Ablösung einer veralteten und nicht mehr gepflegten Client-Server-Infrastruktur in einem größeren Hotel (ca. 140 Zimmer) mit Restaurant durch moderne Hard- und Software mit hohen Cloud-Anteil sowie dem Neuaufbau der Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur. Herstellung eines den Anforderungen an Datenschutz- und Ausfallsicherheit angepassten Betriebs mit Kostenoptimierung. Dauerhafte Betreuung des IT-Betriebs.
Umstellung eines Windows Client-Server-Systems auf eine Cloudlösung in einem größeren Hotel (ca. 140 Zimmer) mit Restaurant. Aufnahme der Anforderungen und Design, Schulung und Umsetzung der neuen Prozesse. Anbindung der externen Tools und Hardware (Channel Manager, Schließsystem, Kassensystem).
Begleitung eines Einführungsprojektes einer Governance-, Risk- und Compliance-Tools (GRC) und Ablösung der bisherigen Einzeltools. Konfiguration des Tools und Anpassung von Prozessen. Einhaltung der Unternehmensvorgaben zur Governance. Strukturierte Aufnahme der SOLL-Vorgaben und der IST-Abgleiche im Tool mit KI-Unterstützung.
Erweiterung des Konzepts für den Abgleich der tatsächlichen Umsetzung der IT-Vorgaben im Unternehmen (SOLL/IST) und Ausdehnung auf eine größere Abdeckung der SfO. Begleitung von PoC?s für den Einsatz zukünftiger Tools zur Dokumentation der Prüfung und Einhaltung der IT-Vorgaben.
Aufbereitung von fachlichen Servicemodellen und Umsetzung in einem CMDB-Tool. TaskForce für die Projektleitung bei Umsetzungshindernissen im Projekt. Mitarbeit bei der Konzeption von Schnittstellen zu den bestehenden Dritttools des Kunden. Verantwortung für die Dokumentation der Prozesse und der Basisdefinitionen auf Basis Jira/Confluence.
Konzept und Umsetzung für ein Testinfrastrukturmanagement zur Schaffung von Transparenz über die vorhandenen Infrastrukturen, deren Kosten und einer höheren Standardisierung. Schaffung der Basis für eine Planung der Nutzung für die Testaktivitäten und der Auflösung von Nutzungskonflikten durch die einzelnen Projekte.
Erstellung einer Vorgehensweise zum Abgleich der tatsächlichen Umsetzung der IT-Vorgaben im Unternehmen
(SOLL/IST) auf Basis Jira/XRay und Begleitung der fachlich Verantwortlichen bei der Umsetzung dieses Konzepts.
Erstellung und regelmäßige Durchführung von Projektmanagement-Seminars für BankmitarbeiterInnen auf Basis von PMI in verschiedenen Varianten, z.B. für ProjektleiterInnen der Serienmigration von bank21 auf agree21.
Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Regelprozessen zur Erstellung der benötigten IT- Dokumentationen auf Basis Jira/Confluence. Mitarbeiter in einer im Rahmen der Vorbereitung eingesetzten Taskforce. Steuerung eines bis zu 10-köpfigen Studierenden-Teams zum standardisierten Review der erstellten Dokumente und Unterstützung der fachlichen und technischen Anwendungsverantwortlichen.
Manager des zentralen Leitstandes für das Migrationswochenende und die Nachbetreuungswoche. Verantwortung für Abarbeitung des Zeitplans zentral im Rechenzentrum und dezentral in den Banken. Reaktion auf Problemsituationen, Unterstützung der Fachteams vor Ort und Durchführung von Eskalationen zur Projektleitung oder dem Vorstand. Umsetzung und regelmäßige Optimierung der Regelprozesse.
Konzeption eines für das Haus passenden IT-Projektmanagements. Dokumentation der nötigen Prozesse und Vorgehensweisen.
Projektsprache: Englisch/Deutsch
Schaffen von Strukturen und Prozessen für ein koordiniertes Testmanagement auf Basis x-Ray/Jira und Motivation der verantwortlichen MitarbeiterInnen, die Testszenarien zu beschreiben und die Tests durchzuführen. Einführung eines Tools. Kommunikation und Fehlerbeseitigung mit dem Hersteller. Management des Testverfahrens für ein Hauptrelease des eingesetzten Kernbankverfahrens (PASS).
2018 - heute: Digitalisierung
Rolle: Geschäftsführer
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
2015 - 2019: Komplette Neustrukturierung
Rolle: Vorstandsmitglied
Kunde: DNUG e.V. - Deutsche IBM Usergroup
Aufgaben:
2003 - 2018: Geschäftsführung
Rolle: Geschäftsführer, Consultant
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
1999 - 2003: Produktverantwortung
Rolle: Consultant
Kunde: Fiducia & GAD
Aufgaben:
1989 - 1999: Ersterarbeitung
Rolle: Leitung IT
Kunde: Hannoversche Volksbank
Aufgaben:
STÄRKEN
KERNKOMPETEZEN
Ablösung einer veralteten und nicht mehr gepflegten Client-Server-Infrastruktur in einem größeren Hotel (ca. 140 Zimmer) mit Restaurant durch moderne Hard- und Software mit hohen Cloud-Anteil sowie dem Neuaufbau der Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur. Herstellung eines den Anforderungen an Datenschutz- und Ausfallsicherheit angepassten Betriebs mit Kostenoptimierung. Dauerhafte Betreuung des IT-Betriebs.
Umstellung eines Windows Client-Server-Systems auf eine Cloudlösung in einem größeren Hotel (ca. 140 Zimmer) mit Restaurant. Aufnahme der Anforderungen und Design, Schulung und Umsetzung der neuen Prozesse. Anbindung der externen Tools und Hardware (Channel Manager, Schließsystem, Kassensystem).
Begleitung eines Einführungsprojektes einer Governance-, Risk- und Compliance-Tools (GRC) und Ablösung der bisherigen Einzeltools. Konfiguration des Tools und Anpassung von Prozessen. Einhaltung der Unternehmensvorgaben zur Governance. Strukturierte Aufnahme der SOLL-Vorgaben und der IST-Abgleiche im Tool mit KI-Unterstützung.
Erweiterung des Konzepts für den Abgleich der tatsächlichen Umsetzung der IT-Vorgaben im Unternehmen (SOLL/IST) und Ausdehnung auf eine größere Abdeckung der SfO. Begleitung von PoC?s für den Einsatz zukünftiger Tools zur Dokumentation der Prüfung und Einhaltung der IT-Vorgaben.
Aufbereitung von fachlichen Servicemodellen und Umsetzung in einem CMDB-Tool. TaskForce für die Projektleitung bei Umsetzungshindernissen im Projekt. Mitarbeit bei der Konzeption von Schnittstellen zu den bestehenden Dritttools des Kunden. Verantwortung für die Dokumentation der Prozesse und der Basisdefinitionen auf Basis Jira/Confluence.
Konzept und Umsetzung für ein Testinfrastrukturmanagement zur Schaffung von Transparenz über die vorhandenen Infrastrukturen, deren Kosten und einer höheren Standardisierung. Schaffung der Basis für eine Planung der Nutzung für die Testaktivitäten und der Auflösung von Nutzungskonflikten durch die einzelnen Projekte.
Erstellung einer Vorgehensweise zum Abgleich der tatsächlichen Umsetzung der IT-Vorgaben im Unternehmen
(SOLL/IST) auf Basis Jira/XRay und Begleitung der fachlich Verantwortlichen bei der Umsetzung dieses Konzepts.
Erstellung und regelmäßige Durchführung von Projektmanagement-Seminars für BankmitarbeiterInnen auf Basis von PMI in verschiedenen Varianten, z.B. für ProjektleiterInnen der Serienmigration von bank21 auf agree21.
Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Regelprozessen zur Erstellung der benötigten IT- Dokumentationen auf Basis Jira/Confluence. Mitarbeiter in einer im Rahmen der Vorbereitung eingesetzten Taskforce. Steuerung eines bis zu 10-köpfigen Studierenden-Teams zum standardisierten Review der erstellten Dokumente und Unterstützung der fachlichen und technischen Anwendungsverantwortlichen.
Manager des zentralen Leitstandes für das Migrationswochenende und die Nachbetreuungswoche. Verantwortung für Abarbeitung des Zeitplans zentral im Rechenzentrum und dezentral in den Banken. Reaktion auf Problemsituationen, Unterstützung der Fachteams vor Ort und Durchführung von Eskalationen zur Projektleitung oder dem Vorstand. Umsetzung und regelmäßige Optimierung der Regelprozesse.
Konzeption eines für das Haus passenden IT-Projektmanagements. Dokumentation der nötigen Prozesse und Vorgehensweisen.
Projektsprache: Englisch/Deutsch
Schaffen von Strukturen und Prozessen für ein koordiniertes Testmanagement auf Basis x-Ray/Jira und Motivation der verantwortlichen MitarbeiterInnen, die Testszenarien zu beschreiben und die Tests durchzuführen. Einführung eines Tools. Kommunikation und Fehlerbeseitigung mit dem Hersteller. Management des Testverfahrens für ein Hauptrelease des eingesetzten Kernbankverfahrens (PASS).
2018 - heute: Digitalisierung
Rolle: Geschäftsführer
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
2015 - 2019: Komplette Neustrukturierung
Rolle: Vorstandsmitglied
Kunde: DNUG e.V. - Deutsche IBM Usergroup
Aufgaben:
2003 - 2018: Geschäftsführung
Rolle: Geschäftsführer, Consultant
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
1999 - 2003: Produktverantwortung
Rolle: Consultant
Kunde: Fiducia & GAD
Aufgaben:
1989 - 1999: Ersterarbeitung
Rolle: Leitung IT
Kunde: Hannoversche Volksbank
Aufgaben:
STÄRKEN
KERNKOMPETEZEN