Unternehmen/Branche:       Automotive Fahrzeughersteller BMW

Projektdauer:              04/2012 ? 10/2014
Tätigkeit:                 Projektleitung Headunit High Serienentwicklung

                           SE Team Leitung, Zulieferersteuerung, Überwachung des

                           Projektstatus und ?terminplans,  Abstimmung mit den Modul-

                           und Baureihenverantwortlichen, Änderungs- und Requirements

                           Management, Feature und Ticket Tracking, Projektplanung nach

                           Derivaten/PUs und I-Stufen, CMMI-konforme Planung,

                           Risikomanagement und Berichtswesen, Steuerung

                           Musterbedarfsplanung

Technische Anforderung:    Headunit Infotainment HW- und SW-Entwicklung für

                           35up- und Rüko-Bordnetz, OABR/Ethernet/SomeIP-

                           Kommunikation mit I&K-Steuergeräten (BDC, ATM, RSE)
                           APIX-2 (Kombis, Headup-Display)

Umgebung:                  MS Project, RPlan, DOORS, HP Quality Center (QC), CMMI,

                           SPICE, Embedded Systems

Unternehmen/Branche:       Verteidigungsindustrie EADS Cassidian

                           Endkunde: Innenministerium eines arabischen Landes

Projektdauer:              12/2008 ? 02/2012
Tätigkeit:                 Teilprojektleiter Integration, Test und Rollout,       

                           Projektverantwortlicher Prüfung, Entwicklung von Testfällen

                           und Spezifikation in DOORS, Testautomatisierung,

                           Unterauftragnehmersteuerung, Kommunikations- und IT-System
                           Rollout von 700 Systemkomponenten, 300 Überwachungssensoren und

                           weiterer Hardware an 20 Standorten bestehend aus Router,

                           Switches, Encryptoren,
                           HP Server, RAID, PC, Timeserver, USV, RMS, Racks, Klima
                           Komponenten- und Sensorüberwachung mittels SNMP
                           Verantwortlich für die Durchführung und Systemabnahme
                           mit dem Endkunden
Technische Anforderung:    Surveillance System, Einsatz von COTS-Kommunikations- und
                           IT-Systemen und deren Integration in das Gesamtsystem
                           MPLS/VPN mit Cisco-Komponenten

Umgebung:                  Windows Server/Client, DOORS, Teamtrack
                           Testautomatierungstools, Embedded Systems

Unternehmen/Branche:       Verteidigungsindustrie Airbus EADS Cassidian Eurocopter

Projektdauer:              05/2008 ? 12/2008
Tätigkeit:                 Requirements Engineering unter Einsatz von DOORS
                           Qualifizierungsüberprüfung von Unterauftragnehmer-
                           komponenten für den Einsatz in Hubschraubern
Technische Anforderung:    Embedded self protection system

Umgebung:                  DOORS, Embedded System

Unternehmen/Branche:        Verschiedene Branchen
Projektdauer:               12/2006 - heute
Tätigkeit:                  Herstellerneutrale Beratung, Konzeption und Implementierung

                            von Kommunikationssystemen und deren Integration in bestehende

                            IT-Systemarchitekturen.

Technische Anforderung:     Unified Messaging System, softwarebasierte VoIP-

                            Telekommunikationssysteme, Integrierbarkeit.

Umgebung:                   Windows Server/Client, Linux

Unternehmen/Branche:        Verschiedene Branchen
Projektdauer:               12/2006 - heute
Tätigkeit:                  Projektleitung für webbasierte Anwendungen aus den Bereichen,

                            eLearning, eCommerce, Web; Integration in bestehende IT-

                            Systemarchitekturen.

Technische Anforderung:     Verwendung von Open Source Software Frameworks                               PHP, Java/J2EE

Umgebung:                   Windows Server/Client, Debian Linux, Apache, Tomcat,
                            OpenCMS, Typo3, xtCommerce etc.
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Unternehmen/Branche:        Automotive/Telekommunikation Mercedes-Benz Daimler
Projektdauer:               9/2004 - 6/2006
Tätigkeit:                  (Migrations-)Strategie, Architektur, Konzeption und Auswahl

                            eines Voice over IP-Systems für über 100000 Teilnehmer in

                            Europa und Asien.
                            Lead Strategieentwicklung, Ausarbeitung des RfP (Request

                            for Proposal), Auswahl des Anbieters
 
Technische Anforderung:     Migrationsfähigkeit, Redundanz, Verfügbarkeit, Kosten-

                            effizienz, Integration in bestehende IT-Architektur,

                            Integration in Mitarbeiterworkflow.

Unternehmen/Branche:        Automotive
Projektdauer:               4/2000 - 11/2006
Tätigkeit:                  Als Team- und Abteilungsleiter Strategie, Architektur und

                            Konzeption zur Integration von Kommunikationssystemen und

                            Consumer Electronic Geräten in das Fahrzeugtelematiksystem.

                            Aufbau eines herstellerübergreifenden Konsortiums zur

                            Fahrzeug-Fahrzeug-Kommunikation.

                            Koordination Projektteam, Lead Strategieentwicklung
 
Technische Anforderung:     Integration in bestehende Fahrzeug-IT-Architektur,

                            Kosteneffizienz, Entkopplung von den Entwicklungszyklen
                            des CE-Bereichs, Embedded Systems

Umgebung:                   Bluetooth, MOST, WLAN, HF-Technik, Antennen
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Unternehmen/Branche:        Automotive
Projektdauer:               4/2000 - 6/2004
Tätigkeit:                  Vorentwicklungsprojekt Fahrzeug-Fahrzeug-Kommunikation.

                            Entwicklung Einführungsstrategie und Produktroadmap. 

                            Vorentwicklung bis Reifegrad ?Machbarkeitsnachweis?

                            Projektleiter für ein Projektteam von über 15 internen
                            und 20 externen (OEMs, Zulieferer etc)
                            Projektmitarbeitern.

Unternehmen/Branche:        Automotive
Projektdauer:               6/2002 - 6/2006
Tätigkeit:                  Konzeption und Umsetzung eines webbasierten IT-

                            Innovationsmanagementsystems.

                            Identifikation konzernrelevanter IT-Technologien für

                            Produkte und Prozesse, Bewertung, Einordnung in Produkt-  

                            und Prozesslebenszyklus.

                            Leitung Projekt-/Entwickler-Team.
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Referenzen:

Tätigkeiten/Projekte Div. Projekte/Beratung und Projektleitung, - 11/06
Referenz durch Abteilungs- und Bereichsleiter eines Automobilkonzerns vom 30.11.06
Tätigkeiten/Projekte im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt
"[...] Das Tätigkeitsspektrum umfasste:

• Personalverantwortung für die ihm unterstellten Mitarbeiter (bis zu 20 unbefristete und 20 befristete Mitarbeiter)
• Kostenstellen- und Budgetverantwortung von über 4 Mio. Euro
• Konzeption, Realisierung und prototypische Erprobung neuer Telekommunikations- und Telematikanwendungen für Fahrzeuge in Forschungs-, Vorentwicklungs- sowie Serienvorhaben des Konzerns
• Technologieberatung und ?monitoring für das interne IT-Management, Global Training sowie TollCollect zu Themen wie IT-Sicherheit, Innovationsmanagement, eLearningsysteme, neue Kommunikationstechnologien wie ?Voice over IP? und Mobilitätsunterstützung

 [...]

Er zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch überdurchschnittliches Engagement bei der Vertretung und beim Ausbau seines Fachgebiets. Er war in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen zu finden. Dabei ist besonders hervorzuheben, dass er auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil kommt.

[...]

Mit seinen Leistungen waren wir jederzeit höchst zufrieden. Er arbeitete stets sehr zuverlässig, mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit und ist auch stärkstem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Arbeitskollegen, Mitarbeitern und externen Partnern war stets vorbildlic