Laufende Beratung 2nd Level Support im Bereich Schnittstellenmanagement (ADP Global View, Kronos, ALE, SQL Developer, ESS/MSS, IDOC Handling)

Weltweite Schnittstellenbetreuung, Fehleranalyse, Datenupdate, Incident und Changemanagement Betreuung, ADP Globalview Support, G2 Interface Support.

Laufende Beratung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

Einführung Elstam, AAG, EEL

Einführung SEPA in Deutschland, Niederlande

Presales Support ? Produktplacing für DACH Region

Laufende Beratung  2nd / 3rd Level Support im Bereich Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) SAP HCM-Beratung im Rahmen von Anpassungen von Abrechnungsschemata

und Rechenregeln zur Umsetzung an Kundenanforderungen mit den Schwerpunkten PA,

PY, PT (negativ), OM sowie die Folgeaktivitäten nach der Payroll (z.B. Behördenkommunikation EEL, AAG, Bankentransfer, ELSTAM, Formularwesen (SAPScript)

Laufende Beratung  2nd / 3rd Level Support im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) für 8 Länder (Belgien, Rumänien, Kroatien, Bulgarien, Polen, Tschechien, Italien, Deutschland)

SAP HCM-Beratung im Rahmen von Anpassungen von Abrechnungsschemata

und Rechenregeln zur Umsetzung an Kundenanforderungen mit den Schwerpunkten PA,

PY, PT (negativ wie positiv), OM sowie die Folgeaktivitäten nach der Payroll (z.B. Behördenkommunikation EEL, AAG, Bankentransfer, ELSTAM,)

Betreuung der Länder nach Live go von SEPA

Kommunikationssprache: Englisch / Deutsch / Kroatisch

Laufende Beratung  2nd / 3rd Level Support im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) für 8 Länder (Belgien, Rumänien, Kroatien, Bulgarien, Polen, Tschechien, Italien, Deutschland)

Neueinführung Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) für Landesversion Vereinigte Arabische Emirate (EA)

Kommunikationssprache: Englisch

Komplette HCM-Einführung mit den Modulen Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft

Durchführung Stammdatenbereinigung des globalen Personalsystems für 24 Länder

SAP HCM Beratung Lidl Stiftung Support des Fachbereichs

Einrichtung der Schnittstellen zum Transfer der Stammdaten (BD64, WE20, WE21, WE30 usw…)

IDOC Prüfung, 3rd Level Support

Kommunikationssprache: Englisch / Deutsch /Serbo-Kroatisch

Einführung einheitliche Zutrittskontrolle für 24 Länder

Betreuung der Schnittstellen  (KABA -> SAP) zum Transfer der Stammdaten für Spanien, Deutschland inkl. Terminalprüfung.

Customizing der notwendigen Einstellungen, Verknüpfungen (OM, PA)

Kommunikationssprache: Englisch / Deutsch / Kroatisch

Rollout Globales System, Schnittstellen, Master Data Transfer

Umzug bestehendes SAP HCM System ins Outsourcing

Inklusive Einrichtung der folgenden Verfahren: EEL, AAG, ELSTAM, SEPA

Customizing, Beratung Fachbereich

Module: PA, PY, PT, OM

Einführung Elstam, AAG, EEL

Einführung SEPA in 4 Ländern

Einführung Elstam

Umstellung Entgeltnachweis nach aktueller Entgeltbescheinigungsrichtlinie (07/2013)

Betreuung Personalabrechnung Deutschland

Unterstützung Aufsetzung GPS Globales Personal System

Unterstützung im Bereich Installation, Konfiguration Test und Betreuung TDMS 4.0 HCM

Unterstützung BPO (Business Process Outsourcing)

Durchführung Personalabrechnung und Folgeaktivitäten, Customizing notwendiger Anpassungen, Einrichtung Infoset und Query Schulung des Fachbereichs.

Unterstützung BPO (Business Process Outsourcing)

Durchführung Personalabrechnung und Folgeaktivitäten, Customizing notwendiger Anpassungen, Schulung Fachbereich

Unterstützung im Bereich Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

Und Spezialthemen: ELENA-Verfahren, EEL-Verfahren.

• Hinweissichtung und –abarbeitung
• Abgleich Strukturen (SPAU, SPDD, RPULCP00)
• Einrichtung des maschinellen Erstattungsverfahrens bzgl. des AAG samt maschineller Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld
• Regressionstests & Tests neuer Funktionalität

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

Rollout TDMS 4HCM in 24 Ländern

Unterstützung im Bereich Installation, Konfiguration, Customizing,Test und Schulung des Landesfachbereichs.

Kommunikationssprache: Englisch / Deutsch / Kroatisch

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) und Personalabrechnung

Rückführung sämtlicher Schemen, Regeln, Operationen in den Standard

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

Einführung SAP HCM, Personaladministration, Abrechnung und Organisationsmanagement

Unterstützung der Einführung von SAP HCM (6.0) in den Bereichen Abrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA)

Beratung/Entwicklung im Personalmanagement / Personaladministration / Personalabrechung

• Konsolidierung ELENA Verfahren
• Jahreswechselunterstützung

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

laufende Beratung für HR

Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)

Internationaler Glashersteller

Neuordnung der Zeitwirtschaft und des Organisationsmanagement

• Zurückführung sämtlicher Abwesenheiten in Standard
• Anpassung diverser Schemas
• Einführung des Time Managers Workplace

Einführung Personalzeitwirtschaft und Personalabrechnung

• Customizing
• Entwicklung (LSMW)
• Folgeaktivitäten
• Lohnartenkonzept

Einführung des Elektronischen Entgeltnachweis (ELENA)

Komplette Einführung des ELENA-Verfahrens.

Einführung SAP ECC 6.0 HCM

Komplette HCM-Einführung mit den Modulen Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Org. Management sowie Migration mehrerer Altsysteme (ca. 1.900 aktive Stammsätze)

Einführung SAP HCM für Angestellte und Gehaltsempfänger

Komplette HCM-Einführung mit den Modulen Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft.