Business Development, Unternehmensentwicklung und Transformation mit Fokus auf Geschäftsmodelle, Go to Market und neue Geschäftsfelder
Aktualisiert am 01.09.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 26.08.2026
Verfügbar zu: 75%
davon vor Ort: 25%
Business Development
Unternehmensentwicklung
Geschäftsmodellentwicklung
Strategieberatung
Interim Manager
Geschäftsführung
Go-to-Market
Venture Building
Transformationsmanagement
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher
Französisch
sehr gut in Wort und Schrift

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+20km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

8 Monate
2026-01 - heute

Selbstständigkeit - Strategy & Business Development

Selbständige Beraterin Strategy & Business Development
Selbständige Beraterin Strategy & Business Development
  • Beratung technologiegetriebener Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Geschäftsmodellen, Business Cases
  • Marktvalidierung, Positionierung und kommerzieller Aufbau neuer Angebote und Geschäftsfelder
  • Strukturierung und Steuerung bereichsübergreifender Strategie- und Umsetzungsprojekte mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und weiteren Stakeholdern
auf Anfrage
5 Jahre 11 Monate
2020-02 - 2025-12

Aufbau eines Digital-Health-Scale-Unternehmens

Gründerin und Geschäftsführerin
Gründerin und Geschäftsführerin
  • Aufbau eines Digital-Health-Scale-Unternehmens mit voller unternehmerischer Verantwortung über Strategie, Organisation, Prozesse und Team
  • Entwicklung und Validierung eines skalierbaren Geschäftsmodells inkl. Go-to-Market und Vertrieb; >200 zahlende Kunden
  • Einwerbung > 1 Mio. EUR Funding, Stakeholder-Alignment mit Investoren und strategischen Partnern
  • Steuerung des Unternehmens durch Wachstums- und Krisenphasen
auf Anfrage
2 Jahre 4 Monate
2019-01 - 2021-04

Corporate Incubation

Innovation Manager
Innovation Manager
  • Aufbau eines Corporate Incubators inkl. Struktur, Prozessen & Governance
  • Ableitung neuer Geschäftsmodelle aus der technologischen Kernkompetenz des Unternehmens
  • Entwicklung von MVPs und Markttests für neue Wachstumsfelder mit internen Teams und externen Innovationspartnern
Eberspächer Group, Esslingen
5 Jahre 9 Monate
2013-04 - 2018-12

Kaufmännische Verantwortung für das Sport-Produktportfolio

Stellvertretende Verlagsleiterin Sport
Stellvertretende Verlagsleiterin Sport
  • Kaufmännische Verantwortung für das Sport-Produktportfolio inkl. P&L und Teamführung
  • Entwicklung neuer digitaler Angebote, Services und Geschäftsmodelle
  • Steuerung bereichsübergreifender Produkt- und Wachstumsinitiativen mit Marketing, Vertrieb, Redaktion und Partnern
Motor Presse Stuttgart, Stuttgart
5 Jahre
2008-04 - 2013-03

Brand Management

Brand Manager
Brand Manager
  • Markteinführung und Aufbau von Women?s Health im deutschsprachigen Markt
  • Entwicklung neuer Produkte und Erlösmodelle über Print, digitale Angebote, Lizenzierung und Events
  • Entwicklung von Positionierung, Go-to-Market und strategischen Partnerschaften
Rodale-Motor-Presse, Hamburg
1 Jahr 6 Monate
2006-10 - 2008-03

Kommunikation und Verwaltung

Assistenz des Geschäftsführers
Assistenz des Geschäftsführers
Motor-Presse International, Stuttgart
1 Jahr 6 Monate
2005-04 - 2006-09

verschiedenes

Trainee
Trainee
Motor Presse Stuttgart, Stuttgart
5 Monate
2004-08 - 2004-12

Websites, Blogs, soziale Medien

Content Editor
Content Editor
Prüfung, Bearbeitung und Veröffentlichung digitaler Inhalte für Websites, Blogs oder soziale Medien
T-Mobile International, London (GB)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2016 - 2018
Executive MBA Innovation and Business Creation
Technische Universität München
  • Geschäftsmodell-Entwicklung, Business Design, Innovationsmanagement

1999 - 2004
M.A. Publizistik, Psychologie, BWL
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Schwerpunkt: Medienwirkungsforschung

1990 - 1999
Allgemeine Hochschulreife
Geschwister-Scholl-Gymnasium Stuttgart

Position

Position

SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT - STRATEGY & TRANSFORMATION GO - TO - MARKET

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Business Development Unternehmensentwicklung Geschäftsmodellentwicklung Strategieberatung Interim Manager Geschäftsführung Go-to-Market Venture Building Transformationsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Senior Executive mit 15 Jahren Erfahrung in Business Development, Strategie, Innovation und Unternehmensentwicklung sowie 5+ Jahren Geschäftsführung im Konzern- und Startup-Umfeld. Schwerpunkt auf Wachstums- und Transformationsstrategien, Aufbau neuer Geschäftsfelder, Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen, Business Cases sowie Go-to-Market und Kommerzialisierung. Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender strategischer Projekte, Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management bis Geschäftsführungs-, Investoren- und Partnerebene.

SKILLS
  • Unternehmensentwicklung & Wachstum
    • Aufbau neuer Geschäftsbereiche
    • Business Development
    • Wachstumsstrategien
    • Strategische Partnerschaften
  • Strategie & Kommerzialisierung
    • Geschäftsmodelle entwickeln und validieren
    • Wachstums- und Go-to-Market-Strategien
    • Positionierung und Value Proposition
    • Business Cases und Wirtschaftlichkeitslogiken
  • Führung & Transformation
    • Führung interdisziplinaerer Teams
    • Change- und Transformationsmanagement
    • Stakeholder-Alignment
    • Strukturaufbau und Governance

Einsatzorte

Einsatzorte

Stuttgart (+20km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

8 Monate
2026-01 - heute

Selbstständigkeit - Strategy & Business Development

Selbständige Beraterin Strategy & Business Development
Selbständige Beraterin Strategy & Business Development
  • Beratung technologiegetriebener Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Geschäftsmodellen, Business Cases
  • Marktvalidierung, Positionierung und kommerzieller Aufbau neuer Angebote und Geschäftsfelder
  • Strukturierung und Steuerung bereichsübergreifender Strategie- und Umsetzungsprojekte mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und weiteren Stakeholdern
auf Anfrage
5 Jahre 11 Monate
2020-02 - 2025-12

Aufbau eines Digital-Health-Scale-Unternehmens

Gründerin und Geschäftsführerin
Gründerin und Geschäftsführerin
  • Aufbau eines Digital-Health-Scale-Unternehmens mit voller unternehmerischer Verantwortung über Strategie, Organisation, Prozesse und Team
  • Entwicklung und Validierung eines skalierbaren Geschäftsmodells inkl. Go-to-Market und Vertrieb; >200 zahlende Kunden
  • Einwerbung > 1 Mio. EUR Funding, Stakeholder-Alignment mit Investoren und strategischen Partnern
  • Steuerung des Unternehmens durch Wachstums- und Krisenphasen
auf Anfrage
2 Jahre 4 Monate
2019-01 - 2021-04

Corporate Incubation

Innovation Manager
Innovation Manager
  • Aufbau eines Corporate Incubators inkl. Struktur, Prozessen & Governance
  • Ableitung neuer Geschäftsmodelle aus der technologischen Kernkompetenz des Unternehmens
  • Entwicklung von MVPs und Markttests für neue Wachstumsfelder mit internen Teams und externen Innovationspartnern
Eberspächer Group, Esslingen
5 Jahre 9 Monate
2013-04 - 2018-12

Kaufmännische Verantwortung für das Sport-Produktportfolio

Stellvertretende Verlagsleiterin Sport
Stellvertretende Verlagsleiterin Sport
  • Kaufmännische Verantwortung für das Sport-Produktportfolio inkl. P&L und Teamführung
  • Entwicklung neuer digitaler Angebote, Services und Geschäftsmodelle
  • Steuerung bereichsübergreifender Produkt- und Wachstumsinitiativen mit Marketing, Vertrieb, Redaktion und Partnern
Motor Presse Stuttgart, Stuttgart
5 Jahre
2008-04 - 2013-03

Brand Management

Brand Manager
Brand Manager
  • Markteinführung und Aufbau von Women?s Health im deutschsprachigen Markt
  • Entwicklung neuer Produkte und Erlösmodelle über Print, digitale Angebote, Lizenzierung und Events
  • Entwicklung von Positionierung, Go-to-Market und strategischen Partnerschaften
Rodale-Motor-Presse, Hamburg
1 Jahr 6 Monate
2006-10 - 2008-03

Kommunikation und Verwaltung

Assistenz des Geschäftsführers
Assistenz des Geschäftsführers
Motor-Presse International, Stuttgart
1 Jahr 6 Monate
2005-04 - 2006-09

verschiedenes

Trainee
Trainee
Motor Presse Stuttgart, Stuttgart
5 Monate
2004-08 - 2004-12

Websites, Blogs, soziale Medien

Content Editor
Content Editor
Prüfung, Bearbeitung und Veröffentlichung digitaler Inhalte für Websites, Blogs oder soziale Medien
T-Mobile International, London (GB)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2016 - 2018
Executive MBA Innovation and Business Creation
Technische Universität München
  • Geschäftsmodell-Entwicklung, Business Design, Innovationsmanagement

1999 - 2004
M.A. Publizistik, Psychologie, BWL
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Schwerpunkt: Medienwirkungsforschung

1990 - 1999
Allgemeine Hochschulreife
Geschwister-Scholl-Gymnasium Stuttgart

Position

Position

SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT - STRATEGY & TRANSFORMATION GO - TO - MARKET

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Business Development Unternehmensentwicklung Geschäftsmodellentwicklung Strategieberatung Interim Manager Geschäftsführung Go-to-Market Venture Building Transformationsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Senior Executive mit 15 Jahren Erfahrung in Business Development, Strategie, Innovation und Unternehmensentwicklung sowie 5+ Jahren Geschäftsführung im Konzern- und Startup-Umfeld. Schwerpunkt auf Wachstums- und Transformationsstrategien, Aufbau neuer Geschäftsfelder, Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen, Business Cases sowie Go-to-Market und Kommerzialisierung. Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender strategischer Projekte, Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management bis Geschäftsführungs-, Investoren- und Partnerebene.

SKILLS
  • Unternehmensentwicklung & Wachstum
    • Aufbau neuer Geschäftsbereiche
    • Business Development
    • Wachstumsstrategien
    • Strategische Partnerschaften
  • Strategie & Kommerzialisierung
    • Geschäftsmodelle entwickeln und validieren
    • Wachstums- und Go-to-Market-Strategien
    • Positionierung und Value Proposition
    • Business Cases und Wirtschaftlichkeitslogiken
  • Führung & Transformation
    • Führung interdisziplinaerer Teams
    • Change- und Transformationsmanagement
    • Stakeholder-Alignment
    • Strukturaufbau und Governance

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