bevorzugt in D7
Aufgaben:
Projektmanagement nach PMBoK (PMI) Sehr gut
ITIL V3 Gut
Business Intelligence Sehr gut
Data Warehouse Sehr gut
Cognos BI (6,7,8,10) Sehr gut
Cognos DataManager (ETL) Sehr gut
Cognos TM1 (OLAP) Sehr gut
Oracle (8,9,10,11) Sehr gut
MS-Office Sehr gut
MS-Project Sehr gut
MS-Visio Sehr gut
SQL Navigator/Toad Sehr gut
Informatica PowerCenter Gut
Power Designer Sehr gut
Soft Skills: Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Kompromissbereitschaft,
Leistungsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Analytische Kompetenz,
Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikativ
Automobilhersteller / -zulieferer / Automotive / Nutzfahrzeuge
(Aftersales, Retail, Sales)
bevorzugt in D7
Aufgaben:
Projektmanagement nach PMBoK (PMI) Sehr gut
ITIL V3 Gut
Business Intelligence Sehr gut
Data Warehouse Sehr gut
Cognos BI (6,7,8,10) Sehr gut
Cognos DataManager (ETL) Sehr gut
Cognos TM1 (OLAP) Sehr gut
Oracle (8,9,10,11) Sehr gut
MS-Office Sehr gut
MS-Project Sehr gut
MS-Visio Sehr gut
SQL Navigator/Toad Sehr gut
Informatica PowerCenter Gut
Power Designer Sehr gut
Soft Skills: Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Kompromissbereitschaft,
Leistungsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Analytische Kompetenz,
Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikativ
Automobilhersteller / -zulieferer / Automotive / Nutzfahrzeuge
(Aftersales, Retail, Sales)
"[...] Während seiner Tätigkeit in unserem Unternehmen hat der Mitarbeiter gezeigt, dass er über äußerst fundierte Fachkenntnisse verfügt, die er in seinem Aufgabengebiet stets erfolgreich einsetzen konnte. Durch Eigeninitiative hat er sein Fachwissen und seine praktischen Fähigkeiten erweitert, indem er an vielen Seminaren und unternehmensinternen Schulungen teilgenommen hat. Der Mitarbeiter besitzt ein gutes Urteilsvermögen und konnte hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe ständig gut durchdachte Anregungen machen und realisieren. Auch hohe Belastungen bewältigte er jederzeit gut und agierte dabei ruhig und zielorientiert. Auf Grund seiner sehr selbstständigen und systematischen Arbeitsweise konnte er komplexe und diffizile Sachverhalte rasch erfassen, analysieren und praktikable Problemlösungen aufzeigen und entwickeln. Während seiner gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen bewies er großes Engagement und persönlichen Einsatz. Hervorheben möchten wir, dass er konstant Arbeit von guter Qualität erbrachte. Auf Grund seiner hohen Daueraufmerksamkeit erledigte er auch repetitive Aufgaben sorgfältig, effizient und dank seiner hohen Flexibilität beherrschte er auch komplexe Aufgabenstellungen par excellence. Durch sein ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln erwarb er sich den hohen Respekt und die Anerkennung seiner Vorgesetzten. Der Mitarbeiter erledigte seine Aufgaben in lobenswerter Weise. Mit seinen Leistungen waren wir stets voll zufrieden. Sein persönliches Verhalten war absolut einwandfrei. Von Vorgesetzten und Kollegen wurde er als fleißiger und freundlicher Mitarbeiter geschätzt. Besonders erwähnenswert ist sein jederzeit bestimmtes und zugleich kompromissbereites Verhalten bei der Lösung aller auftretenden Sachprobleme. Wegen seiner freundlichen und hilfsbereiten Art war er auch bei unseren Kunden und Geschäftspartnern in jeder Hinsicht sehr geschätzt. Hervorzuheben ist, dass er fortwährend sehr selbstbewusst und gewandt auftrat und unser Unternehmen ausgezeichnet repräsentierte. [...] Wir bedauern sein Ausscheiden wirklich sehr und danken dieser erstklassigen und bewährten Fachkraft für das allzeit weit überdurchschnittliche Engagement. Wir wünschen diesem allseits anerkannten Mitarbeiter alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
— Projekt Diverse Projekte im BI- und DWH-Bereich, 07/00 - 04/10
Referenz durch Teamleiter, ICT-Dienstleister (45.000 MA), vom 30.04.10
Projekt im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt