Verhandlungsführung

• Stakeholder-Kommunikation
• Konfliktmoderation
  • Kommunikationsmanagement (Strukturierte Gesprächsführung, Management- und Teamkommunikation, interkulturelle Kommunikation)
  • Verhandlungsführung (managementgerechte Strategiekommunikation, Management- und Teamkommunikation, lösungsorientierte Kommunikation, Feedback- und Konfliktgespräche, situative Argumentation)

Facilitation & Moderation

• Visuelle Zusammenarbeit
• Workshop-Design
  • Strategisches Workshop-Design, LEGO® Serious Play®, Storytelling, Moderation komplexer Gruppenprozesse, Entscheidungs- und Kreativitätsformate, Zeit- und Erwartungsmanagement, Gruppendynamik, visuelle Strukturierung und stakeholdergerechte Ergebnisdokumentation.
  • Konzeption und Leitung des C?Level?Kreativraums Gemeinsam Schreiben zur strategischen Reflexion, Entscheidungsfindung in der Unternehmensführung (URL auf Anfrage)

Vertiefung: Engineering, Leadership und Transformation von embedded Produkten

Prozessmanagement

• Geschäftsprozesse
• Produktentstehungsprozess
  • End-to-End-Prozessanalyse, Prozessarchitektur, Prozessdesign, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, Prozess-Governance, kontinuierliche Verbesserung, Problemlösung in komplexen Systemen, Implementierung und Steuerung von Prozessstandards, Wirksamkeitskontrolle

Prozessorchestrierung & Process Mining

• Workflow-Design
• KI-Transformation
  • Prozessanalyse, Workflow-Design, systemisches Denken, Prozessautomatisierung, KI-gestützte Arbeitsabläufe und Einführung von KI-Werkzeugen.
  • Methoden: Prozessmapping, Rollen- und Schnittstellenklärung, Tool-Evaluierung, Prompt Engineering, Automatisierungsworkflows und Governance-Strukturen.

Change Management & Organisationsentwicklung

• Konflikt- und Widerstandsmanagement
  • Organisationsentwicklung, Veränderungsdiagnose, Change Management, Stakeholder-Analyse,, Implementierung und Stabilisierung neuer Arbeitsweisen.
  • Methoden: Stakeholder Mapping, Change Impact Analyse, Veränderungsroadmaps, Workshop-Moderation, Reifegradanalysen und kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Kompetenzen Organizational Management

• Strategiekonzeption
  • Geschäftsmodellentwicklung
  • Umfeldanalyse
    • System/ Analytische Fähigkeiten, Change Management, Digitale Transformation, Wettbewerbsanalyse, Zukunftsorientierung, Innovationsmanagement, strategische Ausrichtung, strategische Partnerschaften, Innovationsmanagement und kreatives Denken.
• Prozess Management
  • Geschäftsprozesse
  • Produktentstehungsprozess
    • Qualitätsmanagement, Problemlösungsfähigkeiten, Prozessanalyse, Prozessdesign, Prozessoptimierung, Prozessimplementierung, Prozessüberwachung, Prozesssteuerung, Prozessqualitätsmanagement, Veränderungsmanagement.
• Gesprächsführung 
  • diplomatisches Kommunikationsverhalten
    • Zuhören, Klarheit, Empathie, Feedback geben und annehmen, Konfliktlösung, Präsentationstechniken, Verhandlungsführung, Teamkommunikation, interkulturelle Kommunikation, Überzeugungskraft
• Facilitation
  • Visuelle Zusammenarbeit
  • Enterprise Design
    • ?Gamifizierung, Serious Games (ernsthafte Moderation), Storytelling, Workshop-Moderation, Zeitmanagement, Kreativitätsförderung, Gruppendynamik, visuelle Kommunikation

Produkt Entwicklung von embedded Systems
Es ist mein beruflicher Grundsatz, das Vertrauen der Endkunden in die von mir entwickelten Produkte zu rechtfertigen. Neben meinen operativen Aufgaben unterstütze ich meine Auftraggeber bei strategischen Entscheidungen und sorge für eine effektive Nutzung des bereitgestellten Budgets in den Projekten. Es ist mein Ziel, die Erfolge meiner Auftraggeber angemessen zu würdigen, zum Beispiel durch werbewirksame Veröffentlichungen. 

Kompetenz Führung

• Produkt & Projekt Management
  • Produkt & Programmmanamgent
  • Projekt - Führung, -Akquise, -Management
  • Agile Projektmanagement
  • professional Scrum Master
  • Agile Methoden
  • Business Analyst
  • Anforderungsmanagement
  • Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Menschführung Fachliche (60+) Disziplinarische (7+)
  • Teamführung
  • Teamaufbau
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Konfliktfähigkeit Leadership
  • Agile Leadership
  • Professional Self Management
  • Vorbildfunktion Zusammenarbeit
  • Führungsstile (Partizipative, Transaktionale, Transformationale)
• Sicherheitskritische Software Entwicklung
  • Handwerkliche Kunst im industriellen Softwareumfeld

Beruflicher Werdegang
2023 - heute
Rolle: Geschäftsführung

Kunde: auf Anfrage

Aufgaben:

• Organisationswissenschaft, anthropologischen Philosophie und Literaturwissenschaften
• praxisnahe Unternehmensberatungsdienstleistung

2021 - 2022
Rolle: Abteilungsleiter

Kunde: Eeins GmbH 

Aufgaben:

• Führung von SW-Teams
• Strategische und taktische Gestaltung des Ressorts ?Projekte?
• Change Projekt ?Common Core? - Einführung Programm Management

2018 - 2021
Rolle: Projektleiter

Kunde: Automotive Lighting Reutlingen GmbH 

Aufgaben:

• Projektleiter: Simultane Entwicklung - Daimler S-Klasse 223 & Daimler C-Klasse 206
• Produktowner: digitales Licht als Softwaresystem (Daimler S-Klasse)

2017 - 2017
Rolle: Verkaufsleiter (interim)

Kunde: Softwareinmotion GmbH

Aufgaben:

• Kundenbetreuung
• Akquisitionstätigkeiten
• technische Leitung eines Projektteams