Summary

• Mit über 10 Jahren SAP-Erfahrung und mehr als 20 Jahren Tätigkeit als IT-Berater verfüge ich über umfassende Fachkenntnisse und Praxis in diesem Bereich.
• Meine Spezialisierung liegt in der strategischen Beratung für SAP sowie hybride Landschaften. Zu Beginn meiner Karriere habe ich mich auf Prozessdesign und Anforderungsmanagement konzentriert. Bei Capgemini habe ich mich zum Enterprise Architect weiterentwickelt, wobei der Schwerpunkt meiner Projekte in der Automobilindustrie lag.
• Auch Presales Tätigkeiten liegen mir sehr. Bei Capgemini verantwortete ich Ausschreibungen als solution lead und war auch im cross-selling aktiv. 

Main Competences

Skills

• Codebeamer
• Signavio
• LeanIX
• SAP ERP PLM, SD, MM, PP, LO
• SAP Activate, Project Management for S/4HANA
• Process design, BPMN 2.0, Enterprise Architect
• Application Lifecycle Management HP
• Jira, Confluence
• SAFe 6.0
• Test management
• Abap basics
• Cobol basics
• Project management, Project tracking, Project steering
• Incremental software development, Scrum, ITIL
• Enterprise Architect

Professional Experience

10/2025 ? heute

Rolle: Programmmanager, Projektleiter, Enterprise Architekt, Business Analyst

Kunde: Syntax Systems GmbH & Co. KG, Weinheim / Branche: produzierendes Gewerbe

Aufgaben:

• Internationaler S/4HANA private cloud Rollout im Rahmen eines Rise Vertrages bei einem mittelständischen Hersteller von Industrierobotern 

11/2024 ? 09/2025

Rolle: Projektleiter, Enterprise Architekt, Business Analyst 

Kunde: Capgemini & Audi, Heilbronn / Branche: Automobilindustrie

Aufgaben:

• Wechsel der Unternehmenseinheit innerhalb der Capgemini Gruppe zu einem joint venture mit Audi. 
• Projekt Steuerung der Stückliste für Vorserienfahrzeuge bei einem deutschen OEM.
• SAP on premise Landschaft mit sehr hohem Anteil an custom code. S/4HANA Conversion mit zusätzlichen neuen Anforderungen. 

01/2021 ? 10/2024

Rolle: Programmmanager, Projektleiter, Enterprise Architekt, Business Analyst 

Kunde: Capgemini Deutschland / Branche: Automobilindustrie

Aufgaben:

Erstellung von S/4HANA Roadmaps, Durchführung von S/4HANA Transformationen, Erweiterung bestehender SAP-Landschaften

• Ausbildung und Einführung neuer Kollegen und Einführung in Projekten
• Unterstützung im Pre-Sales und Sales, sowie als Solution Lead bei Angebotserstellungen
• Leitung des SAP-Teams in der Abteilung
• Aufbau von Know-how in der Abteilung bezüglich Codebeamer
• Mitglied des Leadership Teams BTS-Auto

2019 - 2020

Rolle: Projektleiter, SAP Consultant, Business Analyst

Kunde: Techedge GmbH, Walldorf / Branchen: Automotive, Manufacturing

Aufgaben:

• PLM Einführung, Anpassung der Prozesse bei einem Tier 1 Zulieferer in der Produktion, on premise ECC Applikation. 

2018 - 2019

Rolle: Projektmanager und Solution Architekt

Kunde: auf Anfrage / Branche: Automotive

Aufgaben:

• Implementierung der SAP-Systemlandschaft im Karosseriebau, insbesondere in der Fertigungssteuerung und dem internen Materialflusses. 
• Fit & Gap Analysen, Prozess Design, E2E Test und Qualitätsverantwortung, Cutover und Hypercare Verantwortung. 
• On Premise Applikationen mit hohem Anteil von custom code. 

2013 - 2018

Rolle: SAP-Consultant 

Kunde: GIT mbH/Combridge ITC GmbH, Wolfsburg

Aufgaben:

• Einsatz in der Konzern-IT bei der Volkswagen AG, Wolfsburg, und der Porsche AG, Stuttgart. Projekt ?Durchgängige Stückliste? ? ein Transformationsprojekt von HOST-Systemen auf eine Applikation basierend auf den SAP-Modulen SD, PP, MM, QM, LO und weiteren, zur Steuerung der Stückliste und der Werkslogistik. Diese Applikation bildet die Basis von SAP IS-A.
• Hauptaufgabe im Rollout und Change Management: weltweite Einführung der Prozesse.
• Planung und Durchführung von Workshops in den Werken mit Key-Usern, Fachbereichen und IT zur Fit & Gap-Analyse.
• Darstellung der Prozesse mit Enterprise Architect, Prozessanalyse und -anpassung.
• Change und Release Management.
• Mitglied im Change Advisory Board.
• Erstellung von Anforderungsdokumenten.
• Testmanagement: prozessuale und funktionale Tests.
• Verantwortlich für Termine, Qualität und Budget.
• Steuerung von 9 Kollegen, einschließlich der Verantwortung für Beauftragung und Einplanung. 

2009 - 2013

Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von CRM-Systemen für kleine Unternehmen
• Customizing vorhandener Software, einschließlich SAP SD und SAP CRM
• IT-Beratung
• Beratung zur IT-Sicherheit
• Schulung der Anwender beim Kunden, insbesondere zu Prozessen und Transaktionen in SAP SD und SAP CRM 

2006 - 2008

Kunde: Automotive Finanzdienstleistungs- und Vertriebsspezialist, Lübeck

Aufgaben:

• Gewinnung von Neukunden im Innen- und Außendienst
• Vermarktung von Leasingverträgen verschiedener Finanzdienstleister
• Verkauf von Neuwagen
• Vermarktung von Gebrauchtwagen
• Exportgeschäft
• Erstellung von Konzepten zur Fuhrparkoptimierung 

2005 - 2006

Rolle: Sales manager mit Umsatzverantwortung Fleet & Business

Kunde: Toyota Autohaus Plath GmbH & Co KG, Rostock 

Aufgaben:

• Gewinnung von Neukunden im Innen- und Außendienst
• Betreuung von Spezial- und Großkunden
• Durchführung von Exportgeschäften
• Vertriebssteuerung der Fleet- und Business-Aktivitäten über alle Filialen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Verkäufer im Geschäftskundensegment
• Disposition

2001 - 2005

Rolle: Project manager 

Kunde: databyte GmbH, Lübeck

Aufgaben:

• Mitwirkung und operative Verantwortung bei der Produktentwicklung und Umsetzung, Aufbau und Integration von Datenbanken, insbesondere in SAP SD und CRM
• Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Fachliche Kundenbetreuung 

1998 - 2000

Rolle: Sales manager

Kunde: presswork GmbH, Lübeck (subsidiary of databyte GmbH)

1996 - 1998

Rolle: Sales representative 

Kunde: Editorial Services, Delmenhorst

1990 - 1996

Rolle: Sales representative with personnel responsibilities 

Kunde: RCH AG, Hannover

1986 - 1989

Rolle: Telemarketer

Kunde: Contracta Futures GmbH, Bremen