• Ich wähle meine Methoden sorgfältig aus und setze nur Ansätze ein, die sich in der Praxis bewährt haben und mein Vertrauen genießen. Mit einem flexiblen und klientenzentrierten Ansatz kombiniere ich diese Methoden individuell für nachhaltige Veränderungen.
• Meine Methoden:
  • Lösungsfokussiertes, agiles Coaching für klare Schritte und spürbare Fortschritte
  • Agile Frameworks & Prinzipien (Kanban, SAFe, Scrum)
  • Living Organisation Framework (Master bis Juli 2025 in Ausbildung)
  • Partizipative & interaktive Formate (Liberating Structures, Authentic Relating, Training from the Back of the Room)
  • Rapid Rewire Method ? ein neurobiologischer Ansatz für individuelle schnelle, tiefgreifende Veränderungen
  • Dialogische Prozessbegleitung für Gruppen
• Ich begleite Einzelpersonen und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen zu meistern und Veränderungen nachhaltig zu verankern.

• Vorstandsmitglied ? Nachhaltigkeit & Gemeinwohl im Coaching voranbringen
• Als Vorstandsmitglied habe ich die Themen Nachhaltigkeit, Gemeinwohl-Ökonomie und Coaching strategisch mitgestaltet. Ich führte Interviews mit Unternehmern und Unternehmen für den Podcast, um nachhaltige Ansätze und zukunftsweisende Geschäftsmodelle sichtbar zu machen.
• Schwerpunkte meiner Arbeit:
  • Interviews & Podcast-Moderation ? Gespräche mit Experten zu Nachhaltigkeit und Coaching
  • Gemeinwohl-Ökonomie voranbringen ? Zusammenarbeit mit einem Professor zur Gemeinwohl-Lizenzierung
  • Strategische Weiterentwicklung ? Nachhaltigkeit als Kernthema im Coaching etablieren
  • Netzwerkarbeit & Wissenstransfer ? Brücke zwischen Unternehmen, Coaches und neuen Ideen
• Mit meinem Engagement habe ich dazu beigetragen, Nachhaltigkeit im Coaching stärker zu verankern und den Dialog über verantwortungsbewusstes Wirtschaften zu fördern.

• Kontext: 10 Gewinnerteams des DGPS (Deutschen GründerPreises für Schüler und Schülerinnen) von 2020 und 2021 haben die Gründerpreis Experience gewonnen.
  
• Ich habe dabei unterstützt den jungen High Potentials Socialpreneurship mit gesellschaftlichem Impact, SDGs und Soft Skills näher zu bringen, sie zu empowern an sich zu glauben, zu kollaborieren.
  
• In einem 5 Tage Hackathon haben die Gewinnerteams mit echten Social Impact Start-Ups kollaboriert, um deren Impact noch weiter zu steigern.

• Innovationscoach bei der rnv ? Nutzerzentrierte Lösungen für die Finanzbranche
• Als Innovationscoach bei der rnv habe ich Design Thinking und agile
• Methoden genutzt, um Finanzprodukte nutzerfreundlicher und zukunftsfähiger zu gestalten. In einem interdisziplinären Umfeld habe ich Innovationsprozesse begleitet, Teams inspiriert und dabei geholfen, neue Ideen greifbar und umsetzbar zu machen.
• Schwerpunkte meiner Arbeit:
  • Design Thinking & nutzerzentrierte Innovation ? Entwicklung kundenfreundlicher Finanzprodukte
  • Agile Methoden & iteratives Arbeiten ? Förderung schnellerer und effektiverer Entscheidungsprozesse
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ? Schnittstelle zwischen Fachexperten, IT und Produktmanagement
  • Facilitation & Moderation ? Gestaltung kreativer Workshops zur Ideengenerierung
• Mit einem Blick für das Wesentliche und einer offenen Herangehensweise habe ich dazu beigetragen, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.

• I achieve this by combining the solution focus coaching stance, social sciences wisdom and agile values - confidence, positivity, trust, focus, transparency, iterative working while being authentic and approachable.

• Managed the regulatory-compliant sales of Roche?s treatment for idiopathic pulmonary fibrosis in Baden-Württemberg, building long-term relationships with key stakeholders, including professors, department heads, and senior physicians in pulmonology. Developed tailored visit plans and prioritized trust-based, empathetic interactions, focusing on eye-level conversations over traditional sales tactics.
• Collaborated closely with marketing and research teams to align materials and publications with client needs, providing actionable feedback. Acquired in-depth medical knowledge to engage confidently with physicians on complex disease mechanisms, ensuring value-driven discussions

**Challenges and Growth**:

Learned to navigate hierarchical dynamics and advocate for respectful collaboration, developing resilience and the ability to adapt to independent and team-driven work styles. Embraced the importance of ethical practices in healthcare sales, striving to improve physician-patient communication.

**Proud Moments**:

Built trust with physicians who valued authentic, respectful engagements. These moments reinforced my commitment to people-centered approaches and my natural inclination for coaching and fostering meaningful connections.

• Studies Overview and management of relevant plans and documents from the safety point of view. 
• Responsible for Adverse event evaluation and management Germany wide.
• Internal project members collaboration and contribution.

• 3 first authorship papers are the basis for the English language dissertation thesis. 
• The 1. paper covers the first ever best practice on how to implant radio telemetry devices in the animal model guinea pig.
• The 2. paper looks at the physiological impact of the 3 main anesthesia substances in guinea pigs. Summarized, the impacts are very diverse and profound. 
• The 3. paper discusses the difference of single to repeated anesthesia. Again, significant changes in physiology have to be taken into consideration.
• Undoubtedly, the results were presented several times in and externally.

• I visited the PCDDP department of the NWU to advise and teach the staff with the goal of implementing a safety pharmacology laboratory and the necessary techniques.
• During a workshop I held presentations on the different units in safety pharmacology and the steps required for the realization of that aim.