40 years experience in the oil,gas,power,energy and construction sector
Aktualisiert am 19.12.2023
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 19.12.2023
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Qualitätsmanagement (Einführung...)
Bauleitung
Arbeitsgestaltung
Isolator
Arbeitsvorbereitung
Arbeitsorganisation
Technische Gebäude-Ausrüstung
Gebäude-Technik
Geruestbau
Afrikaans
Grundkenntnisse
English
Fließend
German
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

2016 - 2023: Beratung für Isolierung, Verkleidung, Korrosionsschutz und Folien

Rolle: Selbstständiger Auftragnehmer/Berater

Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung verschiedener Vertragskunden wie Eskom, Natref, BP, Sasol und BHP Billiton in Südafrika
  • Entwicklung von Anlagen- und Bauspezifikationen.
  • Erstellen Sie Qualitäts- und Inspektionspläne.
  • Sicherstellung, dass alle Projektaufgaben den aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen und -vorschriften entsprechen.

2014 - 2016: Überwachung von Isolierung, HLK-Systemen, Verkleidungen / Folien und Korrosionsschutz

Rolle: Superintendent Kraftwerk Eskom Kusile
Kunde: Black & Veatch

Aufgaben:
Überwachung von Isolierung, HLK-Systemen, Verkleidungen / Folien und Korrosionsschutz an 6 x 800 MW Kesseln, Förderanlagen und Konstruktionen
Geleitetes Team von mechanischen und elektrischen Aufsichtspersonen und Koordinatoren, die die Arbeiten planen und ausführen. Verwalten Sie alle Heißarbeiten, Qualitätssicherung, Off-Site-Koordination und Lagerhaltung.
  • Zusammenarbeit mit dem Hauptauftragnehmer mit einer Belegschaft von 1000 Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass alle Subunternehmer Spezifikationen, Qualitätscodes, Sicherheit und Verfahren einhalten.
  • Beibehaltung der vollen Verantwortung für das Projekt, um die Fertigstellung innerhalb oder vor dem Termin zu erreichen.
  • Tägliche Berichterstattung an den Projekt- und Bauleiter, Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität, Erstellung täglicher Berichte über die Leistung des Auftragnehmers und Durchführung täglicher Qualitätsprüfungen.
  • Tägliches Treffen auf der Baustelle mit dem Kunden, dem Haupt- und dem Subunternehmer.
  • Ansprechen von Qualitäts- und Sicherheitsfragen und Abgabe von Empfehlungen.
  • Auswertung von Fortschrittsberichten und eventuellen Abweichungen.
  • Tägliches Pflanzen und Spazierengehen, und Werkzeugkastengespräche
  • Zeigen Sie das Inspektionsprotokoll der Auftragnehmer an und unterschreiben Sie die Annahme der abgeschlossenen Arbeiten.

2012 ? 2013: Projektberatung

Rolle: Produktions- und Konstruktionsleiter Freiberuflicher Mitarbeiter und
Kunde: Kaefer Thermal Sasol 1/2/&3 Kendal Power Station

Aufgaben:
  • Herstellung/ Qualitätskontrolle und Montage von Förderbändern, Kesselisolierungen und Verkleidungen für Kunden. (Mhpsa, Tenova, Gruppe 5, Alstom) in Südafrika
  • Führung und Leitung in einer kritischen Rolle, die das Management von zwei Auftragnehmern und Subunternehmern mit einer Belegschaft von über 150 Mitarbeitern erfordert
  • Verwaltung der für die Rolle relevanten Kerngeschäftsprozesse, einschließlich der Entwicklung umfassender Fortschrittsberichte zur Unterstützung der Bewertung der Projektaktivitäten
  • Beibehaltung der Gesamtverantwortung für den Leistungsstandard des Personals des Auftragnehmers und der Subunternehmer, Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Spezifikationen, Kodizes und Verfahren

11/1998 ? 10/2011: BV PROJECTS Richards Bay

Rolle: Projektmanager
Kunde: RBCT, RBM, Richards Bay Port in Südafrika

Aufgaben:
  • Er fungiert als wichtiges Mitglied des Managementteams, das für die Koordination von Kernprojekten in den Bereichen Dachbahnen, Korrosionsschutz, Dachlüftung, Abdichtung, Wärmedämmung und Blecharbeiten verantwortlich ist.
  • Leitung aller Projekte und Geschäftsaktivitäten im Unternehmen, einschließlich der Entwicklung effektiver Strategien für sein Wachstum und seine Entwicklung.
  • Die Sicherstellung, dass ein exzellenter Service immer durch die Implementierung effektiver Prozesse, Verfahren, Qualitätsspezifikationen und Gesundheits- und Sicherheitsstandards erbracht wurde.
  • Das Unternehmen erzielte außergewöhnliche Ergebnisse in dieser Rolle, wobei das Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen für Verträge erhielt, darunter 1.000.000 Arbeitsstunden verletzungsfrei und mit mehreren Auszeichnungen als Auftragnehmer des Monats.

06/1992 ? 08/1998: Koordination der Herstellung und Montage von Wärmedämmungen

Rolle: Niederlassungsleiter Baugewerbe
Kunde: Kraftwerk Iscor, SASOL, NATREF, ISCOR Richards Bay und Matla

Aufgaben:
  • Erfolgreicher Abschluss einer sechsjährigen Tätigkeit als Bauleiter, der für die Koordination der Herstellung und Montage von Wärmedämmungen verantwortlich war.
  • Er ist mit der Erfassung, Analyse und Interpretation der vertraglichen Anforderungen betraut, die sowohl die Programm- als auch die Projektfinanzierung betreffen.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, mit der Gesamtverantwortung für Risikobewertungen und die Erstellung sicherheitsorientierter Methodenerklärungen.

03/1991 ? 04/1992: Verwaltung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Aufgaben

Rolle: Bauleiter
Kunde: Wendt (Neu-Flughafen München)

Aufgaben:
  • Übernahme der Rolle des Bauleiters, der für die Leitung von Prozessen im Zusammenhang mit der Herstellung und Installation von Brandschutzmaßnahmen an Klimaanlagenkanälen innerhalb des Neuen Flughafens München verantwortlich ist
  • Zentrale Anlaufstelle für den Kunden, direkte Beratung mit ihm in regelmäßigen Fortschrittsgesprächen, um den Status der Projekte zu beurteilen
  • Verwaltung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der genauen Pflege aller Standortaufzeichnungen

1988 ? 1991: MOOSGASPROJEKT - (Gas Operations)

Rolle: Bauleiter
Kunde: Saldanha Bay, Südafrika

Aufgaben:
  • Er ist mit der Herstellung und Installation von Artikeln, der Verwaltung von Kundengesprächen und der Aktualisierung aller Baustellenanweisungen, Abweichungen und des Bautagebuchs betraut.
  • Moderation und Leitung von wöchentlichen und monatlichen Sicherheitsbesprechungen, um das Personal in die sichersten Arbeitsmethoden einzuweisen und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mit der bei Projekten verwendeten Ausrüstung vertraut sind.
  • Beratung des Mandanten zu wirtschaftlich tragfähigen Optionen
  • Unterstützung des Kunden beim Kauf
  • Erstellung von Spezifikationen für alle benötigten Materialien
  • Implementieren Sie das ISO-Qualitätssystem.

1979 - 1987: Installation von Wärmedämmung und Verkleidung

Rolle: Bauleiter
Kunde: KAEFER Ferm - SECUNDA SASOL 2/3 Majuba, Kriel und Komati PowerStation (SÜDAFRIKA)

Aufgaben:
  • Leitung eines engagierten Teams, das für die Installation von Wärmedämmung und Verkleidung verantwortlich ist, und gleichzeitig die Standards vorantreiben, um sicherzustellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen immer erfüllt werden.
  • Tägliche Treffen mit den Vertretern der Kunden.
  • Einreichen von täglichen Fortschritts- und Standortberichten.
  • Aufsicht/Abhalten von Toolbox-Gesprächen.
  • Durchführung einer Risikobewertung
  • Durchführung einer wöchentlichen Sicherheitsbesprechung mit allen Subunternehmern und Teamleitern.

1978 - 08/1979: Kafue Projekt

Rolle: Bauleiter
Kunde: Kaefer Ferm - Düngemittelfabrik - Sambia

Aufgaben:
  • Leitung einer Werkstatt, die für die Herstellung und Montage von Verkleidungselementen verantwortlich ist, mit voller Verantwortung für das tägliche Management des Projektpersonals
  • Durchführen von Standortmessungen.
  • Entwickeln von Vorlagen.
  • Verkleidung herstellen.
  • Bringen Sie Isolierung und Verkleidung an.
  • Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards vor Ort

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1974 - 1977

Kaefer

Fachmann des Isolierhandwerk


Aufgaben:

Verantwortlich für die Anwendung aller Wärmedämmungen, Brandschutz, Herstellung von Verkleidungen und sammelt Erfahrung im Schweißen, Rigging-Herstellen und der Montage von Baustahl und Gerüsten


Kurse

  • RIIWHS202E Betreten und Arbeiten auf engstem Raum
  • RIIWHS204E sicher in der Höhe arbeiten
  • MSMPER200Arbeiten in Übereinstimmung mit einer erteilten Genehmigung
  • CPCWHS1001 Bauinduktion Weiße Karte
  • HLTAID011 Erste Hilfe leisten
  • NOSA-Sicherheitskurs (Südafrika)
  • Marine-Qualifikationen einschließlich KI-Lizenz
  • Funker-Lizenz

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Qualitätsmanagement (Einführung...) Bauleitung Arbeitsgestaltung Isolator Arbeitsvorbereitung Arbeitsorganisation Technische Gebäude-Ausrüstung Gebäude-Technik Geruestbau

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Excel
Internet- und E-Mail-Anwendungen
PowerPoint-Präsentation
Project
Word
Primavera 6 basic
Cut out

BERUFLICHES PROFIL
Ein engagierter und engagierter Profi mit 40 Jahren technischer Erfahrung in strategischen Führungspositionen in der Öl- und Gas-, Energie- und Bauindustrie. Wir widmen uns der Lieferung von Arbeiten auf höchstem professionellem und ethischem Niveau, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb der vereinbarten Frist, des Budgets, der Spezifikation und des vereinbarten Qualitätsniveaus abgeschlossen wird. Solider Handelshintergrund mit nachweislich fortgeschrittenen Fähigkeiten und Fachkenntnissen in den Bereichen Isolierung, Verkleidung, HLK-Systeme, Korrosionsschutz, Rohrleitungen, Anlagenbau, mechanische Arbeiten und rotierende Absackanlagen. Ausgereifte Organisations- und Führungserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Planung, Vertragsmanagement, Risikobewertungen, Sicherheitsaudits, Ausschreibungs- und Inbetriebnahmeprozesse,

Langjährige Erfahrung: 45 Jahre in der Branche

KERNKOMPETENZEN
Berufliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftskommunikation und in der Lage, alle Managementebenen und die Arbeitsteams vor Ort professionell zu beraten.
  • Umfangreicher Hintergrund in den Bereichen Verkleidung, Dacheindeckung, Isolierung, Belüftung, Korrosionsschutz und Teamüberwachungskompetenz.
  • Umfangreiche Managementerfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen, Fähigkeiten und multifunktionalen Arbeitsteams.
  • Ausgeprägte Managementerfahrung mit Verständnis des Organisationsverhaltens, Überarbeitung von Dokumentation, Mitarbeiterschulung und Personalentwicklungsstrategien.
  • Bewährtes professionelles und ethisches Verhalten.
  • Überdurchschnittliche Software- und Computersystemkenntnisse.

Projekt- und Risikomanagement
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement bei der Einstellung von Arbeitskräften, der Erstellung von Budgets, dem Erreichen von KPIs, der Identifizierung von Zeitplänen und dem Zugriff auf geplante Fertigstellungsphasen, der Überwachung von Subunternehmern, der Planung und Leitung von Bewertungs- / Baustellenbesprechungen.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, unter Druck zu arbeiten und geplante Ziele und Fristen einzuhalten.
  • Solide Kenntnisse in der Geschäftsplanung/-entwicklung, einschließlich Budgeterstellung, Risikobewertung von Geschäftsabläufen und -verfahren sowie der Bereitstellung effektiver Change-Management-Strategien zur Verbesserung der Unternehmensleistung.

Führungsqualitäten
  • Wertvolle internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen, multikulturellen Teams, die aus verschiedenen Qualifikationsniveaus, Erfahrungen und Bildungshintergründen bestehen.
  • Kompetent in der Personalberatung, der Bewertung der Mitarbeiterleistung und der Implementierung und Überwachung von persönlichen Entwicklungsprogrammen und deren Ergebnissen.
  • Nachgewiesene Expertise in der Problemlösung und Konfliktlösung, unterstützt durch außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Effektive Führungsqualitäten, die in der Lage sind, Teammitglieder zu inspirieren, KPIs zu erreichen und eine hohe Leistung aufrechtzuerhalten.

Software-Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Benutzer Microsoft OEMS-Systeme und Office-Programmsuite.
  • Microsoft Teams / SharePoint.

Arten von Einrichtungen
  • Produktionsanlagen
  • Raffinerien
  • Verarbeitung

Branchen

Branchen

  • Öl und Gas
  • Die 1000 der Welt
  • Konstruktion
  • Wasser
  • Verhüttung
  • Bergbau
  • Macht & Energie
  • Polymere

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

2016 - 2023: Beratung für Isolierung, Verkleidung, Korrosionsschutz und Folien

Rolle: Selbstständiger Auftragnehmer/Berater

Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung verschiedener Vertragskunden wie Eskom, Natref, BP, Sasol und BHP Billiton in Südafrika
  • Entwicklung von Anlagen- und Bauspezifikationen.
  • Erstellen Sie Qualitäts- und Inspektionspläne.
  • Sicherstellung, dass alle Projektaufgaben den aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen und -vorschriften entsprechen.

2014 - 2016: Überwachung von Isolierung, HLK-Systemen, Verkleidungen / Folien und Korrosionsschutz

Rolle: Superintendent Kraftwerk Eskom Kusile
Kunde: Black & Veatch

Aufgaben:
Überwachung von Isolierung, HLK-Systemen, Verkleidungen / Folien und Korrosionsschutz an 6 x 800 MW Kesseln, Förderanlagen und Konstruktionen
Geleitetes Team von mechanischen und elektrischen Aufsichtspersonen und Koordinatoren, die die Arbeiten planen und ausführen. Verwalten Sie alle Heißarbeiten, Qualitätssicherung, Off-Site-Koordination und Lagerhaltung.
  • Zusammenarbeit mit dem Hauptauftragnehmer mit einer Belegschaft von 1000 Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass alle Subunternehmer Spezifikationen, Qualitätscodes, Sicherheit und Verfahren einhalten.
  • Beibehaltung der vollen Verantwortung für das Projekt, um die Fertigstellung innerhalb oder vor dem Termin zu erreichen.
  • Tägliche Berichterstattung an den Projekt- und Bauleiter, Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität, Erstellung täglicher Berichte über die Leistung des Auftragnehmers und Durchführung täglicher Qualitätsprüfungen.
  • Tägliches Treffen auf der Baustelle mit dem Kunden, dem Haupt- und dem Subunternehmer.
  • Ansprechen von Qualitäts- und Sicherheitsfragen und Abgabe von Empfehlungen.
  • Auswertung von Fortschrittsberichten und eventuellen Abweichungen.
  • Tägliches Pflanzen und Spazierengehen, und Werkzeugkastengespräche
  • Zeigen Sie das Inspektionsprotokoll der Auftragnehmer an und unterschreiben Sie die Annahme der abgeschlossenen Arbeiten.

2012 ? 2013: Projektberatung

Rolle: Produktions- und Konstruktionsleiter Freiberuflicher Mitarbeiter und
Kunde: Kaefer Thermal Sasol 1/2/&3 Kendal Power Station

Aufgaben:
  • Herstellung/ Qualitätskontrolle und Montage von Förderbändern, Kesselisolierungen und Verkleidungen für Kunden. (Mhpsa, Tenova, Gruppe 5, Alstom) in Südafrika
  • Führung und Leitung in einer kritischen Rolle, die das Management von zwei Auftragnehmern und Subunternehmern mit einer Belegschaft von über 150 Mitarbeitern erfordert
  • Verwaltung der für die Rolle relevanten Kerngeschäftsprozesse, einschließlich der Entwicklung umfassender Fortschrittsberichte zur Unterstützung der Bewertung der Projektaktivitäten
  • Beibehaltung der Gesamtverantwortung für den Leistungsstandard des Personals des Auftragnehmers und der Subunternehmer, Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Spezifikationen, Kodizes und Verfahren

11/1998 ? 10/2011: BV PROJECTS Richards Bay

Rolle: Projektmanager
Kunde: RBCT, RBM, Richards Bay Port in Südafrika

Aufgaben:
  • Er fungiert als wichtiges Mitglied des Managementteams, das für die Koordination von Kernprojekten in den Bereichen Dachbahnen, Korrosionsschutz, Dachlüftung, Abdichtung, Wärmedämmung und Blecharbeiten verantwortlich ist.
  • Leitung aller Projekte und Geschäftsaktivitäten im Unternehmen, einschließlich der Entwicklung effektiver Strategien für sein Wachstum und seine Entwicklung.
  • Die Sicherstellung, dass ein exzellenter Service immer durch die Implementierung effektiver Prozesse, Verfahren, Qualitätsspezifikationen und Gesundheits- und Sicherheitsstandards erbracht wurde.
  • Das Unternehmen erzielte außergewöhnliche Ergebnisse in dieser Rolle, wobei das Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen für Verträge erhielt, darunter 1.000.000 Arbeitsstunden verletzungsfrei und mit mehreren Auszeichnungen als Auftragnehmer des Monats.

06/1992 ? 08/1998: Koordination der Herstellung und Montage von Wärmedämmungen

Rolle: Niederlassungsleiter Baugewerbe
Kunde: Kraftwerk Iscor, SASOL, NATREF, ISCOR Richards Bay und Matla

Aufgaben:
  • Erfolgreicher Abschluss einer sechsjährigen Tätigkeit als Bauleiter, der für die Koordination der Herstellung und Montage von Wärmedämmungen verantwortlich war.
  • Er ist mit der Erfassung, Analyse und Interpretation der vertraglichen Anforderungen betraut, die sowohl die Programm- als auch die Projektfinanzierung betreffen.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, mit der Gesamtverantwortung für Risikobewertungen und die Erstellung sicherheitsorientierter Methodenerklärungen.

03/1991 ? 04/1992: Verwaltung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Aufgaben

Rolle: Bauleiter
Kunde: Wendt (Neu-Flughafen München)

Aufgaben:
  • Übernahme der Rolle des Bauleiters, der für die Leitung von Prozessen im Zusammenhang mit der Herstellung und Installation von Brandschutzmaßnahmen an Klimaanlagenkanälen innerhalb des Neuen Flughafens München verantwortlich ist
  • Zentrale Anlaufstelle für den Kunden, direkte Beratung mit ihm in regelmäßigen Fortschrittsgesprächen, um den Status der Projekte zu beurteilen
  • Verwaltung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der genauen Pflege aller Standortaufzeichnungen

1988 ? 1991: MOOSGASPROJEKT - (Gas Operations)

Rolle: Bauleiter
Kunde: Saldanha Bay, Südafrika

Aufgaben:
  • Er ist mit der Herstellung und Installation von Artikeln, der Verwaltung von Kundengesprächen und der Aktualisierung aller Baustellenanweisungen, Abweichungen und des Bautagebuchs betraut.
  • Moderation und Leitung von wöchentlichen und monatlichen Sicherheitsbesprechungen, um das Personal in die sichersten Arbeitsmethoden einzuweisen und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mit der bei Projekten verwendeten Ausrüstung vertraut sind.
  • Beratung des Mandanten zu wirtschaftlich tragfähigen Optionen
  • Unterstützung des Kunden beim Kauf
  • Erstellung von Spezifikationen für alle benötigten Materialien
  • Implementieren Sie das ISO-Qualitätssystem.

1979 - 1987: Installation von Wärmedämmung und Verkleidung

Rolle: Bauleiter
Kunde: KAEFER Ferm - SECUNDA SASOL 2/3 Majuba, Kriel und Komati PowerStation (SÜDAFRIKA)

Aufgaben:
  • Leitung eines engagierten Teams, das für die Installation von Wärmedämmung und Verkleidung verantwortlich ist, und gleichzeitig die Standards vorantreiben, um sicherzustellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen immer erfüllt werden.
  • Tägliche Treffen mit den Vertretern der Kunden.
  • Einreichen von täglichen Fortschritts- und Standortberichten.
  • Aufsicht/Abhalten von Toolbox-Gesprächen.
  • Durchführung einer Risikobewertung
  • Durchführung einer wöchentlichen Sicherheitsbesprechung mit allen Subunternehmern und Teamleitern.

1978 - 08/1979: Kafue Projekt

Rolle: Bauleiter
Kunde: Kaefer Ferm - Düngemittelfabrik - Sambia

Aufgaben:
  • Leitung einer Werkstatt, die für die Herstellung und Montage von Verkleidungselementen verantwortlich ist, mit voller Verantwortung für das tägliche Management des Projektpersonals
  • Durchführen von Standortmessungen.
  • Entwickeln von Vorlagen.
  • Verkleidung herstellen.
  • Bringen Sie Isolierung und Verkleidung an.
  • Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards vor Ort

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1974 - 1977

Kaefer

Fachmann des Isolierhandwerk


Aufgaben:

Verantwortlich für die Anwendung aller Wärmedämmungen, Brandschutz, Herstellung von Verkleidungen und sammelt Erfahrung im Schweißen, Rigging-Herstellen und der Montage von Baustahl und Gerüsten


Kurse

  • RIIWHS202E Betreten und Arbeiten auf engstem Raum
  • RIIWHS204E sicher in der Höhe arbeiten
  • MSMPER200Arbeiten in Übereinstimmung mit einer erteilten Genehmigung
  • CPCWHS1001 Bauinduktion Weiße Karte
  • HLTAID011 Erste Hilfe leisten
  • NOSA-Sicherheitskurs (Südafrika)
  • Marine-Qualifikationen einschließlich KI-Lizenz
  • Funker-Lizenz

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Qualitätsmanagement (Einführung...) Bauleitung Arbeitsgestaltung Isolator Arbeitsvorbereitung Arbeitsorganisation Technische Gebäude-Ausrüstung Gebäude-Technik Geruestbau

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Excel
Internet- und E-Mail-Anwendungen
PowerPoint-Präsentation
Project
Word
Primavera 6 basic
Cut out

BERUFLICHES PROFIL
Ein engagierter und engagierter Profi mit 40 Jahren technischer Erfahrung in strategischen Führungspositionen in der Öl- und Gas-, Energie- und Bauindustrie. Wir widmen uns der Lieferung von Arbeiten auf höchstem professionellem und ethischem Niveau, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb der vereinbarten Frist, des Budgets, der Spezifikation und des vereinbarten Qualitätsniveaus abgeschlossen wird. Solider Handelshintergrund mit nachweislich fortgeschrittenen Fähigkeiten und Fachkenntnissen in den Bereichen Isolierung, Verkleidung, HLK-Systeme, Korrosionsschutz, Rohrleitungen, Anlagenbau, mechanische Arbeiten und rotierende Absackanlagen. Ausgereifte Organisations- und Führungserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Planung, Vertragsmanagement, Risikobewertungen, Sicherheitsaudits, Ausschreibungs- und Inbetriebnahmeprozesse,

Langjährige Erfahrung: 45 Jahre in der Branche

KERNKOMPETENZEN
Berufliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftskommunikation und in der Lage, alle Managementebenen und die Arbeitsteams vor Ort professionell zu beraten.
  • Umfangreicher Hintergrund in den Bereichen Verkleidung, Dacheindeckung, Isolierung, Belüftung, Korrosionsschutz und Teamüberwachungskompetenz.
  • Umfangreiche Managementerfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen, Fähigkeiten und multifunktionalen Arbeitsteams.
  • Ausgeprägte Managementerfahrung mit Verständnis des Organisationsverhaltens, Überarbeitung von Dokumentation, Mitarbeiterschulung und Personalentwicklungsstrategien.
  • Bewährtes professionelles und ethisches Verhalten.
  • Überdurchschnittliche Software- und Computersystemkenntnisse.

Projekt- und Risikomanagement
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement bei der Einstellung von Arbeitskräften, der Erstellung von Budgets, dem Erreichen von KPIs, der Identifizierung von Zeitplänen und dem Zugriff auf geplante Fertigstellungsphasen, der Überwachung von Subunternehmern, der Planung und Leitung von Bewertungs- / Baustellenbesprechungen.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, unter Druck zu arbeiten und geplante Ziele und Fristen einzuhalten.
  • Solide Kenntnisse in der Geschäftsplanung/-entwicklung, einschließlich Budgeterstellung, Risikobewertung von Geschäftsabläufen und -verfahren sowie der Bereitstellung effektiver Change-Management-Strategien zur Verbesserung der Unternehmensleistung.

Führungsqualitäten
  • Wertvolle internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen, multikulturellen Teams, die aus verschiedenen Qualifikationsniveaus, Erfahrungen und Bildungshintergründen bestehen.
  • Kompetent in der Personalberatung, der Bewertung der Mitarbeiterleistung und der Implementierung und Überwachung von persönlichen Entwicklungsprogrammen und deren Ergebnissen.
  • Nachgewiesene Expertise in der Problemlösung und Konfliktlösung, unterstützt durch außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Effektive Führungsqualitäten, die in der Lage sind, Teammitglieder zu inspirieren, KPIs zu erreichen und eine hohe Leistung aufrechtzuerhalten.

Software-Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Benutzer Microsoft OEMS-Systeme und Office-Programmsuite.
  • Microsoft Teams / SharePoint.

Arten von Einrichtungen
  • Produktionsanlagen
  • Raffinerien
  • Verarbeitung

Branchen

Branchen

  • Öl und Gas
  • Die 1000 der Welt
  • Konstruktion
  • Wasser
  • Verhüttung
  • Bergbau
  • Macht & Energie
  • Polymere

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