TeamKultur: Systemische Organisationsentwicklung, agile Coaching, systemisches Coaching, Führungskräftecoaching
Aktualisiert am 27.08.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 02.09.2024
Verfügbar zu: 75%
davon vor Ort: 50%
Coaching
Agile Coaching
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Prozessoptimierung
Prozessberatung
Supervision
Projektmanagement
Deutsch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

Bad Homburg vor der Höhe (+200km) Bremen (+100km) Hamburg (+10km)
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 1 Monat
2022-09 - heute

Begleitung agile Transformation

Agile Coach
Agile Coach
  • Standortanalysen mit Teams 
  • Teamentwicklung im Kontext agiler Zusammenarbeit
  • FK-Coaching
  • FK-Interviews
  • Moderation von Vernetzungsevents
Versicherung
4 Jahre
2020-10 - heute

Grundlagentrainings Agile Zusammenarbeit und Kanban

Trainer agiles Arbeiten Aufsetzen agiler Teams Scrum ...
Trainer

Konzeption und Durchführung von virtuellen Tages-Trainings zu den Grundlagen von agiler Zusammenarbeit und zu Kanban (zwei sep. Trainings)

Webex
agiles Arbeiten Aufsetzen agiler Teams Scrum Kanban agile Methoden
virtuell
8 Jahre 2 Monate
2016-08 - heute

Organisationsberatung/ Agile Coaching/ systemisches Coaching

freiberufliche Tätigkeit (Agile) Coaching Organisationsentwicklung systemisches Denken ...
freiberufliche Tätigkeit

Übersicht Auftragsinhalte (Branchen):

  • Supervision und Coaching anderer Agile Coaches durch Fall-/Problemanalyse und Einsatz geeigneter Interventionen, um Muster in der Klientensituation zu
    erkennen / Unterstützung beim Erkennen von Handlungsoptionen und der Vorbereitung von Entscheidungen / Reflexion von Beratungsinterventionen (Freiberuflicher und angestellte Agile Coaches)
  • Sparring Konzept für eine Großgruppenveranstaltung auf Vorstands- und Bereichsleiterebene (Finanzdienstleister)
  • Konzeption Workshop zur Teamentwicklung (Luftfahrt)
  • Workshop zum Thema "Visualisierung" (Bildungsträger)
  • Unterstützung Workshop für Führungskräfte zum Thema "Agiles Mindset und Agile Führung" (Finanzdienstleister)
  • berufsbegleitendes Coaching (Privatpersonen)
  • Workshop zum Thema Kanban (Finanzdienstleister)
(Agile) Coaching Organisationsentwicklung systemisches Denken analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamentwicklung agiles Projektmanagement Scrum Kanban Visual Thinking
diverse Kunden
Rhein-Main-Gebiet und remote
1 Jahr
2023-08 - 2024-07

Agile Coach bei einem Konzernunternehmen eines deutschen Transport- und Logistikunternehmens

Agile Coach Scrum Coaching Changemanagement ...
Agile Coach
  • Team-Coaching in der Anwendung des Scrum-Frameworks unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
  • Team-Coaching zu den Themen Selbstorganisation, Kommunikation und Umgang mit Konflikten
  • Coaching des PO´s
  • Coaching des Agile Masters
  • Moderation der Retrospektiven und von Team-Workshops
  • Konzeption und Moderation von Off-Sites 
Scrum Coaching Changemanagement Organisationsberatung Eskalationsmanagement Konfliktmanagement Kommunikationsstärke
Transport- und Logistikunternehmen
remote und Frankfurt am Main
8 Monate
2022-09 - 2023-04

Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching

Organisationsberaterin und Coach systemische Organisationsentwicklung systemisches Coaching
Organisationsberaterin und Coach

Unterstützung und Entwicklung eines Teams und der Führungskräfte im Hinblick auf Arbeitsorganisation, Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz

systemische Organisationsentwicklung systemisches Coaching
Finanzdienstleister
Frankfurt am Main
11 Monate
2021-08 - 2022-06

Teamentwicklung agile Zusammenarbeit

Agile Coach agiles Arbeiten Scrum Agile Coach ...
Agile Coach

Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching auf dem Weg zur agilen Zusammenarbeit von zwei IT-Teams

Teams Atlassian JIRA Atlassian Confluence
agiles Arbeiten Scrum Agile Coach Kanban Teamcoaching Führungskräfte-Coaching
Finanzdienstleister
Frankfurt am Main
4 Jahre 7 Monate
2014-01 - 2018-07

Begleitung agile Transformation

Agile Coach Scrum Coaching Change Management ...
Agile Coach

Arbeit im Initialisierungs-Projekt:

  • Leitbildentwicklung Agilität im Unternehmenskontext
  • Einführung SCRUM in der Projektarbeit
  • Change-Management zu agiler Zusammenarbeit
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings und Workshops rund um Agilität 
  • Beratung von Führungskräften zur Besetzung von agilen Pilot-Teams
  • Einführung von Kommunikations- und Austauschformaten (CoP)
  • Coaching von Mitarbeitern bei der Übernahme neuer Rollen

Begleitung von bereichs- und hierarchieübergreifenden Führungs-Teams in der agilen Transition

  • Initialisierung und Coaching des Teams
  • Zielraumentwicklung
  • Prozessgestaltung für die Transition in den speziellen Teams
  • Konzeption und Moderation der gängigen Sprint-Formate (Daily, Planning, Review, Retro)

Projektcoaching und Training von Projektgruppen

  • temporäre Begleitung von einzelenen Projektteams
  • Ermittlung von Schulungsbedarfen
  • Organisation und Begleitung der Schulungen
  • Coaching von Mitarbeitern in den Schlüsselrollen "Scrum Master" und "Product Owner"

Begleitung abteilungsinternes Transitionsteam aus IT-Führungskräften

  • Begleitung des hierarchieübergreifenden Transitionsteams bei der Findung und Umsetzung geeigneter Maißnahmen zur Zielraumerreichung
  • Coaching und Sparring der Führungskräfte in der Veränderung ihres Führungsverhaltens
Scrum Coaching Change Management agiles Projektmanagement Organisationsentwicklung systemisches Denken Teamentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
5 Jahre 5 Monate
2013-03 - 2018-07

Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern

interne Beraterin und Coach systemisches Coaching Organisationsentwicklung agiles Projektmanagement ...
interne Beraterin und Coach
  • bei der Neuausrichtung ihrer Organisationseinheiten und Verantwortungsbereiche
  • bei der Übernahme von neuen Rollen und Aufgaben
  • im Rahmen von Onboardingphasen im Unternehmen
systemisches Coaching Organisationsentwicklung agiles Projektmanagement Teamentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
9 Monate
2015-01 - 2015-09

Führungskultur

Change Managerin und Moderatorin Change Management Workshop Moderation Visual Thinking ...
Change Managerin und Moderatorin
  • Prozessdesign und Prozessbegleitung
  • Führungskräfteworkshops (Design und Moderation)
  • Evaluierung des Veränderungsfortschritts u. Maßnahmenplanung
Change Management Workshop Moderation Visual Thinking Prozessdesign
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
1 Jahr 1 Monat
2013-09 - 2014-09

Zusammenlegung von Organisationseinheiten

Projektmanagerin und Change Managerin Change Management Projektmanagement Teamentwicklung ...
Projektmanagerin und Change Managerin
  • Begleitung Prozesskonsolidierung mit verschiedenen Workshop-Formaten
  • Design, Umsetzung und Evaluierung von  Entscheidungsprozessen (IT und Struktur)
  • Führungskräftecoaching
  • Beratung Kommunikationsstrategie
  • Change- und Projektmanagement
  • Teamentwicklung
Change Management Projektmanagement Teamentwicklung systemisches Denken Organisationsentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
5 Jahre 10 Monate
2006-11 - 2012-08

Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte

Business Developer im Bereich Immobilienfinanzierung analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Projektmanagement Teamentwicklung ...
Business Developer im Bereich Immobilienfinanzierung
  • Konzeption und Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme und Potenzialermittlung
  • Konzeption der fachlichen Anforderungen
  • Abstimmung zur technischen Umsetzung
  • Planung, Konzeption und Steuerung der fachlichen Tests Erfahrungen (Auswahl)
  • Entwicklung und Durchführung von Changemanagement-Maßnahmen im Rahmen der
    Einführung
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Projektmanagement Teamentwicklung Testmanagement Change Management
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 1 Monat
2015-09 - 2019-09

Systemische Coaching-Ausbildung

Zertifikat, Sieger Consulting Darmstadt
Zertifikat
Sieger Consulting Darmstadt

Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen, die von 09/2015 - 03/2016 und 04/2019 - 09/2019 absolviert wurden.

3 Monate
2017-07 - 2017-09

Agile Coach

Zertifikat, Beratung Judith Andresen, Hamburg
Zertifikat
Beratung Judith Andresen, Hamburg
1 Jahr
2014-03 - 2015-02

Systemische Organisationsberaterin

Zertifikat, WSFB Beratergruppe Wiesbaden
Zertifikat
WSFB Beratergruppe Wiesbaden
10 Jahre 10 Monate
1998-10 - 2009-07

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Diplom-Kauffrau, Fern Universität Hagen
Diplom-Kauffrau
Fern Universität Hagen
  • Organisationsentwicklung & Personal
  • Unternehmensgründung & -nachfolge

Position

Position

  • Team- und Organisationsentwicklung

  • Coaching von Fach- und Führungskräften

  • Agile Coaching

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Agile Coaching Teamentwicklung Organisationsentwicklung Change Management Prozessoptimierung Prozessberatung Supervision Projektmanagement

Aufgabenbereiche

Agile Coach
Change Management
Projektmanagement
Testmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

(Agile) Coaching
agiles Projektmanagement
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Change Management
Coaching
Kanban
Organisationsentwicklung
Prozessdesign
Scrum
systemisches Coaching
systemisches Denken
Teamentwicklung
Visual Thinking
Workshop Moderation

Trainingsangebot

  • ?Organisationsentwicklung im Rahmen von Projekten?
  • Kompaktüberblick zu Scrum
  • Mindset agile Rollen Product Owner und Scrum Master
  • Grundlagen zu Kanban
  • Visualisierung ? Professionell arbeiten mit dem Flipchart

Moderation von Großgruppen

Führung von Projektteams

Mein Misstrauen muss man sich verdienen:
Handeln macht Sinn! In dieser Haltung gestalte ich meine Arbeit. Das heißt für mich, ich denke stets positiv und unterstelle nachvollziehbare Absichten.

Schnelle Analyse durch Empathie und gutes Zuhören:
Mit einem hohen Maß an Empathie und durch gutes Zuhören analysiere ich schnell und umfassend die beschriebenen Situationen und Systeme.

Klare Rückmeldungen:
Meine Rückmeldungen sind klar, aber immer respektvoll.

Arbeiten auf Augenhöhe:
Wir arbeiten auf Augenhöhe und nach dem Prinzip des Co-Creation. Dabei gestalte ich klare Prozesse auf Basis meiner über 10-jährigen Erfahrung und unter Berücksichtigung des Inputs aus der Organisation.

Betriebswirtschaftlicher Erfolg im Fokus:
Ihren betriebswirtschaftlichen Erfolgt behalte ich stets im Fokus.

Berfserfahrung:

2016 - heute

  • selbstständig als Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin für Agile Coaches


16 Jahre ING-DiBa AG

  • Beraterin für Organisationsentwicklung und agile Zusammenarbeit
  • Referentin Business Development der Immobilienfinanzierung
  • Kreditsachbearbeiterin für private Immobilienfinanzierungen

8 Jahre Commerzbank Konzern

  • Sachbearbeiterin für Vermögensstrukturanalysen
  • Sachbearbeiterin Kreditsicherung Abteilung Firmenkunden
  • Ausbildung zur Bankkauffrau

Branchen

Branchen

  • Finanzdienstleistung

  • Bank

  • IT

  • Transport- und Logistik

  • Versicherung

Einsatzorte

Einsatzorte

Bad Homburg vor der Höhe (+200km) Bremen (+100km) Hamburg (+10km)
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 1 Monat
2022-09 - heute

Begleitung agile Transformation

Agile Coach
Agile Coach
  • Standortanalysen mit Teams 
  • Teamentwicklung im Kontext agiler Zusammenarbeit
  • FK-Coaching
  • FK-Interviews
  • Moderation von Vernetzungsevents
Versicherung
4 Jahre
2020-10 - heute

Grundlagentrainings Agile Zusammenarbeit und Kanban

Trainer agiles Arbeiten Aufsetzen agiler Teams Scrum ...
Trainer

Konzeption und Durchführung von virtuellen Tages-Trainings zu den Grundlagen von agiler Zusammenarbeit und zu Kanban (zwei sep. Trainings)

Webex
agiles Arbeiten Aufsetzen agiler Teams Scrum Kanban agile Methoden
virtuell
8 Jahre 2 Monate
2016-08 - heute

Organisationsberatung/ Agile Coaching/ systemisches Coaching

freiberufliche Tätigkeit (Agile) Coaching Organisationsentwicklung systemisches Denken ...
freiberufliche Tätigkeit

Übersicht Auftragsinhalte (Branchen):

  • Supervision und Coaching anderer Agile Coaches durch Fall-/Problemanalyse und Einsatz geeigneter Interventionen, um Muster in der Klientensituation zu
    erkennen / Unterstützung beim Erkennen von Handlungsoptionen und der Vorbereitung von Entscheidungen / Reflexion von Beratungsinterventionen (Freiberuflicher und angestellte Agile Coaches)
  • Sparring Konzept für eine Großgruppenveranstaltung auf Vorstands- und Bereichsleiterebene (Finanzdienstleister)
  • Konzeption Workshop zur Teamentwicklung (Luftfahrt)
  • Workshop zum Thema "Visualisierung" (Bildungsträger)
  • Unterstützung Workshop für Führungskräfte zum Thema "Agiles Mindset und Agile Führung" (Finanzdienstleister)
  • berufsbegleitendes Coaching (Privatpersonen)
  • Workshop zum Thema Kanban (Finanzdienstleister)
(Agile) Coaching Organisationsentwicklung systemisches Denken analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamentwicklung agiles Projektmanagement Scrum Kanban Visual Thinking
diverse Kunden
Rhein-Main-Gebiet und remote
1 Jahr
2023-08 - 2024-07

Agile Coach bei einem Konzernunternehmen eines deutschen Transport- und Logistikunternehmens

Agile Coach Scrum Coaching Changemanagement ...
Agile Coach
  • Team-Coaching in der Anwendung des Scrum-Frameworks unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
  • Team-Coaching zu den Themen Selbstorganisation, Kommunikation und Umgang mit Konflikten
  • Coaching des PO´s
  • Coaching des Agile Masters
  • Moderation der Retrospektiven und von Team-Workshops
  • Konzeption und Moderation von Off-Sites 
Scrum Coaching Changemanagement Organisationsberatung Eskalationsmanagement Konfliktmanagement Kommunikationsstärke
Transport- und Logistikunternehmen
remote und Frankfurt am Main
8 Monate
2022-09 - 2023-04

Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching

Organisationsberaterin und Coach systemische Organisationsentwicklung systemisches Coaching
Organisationsberaterin und Coach

Unterstützung und Entwicklung eines Teams und der Führungskräfte im Hinblick auf Arbeitsorganisation, Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz

systemische Organisationsentwicklung systemisches Coaching
Finanzdienstleister
Frankfurt am Main
11 Monate
2021-08 - 2022-06

Teamentwicklung agile Zusammenarbeit

Agile Coach agiles Arbeiten Scrum Agile Coach ...
Agile Coach

Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching auf dem Weg zur agilen Zusammenarbeit von zwei IT-Teams

Teams Atlassian JIRA Atlassian Confluence
agiles Arbeiten Scrum Agile Coach Kanban Teamcoaching Führungskräfte-Coaching
Finanzdienstleister
Frankfurt am Main
4 Jahre 7 Monate
2014-01 - 2018-07

Begleitung agile Transformation

Agile Coach Scrum Coaching Change Management ...
Agile Coach

Arbeit im Initialisierungs-Projekt:

  • Leitbildentwicklung Agilität im Unternehmenskontext
  • Einführung SCRUM in der Projektarbeit
  • Change-Management zu agiler Zusammenarbeit
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings und Workshops rund um Agilität 
  • Beratung von Führungskräften zur Besetzung von agilen Pilot-Teams
  • Einführung von Kommunikations- und Austauschformaten (CoP)
  • Coaching von Mitarbeitern bei der Übernahme neuer Rollen

Begleitung von bereichs- und hierarchieübergreifenden Führungs-Teams in der agilen Transition

  • Initialisierung und Coaching des Teams
  • Zielraumentwicklung
  • Prozessgestaltung für die Transition in den speziellen Teams
  • Konzeption und Moderation der gängigen Sprint-Formate (Daily, Planning, Review, Retro)

Projektcoaching und Training von Projektgruppen

  • temporäre Begleitung von einzelenen Projektteams
  • Ermittlung von Schulungsbedarfen
  • Organisation und Begleitung der Schulungen
  • Coaching von Mitarbeitern in den Schlüsselrollen "Scrum Master" und "Product Owner"

Begleitung abteilungsinternes Transitionsteam aus IT-Führungskräften

  • Begleitung des hierarchieübergreifenden Transitionsteams bei der Findung und Umsetzung geeigneter Maißnahmen zur Zielraumerreichung
  • Coaching und Sparring der Führungskräfte in der Veränderung ihres Führungsverhaltens
Scrum Coaching Change Management agiles Projektmanagement Organisationsentwicklung systemisches Denken Teamentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
5 Jahre 5 Monate
2013-03 - 2018-07

Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern

interne Beraterin und Coach systemisches Coaching Organisationsentwicklung agiles Projektmanagement ...
interne Beraterin und Coach
  • bei der Neuausrichtung ihrer Organisationseinheiten und Verantwortungsbereiche
  • bei der Übernahme von neuen Rollen und Aufgaben
  • im Rahmen von Onboardingphasen im Unternehmen
systemisches Coaching Organisationsentwicklung agiles Projektmanagement Teamentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
9 Monate
2015-01 - 2015-09

Führungskultur

Change Managerin und Moderatorin Change Management Workshop Moderation Visual Thinking ...
Change Managerin und Moderatorin
  • Prozessdesign und Prozessbegleitung
  • Führungskräfteworkshops (Design und Moderation)
  • Evaluierung des Veränderungsfortschritts u. Maßnahmenplanung
Change Management Workshop Moderation Visual Thinking Prozessdesign
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
1 Jahr 1 Monat
2013-09 - 2014-09

Zusammenlegung von Organisationseinheiten

Projektmanagerin und Change Managerin Change Management Projektmanagement Teamentwicklung ...
Projektmanagerin und Change Managerin
  • Begleitung Prozesskonsolidierung mit verschiedenen Workshop-Formaten
  • Design, Umsetzung und Evaluierung von  Entscheidungsprozessen (IT und Struktur)
  • Führungskräftecoaching
  • Beratung Kommunikationsstrategie
  • Change- und Projektmanagement
  • Teamentwicklung
Change Management Projektmanagement Teamentwicklung systemisches Denken Organisationsentwicklung
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main
5 Jahre 10 Monate
2006-11 - 2012-08

Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte

Business Developer im Bereich Immobilienfinanzierung analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Projektmanagement Teamentwicklung ...
Business Developer im Bereich Immobilienfinanzierung
  • Konzeption und Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme und Potenzialermittlung
  • Konzeption der fachlichen Anforderungen
  • Abstimmung zur technischen Umsetzung
  • Planung, Konzeption und Steuerung der fachlichen Tests Erfahrungen (Auswahl)
  • Entwicklung und Durchführung von Changemanagement-Maßnahmen im Rahmen der
    Einführung
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Projektmanagement Teamentwicklung Testmanagement Change Management
ING-DiBa AG
Frankfurt am Main

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 1 Monat
2015-09 - 2019-09

Systemische Coaching-Ausbildung

Zertifikat, Sieger Consulting Darmstadt
Zertifikat
Sieger Consulting Darmstadt

Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen, die von 09/2015 - 03/2016 und 04/2019 - 09/2019 absolviert wurden.

3 Monate
2017-07 - 2017-09

Agile Coach

Zertifikat, Beratung Judith Andresen, Hamburg
Zertifikat
Beratung Judith Andresen, Hamburg
1 Jahr
2014-03 - 2015-02

Systemische Organisationsberaterin

Zertifikat, WSFB Beratergruppe Wiesbaden
Zertifikat
WSFB Beratergruppe Wiesbaden
10 Jahre 10 Monate
1998-10 - 2009-07

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Diplom-Kauffrau, Fern Universität Hagen
Diplom-Kauffrau
Fern Universität Hagen
  • Organisationsentwicklung & Personal
  • Unternehmensgründung & -nachfolge

Position

Position

  • Team- und Organisationsentwicklung

  • Coaching von Fach- und Führungskräften

  • Agile Coaching

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching Agile Coaching Teamentwicklung Organisationsentwicklung Change Management Prozessoptimierung Prozessberatung Supervision Projektmanagement

Aufgabenbereiche

Agile Coach
Change Management
Projektmanagement
Testmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

(Agile) Coaching
agiles Projektmanagement
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Change Management
Coaching
Kanban
Organisationsentwicklung
Prozessdesign
Scrum
systemisches Coaching
systemisches Denken
Teamentwicklung
Visual Thinking
Workshop Moderation

Trainingsangebot

  • ?Organisationsentwicklung im Rahmen von Projekten?
  • Kompaktüberblick zu Scrum
  • Mindset agile Rollen Product Owner und Scrum Master
  • Grundlagen zu Kanban
  • Visualisierung ? Professionell arbeiten mit dem Flipchart

Moderation von Großgruppen

Führung von Projektteams

Mein Misstrauen muss man sich verdienen:
Handeln macht Sinn! In dieser Haltung gestalte ich meine Arbeit. Das heißt für mich, ich denke stets positiv und unterstelle nachvollziehbare Absichten.

Schnelle Analyse durch Empathie und gutes Zuhören:
Mit einem hohen Maß an Empathie und durch gutes Zuhören analysiere ich schnell und umfassend die beschriebenen Situationen und Systeme.

Klare Rückmeldungen:
Meine Rückmeldungen sind klar, aber immer respektvoll.

Arbeiten auf Augenhöhe:
Wir arbeiten auf Augenhöhe und nach dem Prinzip des Co-Creation. Dabei gestalte ich klare Prozesse auf Basis meiner über 10-jährigen Erfahrung und unter Berücksichtigung des Inputs aus der Organisation.

Betriebswirtschaftlicher Erfolg im Fokus:
Ihren betriebswirtschaftlichen Erfolgt behalte ich stets im Fokus.

Berfserfahrung:

2016 - heute

  • selbstständig als Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin für Agile Coaches


16 Jahre ING-DiBa AG

  • Beraterin für Organisationsentwicklung und agile Zusammenarbeit
  • Referentin Business Development der Immobilienfinanzierung
  • Kreditsachbearbeiterin für private Immobilienfinanzierungen

8 Jahre Commerzbank Konzern

  • Sachbearbeiterin für Vermögensstrukturanalysen
  • Sachbearbeiterin Kreditsicherung Abteilung Firmenkunden
  • Ausbildung zur Bankkauffrau

Branchen

Branchen

  • Finanzdienstleistung

  • Bank

  • IT

  • Transport- und Logistik

  • Versicherung

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