Erweiterte Funktionalitäten für die Mitarbeiter an den Postschaltern. Formulare wurden von Bar-Codes auf QR-Codes umgestellt.
Die Internet Anwendung für die Konfiguration von Neuwagen wird neu aufgebaut. In dem Rahmen werden mehrere Komponenten neu erstellt. Diese müssen vor Inbetriebnahme ausführlich getestet werden.
Unterstützung des Fachbereiches bei manuellen Tests. Das Projekt findet im agilen Umfeld statt. Ursprünglich als Scrum Projekt konzipiert.
Mitarbeit im Team Migration. Es wird ein Kreditkarten Processing System auf Basis z/OS (IBM Host) und DB2 auf ein neues Kreditkarten Processing System auf Basis AIX Oracle migriert. Dazu muss das Zielsystem analysiert werden und für die Migration die erforderlichen Prozesse und Programme aufgesetzt und getestet werden
Qualitätssicherung der Dokumente für Projekte. Analyse der Host-Altsysteme bei der VW-Bank zur Ermittlung des Aufwandes für eine durchgehende 4-stufige Testlandschaft. Überarbeitung eines Handbuches für HP ALM. Erstellung der Testfälle, des Testkonzeptes und Tests einer Webanwendung zur Planung der Absätze von Neuwagen, wegen der Ablösung der alten Host-Anwendung
Testdurchführung und Dokumentation im Hostumfeld. Die Tests müssen aus fachlicher Sicht aufgebaut werden, die Testdaten besorgt und angepasst werden. Die Tests werden in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeitet und abgenommen. Seit Herbst 2008 verantwortlich für alle Themen im Bereich Bonus. Dies umfasst sowohl die Beratung der einzelnen Banken, die Bonusprogramme verwenden, als auch die Beratung der Kollegen, die für die Banken zuständig sind. Für den QA-Test gebe ich die Testszenarien vor.
Bonusprogramme werden derzeit von mir für folgende Kunden betreut:
ADAC, airberlin, AMAZON, A1-Bank (Österreich),
Bücher.de (wieder ausgelaufen), Deutsche Bahn (Bahn Bonus für die Bahn-Mastercard), ebay, Fiat (Analysephase), Germanwings, Hilton, LBB-Kreditkartenprogramme, Mercedes Benz (Analysephase), payback, Santander Polen, TUI, VODAFONE (2010 wegen Weggang der Bank eingestellt), VW-Bank
Testkoordination im Projekt KSI (Kreditsicherheiten), Testdurchführung und Dokumentation, Erstellung eines Testkonzeptes.
Mitarbeit an Projekten bei Kunden.
Projekt Kreditwerk bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Mitarbeit an der Voruntersuchung zur Einführung der SQS-Methodik und Testautomatisierung.
Projekt TechCon bei der Raiffeisen Informatik AG in der Schweiz. Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse.
Mitarbeit an laufenden Projekten in ADVANTAGE.
Koordination und Durchführung der Systemstest zur Einführung neuer Datenbank- (DB2) und Betriebssystem-Releases.
Ab März 2003 Betreuung des USER-Tests. Dies umfasste die Bereitstellung der Testdaten nach Absprache mit den Testern und den entsprechenden Entwicklern.
(ca. 40 Tester)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das System und der verwendeten Tools.
Test der laufenden Programm Änderungen des bestehenden Transaktionssystems TRAB.
Das System griff über PC’s über eine WIN/NT-Serverfarm auf ein UNIX-System zu, welches sich wiederum die Daten von einem HOST-System besorgte.
Testdaten wurden mittels SQS-Tools generiert und dann auf die Host-Datenbank (DB2) übertragen. Anschließend konnten die Online-Tests durchgeführt werden.
Jahr 2000 Projekt, Analyse, Dokumentation, Konzeption und Realisierung der notwendigen Programm Änderungen
Weitere Mitarbeit an Releases, Analyse, Realisierung und Systemtest
Anmerkung:
ADVANTAGE wurde von Anderson Consulting ( jetzt Accenture) in den Jahren 1994 bis 1996 für die GZS und den deutschen Raum angepasst. ADVANTAGE basiert auf dem System TRIUMPH, das ursprünglich für Banc One in den USA entwickelt wurde und unter anderem von der Barcleys-Bank verwendet wurde. Triumph/Advantage war ursprünglich für IMS-DB entwickelt worden und wurde in der 90‘er Jahren auf DB2 umgestellt.
Programmierung im Host-Bereich unter COBOL, IMS-DC und IMS-DB, DB2
Analyse, Realisierung, Testkonzepte und Dokumentation
Das vorhandene Altsystem sollte für die Anforderungen des WPH erweitert und auf den neuesten Stand gebracht werden. Dazu war eine umfangreiche Analyse des Systems und ebenso eine Erweiterung, bzw. eine Ersterstellung einer umfassenden Dokumentation der vorhandenen Funktionalitäten notwendig. Die Aufgabengebiete umfassten somit die Analyse der alten Programme und die Neukonzeption von geforderten Funktionalitäten, Programmierung und Tests und Einarbeitung der ausländischen Mitarbeiter von Coritel (Tochterunternehmen von Anderson Consulting), viele Spanier.
Anmerkung: Das Projekt sollte von Anderson Consulting ( jetzt Accenture) durchgeführt und zum Abschluss gebracht werden. Aufgrund von Fusionen im baden-württembergischen Bankenbereich und der damit verbundenen Neuausrichtung, wurde das Projekt jedoch überflüssig
Tätigkeiten: Programmierung im Host-Bereich, OS390, unter COBOL und CICS für Batch- und Online-Anwendungen. Datenbank DB2
Test der Batch- und Online-Anwendungen. Verwendete Test-Methode und Test-Tools: SQS
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die SQS-Tools
Schulbildung
1975 -1979
Staatliche Knabenrealschule in Landshut
1979 -1983
Staatliches Gymnasium in Pfarrkirchen, Abschluss: Allgemeine Hochschulreife
Studium und Weiterbildung
10/1983 - 02/1991
Studium Physik an der Uni Regensburg, Abschluss: Diplom Physiker
05/1991 - 10/1991
Weiterbildung bei digital/München im Bereich UNIX, VMS, Datenbanken, Programmierung und Netzwerken
10/1992 - 02/1996
Studium Lehramt Mathe/Physik an der Uni Regensburg
05/1996 - 08/1996
Weiterbildung ?EDV-Koordinator? bei TIP/Regensburg
Zertifikate
Beruflicher Werdegang
09/1992 - 08/1993
Physik-Lehrer an der Berufsoberschule in Regensburg
09/1996 - 12/1997
PASS Consulting Aschaffenburg Unternehmensberatung
01/1998 - 03/2006
Freiberuflicher EDV-Berater
04/2006 - 01/2012
Festanstellung bei ATOS/Frankfurt als Tester, Seit 2008 verantwortlich für das Bonussystem
02/2012 - 06/2012
Festanstellung bei H&D in Wolfsburg als Tester
09.2012 - 01/2015
Festanstellung bei Sogeti Deutschland als Tester
02/2015 - 05/2016
Festanstellung bei QIQ Qcentris München als Tester
Seit 06/2016
Freiberuflich als Tester, Businessanalyst und Testmanager
Erweiterte Funktionalitäten für die Mitarbeiter an den Postschaltern. Formulare wurden von Bar-Codes auf QR-Codes umgestellt.
Die Internet Anwendung für die Konfiguration von Neuwagen wird neu aufgebaut. In dem Rahmen werden mehrere Komponenten neu erstellt. Diese müssen vor Inbetriebnahme ausführlich getestet werden.
Unterstützung des Fachbereiches bei manuellen Tests. Das Projekt findet im agilen Umfeld statt. Ursprünglich als Scrum Projekt konzipiert.
Mitarbeit im Team Migration. Es wird ein Kreditkarten Processing System auf Basis z/OS (IBM Host) und DB2 auf ein neues Kreditkarten Processing System auf Basis AIX Oracle migriert. Dazu muss das Zielsystem analysiert werden und für die Migration die erforderlichen Prozesse und Programme aufgesetzt und getestet werden
Qualitätssicherung der Dokumente für Projekte. Analyse der Host-Altsysteme bei der VW-Bank zur Ermittlung des Aufwandes für eine durchgehende 4-stufige Testlandschaft. Überarbeitung eines Handbuches für HP ALM. Erstellung der Testfälle, des Testkonzeptes und Tests einer Webanwendung zur Planung der Absätze von Neuwagen, wegen der Ablösung der alten Host-Anwendung
Testdurchführung und Dokumentation im Hostumfeld. Die Tests müssen aus fachlicher Sicht aufgebaut werden, die Testdaten besorgt und angepasst werden. Die Tests werden in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeitet und abgenommen. Seit Herbst 2008 verantwortlich für alle Themen im Bereich Bonus. Dies umfasst sowohl die Beratung der einzelnen Banken, die Bonusprogramme verwenden, als auch die Beratung der Kollegen, die für die Banken zuständig sind. Für den QA-Test gebe ich die Testszenarien vor.
Bonusprogramme werden derzeit von mir für folgende Kunden betreut:
ADAC, airberlin, AMAZON, A1-Bank (Österreich),
Bücher.de (wieder ausgelaufen), Deutsche Bahn (Bahn Bonus für die Bahn-Mastercard), ebay, Fiat (Analysephase), Germanwings, Hilton, LBB-Kreditkartenprogramme, Mercedes Benz (Analysephase), payback, Santander Polen, TUI, VODAFONE (2010 wegen Weggang der Bank eingestellt), VW-Bank
Testkoordination im Projekt KSI (Kreditsicherheiten), Testdurchführung und Dokumentation, Erstellung eines Testkonzeptes.
Mitarbeit an Projekten bei Kunden.
Projekt Kreditwerk bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Mitarbeit an der Voruntersuchung zur Einführung der SQS-Methodik und Testautomatisierung.
Projekt TechCon bei der Raiffeisen Informatik AG in der Schweiz. Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse.
Mitarbeit an laufenden Projekten in ADVANTAGE.
Koordination und Durchführung der Systemstest zur Einführung neuer Datenbank- (DB2) und Betriebssystem-Releases.
Ab März 2003 Betreuung des USER-Tests. Dies umfasste die Bereitstellung der Testdaten nach Absprache mit den Testern und den entsprechenden Entwicklern.
(ca. 40 Tester)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das System und der verwendeten Tools.
Test der laufenden Programm Änderungen des bestehenden Transaktionssystems TRAB.
Das System griff über PC’s über eine WIN/NT-Serverfarm auf ein UNIX-System zu, welches sich wiederum die Daten von einem HOST-System besorgte.
Testdaten wurden mittels SQS-Tools generiert und dann auf die Host-Datenbank (DB2) übertragen. Anschließend konnten die Online-Tests durchgeführt werden.
Jahr 2000 Projekt, Analyse, Dokumentation, Konzeption und Realisierung der notwendigen Programm Änderungen
Weitere Mitarbeit an Releases, Analyse, Realisierung und Systemtest
Anmerkung:
ADVANTAGE wurde von Anderson Consulting ( jetzt Accenture) in den Jahren 1994 bis 1996 für die GZS und den deutschen Raum angepasst. ADVANTAGE basiert auf dem System TRIUMPH, das ursprünglich für Banc One in den USA entwickelt wurde und unter anderem von der Barcleys-Bank verwendet wurde. Triumph/Advantage war ursprünglich für IMS-DB entwickelt worden und wurde in der 90‘er Jahren auf DB2 umgestellt.
Programmierung im Host-Bereich unter COBOL, IMS-DC und IMS-DB, DB2
Analyse, Realisierung, Testkonzepte und Dokumentation
Das vorhandene Altsystem sollte für die Anforderungen des WPH erweitert und auf den neuesten Stand gebracht werden. Dazu war eine umfangreiche Analyse des Systems und ebenso eine Erweiterung, bzw. eine Ersterstellung einer umfassenden Dokumentation der vorhandenen Funktionalitäten notwendig. Die Aufgabengebiete umfassten somit die Analyse der alten Programme und die Neukonzeption von geforderten Funktionalitäten, Programmierung und Tests und Einarbeitung der ausländischen Mitarbeiter von Coritel (Tochterunternehmen von Anderson Consulting), viele Spanier.
Anmerkung: Das Projekt sollte von Anderson Consulting ( jetzt Accenture) durchgeführt und zum Abschluss gebracht werden. Aufgrund von Fusionen im baden-württembergischen Bankenbereich und der damit verbundenen Neuausrichtung, wurde das Projekt jedoch überflüssig
Tätigkeiten: Programmierung im Host-Bereich, OS390, unter COBOL und CICS für Batch- und Online-Anwendungen. Datenbank DB2
Test der Batch- und Online-Anwendungen. Verwendete Test-Methode und Test-Tools: SQS
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die SQS-Tools
Schulbildung
1975 -1979
Staatliche Knabenrealschule in Landshut
1979 -1983
Staatliches Gymnasium in Pfarrkirchen, Abschluss: Allgemeine Hochschulreife
Studium und Weiterbildung
10/1983 - 02/1991
Studium Physik an der Uni Regensburg, Abschluss: Diplom Physiker
05/1991 - 10/1991
Weiterbildung bei digital/München im Bereich UNIX, VMS, Datenbanken, Programmierung und Netzwerken
10/1992 - 02/1996
Studium Lehramt Mathe/Physik an der Uni Regensburg
05/1996 - 08/1996
Weiterbildung ?EDV-Koordinator? bei TIP/Regensburg
Zertifikate
Beruflicher Werdegang
09/1992 - 08/1993
Physik-Lehrer an der Berufsoberschule in Regensburg
09/1996 - 12/1997
PASS Consulting Aschaffenburg Unternehmensberatung
01/1998 - 03/2006
Freiberuflicher EDV-Berater
04/2006 - 01/2012
Festanstellung bei ATOS/Frankfurt als Tester, Seit 2008 verantwortlich für das Bonussystem
02/2012 - 06/2012
Festanstellung bei H&D in Wolfsburg als Tester
09.2012 - 01/2015
Festanstellung bei Sogeti Deutschland als Tester
02/2015 - 05/2016
Festanstellung bei QIQ Qcentris München als Tester
Seit 06/2016
Freiberuflich als Tester, Businessanalyst und Testmanager
"[...] Der Consultant arbeitete sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe äußerst schnell in sein Aufgabengebiet ein. Er verfügt über vielseitige, umfassende und fundierte Fachkenntnisse. Wir danken dem Consultant nochmals für die bisherige sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg."
— Projekt Kreditkartenmanagementsystem IBM-Host DB2 CICS COBOL, 10/98 - 03/04
Referenz durch Dienstl. im bargeldlosen Zahlungsverkehr (1.200 MA) vom 02.08.04