• Dienstleistungen im Bereich Vertrieb & Marketing, Beratung und Recruiting

• Freiberufliche Tätigkeit im Bereich Training, Coaching und Consulting

• Führungsverantwortung: 50 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch vor Ort

• Eigenverantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung

• Steuerung und Koordination der Verantwortungsbereiche

• Einstellung und Entlassung von Personal

• Disposition aller Waren- und Materialflüsse

• Kommunikation und Disposition sämtlicher Dienstleister

• Einkauf und Beschaffung

Erfolge

• Umsatz- sowie Gewinnsteigerungen

• Ausbau des Dienstleistungsportfolios (u.a. neue Märkte im Ausland erschließen, Up-Selling)

• Einführung von standardisierten Prozessen (u.a. neue Logistikabläufe,
  Reporting-Systeme und Einarbeitungs- und Weiterbildungsstandards)

• Führungsverantwortung: 170 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch vor Ort; weitere 2.500 Mitarbeiter im Außendienst

• Bestimmung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung

• Aufbau und Akquise neuer Kundenbeziehungen (Verkauf & Marketing)

• Aufbau zukunftsorientierter Dienstleistungen und Produkte (Business Development) 
• Betreuung von Schlüsselkunden (u.a. Porsche Museum, VfB Stuttgart, diverse Städte, Landkreise und Gerichte, Agentur für Arbeit)

Erfolge

• Gewinnung zahlreicher neuer Kunden (z. B. AOK, LBS, Strabag etc.)

• Umsatzsteigerung trotz rückläufigem Postmarkt in Deutschland

• Ausbau des Dienstleistungsportfolios (u.a. digitale Postversendungen, Fulfillment)

• Einführung von standardisierten Prozessen (u.a. neue Produktionsabläufe, Installation neuer effizienter Hochleistungsmaschinen, Reporting-Systeme)

• Führungsverantwortung

• Aufbau und Akquise neuer Kundenbeziehungen innerhalb der D-A-CH-Region

• Betreuung von Großkunden (u.a. Porsche, Volkswagen, Audi, Deutsche Post DHL, Bosch, Trumpf, Festo, Mahle, Hugo Boss, Swarovski, Schaeffler, Hilti, ING-DiBa, Nestlé etc.)

• Vermarktung von Benchmark-Reisen (Schwerpunkte: Lean Management, Digitalisierung und Industrie 4.0), Beratungsdienstleistungen und Personalvermittlung

Erfolge

• Gewinnung zahlreicher neuer Großkunden (z. B. Porsche, Mann+Hummel, Roche etc.)

• Ausbau der zweijährigen Lernreisen (Verdopplung des Umsatzes)

• Einführung von digitalen Prozesssystemen

• Führungsverantwortung: 6 - 200 Mitarbeiter fachlich

• Verantwortung für die Bereiche Marketing, PR & Neue Medien

• Projektleitung Elektromobilität und Erdgasmobilität

• Projektleitung schwarzwald energy: Gründung eines neuen Ökoenergieanbieters ?schwarzwald energy GmbH?

• Akquisition von neuen Versorgungsaufträgen (Strom und Erdgas) sowie von Kooperationspartner

• Eventmanagement (Privatkunden und Gewerbekunden)

• Internet & Neue Medien (u.a. Homepage-Relaunch und Aufbau von diversen Social Media Kanälen)

• Bachelor-Thesis: auf Anfrage

• Eventmanagement (Privatkunden und Gewerbekunden)

• Homepagepflege von diversen Webseiten

• Öffentlichkeitsarbeit