Konzeption von Verankerungsmassnahmen und Events zur Umsetzung des Führungsverständnisses
die Mobiliar
1 Jahr 5 Monate
2022-02 - 2023-06
Führungssupport & Kommunikation (FSK)
Leiter
Leiter
Sparringpartner für den Leiter Versicherungen (C-Level) in unterschiedlichen strategischen und operativen Themen
Führung des Strategieprozesses des Geschäftsleitungsbereichs Versicherungen
Fachliche, personelle und administrative Führung und Betreuung des Teams FSK
die Mobiliar
1 Jahr 2 Monate
2021-01 - 2022-02
Etablierung, Führung und Weiterentwicklung
Kooperationsmanager
Kooperationsmanager
Etablierung, Führung und Weiterentwicklung einer strategischen Partnerschaft
Erstellung und Präsentation von Unterlagen z.Hd. Top Management
die Mobiliar
1 Jahr 1 Monat
2019-12 - 2020-12
Führung, Koordination und Überwachung
Gesamtprojektleiter
Gesamtprojektleiter
Führung, Koordination und Überwachung eines bereichsübergreifenden Grossprojekts zum Aufbau einer strategischen Partnerschaft:
Investitionsvolumen: auf Anfrage
Am Projekt beteiligt: > 100 Personen
Erstellung und Präsentation von Unterlagen z.Hd. Top Management
die Mobiliat
2 Jahre
2018-01 - 2019-12
Strategische und operative Weiterentwicklung
Partner Manager
Partner Manager
Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Partner Management
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften
Projektleitung zur Umsetzung in SAFe (Epic Owner)
Erstellung von Unterlagen z.Hd. CEO und COO
die Mobiliar
1 Jahr 5 Monate
2016-03 - 2017-07
Ausarbeitung von Strategien, Entscheidprozessen und Compliance-Richtlinien
Management Consultant
Management Consultant
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Strategien, Entscheidprozessen und Compliance-Richtlinien zur Data Governance bei der Post
Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und dem Management einer umfassenden Organisationstransformation mit Vorbereitung eines Carve-out im Energiesektor
pwc
1 Jahr 6 Monate
2014-09 - 2016-02
Nachwuchsprogramm
SBB Business Trainee
SBB Business Trainee
Human Resources, Unternehmensentwicklung
Mitarbeit bei der Überarbeitung der HR-Strategie
Analyse und Evaluation von Organisationseinheiten für eine interne Studie
Swisscom Ventures
Betreuung eines Portfolio-Unternehmens
Konzernstrategie
Mitarbeit bei der Erstellung der Konzernstrategie
Führungsunterstützung der Leiterin Unternehmensentwicklung Konzern
Marketing, Regionalverkehr
Erarbeitung und Präsentation einer Produkt- und Marktstrategie der kombinierten Mobilität
SBB, Swisscom
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
1 Jahr 5 Monate
2021-07 - 2022-11
Eurekans Management Development Programme
Eurapco Academy
Eurapco Academy
Internationales 14-monatiges Entwicklungsprogramm für Leistungs-und Potenzialträger:innen
1 Jahr 1 Monat
2020-12 - 2021-12
GL Mentoring
die Mobiliar
die Mobiliar
Internes Entwicklungsprogramm für Leistungs- und Potenzialträger:innen
5 Monate
2019-05 - 2019-09
CAS in Business Model (BMI)
Berner Fachhochschule
Berner Fachhochschule
Das CAS BMI kombiniert die Vermittlung von Wissen, Methoden und Werkzeugen mit der Entwicklung eines innovativen Geschäftsmodells
Ich bin ein innovativer und lösungsorientierter Problemlöser, der auch komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umsetzt und gerne Verantwortung übernimmt
Beim Entwickeln von Neuem oder Weiterentwickeln von Bestehendem blühe ich auf und greife auf meine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zurück
Ich denke und handle vernetzt und verstehe es als Brückenbauer nachhaltige Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und gewinnbringend einzusetzen
Ob es darum geht, ein kleines Team oder ein grosses Projekt zu leiten, ich kann Menschen motivieren, Vertrauen aufbauen und gemeinsam, mit Herz und Begeisterung, zum Erfolg führen
Kern-Kompetenzen
Strategisch
Analytisch
Projektleitung
Kommunikation
Vernetztes Denken und Handeln
Referenzen gerne auf Anfrage
Branchen
Branchen
Versicherungswesen
Transport & Logistik
Management Beratung
Einsatzorte
Einsatzorte
Bern (+10km) Visp (+10km)
Schweiz
möglich
Projekte
Projekte
6 Monate
2023-07 - 2023-12
Perspektivenwechsel
Personalentwickler
Personalentwickler
Konzeption von Verankerungsmassnahmen und Events zur Umsetzung des Führungsverständnisses
die Mobiliar
1 Jahr 5 Monate
2022-02 - 2023-06
Führungssupport & Kommunikation (FSK)
Leiter
Leiter
Sparringpartner für den Leiter Versicherungen (C-Level) in unterschiedlichen strategischen und operativen Themen
Führung des Strategieprozesses des Geschäftsleitungsbereichs Versicherungen
Fachliche, personelle und administrative Führung und Betreuung des Teams FSK
die Mobiliar
1 Jahr 2 Monate
2021-01 - 2022-02
Etablierung, Führung und Weiterentwicklung
Kooperationsmanager
Kooperationsmanager
Etablierung, Führung und Weiterentwicklung einer strategischen Partnerschaft
Erstellung und Präsentation von Unterlagen z.Hd. Top Management
die Mobiliar
1 Jahr 1 Monat
2019-12 - 2020-12
Führung, Koordination und Überwachung
Gesamtprojektleiter
Gesamtprojektleiter
Führung, Koordination und Überwachung eines bereichsübergreifenden Grossprojekts zum Aufbau einer strategischen Partnerschaft:
Investitionsvolumen: auf Anfrage
Am Projekt beteiligt: > 100 Personen
Erstellung und Präsentation von Unterlagen z.Hd. Top Management
die Mobiliat
2 Jahre
2018-01 - 2019-12
Strategische und operative Weiterentwicklung
Partner Manager
Partner Manager
Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Partner Management
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften
Projektleitung zur Umsetzung in SAFe (Epic Owner)
Erstellung von Unterlagen z.Hd. CEO und COO
die Mobiliar
1 Jahr 5 Monate
2016-03 - 2017-07
Ausarbeitung von Strategien, Entscheidprozessen und Compliance-Richtlinien
Management Consultant
Management Consultant
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Strategien, Entscheidprozessen und Compliance-Richtlinien zur Data Governance bei der Post
Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und dem Management einer umfassenden Organisationstransformation mit Vorbereitung eines Carve-out im Energiesektor
pwc
1 Jahr 6 Monate
2014-09 - 2016-02
Nachwuchsprogramm
SBB Business Trainee
SBB Business Trainee
Human Resources, Unternehmensentwicklung
Mitarbeit bei der Überarbeitung der HR-Strategie
Analyse und Evaluation von Organisationseinheiten für eine interne Studie
Swisscom Ventures
Betreuung eines Portfolio-Unternehmens
Konzernstrategie
Mitarbeit bei der Erstellung der Konzernstrategie
Führungsunterstützung der Leiterin Unternehmensentwicklung Konzern
Marketing, Regionalverkehr
Erarbeitung und Präsentation einer Produkt- und Marktstrategie der kombinierten Mobilität
SBB, Swisscom
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
1 Jahr 5 Monate
2021-07 - 2022-11
Eurekans Management Development Programme
Eurapco Academy
Eurapco Academy
Internationales 14-monatiges Entwicklungsprogramm für Leistungs-und Potenzialträger:innen
1 Jahr 1 Monat
2020-12 - 2021-12
GL Mentoring
die Mobiliar
die Mobiliar
Internes Entwicklungsprogramm für Leistungs- und Potenzialträger:innen
5 Monate
2019-05 - 2019-09
CAS in Business Model (BMI)
Berner Fachhochschule
Berner Fachhochschule
Das CAS BMI kombiniert die Vermittlung von Wissen, Methoden und Werkzeugen mit der Entwicklung eines innovativen Geschäftsmodells
Ich bin ein innovativer und lösungsorientierter Problemlöser, der auch komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umsetzt und gerne Verantwortung übernimmt
Beim Entwickeln von Neuem oder Weiterentwickeln von Bestehendem blühe ich auf und greife auf meine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zurück
Ich denke und handle vernetzt und verstehe es als Brückenbauer nachhaltige Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und gewinnbringend einzusetzen
Ob es darum geht, ein kleines Team oder ein grosses Projekt zu leiten, ich kann Menschen motivieren, Vertrauen aufbauen und gemeinsam, mit Herz und Begeisterung, zum Erfolg führen
Kern-Kompetenzen
Strategisch
Analytisch
Projektleitung
Kommunikation
Vernetztes Denken und Handeln
Referenzen gerne auf Anfrage
Branchen
Branchen
Versicherungswesen
Transport & Logistik
Management Beratung
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Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung