiten beim Neuaufbau eines Zeitarbeitsunternehmens: Workflow, Stellenprofile, Aufgabenbeschreibungen, Ziele Zeitarbeit ca. 15 MA diverses
15. seit 09/2011 Coach; Beraterin Unterstützung beim Vertriebscoaching von Freiberuflern Medien, Werbeagenturen seit 2011/2012- heute Trainerin SAP projektbezogene, modulartige Begleitung von SAP-Projekten insbes. Unterstützung im Trainingsbereich: Aufbereitung von Unterlagen für PS, FI/ CO, Grundlagen.  öffentlicher Dienst (Institutionen Bund und Land) 50- 100 my-SAP; SAP R3
16. 08/2012-10/2012 Jobcoach Begleiten von Teilnehmer hinsichtlich Präsentation in Unternehmen, Einüben von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Bewerbungsflyer nach Coaching TÜV Aachen  ca. 30 TN persönlich
17. 03/2012-12/2012(läuft derzeit in der 2. Tranche seit 11/2012) Trainerin  Profil Accessment Center in RS Baden-Württemberg; Durchführung/ Training von AC`s: Beobachten, Beurteilen, Zuordung von Soft-Skillkompetenzen, Softwareschulung für MTO, Aufnahme von Anregungen,Kritiken, Verbesserungsvorschlägen,für wissenschaftliches Institut in Tübingen CJD Offenburg (größter Bildungsanbieter Deutschland); ausgewählte Realschulen in BW.  16-20 (jede Woche andere,neue Teilnehmer)
18. diverse seit Januar 2013 Beraterin  Einführung SAP Projekt, Teilprojektleiterin Rollen/ Benutzerverwaltung- Training Key User Bfw Oberhausen ca. 50 MA SAP Tools