Profil
Die meisten KI-Projekte scheitern weil wir uns zu sehr um die Technik kümmern als um die Menschen, die damit arbeiten sollen. Genau dort setze ich an. Bevor irgend etwas gebaut wird, will ich verstehen, wie ein Team wirklich arbeitet, worauf es sich verlässt und was es stillschweigend umgeht. Erst dann wird entschieden, was und wie die KI integriert wird. Bei (auf Anfrage) mache ich das auf Konzernebene: Prüfen welche Projekte aktiv vorantreiben und welche still liegen bleiben. Gute Software macht die Arbeit leichter, ohne dass man über die Software nachdenken muss. Das ist genauso eine Frage des Designs wie der Entwicklung. Und genau dieser Teil wird in den meisten Projekten übersprungen. Mich interessiert wie ein Unternehmen an einem ganz normalen Dienstag läuft. Denn genau dort liegen die Probleme, die es sich zu lösen lohnt.