Beratung und Unterstützung für verschiedene Themen mit Fokus auf HR, Personalentwicklung und Digitalisierung für erfolgreiche Mitarbeiter, Teams und Unternehmen.
Projektmanagement von A-Z (klassisch und agil)
Coaching für persönliche und professionelle Veränderungsprozesse und Herausforderungen.
Trainer für unterschiedliche Themen (z.B. Kommunikation, Moderationsfa?higkeit, Rhetorik, Pra?sentationsfa?higkeit, New work, hybride Kollaboration, MS Office 365).
Moderator für Workshops (Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Veranstaltungen, Messen)
Einführung von Learning Management Systemen (LMS) & E-Learning Systemen & HR IT Systemen.
Change Management
Digitalisierung
Entwicklung, Einfu?hrung und Unterstu?tzung verschiedener Lernangebote (e-learnings und Trainings).
Aufbau eines Unternehmens/ Produktes rund um eine neuartige Augmented Reality Lern- und Wissensplattform für Unternehmen (nebenberufliches Projekt)
Autor: ?Professionelle Kommunikation ? Endlich mehr Erfolg im Beruf?
Augnect ist eine neuartige
Augmented Reality Lern- und Wissensplattform als mobile App für Unternehmen.
2020 entstand die Idee, die wir Schritt für Schritt nebenberuflich weiterentwickeln und ?Bootstrappen?.
Daimler Corporate Academy ? Team: IT Training
Entwicklung einer Vorgehensweise zum Erstellen effektiver digitale Lernportfolios fu?r ausgewa?hlte Zielgruppe, die sich an den (digitalen) Lernbedu?rfnissen und ?Verhalten der Mitarbeiter orientiert.
Profil
Ich bin eine positive Person mit einer ?Hands-on?- Mentalität, die
anpackt und proaktiv Lösungen findet. Als leidenschaftlicher Unternehmer und Berater
suche ich stets nach herausfordernden und spannenden Projekten.
Mein Hauptfokus
ist der Bereich HR und Personalentwicklung kombiniert mit modernen und
digitalen Ansätzen. Als Experte für Lerngestaltung entwickle ich individuelle Lernerlebnisse, die einen Unterschied bringen. Meine Spezialität ist die Verschmelzung der klassischen Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung, Umsetzungsbetreuung, Trainingskonzeption, Trainingsdurchführung, etc.) mit modernen und digitalen Ansätzen (digitales Lernen, New Work, hybrid Collaboration, etc.).
Darüber hinaus unterstütze ich auch gerne in anderen Bereichen. Im Laufe der letzten Jahre konnte ich sehr viele und diverse Erfahrungen sammeln, mit denen ich mich schnell in fast jedem Bereich zurechtfinde und einen Mehrwert generieren kann.
Hier kann ich besonders gut unterstützen
IT
Beratung und Unterstützung für verschiedene Themen mit Fokus auf HR, Personalentwicklung und Digitalisierung für erfolgreiche Mitarbeiter, Teams und Unternehmen.
Projektmanagement von A-Z (klassisch und agil)
Coaching für persönliche und professionelle Veränderungsprozesse und Herausforderungen.
Trainer für unterschiedliche Themen (z.B. Kommunikation, Moderationsfa?higkeit, Rhetorik, Pra?sentationsfa?higkeit, New work, hybride Kollaboration, MS Office 365).
Moderator für Workshops (Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Veranstaltungen, Messen)
Einführung von Learning Management Systemen (LMS) & E-Learning Systemen & HR IT Systemen.
Change Management
Digitalisierung
Entwicklung, Einfu?hrung und Unterstu?tzung verschiedener Lernangebote (e-learnings und Trainings).
Aufbau eines Unternehmens/ Produktes rund um eine neuartige Augmented Reality Lern- und Wissensplattform für Unternehmen (nebenberufliches Projekt)
Autor: ?Professionelle Kommunikation ? Endlich mehr Erfolg im Beruf?
Augnect ist eine neuartige
Augmented Reality Lern- und Wissensplattform als mobile App für Unternehmen.
2020 entstand die Idee, die wir Schritt für Schritt nebenberuflich weiterentwickeln und ?Bootstrappen?.
Daimler Corporate Academy ? Team: IT Training
Entwicklung einer Vorgehensweise zum Erstellen effektiver digitale Lernportfolios fu?r ausgewa?hlte Zielgruppe, die sich an den (digitalen) Lernbedu?rfnissen und ?Verhalten der Mitarbeiter orientiert.
Profil
Ich bin eine positive Person mit einer ?Hands-on?- Mentalität, die
anpackt und proaktiv Lösungen findet. Als leidenschaftlicher Unternehmer und Berater
suche ich stets nach herausfordernden und spannenden Projekten.
Mein Hauptfokus
ist der Bereich HR und Personalentwicklung kombiniert mit modernen und
digitalen Ansätzen. Als Experte für Lerngestaltung entwickle ich individuelle Lernerlebnisse, die einen Unterschied bringen. Meine Spezialität ist die Verschmelzung der klassischen Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung, Umsetzungsbetreuung, Trainingskonzeption, Trainingsdurchführung, etc.) mit modernen und digitalen Ansätzen (digitales Lernen, New Work, hybrid Collaboration, etc.).
Darüber hinaus unterstütze ich auch gerne in anderen Bereichen. Im Laufe der letzten Jahre konnte ich sehr viele und diverse Erfahrungen sammeln, mit denen ich mich schnell in fast jedem Bereich zurechtfinde und einen Mehrwert generieren kann.
Hier kann ich besonders gut unterstützen
IT