Fundierte Kenntnisse:

• MS Office Paket: Word, Excel, Power Point, Outlook
• Office 365: Teams, Sharepoint
• MS Project
• Apple BS - MAC OS X
• Lotus Notes
• Confluence, Jira
• SaaS: ServiceNow
• CRM, CMS, ITSM und Ticketsysteme, Navision Financial, Event-Ticketing-Systeme
• Ticketsystem OTRS 4+5
• Intranet ? verschiedene Branchen

Profil:

• In meiner langjährigen Laufbahn als Projektleiterin und Beraterin habe ich zahlreiche Digitalisierungs-, IT-, Event- und Sonderprojekte erfolgreich realisiert ? stets mit einem kooperativen Führungsstil, einem klaren Fokus auf Just-in-time-Umsetzung, Mitarbeitermotivation und transparenter Kommunikation. Mein Ziel ist es, durch strukturierte Prozesse und klare Kommunikation nachhaltige und positive Unternehmensveränderungen zu gestalten
• Darüber hinaus verfüge ich über umfassende Erfahrung in der Förderung von Entwicklungspotenzialen sowie in der Prozess-, Change- und Unternehmensentwicklung ? einschließlich Due Diligence und der Integration von Unternehmensnachfolgen. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, Unternehmen gezielt und wirkungsvoll in anspruchsvollen Veränderungs- und Transformationsphasen zu begleiten
• Mit einer unternehmerischen Denkweise und einem ausgeprägten Gespür für Business Development sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln strebe ich danach, meine Expertise in einem neuen Umfeld erfolgreich einzubringen und langfristig zu etablieren

KERNKOMPETENZEN:

• Organisationsmanagement: Effektive Optimierung betrieblicher Abläufe durch Prozessinnovationen und ergebnisorientiertes Management. Ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz, gepaart mit einer zielgerichteten Umsetzung
• Prozess- und Unternehmensentwicklung: Fundierte Expertise in der Prozessund Unternehmensentwicklung mit lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil, um einen strategische und operative Wachstumspotential effektiv zu verwirklichen
• Mentoring & Coaching: Spezialisierung auf die Beratung individuellen Wachstums und die Begleitung von Führungskräften in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Projektmanagement: Erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Projekten mit dem Ziel des langfristigen Erfolgs und der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens
• Eigenständiges Arbeiten: Strukturierte, unternehmerische Denkweise kombiniert mit flexibler und zielgerichteter Umsetzung.
• Komplexität vereinfachen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und Projekte effizient zu steuern
• Weiterentwicklung, Veränderungspotenziale & Change Management: Weitgehende Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von herausfordernden Transformationsprozessen und Projektkoordination mit klarer Ergebnisfokussierung und Mitnahme der Stakeholder und Mitarbeitenden
• Starke Führungspersönlichkeit: Langjährige Erfahrung in der stärkenorientierten Führung von Teams und der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die nachhaltigen Erfolg fördert
• Innovation, Qualität & IT-Projekte: Erfolgreiche Begleitung, Leitung und Koordination von Umstrukturierungen, interne Transformationen, Inhaberwechseln, IT-Projekten und Unternehmensprozessen, stets ergebnisorientiert
• Beratung von Stakeholdern und Mitarbeitenden: Empathische, transparente und kooperative Kommunikation mit Kolleg:innen, Dienstleistern und Stakeholdern, stets positiv und motivierend
• Marketing/Sales: Zukunftsorientierte Strategien zur Stärkung der Marktpräsenz entwickelt, begleitet und durch gezielte Vermarktungsmaßnahmen die nachhaltige Neukundengewinnung erfolgreich vorangetrieben