(Agil-, Personal-) Coach, Managing ALM Consultant, Senior IT Project Manager
Aktualisiert am 20.05.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.06.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
Coaching
Projektmanagement/Projektleitung
Agile Coach
ALM
Atlassian
SAFe
Scrum
Scrum Master
Trainer
Teamleading
Testmanagement
Mitarbeiterführung
Codebeamer
Agile Transformation
PMBOK
Organisationsberatung
Changemanagement
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+300km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

06/2023 ? 2024: Von autoritären zu eigenbestimmten Teams


Kunde: Schmalz & Kärcher


Aufgaben:

IT-Sparrings-Partner:

  • Unternehmensentwicklung
  • Digital/ Agil Mindset
  • Transformation


Ergebnis

  • Führungskraft als Coach
  • Erhöhung Durchlaufzeit
  • Eigenbestimmte Teams


Kenntnisse:

Sparring, Coaching, Konfliktlösung, Mentor, Moderator, Systemischer Ansatz, Spiral Dynamics, U-Theorie, Wahrnehmungsprozesse

08/2019 - 2024: Neuentwicklung einer globalen Test-/ Defectmanagement Software


Kunde: Daimler Truck


Aufgaben:

Release Train Engineer/CSM:

  • Servant leader und Coach
  • PI-Planning
  • Prozessoptimierung
  • Face to the Customer
  • Methoden-/Prozess-beratung für Test-/Defectmanagement


Ergebnis

  • Beratung des Kunden über mehrere Scrum Teams hinweg
  • Einführung von SAFe und Steuerung des RT
  • Erfolgreiche Einführung der neuen Software


Kenntnisse:

SAFe, Scrum, Agile Coach, CSM, ISTQB, IREB, Codebeamer, JIRA, Confluence, XRAY, MS-Office, ALM, CI/CD

03/2018 - 2024: Auf und Ausbau der Consulting-Abteilung Automotive E/E (PLM/ALM)


Kunde: PROSTEP


Aufgaben:

Abteilungsleiter Consulting:

  • Ausbau und Ausarbeitung des Portfolios
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Agil Coaching
  • Multiprojektmanager


Ergebnis

  • Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung sichergestellt
  • Etablierung eines agilen Mindsets und Organisationsstruktur
  • Erfolgreich gesteuerte in-/externe Projekte


Kenntnisse:

PMI PMBOK, Scrum, Coaching, Atlassian, JIRA, Confluence, MSOffice, Sharepoint, Teams, Mural, Miro, SoSafe

02/2022 ? 2023: Begleitung des Geschäftsführers bei Neuausrichtung


Rolle:

Kunde:


Aufgaben:

  • Führungskräfte Entwicklung
  • Workshops, Coachings
  • Veränderungsprozesse
  • Neuausrichtung


Ergebnis

  • Handlungsoptionen
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe


Kenntnisse:

Sparring, Coaching, Konfliktlösung, Mentor, Moderator, Systemischer Ansatz, Spiral Dynamics, U-Theorie, Wahrnehmungsprozesse

03/2018 - 06/2019: Produktdatenmanagement im Product-Livecycle-Management

Rolle: IT-Projektleiter

Kunde: Mercedes


Aufgaben:

  • Teamleitung zur PDM-Weiterentwicklung und QS aller IT-Systeme des SWEntwicklungsprozesses
  • PoC und Einführung der SW-Testautomatisierung
  • Requirements Engineering


Ergebnis

  • Erfolgreiche Einführung der Testautomatisierung
  • Umsetzung neuer PDM-Anforderungen an die IT-Systeme und Sicherstellung der Qualitä


Kenntnisse:

ISTQB, IREB, PMI PMBOK, Micro Fokus UFT (HP-ALM), Service Now, ALM, PLM, VModell

05/2016 - 2018: Anbindung von Self-Services für Dritt- und Fremdsysteme


Rolle: Teilprojektleiter

Kunde: Allianz, LBBW, BW Bank, BKK, AOK, BHW


Aufgaben:

  • Teamleitung Fremdsystemanbindung
  • Meilensteinplanung, Kapazitätsplanung, Aufwandsschätzung
  • PoC und Umsetzung der 2 Faktorauthentifizierung


Ergebnis

  • Transparente Planung
  • Einhaltung des Zeit-, Budgetrahmens
  • Erfolgreiche Systemanbindung von Partnern
  • Integration der MFA-Faktorauthentifizierung


Kenntnisse:

ALM, V-Modell, Sparrings Partner, Releasemanagement, Moderator, Mediator

09/2015 - 2018: 14 deutschlandweit eingesetzte Indikationsrechner im Zuge der digitalen Transformation

Rolle: Scrum Master

Kunde: Allianz


Aufgaben:

  • Einführung von Scrum als Greenfield-Projekt
  • Prozesshoheit und Sicherstellung des Informationsflusses
  • PoC, Einführung neuer Testmethoden, bei Umstellung und Einführung von Scrum


Ergebnis

  • Gerichtete ChangeManagement
  • Einführung und etablierung von Scrum in mehreren Teams
  • Optimierung von Prozessen
  • Lösung von Konflikt- und Problemfeldern


Kenntnisse:

Atlassian, HP-ALM, ALM, Nexus Scrum, Scrum Master, IREB

05/2015 - 2018: Akademie-Entwicklung der Abteilung ITConsulting/ Development


Rolle: Trainer und Coach

Kunde: adesso


Aufgaben:

  • Durchführung von Schulungs-/ Weiterbildungs-Maßnahmen
  • Aufbau einer Akademie für das Competence Center
  • Erstellung Schulungskonzept


Ergebnis

  • Deutschlandweite Schulung interner Mitarbeitenden
  • Etablierung einer CCAkademie und Schulungskonzept


Kenntnisse:

Coach, Trainer, Udemy, Konflikt-/ Anfoderungs- / Stakeholder-/ Providermanagement

05/2015 - 2016: HP-ALM für den Softwareentwicklungsprozess


Rolle: Admin- und Prozessberater

Kunde: BMW


Aufgaben:

  • Management-/ Prozessberatung für ALM
  • Schulung des Systems HP-ALM (Micro Fokus)
  • Betreuung, Konfiguration von Projektinstanzen


Ergebnis

  • Transfer des ALM System- und ProzessKnowhow
  • Effiziente Nutzung von ALM in Digitalisierungsprojekten


Kenntnisse:

Trainer, ALM, Anforderungs-/ Test-/ Defectmanagement, ISTQB, IREB

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2025-03 - 2025-03

RTE - Release Train Engineer

Scaled Inc
Scaled Inc
1 Monat
2025-03 - 2025-03

Leading SAFe 6.0

Scaled Inc
Scaled Inc
1 Monat
2023-01 - 2023-01

Professional Coach

koment GmbH
koment GmbH
1 Monat
2022-06 - 2022-06

Führungskräfte Ausbildung

koment GmbH
koment GmbH
1 Monat
2019-09 - 2019-09

PSM I

scrum.org
scrum.org
1 Monat
2018-08 - 2018-08

ISTQB Advanced Level - TM

iSQI GmbH
iSQI GmbH
1 Monat
2017-07 - 2017-07

PSPO I

scrum.org
scrum.org
1 Monat
2016-04 - 2016-04

Coach for Requirements Eng.

Interact. Room
Interact. Room
1 Monat
2016-03 - 2016-03

ISTQB Certified Tester

iSQI GmbH
iSQI GmbH
1 Monat
2015-10 - 2015-10

Professional Req. Eng.

CertibleIREB
CertibleIREB
3 Jahre 10 Monate
2009-10 - 2013-07

Doppelstudiengang Informationstechnik-Elektrotechnik / Ingenieurpädagogik

Bachelor of Science, Hochschule Esslingen
Bachelor of Science
Hochschule Esslingen
  • ?Technische Informatik & Elektrotechnik?
1 Jahr 10 Monate
2007-10 - 2009-07

Wirtschaftingenieur

keinen,
keinen
3 Jahre
2001-09 - 2004-08

IT Systemelektroniker

Mercedes-Benz
Mercedes-Benz

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Projektmanagement/Projektleitung Agile Coach ALM Atlassian SAFe Scrum Scrum Master Trainer Teamleading Testmanagement Mitarbeiterführung Codebeamer Agile Transformation PMBOK Organisationsberatung Changemanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

STÄRKEN:

  • Catalyst
  • Coach
  • Self-Beliver
  • Storyteller
  • Strategist


BERUFSERFAHRUNG

01/2021 ? heute:

Rolle: Inhaber & Geschäftsführer GbR, Coach & Consultant

Kunde: auf Anfrage, Schmalz, Kärcher, Mercedes Benz, Allianz


Aufgaben:

  • IT Sparringspartner für Potenzialentwicklung und digitale Lösungen


01/2021 ? heute:

Rolle: Co-Founder & stv. Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


Aufgaben:

  • 01/21 ? heute Stiller Teilhaber
  • 01/10 ? 01/21 Personal, Finanzen, Steuer, Strategie


01/2020 ? 10/2024:

Rolle: Abteilungsleiter Automotive E/E & I, Führungskraft als Coach

Kunde: BHC, Prostep


Aufgaben:

  • Auf-/Ausbau der Abteilung sowie die strategische Ausrichtung zur Digitalisierung des Unternehmens während der Unternehmensfusion.


03/2018 ? 01/2020:

Rolle: Managing IT Consultant

Kunde: Mercedes Benz


Aufgaben:

  • Agile Steuerung des Digitalisierungsprogramms für Kundenprojekte, wie ?Weltweite E2E E/E-PLM QS-Software für HW & SW?


05/2015 ? 02/2018:

Rolle: Senior IT Consultant Automotive, Senior IT Consultant

Kunde: adesso


Aufgaben:

  • Koordination des Knowledge Management Automotive & Transportation


05/2015 ? 02/2018:

Rolle: Senior IT Consultant

Kunde: Allianz


Aufgaben:

  • Steuerung des IT Nearshore-Centers Österreich-Slowakei zur Digitalen Transformation aller IoT-Indikationsrechner


05/2015 ? 05/2016:

Rolle: IT Consultant

Kunde: Mercedes Benz


Aufgaben:

  • Management-Prozessberatung ?Software Entwicklungsprozesse? für P/ALM Software wie Code Beamer, Qualtiy Center

08/2013 ? 03/2015:

Rolle: Ingenieur Advanced Engineering, Software Entwickler

Kunde: ETAS, Bosch


Aufgaben:

  • Validierung des FMI 2.0 Standards für Modellbasiertes Systems Engineering für E/E Embedded Software Simulation


KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN

PM/PL-Werkzeuge:

  • Microsoft Dynamics NAV
  • planview
  • MS Project


Angewandte Standards:

  • SAfe 
  • Scrum.org
  • KRs
  • PMBOK V5
  • ISO27001


Software:

  • Office365
  • codebeamer 
  • Atlassian
  • Quality Center
  • und weitere kollaborative Software

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+300km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

06/2023 ? 2024: Von autoritären zu eigenbestimmten Teams


Kunde: Schmalz & Kärcher


Aufgaben:

IT-Sparrings-Partner:

  • Unternehmensentwicklung
  • Digital/ Agil Mindset
  • Transformation


Ergebnis

  • Führungskraft als Coach
  • Erhöhung Durchlaufzeit
  • Eigenbestimmte Teams


Kenntnisse:

Sparring, Coaching, Konfliktlösung, Mentor, Moderator, Systemischer Ansatz, Spiral Dynamics, U-Theorie, Wahrnehmungsprozesse

08/2019 - 2024: Neuentwicklung einer globalen Test-/ Defectmanagement Software


Kunde: Daimler Truck


Aufgaben:

Release Train Engineer/CSM:

  • Servant leader und Coach
  • PI-Planning
  • Prozessoptimierung
  • Face to the Customer
  • Methoden-/Prozess-beratung für Test-/Defectmanagement


Ergebnis

  • Beratung des Kunden über mehrere Scrum Teams hinweg
  • Einführung von SAFe und Steuerung des RT
  • Erfolgreiche Einführung der neuen Software


Kenntnisse:

SAFe, Scrum, Agile Coach, CSM, ISTQB, IREB, Codebeamer, JIRA, Confluence, XRAY, MS-Office, ALM, CI/CD

03/2018 - 2024: Auf und Ausbau der Consulting-Abteilung Automotive E/E (PLM/ALM)


Kunde: PROSTEP


Aufgaben:

Abteilungsleiter Consulting:

  • Ausbau und Ausarbeitung des Portfolios
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Agil Coaching
  • Multiprojektmanager


Ergebnis

  • Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung sichergestellt
  • Etablierung eines agilen Mindsets und Organisationsstruktur
  • Erfolgreich gesteuerte in-/externe Projekte


Kenntnisse:

PMI PMBOK, Scrum, Coaching, Atlassian, JIRA, Confluence, MSOffice, Sharepoint, Teams, Mural, Miro, SoSafe

02/2022 ? 2023: Begleitung des Geschäftsführers bei Neuausrichtung


Rolle:

Kunde:


Aufgaben:

  • Führungskräfte Entwicklung
  • Workshops, Coachings
  • Veränderungsprozesse
  • Neuausrichtung


Ergebnis

  • Handlungsoptionen
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe


Kenntnisse:

Sparring, Coaching, Konfliktlösung, Mentor, Moderator, Systemischer Ansatz, Spiral Dynamics, U-Theorie, Wahrnehmungsprozesse

03/2018 - 06/2019: Produktdatenmanagement im Product-Livecycle-Management

Rolle: IT-Projektleiter

Kunde: Mercedes


Aufgaben:

  • Teamleitung zur PDM-Weiterentwicklung und QS aller IT-Systeme des SWEntwicklungsprozesses
  • PoC und Einführung der SW-Testautomatisierung
  • Requirements Engineering


Ergebnis

  • Erfolgreiche Einführung der Testautomatisierung
  • Umsetzung neuer PDM-Anforderungen an die IT-Systeme und Sicherstellung der Qualitä


Kenntnisse:

ISTQB, IREB, PMI PMBOK, Micro Fokus UFT (HP-ALM), Service Now, ALM, PLM, VModell

05/2016 - 2018: Anbindung von Self-Services für Dritt- und Fremdsysteme


Rolle: Teilprojektleiter

Kunde: Allianz, LBBW, BW Bank, BKK, AOK, BHW


Aufgaben:

  • Teamleitung Fremdsystemanbindung
  • Meilensteinplanung, Kapazitätsplanung, Aufwandsschätzung
  • PoC und Umsetzung der 2 Faktorauthentifizierung


Ergebnis

  • Transparente Planung
  • Einhaltung des Zeit-, Budgetrahmens
  • Erfolgreiche Systemanbindung von Partnern
  • Integration der MFA-Faktorauthentifizierung


Kenntnisse:

ALM, V-Modell, Sparrings Partner, Releasemanagement, Moderator, Mediator

09/2015 - 2018: 14 deutschlandweit eingesetzte Indikationsrechner im Zuge der digitalen Transformation

Rolle: Scrum Master

Kunde: Allianz


Aufgaben:

  • Einführung von Scrum als Greenfield-Projekt
  • Prozesshoheit und Sicherstellung des Informationsflusses
  • PoC, Einführung neuer Testmethoden, bei Umstellung und Einführung von Scrum


Ergebnis

  • Gerichtete ChangeManagement
  • Einführung und etablierung von Scrum in mehreren Teams
  • Optimierung von Prozessen
  • Lösung von Konflikt- und Problemfeldern


Kenntnisse:

Atlassian, HP-ALM, ALM, Nexus Scrum, Scrum Master, IREB

05/2015 - 2018: Akademie-Entwicklung der Abteilung ITConsulting/ Development


Rolle: Trainer und Coach

Kunde: adesso


Aufgaben:

  • Durchführung von Schulungs-/ Weiterbildungs-Maßnahmen
  • Aufbau einer Akademie für das Competence Center
  • Erstellung Schulungskonzept


Ergebnis

  • Deutschlandweite Schulung interner Mitarbeitenden
  • Etablierung einer CCAkademie und Schulungskonzept


Kenntnisse:

Coach, Trainer, Udemy, Konflikt-/ Anfoderungs- / Stakeholder-/ Providermanagement

05/2015 - 2016: HP-ALM für den Softwareentwicklungsprozess


Rolle: Admin- und Prozessberater

Kunde: BMW


Aufgaben:

  • Management-/ Prozessberatung für ALM
  • Schulung des Systems HP-ALM (Micro Fokus)
  • Betreuung, Konfiguration von Projektinstanzen


Ergebnis

  • Transfer des ALM System- und ProzessKnowhow
  • Effiziente Nutzung von ALM in Digitalisierungsprojekten


Kenntnisse:

Trainer, ALM, Anforderungs-/ Test-/ Defectmanagement, ISTQB, IREB

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2025-03 - 2025-03

RTE - Release Train Engineer

Scaled Inc
Scaled Inc
1 Monat
2025-03 - 2025-03

Leading SAFe 6.0

Scaled Inc
Scaled Inc
1 Monat
2023-01 - 2023-01

Professional Coach

koment GmbH
koment GmbH
1 Monat
2022-06 - 2022-06

Führungskräfte Ausbildung

koment GmbH
koment GmbH
1 Monat
2019-09 - 2019-09

PSM I

scrum.org
scrum.org
1 Monat
2018-08 - 2018-08

ISTQB Advanced Level - TM

iSQI GmbH
iSQI GmbH
1 Monat
2017-07 - 2017-07

PSPO I

scrum.org
scrum.org
1 Monat
2016-04 - 2016-04

Coach for Requirements Eng.

Interact. Room
Interact. Room
1 Monat
2016-03 - 2016-03

ISTQB Certified Tester

iSQI GmbH
iSQI GmbH
1 Monat
2015-10 - 2015-10

Professional Req. Eng.

CertibleIREB
CertibleIREB
3 Jahre 10 Monate
2009-10 - 2013-07

Doppelstudiengang Informationstechnik-Elektrotechnik / Ingenieurpädagogik

Bachelor of Science, Hochschule Esslingen
Bachelor of Science
Hochschule Esslingen
  • ?Technische Informatik & Elektrotechnik?
1 Jahr 10 Monate
2007-10 - 2009-07

Wirtschaftingenieur

keinen,
keinen
3 Jahre
2001-09 - 2004-08

IT Systemelektroniker

Mercedes-Benz
Mercedes-Benz

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Projektmanagement/Projektleitung Agile Coach ALM Atlassian SAFe Scrum Scrum Master Trainer Teamleading Testmanagement Mitarbeiterführung Codebeamer Agile Transformation PMBOK Organisationsberatung Changemanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

STÄRKEN:

  • Catalyst
  • Coach
  • Self-Beliver
  • Storyteller
  • Strategist


BERUFSERFAHRUNG

01/2021 ? heute:

Rolle: Inhaber & Geschäftsführer GbR, Coach & Consultant

Kunde: auf Anfrage, Schmalz, Kärcher, Mercedes Benz, Allianz


Aufgaben:

  • IT Sparringspartner für Potenzialentwicklung und digitale Lösungen


01/2021 ? heute:

Rolle: Co-Founder & stv. Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


Aufgaben:

  • 01/21 ? heute Stiller Teilhaber
  • 01/10 ? 01/21 Personal, Finanzen, Steuer, Strategie


01/2020 ? 10/2024:

Rolle: Abteilungsleiter Automotive E/E & I, Führungskraft als Coach

Kunde: BHC, Prostep


Aufgaben:

  • Auf-/Ausbau der Abteilung sowie die strategische Ausrichtung zur Digitalisierung des Unternehmens während der Unternehmensfusion.


03/2018 ? 01/2020:

Rolle: Managing IT Consultant

Kunde: Mercedes Benz


Aufgaben:

  • Agile Steuerung des Digitalisierungsprogramms für Kundenprojekte, wie ?Weltweite E2E E/E-PLM QS-Software für HW & SW?


05/2015 ? 02/2018:

Rolle: Senior IT Consultant Automotive, Senior IT Consultant

Kunde: adesso


Aufgaben:

  • Koordination des Knowledge Management Automotive & Transportation


05/2015 ? 02/2018:

Rolle: Senior IT Consultant

Kunde: Allianz


Aufgaben:

  • Steuerung des IT Nearshore-Centers Österreich-Slowakei zur Digitalen Transformation aller IoT-Indikationsrechner


05/2015 ? 05/2016:

Rolle: IT Consultant

Kunde: Mercedes Benz


Aufgaben:

  • Management-Prozessberatung ?Software Entwicklungsprozesse? für P/ALM Software wie Code Beamer, Qualtiy Center

08/2013 ? 03/2015:

Rolle: Ingenieur Advanced Engineering, Software Entwickler

Kunde: ETAS, Bosch


Aufgaben:

  • Validierung des FMI 2.0 Standards für Modellbasiertes Systems Engineering für E/E Embedded Software Simulation


KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN

PM/PL-Werkzeuge:

  • Microsoft Dynamics NAV
  • planview
  • MS Project


Angewandte Standards:

  • SAfe 
  • Scrum.org
  • KRs
  • PMBOK V5
  • ISO27001


Software:

  • Office365
  • codebeamer 
  • Atlassian
  • Quality Center
  • und weitere kollaborative Software

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