Vermittlung moderner, agiler Führungskonzepte
Führung als nicht als hierarchische Rolle.
neues Führungsverständnis ? basierend auf Vertrauen, Selbstorganisation und Purpose.
Schwerpunkte sind u.?a. systemisches Denken, Veränderungsdynamiken und lernende Organisationen
SS 2014 ? 2018-03
Ernst-Moritz-Arndt-Universität in Greifswald
Weiterführung des Studienganges Diplom Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Betriebswirtin (Note: 2,5)
Schwerpunkte:
WS 2011 ? SS 2014
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Studiengang Germanistik/Wirtschaft
B.A.
Ich bin ein erfahrene Agile Coach mit über 7 Jahren praktischer Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen in unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, nachhaltige Veränderungen zu gestalten, agile Werte zu verankern und funktionsübergreifende Teams erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Meine Schwerpunkte liegen in der Einführung und Skalierung agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels), im Coaching von Rollen wie Product Owner, Scrum Master und Führungskräften sowie in der agilen Organisationsentwicklung auf Team- und Domänenebene.
Ich stehe für einen pragmatischen, empathischen Coaching-Stil, der nachhaltige Veränderung ermöglicht, Teams stärkt und echten Mehrwert schafft.
Profil
Die Arbeitswelt 4.0 besteht aus vielen Herausforderungen. Dazu kommt der Trend des hybriden und remoten Arbeitens. Meist sind die Prozesse und Praktiken nicht auf die neuen Herausforderungen angepasst. Ich helfe euch dabei diese Anpassung vorzunehmen und eure Praktiken und Prinzipien so zu gestalten, dass sie in der heutigen Arbeitswelt effizient und effektiv sind. Dazu konzipiere ich individuell angepasste Workshop- und Trainingsformate, um optimale Ergebnisse zu erreichen. Mit Leidenschaft und Kreativität gestalte ich agile Organisationen.
Fachkenntnisse:
Sonstiges:
Beruflicher Werdegang
2021-01 - heute
Rolle: Agile Coach, Consultant und Trainer (selbstständig)
- siehe Projekte
2020 - 2021
Rolle: Gastdozentin
Kunde: TU Berlin
Aufgaben:
2018-11 - 2020-12
Einsatzort: Berlin
Rolle: Agile Master
Kunde: Bosch.IO GmbH
Aufgaben:
2020-11 - 2020-12
Einsatzort: Schweinfurt
Rolle: User Experience Prototyping Coach
Kunde: Bosch Rexroth
Aufgaben:
Praktika
2018-06 - 2018-11
Einsatzort: Hamburg
Rolle: Praktikant, Agile Coach und Scrum Master
Kunde: Internet-Agentur For Sale Digital InternetAgentur GmbH
Referenzen, Ehrenamtliche Tätigkeiten gerne auf Anfrage
Vermittlung moderner, agiler Führungskonzepte
Führung als nicht als hierarchische Rolle.
neues Führungsverständnis ? basierend auf Vertrauen, Selbstorganisation und Purpose.
Schwerpunkte sind u.?a. systemisches Denken, Veränderungsdynamiken und lernende Organisationen
SS 2014 ? 2018-03
Ernst-Moritz-Arndt-Universität in Greifswald
Weiterführung des Studienganges Diplom Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Betriebswirtin (Note: 2,5)
Schwerpunkte:
WS 2011 ? SS 2014
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Studiengang Germanistik/Wirtschaft
B.A.
Ich bin ein erfahrene Agile Coach mit über 7 Jahren praktischer Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen in unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, nachhaltige Veränderungen zu gestalten, agile Werte zu verankern und funktionsübergreifende Teams erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Meine Schwerpunkte liegen in der Einführung und Skalierung agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels), im Coaching von Rollen wie Product Owner, Scrum Master und Führungskräften sowie in der agilen Organisationsentwicklung auf Team- und Domänenebene.
Ich stehe für einen pragmatischen, empathischen Coaching-Stil, der nachhaltige Veränderung ermöglicht, Teams stärkt und echten Mehrwert schafft.
Profil
Die Arbeitswelt 4.0 besteht aus vielen Herausforderungen. Dazu kommt der Trend des hybriden und remoten Arbeitens. Meist sind die Prozesse und Praktiken nicht auf die neuen Herausforderungen angepasst. Ich helfe euch dabei diese Anpassung vorzunehmen und eure Praktiken und Prinzipien so zu gestalten, dass sie in der heutigen Arbeitswelt effizient und effektiv sind. Dazu konzipiere ich individuell angepasste Workshop- und Trainingsformate, um optimale Ergebnisse zu erreichen. Mit Leidenschaft und Kreativität gestalte ich agile Organisationen.
Fachkenntnisse:
Sonstiges:
Beruflicher Werdegang
2021-01 - heute
Rolle: Agile Coach, Consultant und Trainer (selbstständig)
- siehe Projekte
2020 - 2021
Rolle: Gastdozentin
Kunde: TU Berlin
Aufgaben:
2018-11 - 2020-12
Einsatzort: Berlin
Rolle: Agile Master
Kunde: Bosch.IO GmbH
Aufgaben:
2020-11 - 2020-12
Einsatzort: Schweinfurt
Rolle: User Experience Prototyping Coach
Kunde: Bosch Rexroth
Aufgaben:
Praktika
2018-06 - 2018-11
Einsatzort: Hamburg
Rolle: Praktikant, Agile Coach und Scrum Master
Kunde: Internet-Agentur For Sale Digital InternetAgentur GmbH
Referenzen, Ehrenamtliche Tätigkeiten gerne auf Anfrage